2017職代會(huì)黨委書(shū)記講話稿(2)
2017職代會(huì)黨委書(shū)記講話稿篇4
各位代表、同志們：
經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，公司一屆三次職工代表大會(huì)圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程和預(yù)定任務(wù)，馬上就要閉幕了。這次會(huì)議，是公司上下團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)苦干、實(shí)現(xiàn)20xx 年春運(yùn)安全平穩(wěn)，路風(fēng)可控、經(jīng)營(yíng)效益同比增長(zhǎng)，奪取全年工作“開(kāi)門(mén)紅”，正以百倍的信心籌劃和迎戰(zhàn)今年各項(xiàng)工作這一關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的。會(huì)議期間，代表們以高度的主人翁責(zé)任感，審議并通過(guò)了總經(jīng)理張雙友同志作的行政工作報(bào)告以及提交大會(huì)討論的各項(xiàng)重要決議，簽訂了集體合同和20xx 年經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀，認(rèn)真聽(tīng)取了每位公司領(lǐng)導(dǎo)的述職，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了實(shí)事求是、客觀公正的民主評(píng)議，同時(shí)，還對(duì)公司20xx年度先進(jìn)集體和個(gè)人、公司“十佳營(yíng)銷(xiāo)狀元”和“服務(wù)明星”進(jìn)行了表彰。這是一次統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心的大會(huì)，會(huì)議收到了預(yù)期效果。在此，我代表公司黨委，對(duì)會(huì)議的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀，對(duì)各位代表和同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!
剛剛過(guò)去的二○○九年，公司上下始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)、安全、建設(shè)、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作任務(wù)，抓住機(jī)遇，緊貼市場(chǎng)，頑強(qiáng)拼搏，克難攻堅(jiān)，苦干實(shí)干，創(chuàng)新求變，克服重重困難，經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，公司面貌發(fā)生巨大變化，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，在進(jìn)一步做大做強(qiáng)旅服事業(yè)、推進(jìn)公司管理規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程中，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。正如張雙友總經(jīng)理在報(bào)告中講到的那樣：20xx年，公司工作可圈可點(diǎn)，業(yè)績(jī)驕人，是多經(jīng)新一輪重組后旅服公司發(fā)展壯大的一年，是我們克服重重困難，經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)，取得豐碩成果的一年。 公司黨委認(rèn)為，我們之所以能夠取得這些來(lái)之不易的成績(jī)，得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo);得益于我們通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所形成的與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展思路;得益于我們發(fā)揮黨組織、黨員先進(jìn)性建設(shè)和狠抓干部執(zhí)行力建設(shè);得益于我們堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，情為民所系、利為民所謀的群眾觀念;尤其重要的是，得益于公司廣大干部職工在各自不同的崗位上所展現(xiàn)出的奮力拼搏、克難攻堅(jiān)，苦干實(shí)干的崇高精神。在此，我代表公司黨委，向各位職工代表并通過(guò)你們，向全公司廣大干部職工和家屬、離退休老同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
20xx 年，是公司上下進(jìn)一步求實(shí)奮進(jìn)，強(qiáng)化作為，進(jìn)一步推動(dòng)公司更好更快建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。總經(jīng)理張雙友的行政工作報(bào)告深入分析了今年面臨的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)20xx 年工作進(jìn)行了全面部署，指明了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的努力方向，我相信，只要全公司干部職工認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命，立足本職，克難攻堅(jiān)，充分發(fā)揮主力軍作用和發(fā)揚(yáng)主人翁精神，不斷為公司建設(shè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，就一定能戰(zhàn)勝各種困難，實(shí)現(xiàn)大會(huì)確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。根據(jù)大會(huì)的精神，結(jié)合公司的實(shí)際，在此，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、把握形勢(shì)，明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)公司更快更好發(fā)展的使命感責(zé)任感
當(dāng)前，公司自組建開(kāi)始現(xiàn)在進(jìn)入第四個(gè)年頭，幾年來(lái)，我們頂住壓力，破解難題，尋找機(jī)遇，化危為機(jī)，在當(dāng)年矛盾重重、舉步維艱的鐵路旅服市場(chǎng)中一步步站穩(wěn)了腳跟。成績(jī)來(lái)之不易，挑戰(zhàn)更在前頭，企業(yè)要發(fā)展，職工要幸福，我們就必須繼續(xù)把旅服公司做大做強(qiáng)，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的更好更快目標(biāo)。能否完成這項(xiàng)歷史任務(wù)，關(guān)鍵要看我們能不能再一次地抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)，充分認(rèn)識(shí)把握有利形勢(shì)，堅(jiān)定樹(shù)立必勝信心。
總體來(lái)說(shuō)，公司面臨的經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)是比較有利的：
首先，我們落實(shí)更好更快發(fā)展的大環(huán)境十分有利。 不久前，中央“兩會(huì)”分析指出，盡管形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，但我國(guó)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)將好于去年。在走過(guò)了新世紀(jì)以來(lái)最困難的20xx年后，20xx 年中國(guó)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持企穩(wěn)回升的態(tài)勢(shì)，有望進(jìn)入本世紀(jì)以來(lái)的第二輪高增長(zhǎng)、低通脹的黃金增長(zhǎng)周期。鐵路交通歷來(lái)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)好壞的晴雨表，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，必然帶動(dòng)人員的大流動(dòng)，這對(duì)我們從事鐵路旅行服務(wù)工作的企業(yè)來(lái)講，無(wú)疑是十分有利的。
