今天，我們在這里召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和區(qū)委七屆十三次全委（擴大）會議、全區(qū)黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道提供堅強的政治保證。

一、總結經(jīng)驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

2010年，是“十一五”規(guī)劃的收官之年。面對困難和挑戰(zhàn)，街道上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委要求，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，民生事業(yè)持續(xù)改善，社會保持和諧穩(wěn)定。一年來，我們?nèi)〉玫某煽兡哿藦V大黨員干部群眾的心血和汗水。在區(qū)委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，總體的來說，有以下六個方面：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)新面貌。以“創(chuàng)先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨工委的帶領下，轄區(qū)25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、服務發(fā)展和改善民生中來，活動中共難題解除個，解決各類問題137個，完成創(chuàng)新項目10余個，建立完善長效機制5個。在助推創(chuàng)先爭優(yōu)中，街道開展了“我在新嘉為什么，我為新嘉干什么，我給新嘉留什么”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優(yōu)秀博文等載體，充分調(diào)動了街道上下愛崗敬業(yè)、奉獻新嘉的工作熱情，并在工作推進上發(fā)揮了積極作用。去年實現(xiàn)稅收1.81億元；引進內(nèi)資項目69個，注冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%；合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%；全社會固定資產(chǎn)投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與2009年同比增長幅度較大。

二是黨建服務平臺有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平臺：一是通過在社區(qū)建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務群眾提供平臺和載體；二是劃分社區(qū)管理網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)和樓幢（苑）三級網(wǎng)格，由黨員擔任網(wǎng)格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求；三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社區(qū)成立志愿服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民；四是拓展服務功能，結合“六六群眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策咨詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務項目。“365黨員會客室”運行以來，已服務黨員群眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。

三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發(fā)展黨員工作。去年共轉(zhuǎn)正預備黨員36名，吸收預備黨員14名；二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次（其中組織關系轉(zhuǎn)接235人次）；三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內(nèi)激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用于困難黨員慰問和黨員創(chuàng)業(yè)貼息等，慰問95人次，發(fā)放慰問金2.44萬元。

四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”（有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區(qū)域化黨建格局）要求：一是健全基層黨組織建設管理機制；二是加大基層黨建經(jīng)費投入的同時，在社區(qū)多渠道籌集社區(qū)黨建活動經(jīng)費，用于開展基層黨建工作；三是推動社區(qū)黨建聯(lián)席會“輪值主席制”，定期召開黨建協(xié)商議事輪值主席會議；四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社區(qū)黨員1951名，占社區(qū)黨員總數(shù)的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衛(wèi)生保潔、結對幫困、為老服務，居民調(diào)解等內(nèi)容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社區(qū)目標責任制考核中重新進行了調(diào)整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防范承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發(fā)揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。

六是“六六”群眾工作有新發(fā)展。去年，城市“六六群眾工作”在街道興起了服務員送溫暖、送政策、送服務的熱潮，切實為群眾辦實事、解難事，讓群眾得實惠，形成了服務群眾工作的長效機制，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關系。一年來，街道聯(lián)系干部、服務員共走訪居民群眾1815人次，征求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個；定點定時接待群眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。

扎實有效的黨建工作，統(tǒng)一了廣大干群的思想、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發(fā)展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、干得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創(chuàng)先爭優(yōu)“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，在自身領域內(nèi)的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執(zhí)行不到位；有的黨員干部在推進重點工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創(chuàng)新的少；有些同志服務群眾的作用發(fā)揮不夠，在帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)方面辦法不多，在解決群眾實際困難方面能力不強；有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。