優(yōu)秀店長勵志講話材料
店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。合格的店長不僅會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決.面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的優(yōu)秀店長勵志講話材料，僅供參考。
優(yōu)秀店長勵志講話材料篇1
各位銷售同仁們:
各位都是 **** 的銷售精英。今天我們會聚在一起開店長會議。新接手這個團(tuán)隊(duì)，我和 Lily ，都樂意與大家同命運(yùn)、共呼吸，同心同德，共同努力將銷售業(yè)績做出來。
在這里，我想跟大家強(qiáng)調(diào)幾個觀念，希望能引起大家的共鳴，為今后勝利的做好工作鋪平道路。
一、 大家出來是為了什么的?
很多人會說，賺錢，出來就是為了賺錢，為了生活更好點(diǎn)。
錯，大家出來首先是要做好工作，用勞動去換取報(bào)酬。只有做好工作，才能換取應(yīng)得的報(bào)酬，才能賺錢，才能改善生活。
二、 為誰工作?
很多人都說為老板打工，為公司工作。
錯，是為你自己工作。工作好不好，直接影響到你的收入和未來，影響到公司的業(yè)績和未來。
拿人錢財(cái)，與人效力。只有認(rèn)真做好工作，才對得起公司給你的回報(bào)。
工作中遇到問題，尋找到解決問題的方法。這個經(jīng)驗(yàn)是別人搶不去的。
有了良好的經(jīng)驗(yàn)，今天你能管好一個小店，明天就有機(jī)會接手管理一個大店。你樹立為自己打工的觀念，才能更認(rèn)真地做好工作，今后的職業(yè)生涯的路才會越來越寬松。
三、 情緒和抱怨?
很多同仁工作中情緒比較壞，抱怨比較多。
這是錯誤的。
工作有壓力，很正常。工作有難點(diǎn)，也很正常。切不可帶著壞情緒、帶著抱怨去工作，這樣工作越做越糟糕。
日出日落，愁也一天，樂也一天。何不快快樂樂地面對工作和難題?何不積極尋求解決方案呢?
問題解決了，能力提升了，樂趣自然更多了。
四、 先下結(jié)論
這事不行?這個問題解決不了。這是我們員工經(jīng)常下的消極結(jié)論。
遇到問題，還沒仔細(xì)觀察，細(xì)致分析，就先下結(jié)論，這是錯誤的。
大家要努力改變這個陋習(xí)。你努力嘗試，辦法總比困難多。再說，你一個人解決不了的困難，可以尋求其他人的幫助，讓能解決此困難的人來幫助你啊。切不可下了個結(jié)論，不了了之，害人害己害公司。
五、 積極進(jìn)取和消極怠工
談到自己的工作，很多人多持消極態(tài)度，說我們的價(jià)格沒有競爭力、別的公司怎么怎么有優(yōu)勢，喜歡長別人志氣，滅自己威風(fēng)。
這種消極怠工的態(tài)度是不對的。
銷售難、競爭激烈，這是現(xiàn)狀。再差也不過當(dāng)下的差而已。長遠(yuǎn)來說，咱公司的上升趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。所以，大家要屏棄消極怠工，樹立積極進(jìn)取的觀念，把我們的精力放到凡事主動尋找解決問題的突破口上，而不是放在為難題找借口上。
以上觀念，希望大家能高度重視，融入到公司業(yè)績的提升和個人能力的提升中去。
優(yōu)秀店長勵志講話材料篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁
大家好!
今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團(tuán)公司主辦的店長技能述職演講，此時(shí)此刻我的心情無比激動，非常高興。感謝集團(tuán)公司給我這個平臺，感謝我的公司給我這份機(jī)遇。
我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺，我叫孫曉華，現(xiàn)任東臺新合作經(jīng)三北路店店長。我們店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，現(xiàn)有員工11人，為社區(qū)便利店， 20xx年11月26日開業(yè)，經(jīng)營面積500平米，經(jīng)營15個大類5000多個商品，日均銷售16000元，可實(shí)現(xiàn)年銷售600萬元。隨著社區(qū)的逐步成熟，銷售將會越來越好。
在應(yīng)聘店長崗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經(jīng)過應(yīng)聘培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核，走上店長崗位后，我通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，反復(fù)的體驗(yàn)。在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為一個合格的店長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)就是：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真踏實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng);嚴(yán)于律已，誠實(shí)待人，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
作為一名店長，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面要發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求” 作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言，要學(xué)會指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營管理中的體會：