其次，我們落實(shí)更好更快發(fā)展的機(jī)遇前所未有。 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)向好，國(guó)家從擴(kuò)大內(nèi)需的需求出發(fā)，正全面加快鐵路建設(shè)的拉動(dòng)，路局管內(nèi)一些新線、新站的逐步開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，武廣高鐵的正式啟用，地方政府滿(mǎn)足中部崛起需求的各項(xiàng)利好措施，也都為公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了發(fā)展的空間。武昌站改造完成后，經(jīng)過(guò)2 年多的磨合， 多元經(jīng)營(yíng)現(xiàn)已進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展期，為經(jīng)營(yíng)效益今年再上臺(tái)階 創(chuàng)造了條件;武康二線隨州新站，武廣高鐵武漢站、咸寧站、赤壁北站，以及正在建設(shè)中的襄樊東站、宜昌東站等新建和改造項(xiàng)目，同樣為我們新增項(xiàng)目、擴(kuò)大市場(chǎng)提供了空間;與此同時(shí)，社會(huì)期盼的電話訂票機(jī)制試點(diǎn)建設(shè)有望今年在我局鋪開(kāi)，也給公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式、實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)帶來(lái)了機(jī)會(huì)。面對(duì)前所未有的歷史機(jī)遇，慢發(fā)展不行，不發(fā)展更不行，迫切要求我們提前介入，積極適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。
第三，我們落實(shí)更好更快發(fā)展的優(yōu)勢(shì)條件基本具備。 公司成立以來(lái)，公司班子帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真按照迎難而上，堅(jiān)忍不拔，鍥而不舍、百折不饒的企業(yè)精神和“精心謀事 潛心干事 坦蕩處事謹(jǐn)慎從事”的工作作風(fēng)，奮力拼搏，搶前爭(zhēng)先，各項(xiàng)工作都取得了令人鼓舞的成績(jī)。在經(jīng)營(yíng)管理、安全路風(fēng)、班子建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了一個(gè)新的發(fā)展高度，為實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展創(chuàng)造了條件。更為重要的是，在深入推進(jìn)公司的好、快發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中，我們培育了精神，錘煉了隊(duì)伍，經(jīng)受了考驗(yàn)，形成了高標(biāo)定位、科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的共識(shí)，凝聚了上下同欲、眾志成城、克難攻堅(jiān)的合力，這是我們最可貴的精神財(cái)富，是我們戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力源泉。只要我們進(jìn)一步振奮精神，乘勢(shì)而上、奮進(jìn)不止，就一定能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
二、發(fā)揮職工代表作用，凝聚攻堅(jiān)合力，確保20xx 年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
職工代表是職工隊(duì)伍的骨干、中堅(jiān)和優(yōu)秀分子。做好20xx 年的工作、實(shí)現(xiàn)公司“更好更快發(fā)展”的目標(biāo)，必須發(fā)揮職工代表的示范帶頭作用，團(tuán)結(jié)全體職工迎難而上，奮力攻堅(jiān)，形成推進(jìn)公司更好更快發(fā)展的強(qiáng)大合力。每位職工代表都要強(qiáng)化“代表”意識(shí)，提高“代表”能力，發(fā)揮“代表”作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、帶頭貫徹落實(shí)大會(huì)提出的各項(xiàng)措施要求，在深入推進(jìn)公司更好更快建設(shè)中展現(xiàn)新作為。
一要爭(zhēng)做經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的骨干。 鄧小平說(shuō)：發(fā)展是硬道理。我們說(shuō)，創(chuàng)效就是公司發(fā)展的命脈，是解決一切問(wèn)題和困難的關(guān)鍵所在。在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展中，每位職工代表都要清醒地認(rèn)清到肩負(fù)的職責(zé)和使命，在推動(dòng)發(fā)展中奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)做骨干。要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步深化“九破九立”教育活動(dòng)，切實(shí)當(dāng)好形勢(shì)任務(wù)的宣教員，廣泛宣傳公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新情況和新舉措，幫助廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心。要堅(jiān)持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中求發(fā)展，始終以發(fā)展的眼光、改革的精神，破解難題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)， 以更大力度、更深層次 推動(dòng)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要堅(jiān)定不移地走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，在強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用，最大限度地營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)效，增收節(jié)支，并以此增強(qiáng)發(fā)展的后勁，在推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、安全發(fā)展、全面發(fā)展中再立新功，多作貢獻(xiàn)。
