銀行行長對新員工的講話
新員工的加盟，為銀行注入了新的血液，增添了新的活力。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的銀行行長對新員工的講話，僅供參考。
銀行行長對新員工的講話篇1
同志們：
歡迎你們加入農(nóng)村信用社隊伍，成為農(nóng)信社大家庭中光榮的一員。你們在人生的十字路口懷著偉大的報負(fù)，選擇了**縣農(nóng)信聯(lián)社作為你們實現(xiàn)人生價值的舞臺，看著你們朝氣蓬勃的面孔，我感到非常欣慰和高興。你們經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、面試、筆試和體檢，從五百多名報考人員中脫穎而出，成為了一名光榮的農(nóng)村信用社員工，你們?yōu)槲铱h農(nóng)村信用社的發(fā)展注入了新的生機和活力，同時，農(nóng)村信用社也為你們提供了一個施展才華的平臺。在此，我代表聯(lián)社黨委向你們致以親切的問候，對你們的上崗表示熱烈的歡迎!下面，受*****委托，講以下幾點意見：
一、縣農(nóng)信社的基本情況
你們在前期的報名、考試及培訓(xùn)中應(yīng)該對農(nóng)信社有了初步的認(rèn)識。***農(nóng)信聯(lián)社成立于1953年，經(jīng)過歷任干部員工幾十年來在各個崗位上的堅守與辛勤付出，組織架構(gòu)不斷優(yōu)化，內(nèi)部制度不斷完善，存貸款規(guī)模持續(xù)膨脹，經(jīng)營效益逐年提高，經(jīng)營管理水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力不斷增強。截至20xx年6月底，我縣農(nóng)信社各項存款余額為72.8億元，占全縣金融市場份額46.89%，占全市系統(tǒng)內(nèi)市場份額11.02%;各項貸款余額為45.12億元，占全縣金融市場份額的78.47%，占全市系統(tǒng)內(nèi)市場份額10.68%;存貸款市場份額均居縣域金融機構(gòu)、全市農(nóng)信社系統(tǒng)之首。實現(xiàn)經(jīng)營利潤6506萬元，人均經(jīng)營利潤12.88萬元。先后被中國銀行業(yè)協(xié)會授予“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”榮譽稱號，被南陽市總工會授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“五一勞動獎?wù)?rdquo;，連續(xù)六年被縣委政府通令嘉獎、記集體三等功。20xx年，憑借在小額貸款管理方面的突出成績，被省聯(lián)社授予“金融產(chǎn)品及服務(wù)方式創(chuàng)新二等獎”，20xx年被省銀行業(yè)協(xié)會授予“河南省銀行業(yè)服務(wù)小微企業(yè)及三農(nóng)貸款十佳金融創(chuàng)新產(chǎn)品”榮譽。
我縣農(nóng)信社現(xiàn)有33個信用社(部)、分社，5個儲蓄所，15個部室，共有干部員工590余人。目前我們擁有一批經(jīng)驗豐富的中高層管理人員和敬業(yè)務(wù)實的基層工作者，他們?yōu)?*農(nóng)信社的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。成績的取得離不開人才，**農(nóng)信社發(fā)展需要人才。08年以來我省農(nóng)信社開始改革用人機制面向社會招錄大學(xué)生員工，你們是招錄的第四批大學(xué)生員工。在此之前我縣農(nóng)信社招錄的三批共58名大學(xué)生員工，他們從普通柜員干起，通過這幾年的努力他們有的已經(jīng)走上了管理崗位，有的已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，大多已成長為復(fù)合型人才。但我們也清楚的知道，面臨市場競爭壓力和同業(yè)挑戰(zhàn)也越來越大，我們還需要更多年輕型、知識型的復(fù)合型人才不斷充實到我們隊伍中，共同推動**農(nóng)信社又好又快向前發(fā)展。
二、對大家提幾點希望
新員工同志們，全縣農(nóng)村信用社的改革發(fā)展需要全體干部員工的共同努力，更需要你們這些風(fēng)華正茂、勤學(xué)上進(jìn)的大學(xué)生。從進(jìn)入農(nóng)村信用社的第一天起，你們的人生已翻開了嶄新的一頁，將面臨全新的環(huán)境、全新的崗位。要適應(yīng)新環(huán)境、勝任工作，就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，虛心求教，埋頭苦干，勤奮工作。只有這樣，才能使所學(xué)的知識與實踐結(jié)合起來，使自己的才華得以充分展現(xiàn)。
