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      2020年詳細的員工勞動合同書3篇

      時間: 鄧茵0 分享

      在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家提供2020年有關(guān)員工勞動合同范文,歡迎閱讀。

      詳細的員工勞動合同書1

      甲方:

      法定代表人:

      公司地址:

      乙方:

      性別:

      居民身份證號:

      聯(lián)系電話:

      家庭地址:

      為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進公司各項經(jīng)營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,又承擔相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

      一、合同期限為:年月日起至年月日止

      二、根據(jù)甲方的工作特點,乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

      三、勞動報酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現(xiàn)金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。

      四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵.超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵.

      五、乙方責任和義務(wù):

      1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

      2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨,超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。

      3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調(diào)研匯總。

      4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,一經(jīng)甲方調(diào)查核實,給予罰款。

      六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

      甲方:乙方:

      年月日

      詳細的員工勞動合同書2

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

      甲方(單位名稱):住所地:

      法定代表人:

      乙方(姓名):性別:身份證號碼:

      住所地:

      文書送達地址:

      第一條勞動合同期限

      1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

      2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

      3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

      第二條工作內(nèi)容及要求

      乙方安排在________________部門,從事________________工作。

      甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

      乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      第三條勞動報酬及支付方式與時間

      1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

      2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

      3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

      4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

      第四條社會保險

      甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      第五條勞動紀律

      甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

      第六條勞動合同的解除

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

      (1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_勞動的;

      (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

      5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

      第七條故意或者重大過失責任保證

      如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

      在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

      第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

      1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

      2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

      3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。

      第九條違約責任

      本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。

      第十條其他事項

      1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

      2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

      3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。

      第十一條合同效力及文本

      本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:合同訂立日期:

      詳細的員工勞動合同書3

      甲方:_______

      乙方:_______

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同期限類型為_________期限合同。

      本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________.

      二、工作內(nèi)容和義務(wù)

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

      第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

      1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

      2.遵守甲方的規(guī)章制度;

      3.維護甲方的榮譽和利益

      4.忠于職守,勤奮工作;

      5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

      第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

      第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

      第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

      第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

      五、保險福利待遇

      第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

      第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.以欺詐手段訂立本合同的;

      3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

      4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

      5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

      6.被依法追究刑事責任的;

      7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

      第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

      1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

      3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

      第十七條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

      第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

      1.在試用期內(nèi)的;

      2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段_勞動的;

      3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

      第二十九條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

      七、違反勞動合同的責任

      第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

      1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

      2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

      3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

      八、其他

      第二十一條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章)______乙方(簽字)______

      _________年____月____日_________年____月____日

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