二要爭(zhēng)做提升素質(zhì)的榜樣。 職工代表是得到組織和群眾信任的工人階級(jí)中的優(yōu)秀分子，在企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定中，肩負(fù)著重要的責(zé)任、艱巨的任務(wù)和光榮的使命，與一般職工相比，對(duì)職工代表在思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)、知識(shí)水準(zhǔn)、法律意識(shí)等各方面的要求更高。當(dāng)前客運(yùn)系統(tǒng), 尤其是大型車(chē)站、高鐵車(chē)站商業(yè)開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化, 車(chē)站設(shè)施的現(xiàn)代化水平迅速提高, 多經(jīng)發(fā)展早已過(guò)了“搭一張柜臺(tái)、設(shè)一個(gè)通道就賺錢(qián)”的原始經(jīng)營(yíng)模式，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是“硬件要舒適，軟件上檔次，服務(wù)講性?xún)r(jià)，形象要過(guò)硬”的規(guī)范管理和規(guī)模經(jīng)營(yíng)。站車(chē)服務(wù)行業(yè)開(kāi)發(fā)面臨著前所未有的大好機(jī)遇。廣大干部職工要順勢(shì)而上，不能逆勢(shì)而行。職工代表要帶頭學(xué)習(xí)知曉現(xiàn)代鐵路企業(yè)管理的基本知識(shí)，帶頭適應(yīng)迅速發(fā)展的鐵路現(xiàn)代化進(jìn)程，轉(zhuǎn)變站車(chē)經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)決擯棄小店鋪、低檔次以及違規(guī)違法的經(jīng)營(yíng)模式。要帶頭遵守鐵路客運(yùn)、消防、安檢、食品衛(wèi)生等部門(mén)的規(guī)定，并接受監(jiān)督檢查。要帶頭為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，特別是在深化企業(yè)改革、擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模、提升企業(yè)形象等方面要有所作為，在推動(dòng)公司更好更快發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。
三是要爭(zhēng)做維護(hù)穩(wěn)定的模范。 和諧穩(wěn)定的環(huán)境，是我們促進(jìn)更好更快發(fā)展的前提，也是廣大職工的利益所在。全體職工代表都要當(dāng)好形勢(shì)任務(wù)的宣傳員、各種矛盾的調(diào)解員，要深入結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際，大力講清公司今年任務(wù)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，引導(dǎo)職工群眾處理好國(guó)家利益、企業(yè)利益與個(gè)人利益的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，打牢迎難而上、全力增收的共同思想基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮宣傳群眾、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持把宣傳教育與服務(wù)職工結(jié)合起來(lái)，既要真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映職工希望和要求，又要主動(dòng)做好釋疑解惑、化解矛盾工作，維護(hù)好公司大局的穩(wěn)定。要強(qiáng)化和掌控好公司輿論導(dǎo)向，緊密?chē)@全年工作任務(wù)重點(diǎn)和職工思想問(wèn)題重點(diǎn)，有的放矢地做好任務(wù)宣傳和思想疏導(dǎo)工作。公司《武鐵旅服》報(bào)和《旅行服務(wù)網(wǎng)》作為公司輿論平臺(tái)，要積極為職工代表建言獻(xiàn)策和開(kāi)展思想宣傳工作提供平臺(tái)和條件，不斷增強(qiáng)全員思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，為公司又好又快建設(shè)發(fā)展提供輿論和思想政治保證。
三、堅(jiān)持依靠方針，維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身公司更好更快發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性
職工群眾是公司能否實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的決定性因素，是我們實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)最可依托的力量。各級(jí)組織、各級(jí)干部要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持黨的群眾路線，更加自覺(jué)地貫徹全心全意依靠職工群眾的指導(dǎo)方針，最大限度地凝聚職工群眾奮勇攻堅(jiān)的合力，最大限度地發(fā)揮職工群眾的聰明才智，最大限度地激發(fā)職工群眾的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)深入發(fā)展。
要充分相信和依靠職工群眾。 各級(jí)組織特別是公司黨組織要在落實(shí)這項(xiàng)要求中起好表率作用，要在相信和依靠職工群眾中體現(xiàn)出先進(jìn)性。今年，公司黨委建立黨員激勵(lì)機(jī)制，探討開(kāi)展進(jìn)一步發(fā)揮好黨員作用的“黨員之星”評(píng)選活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)，就是要吸引職工群眾廣泛參與評(píng)選，黨員發(fā)揮作用強(qiáng)不強(qiáng)，職工群眾說(shuō)了算，通過(guò)充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督作用，激勵(lì)黨員先鋒模范作用的更好發(fā)揮;同時(shí)我們要求，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處要切實(shí)打牢全心全意依靠職工群眾、全心全意為職工群眾服務(wù)的烙印，強(qiáng)公仆之心，做公仆之事，盡公仆之責(zé)。要大力宣傳職工群眾的主體地位和作用，牢固樹(shù)立尊重職工群眾、服務(wù)職工群眾的意識(shí)，在指導(dǎo)思想上實(shí)現(xiàn)由管理職工向管理與關(guān)愛(ài)職工并重的轉(zhuǎn)變。要切實(shí)尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，積極支持和鼓勵(lì)職工群眾創(chuàng)新實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)、宣傳和推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，涉及職工切身利益的決策必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)討論決定，確保各項(xiàng)決策符合實(shí)際、符合職工群眾的根本利益。要切實(shí)加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要廣泛開(kāi)展多種形式的群眾性合理化建議活動(dòng)，更多、更好地凝聚職工群眾的智慧和力量。
要切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。 堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，使廣大職工的生活更加殷實(shí)富裕，這不但是企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)要求，更是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最生動(dòng)的體現(xiàn)。要著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平。各級(jí)組織和干部要牢固樹(shù)立 “群眾利益無(wú)小事”的觀念，真心實(shí)意關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難。要加強(qiáng)和規(guī)范工資管理，理順?lè)峙潢P(guān)系，繼續(xù)提高職工收入水平。要加大落實(shí)“三不讓”承諾力度，規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金管理，在力所能及的條件下，圍繞遭受天災(zāi)、家人患病、子女讀書(shū)等職工的現(xiàn)實(shí)困難，繼續(xù)做好各個(gè)層次的救助工作，讓更多的職工群眾享受到民生建設(shè)的成果。要積極拓展為職工服務(wù)的視野，更加關(guān)注職工群眾的政治權(quán)益和精神文化利益。加大公司民主政治建設(shè)力度，進(jìn)一步完善公司信訪接待工作和到一線調(diào)研辦公制度，暢通和拓寬職工群眾反映意見(jiàn)的渠道。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建好用好文化線、生活線，開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，促進(jìn)職工全面發(fā)展。