第一，希望你們做一名志存高遠(yuǎn)、忠于農(nóng)信事業(yè)的人。我們今天能在此相聚，靠的就是對農(nóng)信事業(yè)的熱愛和共同的追求。這次招聘經(jīng)過嚴(yán)格考試和面試把你們選拔出來，說明你們每一個人都有自己優(yōu)秀的一面和良好的素質(zhì)。既然大家選擇了農(nóng)信社這個充滿希望的事業(yè)，加入了這個充滿活力的團(tuán)隊，就要認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和成長目標(biāo)，立志做一名優(yōu)秀的員工，樹立為**農(nóng)信社事業(yè)艱苦奮斗的遠(yuǎn)大理想，忠于我們的事業(yè)，忠于我們的工作。
第二，希望你們做一名有崇高職業(yè)道德、講制度守紀(jì)律的人。決定一個人成長成敗最終在道德方面，銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)系著一個銀行的社會形象和生存之道。遵守銀行職業(yè)道德是每一個人干好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)今社會，誘惑很多，如果因為一念之差，不嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事最終會害人害己。我們農(nóng)信社的用人理念是“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;。希望大家在今后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按流程辦事，規(guī)范言行，一絲不茍、精益求精地干好每一項工作、處理好每一筆業(yè)務(wù)。充分展現(xiàn)出我們當(dāng)代大學(xué)生的新服務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。
第三，希望你們做一個腳踏實地、有責(zé)任心的人。責(zé)任意識是一個人干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，是一個集體快速發(fā)展的動力。有責(zé)任心的人會努力把工作做得更好、更完美。沒有責(zé)任心的員工，在任何單位都不會受歡迎。作為農(nóng)信社員工，最基本的要求就是從基層做起，從最基礎(chǔ)的事情做起。不要以為基層的事情簡單，其實能把簡單的事千百遍都做好，也就是不簡單。在每個工作崗位，只要你用心去做每日簡單重復(fù)的工作，也一樣能干出成績、做出成就。因此，希望大家在今后的工作中對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對農(nóng)信社負(fù)責(zé)，有干一行、愛一行、鉆一行的精神，腳踏實地地從基層做起，從簡單的每一筆業(yè)務(wù)做起，從重復(fù)乏味的工作做起，迅速掌握工作技能，不斷提高工作效率，盡快成長為農(nóng)村信用社的中堅力量，以強烈的責(zé)任感擔(dān)當(dāng)起發(fā)展農(nóng)信的任務(wù)。
三、對大家提幾點工作上的要求
當(dāng)前我縣農(nóng)信社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，很多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，很多困難需要我們?nèi)タ朔?。學(xué)歷代表過去，知識還需要轉(zhuǎn)化為能力。
立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)是立身之本，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)信社改革發(fā)展的工作需要，這就要求每一個有理想、有抱負(fù)的人，善于學(xué)習(xí)，抓住一切的平臺和機會，快速掌握各種知識，把自己培養(yǎng)成為新型的、復(fù)合型的信合員工。你們不乏淵博的知識和深厚的理論基礎(chǔ)，但缺少的正是實踐和經(jīng)驗，這就要求你們要把自己的所學(xué)專長與實際工作有機地結(jié)合起來，在實踐中豐富自己、完善自己、發(fā)展自己，做一個行家里手。你們身邊的同事，學(xué)歷、知識水平或許不如你們，但能力不一定比你們低，工作經(jīng)驗更是比你們豐富。大家要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作知識，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能，主動向老同志請教管理經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。希望大家在干好本職工作的基礎(chǔ)上，要抽時間、擠空閑，多了解和學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識，多練習(xí)和掌握其他崗位技能，在實際工作中反復(fù)歷煉，使自己成為一個復(fù)合型的人才。