一、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要。雖然我們是一個僅有11人的便利店，但我深知培養(yǎng)和發(fā)揮員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識在經(jīng)營工作中的作用。這里我舉個例子，我們經(jīng)三北路店地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，毗鄰城北開發(fā)區(qū)，周邊工廠較多，但居民區(qū)入住率不高。上午7-9點(diǎn)以居民消費(fèi)生鮮為主，一方豆腐三毛錢也是一筆交易，客單小，客流大;下午6-8點(diǎn)以工廠上班族消費(fèi)工業(yè)品為主，客單大，客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統(tǒng)一配送到店，銷售前需要打理上架，每個班只有5個人，其中生鮮每班只有1個人，人少怎么辦?我是既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)員工一起上。每天上午其他區(qū)域員工主動和生鮮區(qū)域員工一起，開門前半個小時(shí)到店打理生鮮商品上架，開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來。每天如此，那里忙，到那里去;那里需要，到那里去。月末考核工資，按區(qū)域定員完成銷售、毛利比例考核發(fā)放，從不計(jì)較個人得失，發(fā)揚(yáng)了相互協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。做到用人用工精打細(xì)算，服務(wù)質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì)。
二、實(shí)施店促有效刺激顧客消費(fèi)。距離我店不遠(yuǎn)就有幾家超市和一家農(nóng)貿(mào)市場，價(jià)格競爭激烈，消費(fèi)者流動選擇性很大。我店審時(shí)度勢，堅(jiān)持每天推出不同會員特價(jià)、時(shí)段特價(jià)、限量超低驚爆價(jià)、滿額贈送等多種促銷活動，并充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)直銷區(qū)的作用，每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負(fù)毛利引領(lǐng)消費(fèi)，取得了良好的效果，從而穩(wěn)定了客戶群體，這也是我店銷售持續(xù)看好的重要舉措之一。
三、強(qiáng)化服務(wù)提升門店形象。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無形的，服務(wù)是提升競爭力的必要手段。服務(wù)不僅要求員工熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我店現(xiàn)有12位老人和6家工廠，堅(jiān)持每天預(yù)約為他們送貨上門服務(wù)。我們還每月評比服務(wù)之星，樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
四、怎樣做一個合格的店長。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。合格的店長不僅會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時(shí)解決;而且他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);他更要善于激勵，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明，對做得好的員工要表揚(yáng)和獎勵;對違反規(guī)章制度的員工要批評和懲罰，讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系?？傊鲆粋€讓員工們心里踏實(shí)、放心、信任的帶頭人。
以上是我做店長以來的點(diǎn)滴體會，在以后的工作當(dāng)中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為新合作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
優(yōu)秀店長勵志講話材料篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，先生們、女士們：
你們好!
在這個滿載希望和收獲的金秋時(shí)節(jié)，我們迎來了步行街隆重的開業(yè)慶典。今天，秋高氣爽，喜氣洋溢，在這里，我謹(jǐn)代表所有來賓，對步行街開業(yè)表示熱烈的祝賀，向所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的問候，向所有參與王城公園·步行街項(xiàng)目建設(shè)的同志們表示誠摯的謝意!同時(shí)，也祝愿在步行街投資興業(yè)、購房置業(yè)的社會各界人士生意興隆，財(cái)源滾滾，安居樂業(yè)，開業(yè)鴻發(fā)!
王城公園·步行街建設(shè)項(xiàng)目是我市撤縣設(shè)市以來第一個投資上億元的招商引資項(xiàng)目，是城市建設(shè)的大舉措、大手筆，是市委、市政府舉全市之力，傾大眾之心全力打造的一項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，凝聚了全市上下各級各部門的心血。它對緩解老城區(qū)住房、交通壓力，改善城市人居環(huán)境，提升城市品位，重現(xiàn)武岡歷史文化名城風(fēng)采，具有相當(dāng)重要、深遠(yuǎn)的意義。
武岡人杰地靈，人文薈萃。在悠悠的歷史長河中，武岡走過了2200年的風(fēng)風(fēng)雨雨，自古素有“寶慶獅子?xùn)|安塔，武岡城墻甲天下”的美譽(yù)，歷來是湘桂黔之重鎮(zhèn)、通商之要埠、旅游之勝地，豐富的文化內(nèi)涵，深厚的文化底蘊(yùn)，一直是武岡最顯著的特點(diǎn)，一直是武岡人民的驕傲。今天，王城公園·步行街又一次將這些文化精粹呈現(xiàn)在世人面前，并賦予它更深、更新的意義。錯落有致、玲瓏精巧的古代樓閣，星羅棋布、裝修華麗的現(xiàn)代商場，古代都城的典雅，現(xiàn)代都市的繁華，全都巧妙而完美地融合在這里，構(gòu)成了一道瑰麗的風(fēng)景。所有這一切，都有賴于市委、市政府英明正確的決策，有賴于投資方大膽而明智的選擇，有賴于廣大建設(shè)者辛勤的勞動，也有賴于各級各部門積極主動的協(xié)調(diào)和配合，更有賴于全體市民熱心無私的支持和奉獻(xiàn)，在此，我再次代表所有來賓，向你們表示最衷心的感謝和最真誠的祝福!
毋庸置疑，王城公園·步行街必將成為我市新的購物、休閑、娛樂、旅游中心，成為我市新的亮點(diǎn)。提升城市品位，建設(shè)美好家園，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改變城市形象，任重而道遠(yuǎn)，讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉經(jīng)濟(jì)大旗，大辟發(fā)展新徑，多出精品力作，把武岡建設(shè)得更加美麗、富強(qiáng)!
祝愿武岡的明天更加美好!
祝愿武岡人民幸福安康!
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