要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。 工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，直接肩負(fù)著維護(hù)職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)和文化等合法權(quán)益的基本職責(zé)。黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。要定期聽(tīng)取匯報(bào)，分析研究，及時(shí)解決工會(huì)工作中存在的困難和問(wèn)題，支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在過(guò)去一年中，公司兩級(jí)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略部署，做了大量卓有成效的工作。新的一年里，工會(huì)組織要進(jìn)一步正確處理維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)企業(yè)利益的關(guān)系，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司、公司黨委工作部署上來(lái)。堅(jiān)持以黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)為目標(biāo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心工作，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，真正代表好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益，使工會(huì)成為名副其實(shí)的“職工之家”。
各位代表、同志們，20xx年工作的輝煌從今天起就已經(jīng)走入歷史，新的起點(diǎn)對(duì)我們每個(gè)同志的工作提出了更高的要求。讓我們共同團(tuán)結(jié)起來(lái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，凝心聚力、搶抓機(jī)遇、求實(shí)奮進(jìn)、勇于跨越，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展的目標(biāo)做出我們更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝各位代表身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
謝謝大家。
2017職代會(huì)黨委書(shū)記講話稿篇5
各位代表、同志們：
八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議之后召開(kāi)的又一次非常重要的大會(huì)，會(huì)議議題多，內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，審議通過(guò)了幾個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的人員調(diào)整，對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)。全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)。在大家的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī) 、部署任務(wù)的工作會(huì)，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì)，還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，各單位、各部門(mén)要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá)，抓緊落實(shí)。下面，結(jié)合代表們討論的意見(jiàn)，就深入落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署，我代表塑件化工廠黨委再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)責(zé)任，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成
20xx年是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是關(guān)系塑件化工廠未來(lái)發(fā)展十分重要的一年，我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員全體干部職工，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
一是要廣泛動(dòng)員，切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開(kāi)的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，提出了相應(yīng)的措施，是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問(wèn)題和不足、同國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工：今年我們要啟動(dòng)****改造等項(xiàng)目，今后幾年，在公司****改造時(shí)，還要建設(shè)****項(xiàng)目。這一切都要以每年安全 出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí)，也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活 的改善，都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。
二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)，努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年12月以來(lái)，我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到12月考核的最后一天才能確定是否完成，今年一二兩個(gè)月，我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確 。 定完成月計(jì)劃，三月份的情況仍然不樂(lè)觀。這種狀況如果持續(xù)下去，我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的?？v觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況，在重復(fù)故障、安全事故的分析中，幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問(wèn)題，造成裝置不能安穩(wěn)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因，就是沒(méi)有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制，沒(méi)有真正落實(shí)好“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，沒(méi)有真正做到按“四不放過(guò)”原則處理相關(guān)問(wèn)題。這種狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制，采取有效措施，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