求真務(wù)實，合規(guī)做事。我們農(nóng)信社近年來的由小變大、由弱變強，靠的就是求真務(wù)實的工作作風(fēng)。今后無論是干柜員、會計，還是從事信貸管理工作，手中或大或小都掌握著一定的權(quán)力，權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以服務(wù)好客戶，創(chuàng)利給單位，造福于百姓，行使不好的話，就會違規(guī)違紀(jì)，甚至走向犯罪的道路，毀了自己，殃及家人。希望你們努力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，清清白白做事，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、客戶信任，不弄虛作假，不欺上瞞下，不做面子工程，敢于堅持原則、實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，做到不該做的堅決不做，不該干的堅決不干，自覺抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為，把合規(guī)經(jīng)營理念根植于大腦中，體現(xiàn)在每一項管理制度執(zhí)行上，深入到每一個操作環(huán)節(jié)里，落實到每一筆業(yè)務(wù)辦理中。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重溝通。現(xiàn)代社會，講得最多的是團(tuán)隊，一個單位的發(fā)展、一個集體的榮譽，團(tuán)隊作用至關(guān)重要。大家到了新的工作環(huán)境，要放下架子，與人為善，主動融入集體，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事。與同事之間，少一點輕蔑與猜忌，多一份尊重和信任;少一分挑剔和苛求，多一份理解和寬容;少一分掩飾與冷漠，多一份坦誠和關(guān)心。要學(xué)會尊重別人，學(xué)會少計較、多做事，學(xué)會將個人融入集體，不要高高在上，眼高手低。當(dāng)然，在我們每個人成長的過程中，都不可避免地會遇到曲折、遇到困難，甚至是委屈，和單位的同事多溝通、勤請教，不要帶著情緒上班。今后在生活中、工作中，聯(lián)社相關(guān)部室會為大家溝通、服務(wù)提供平臺，遇到什么困難可以與聯(lián)社人力資源部聯(lián)系溝通，聯(lián)社會幫助你們解決困難;紀(jì)檢監(jiān)察部每月征集合規(guī)好建議，大家有什么意見或建議可積極報送，被省、市、縣采用都會有獎勵;有寫作愛好的可以積極練筆，所在地方發(fā)生的先進(jìn)、典型事跡，或者工作和生活中的感悟等都可以撰寫成各種稿件報送聯(lián)社辦公室，通過各種途徑擇優(yōu)刊發(fā)。
在此，我想對大家說六個字：本末、輕重、緩急。(這段是他自己加的，具體解釋了六個字的含義。又說了下周一報到、聯(lián)社統(tǒng)一定做工裝等具體事情)
我相信，通過不懈的努力，大家一定會很快適應(yīng)農(nóng)村信用社的工作，從一名大學(xué)生成長為適應(yīng)社會、勝任工作崗位的優(yōu)秀員工，也一定能在農(nóng)村信用社這個平臺上實現(xiàn)自身價值，為推動**農(nóng)信聯(lián)社又好又快發(fā)展、組建農(nóng)商行做出積極貢獻(xiàn)!
最后，預(yù)祝大家在新的工作崗位工作愉快、心情舒暢、身體健康!
銀行行長對新員工的講話篇2
親愛的各位新同事：
謝謝各位選擇了我們分行!
首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦!同時我也要求你們盡快地融入農(nóng)行這個團(tuán)隊，融入到農(nóng)行的企業(yè)文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，才能做出更大的貢獻(xiàn)!