三是要認(rèn)真組織，層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì)，***廠長(zhǎng)對(duì)今年工作做了部署，塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確，各單位要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作，要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上，要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，量化到工段、班組和個(gè)人，做到人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn)，研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施，要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手，抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求，克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開(kāi)始就一天一天地抓好落實(shí)，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
二、嚴(yán)細(xì)管理，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處
管理是企業(yè)永恒的主題，任何時(shí)候都不能放松。這兩年，我們連續(xù)開(kāi)展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來(lái)的工作看，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此，在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中，我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深，這在行政工作報(bào)告中都做了安排，我再特別強(qiáng)調(diào)：
一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位，要真正地行動(dòng)起來(lái)。2004年6月，我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作?？偟膩?lái)說(shuō)，中層干部隊(duì)伍是好的，但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：責(zé)任感不夠強(qiáng)，壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力，特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)不夠到位，在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減，影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生
產(chǎn)，在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開(kāi)展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體，從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手，切實(shí)抓好制度建設(shè)，嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《****公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。
二是加強(qiáng)“三基”工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強(qiáng)“三基”工作貫穿到開(kāi)展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)的始終，要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)四個(gè)階段取得的成果，發(fā)揚(yáng)去年的成功經(jīng)驗(yàn)，全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，突出實(shí)效。開(kāi)展好“星級(jí)車(chē)間”和“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)全面預(yù)算管理，做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開(kāi)化、透明化。提高HSE和ERP管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè) 職能部門(mén)的作用，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費(fèi)用指標(biāo)的考核力度，努力做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，月月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
三是以人為本，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題，沒(méi)有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，要完成生產(chǎn)任務(wù)就無(wú)從談起。因此，精心工作，嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊(duì)伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才隊(duì)伍，要建設(shè)一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、愛(ài) 崗敬業(yè)、一專(zhuān)多能的技能操作人才隊(duì)伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí) 型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí) 型組織”作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周，黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)的安排意見(jiàn)，中層干部要按照這個(gè)文件精神落實(shí)好個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在3月份的支部書(shū)記例會(huì)上，我們要求支部書(shū)記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個(gè)主題撰寫(xiě)一篇實(shí)踐論文。在這里，我們要對(duì)擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求：以本崗位、本專(zhuān)業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)，在年底前，寫(xiě)一篇論文，內(nèi)容要求總結(jié)今年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失，自己的感想和體會(huì)，能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項(xiàng)工作任務(wù)，各位中層干部要高質(zhì)量地完成。
三、干部先行，黨員帶頭，充分發(fā)揮模范作用
做好今年的工作，完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，并帶領(lǐng)職工一道去開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。因此，塑件化工廠黨委要求，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履行好職責(zé)，發(fā)揮好模范帶頭作用。
一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理能力，始終牢記組織的信任和職工的重托，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。
二要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機(jī)、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。思想是行動(dòng)的指南，作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實(shí)好這次會(huì)議精神，兩級(jí)班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過(guò)硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求，教育引導(dǎo)各級(jí)干部明確肩負(fù)的責(zé)任，在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照“重實(shí)踐、干實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效”的總體要求，培育求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開(kāi)拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是塑件化工廠不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要防止講排嘗比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層，深入職工，傾聽(tīng)職工呼聲，關(guān)心職工生活，做好思想工作，解決實(shí)際問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章來(lái)推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。
三要樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。裝置穩(wěn)定運(yùn)行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作，需要機(jī)修、電氣、儀表等專(zhuān)業(yè)的有機(jī)配合。要深刻認(rèn)識(shí)到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基矗黨員干部要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的個(gè)人素質(zhì)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團(tuán)結(jié)，搞好各基層單位之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，保證塑件化工廠健康和-諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。
四要特別強(qiáng)調(diào)建立完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。黨員先進(jìn)性教育是個(gè)永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，突出學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，分析黨員隊(duì)伍狀況，落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)管理計(jì)劃，改善學(xué)習(xí)管理方法，提高學(xué)習(xí)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。廣大黨員要增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，塑造先進(jìn)性形象，對(duì)于自身存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行改正，把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四、堅(jiān)持“依靠方針”，充分發(fā)揮職工代表的表率作用
職工代表大會(huì)制度是國(guó)有企業(yè)職工參與民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督的基本制度，是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式和主要載體。多年的實(shí)踐證明，有效發(fā)揮職代會(huì)作用切實(shí)保障了職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。所以，我們要把職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)黨的“依靠方針”的重要制度，進(jìn)一步健全和完善。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。各黨支部要高度重視工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在進(jìn)一步密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、完成各項(xiàng)任務(wù)的重要作用。各級(jí)黨政組織要積極支持工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和重大問(wèn)題。
職工代表肩負(fù)著代表職工群眾行使民-主管理權(quán)利的責(zé)任和任務(wù)。因此，職工代表必須不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和先進(jìn)的管理方法，提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業(yè)的主人和中堅(jiān)力量，是職工權(quán)利的代表者，要履行好職工代表的職責(zé)，要發(fā)揮好骨干作用。要做刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范;做誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的模范;做凝聚職工、維護(hù)穩(wěn)定的模范。以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的職工，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位代表、同志們：讓我們攜起手來(lái)，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全面完成20xx年工作任務(wù)而努力奮斗!
謝謝大家
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