為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能，我說三方面情況：
首先，來介紹一下我們這個大家庭。
目前我行現(xiàn)轄48個營業(yè)機構(gòu)，其中：6個縣(市)支行，14個城區(qū)一級支行，5個城區(qū)二級支行，20個分理處，2個營業(yè)所和1個市分行營業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行，農(nóng)行具有在城鄉(xiāng)兩個市場同時發(fā)展的獨特競爭優(yōu)勢。從業(yè)務(wù)定位看，與工行、建行比，服務(wù)三農(nóng)有得天優(yōu)勢;與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現(xiàn)代化管理程度高，承擔(dān)著國家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責(zé)任和義務(wù)。我不知道大家如何看待農(nóng)行工作，隨著a+h股成功發(fā)行，農(nóng)行的發(fā)展前景豁然明朗，可以說我們的事業(yè)是光明的，前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能，掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，盡快投入到工作中，融入這個集體，爭取三、五年后每人都能獨擋一面。
其次，講一下企業(yè)文化對于我行發(fā)展的重要作用。
你們剛進(jìn)農(nóng)行，可能都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能、知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質(zhì)上，體現(xiàn)出你是農(nóng)行的員工呢?我想，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當(dāng)中，你才是真正適應(yīng)了新的工作，并且，能夠在這個團(tuán)隊中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓(xùn)中你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要深入研究我行的企業(yè)文化，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中思考企業(yè)文化的作用，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。
第三，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能發(fā)展成為一個好干部?
一是要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己認(rèn)為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認(rèn)為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時刻要提防著別人，生怕別人加害于他，神經(jīng)高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。
目前我們農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大，綜合實力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營業(yè)環(huán)境、辦公設(shè)備，既陳舊又落后，現(xiàn)在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會達(dá)到100臺，并且隨著營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型改造進(jìn)程不斷加快，我行正發(fā)生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個大的形勢有一個正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個人都生活在天堂里。二是要有一個認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、寬容的態(tài)度。對家庭、對同事、對事業(yè)、對自己，都要有一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進(jìn)入工作單位，一定要踏踏實實的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能有一個自己發(fā)展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實肯干的人。與人相交，都要有一個負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點就是：工作思路要和現(xiàn)實結(jié)合起來。不同的工作思路，出現(xiàn)不同的結(jié)果，對單位的貢獻(xiàn)也是不同的。三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、努力工作。
前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實干家，不提倡個人英雄主義，尤其現(xiàn)在時代不同了，愛迪生時代一生有一千多項發(fā)明，試問在今天誰還會有這么多項發(fā)明，因為那個時代面臨的問題多數(shù)是簡單的、單一學(xué)科問題，而現(xiàn)在的時代面臨的是大學(xué)科、系統(tǒng)的、復(fù)雜的技術(shù)問題，包括我行金融產(chǎn)品營銷問題，所以，在此方面非常需要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，方方面面結(jié)合起來。單憑自己所學(xué)的東西解決復(fù)雜的問題是不可能的，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同彌補、共同解決復(fù)雜問題，才能有所建樹。
銀行行長對新員工的講話篇3
親愛的各位新同事：
大家上午好!
今天是你們?nèi)肼毰嘤?xùn)的第一天，在培訓(xùn)班開班之際，我代表**公司全體同仁對各位新同事的加盟表示最熱烈的歡迎，感謝您對**公司的信任。您的加盟，為**公司注入了新的血液，增添了新的活力。同時希望你們盡快融入**公司這個大家庭中來，盡快融入**公司的文化氛圍中來!
**公司一慣欣賞并認(rèn)同那些辛勤工作的公司同仁，將為每位優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，盡可能的為大家提供方便的工作和生活環(huán)境，最大限度地激發(fā)每個人的潛力，發(fā)揮每個人的價值。在這里，無論你在什么崗位，你們都享有平等的晉升、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會;公司穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢以及良好的管理氛圍將為你們提供一個服務(wù)社會、實現(xiàn)人生價值的公平、公正的平臺。事實將證明，你們來到**公司是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，讓我們共同努力;這其中，努力不僅僅是一種追求，更是一種智慧和忠誠，其過程雖充滿酸甜苦辣的，但其結(jié)果必定是豐收和喜悅的。真誠地祝愿你們能夠在**公司收獲事業(yè)、收獲成功!同時，你們還要學(xué)會辯證地思考，在你們以后的工作當(dāng)中，你們不可避免的會遇到這樣或那樣的困難，會遭受這樣或那樣的挫折，你們要學(xué)會及時總結(jié)和反思成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)，使自己順利度過痛苦并能夠從中收獲更多的成長過程，使自己擁有寬廣的胸懷，在盡可能短的時間內(nèi)投入到企業(yè)的發(fā)展中來;**公司的明天不僅在于我，更在于你們，因為你們將要成為**公司歷史的一部分，并將承擔(dān)起將**公司做大做強的責(zé)任。
我作為公司總經(jīng)理，同時又是公司的一名老員工，在這里，我想對你們在公司的發(fā)展提三個階段的要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn)，從而達(dá)到個人與企業(yè)的共同成長、進(jìn)步。
第一階段，你們要深刻理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解你們自身的工作內(nèi)容與發(fā)展方向。當(dāng)你們對公司產(chǎn)生了一種責(zé)任感和榮譽感，當(dāng)你們能夠站在企業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行思考，并能夠以主人翁的心態(tài)開展工作，**公司才能產(chǎn)生更為強大的執(zhí)行力，才能使整個企業(yè)順利并飛速的運轉(zhuǎn)。“千里之行，始于足下”，目前你們首先要做的是熟悉自己的工作崗位，并腳踏實地的做好自己的本職工作。我們鼓勵員工進(jìn)行職業(yè)拓展，前提要把本職工作做好，這樣公司才會給予你足夠的信任，把你放到新的環(huán)境中工作。
第二階段，要在崗位熟練的基礎(chǔ)上，能夠獨當(dāng)一面，以至成為某一領(lǐng)域的行家里手。公司希望你們每一個人都能成為自己領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人物”，這不僅取決于公司給予你們的機會，更取決于你們個人的努力。作為新員工的你們，要在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時，更要把公司的老員工作為你們這個階段的目標(biāo)，虛心地向他們學(xué)習(xí)，真誠地和他們交流，使自己迅速成長起來;你們要十分認(rèn)真地對待手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在，不能“下車伊始”，哇啦哇啦，更不能眼高手低、嘩眾取寵;請你們從現(xiàn)在開始，要學(xué)會拜老員工為師、拜書本為師、拜網(wǎng)絡(luò)為師，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，腳踏實地做好每一件看似平凡的小事。
第三階段，你們要結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展，實現(xiàn)企業(yè)與個人價值的最大化。只有你們在工作中獲得事業(yè)的滿足感，成就感，才能有更多的動力來做好自己的工作，我們企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)就是要實現(xiàn)員工的個人行為取向與公司的價值觀趨向一致，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂，不斷地激發(fā)員工潛能，追求員工個人與企業(yè)共同成長，而你們的成長也能更好。 親愛的各位新同事，今天，看著年輕的你們，我恍如又看到了20多年前的我和那時的同事。當(dāng)初的我們像今天的你們一樣，有著青春的臉龐和高昂的熱情，昔日的創(chuàng)業(yè)骨干如今已經(jīng)成為**公司今日的中堅力量。相信不久的將來，在**公司這個廣闊舞臺上，定會有你們無悔的“青春之歌”。
親愛的各位新同事，“人生沒有彩排，每一個生命軌跡都是現(xiàn)場直播”。“時間讓我們沉淀，空間讓我們成長”。
希望你們能夠盡快的融入到**公司這個團(tuán)隊中來，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用公司的成長平臺，充分發(fā)揮自己的價值，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在**公司的歷史時光中，從容而精彩! 謝謝大家!
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