在新農(nóng)村指導員會上的講話
在新農(nóng)村指導員會上的講話
農(nóng)村是個大煉爐、大舞臺，到農(nóng)村工作，這既是豐富人生閱歷、增長才干、積累經(jīng)驗的好機遇，也是機關(guān)干部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。下面是學習啦小編給大家整理的在新農(nóng)村指導員會上的講話，僅供參考。
在新農(nóng)村指導員會上的講話【篇一】
同志們，在全縣第七批指導員的動員會上縣委王書記、縣委彭副書記都作了重要講話，可見縣委縣政府對第七批新農(nóng)村指導員下派工作的重視。剛才蔡副書記對全街道的情況作了簡要說明，第七批指導員隊長蘇雄同志對今年指導員的工作作了安排。為了貫徹落實好縣委縣政府的會議精神，我再提幾點希望和要求：
一、提高思想認識。
1、珍惜機會，鍛煉自我。各選派指導員要充分認識省委下派新農(nóng)村指導員的重要性，自覺維護好干部形象，正確理解和把握新農(nóng)村指導員下派的目的和意義。指導員都是從各級各部門的后備干部和骨干中抽出來的，所以大家要好好珍惜這個來之不易的機會。努力營造支持‘三農(nóng)’工作的良好氛圍，積極動員全社會投入‘三農(nóng)’工作，努力鍛煉提高自身綜合素
質(zhì)‛。
2、理清思路，明確目標。要正確認識新農(nóng)村建設與 ‚三農(nóng)‛工作的關(guān)系，從戰(zhàn)略的高度把握好新農(nóng)村建設的內(nèi)涵和外延，立足實際，著眼于長遠，建立新農(nóng)村建設的長效機制。今年各位指導員應該對自己駐村有個長遠的計劃，深入群眾，深入基層，做實做透農(nóng)村工作。
3、努力工作，有所作為。明確新農(nóng)村建設的歷史重任，努力為新農(nóng)村建設作出更大貢獻。在安心、真心、用心 ‚三心‛上下功夫，動真情，出實效。
二、加強學習，做好宣傳
新農(nóng)村建設工作指導員到村后，要適應新形勢、新任務的要求，要盡快進入工作角色，就必須要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。要全面理解和掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，要認真學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，不斷提高為人民服務和做好農(nóng)村工作的本領。要注意向?qū)嵺`學習、向村‚兩委‛干部學習、向農(nóng)民群眾學習、向先進典型學習，要走訪生活困難戶、經(jīng)濟特色戶、矛盾重點戶、走訪老黨員，多聽取他們的意見，不斷豐富實踐經(jīng)驗，盡快成為農(nóng)村工作的行家里手。要處理好與村‚兩委‛的關(guān)系，注意與身邊同事的溝通和協(xié)調(diào)，努力形成工作合力。在駐村后要走村串戶，訪問群眾，傾聽民聲，溝通思想，傳遞信息;開好民情懇談會，了解村情民意，理清工作思路;寫好民情日記，不斷總結(jié)基層干部和農(nóng)民群眾創(chuàng)造的各種新做法、新經(jīng)驗。在做好村情民意調(diào)查了解的同時，通過走家串戶訪談、會議墻報宣講等形式，及時、全面、準確地把黨的精神以及中央、省、市、縣出臺的強農(nóng)惠農(nóng)政策、措施，宣講到村、傳達到戶、落實到人。
三、履行職責，做好實事。
各新農(nóng)村指導員要切實履行好七大員的職責，從群眾最‚盼‛、最‚難‛、最‚怨‛的事情做起，找準工作的切入點和結(jié)合點，采取有力措施，把實事辦好、好事辦實。要積極幫助改善基礎設施建設，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)最需求、農(nóng)村最急迫、農(nóng)民最受益的項目，加大協(xié)調(diào)爭取力度，積極爭取派出單位的大力支持，推進農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村發(fā)展條件;要積極開展村容村貌整治，以新農(nóng)村示范點為重點，廣泛開展村莊、家庭、個人衛(wèi)生整治工作，積極引導農(nóng)民改圈、改廁、改灶，改路，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境;要積極開展文明新風建設，開展好駐村‚講文明、除陋習、樹新風‛活動，樹立群眾的文明意識、健康意識、衛(wèi)生意識、生態(tài)意識和正確的婚育觀、消費觀，凈化鄉(xiāng)風、民風。要認真監(jiān)督落實好惠民項目，要求新農(nóng)村建設工作隊和指導員要切實擔負起對各級財政項目和資金的監(jiān)督管理責任，協(xié)助駐村搞好各項工程和建設項目的規(guī)劃、幫助做好項目立項、組織實施、質(zhì)量監(jiān)督管理等工作，確保資金使用落實到村、到戶、到人。要抓好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。積極排查和調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，幫助農(nóng)村基層組織健全治保、調(diào)解、信訪信息員隊伍，督促和協(xié)助村干部做好耐心細致的思想工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
四、善于思考，開拓創(chuàng)新。
各位下派的新農(nóng)村工作指導員，必須要進一步解放思想，樹立敢為人先的超越意識。只要有利于村里發(fā)展，有利于村里群眾得實惠的事，都要敢想敢干，打破常規(guī)，沖破常態(tài)。要敢于與條件好的村比、和村集體經(jīng)濟強的村爭。不因困難而退縮，不為矛盾所困惑。跳出本村看本村，對照先進目標，著眼三年爭位次，把所指導的村放在全街道、全縣、全市乃至全省的大局中去謀發(fā)展。堅持從本村的實際出發(fā)，經(jīng)過深入調(diào)研和認真了解市場行情，找準并發(fā)揮本村的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、比較優(yōu)勢和其它優(yōu)勢，認真指導好所在村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。
同志們，一年之計在于春。大家作為我街道第七批新農(nóng)村建設指導員，社會各界廣泛關(guān)注，農(nóng)民群眾熱切期盼，黨工委、辦事處寄予厚望，如何起好步、開好局，給廣大新農(nóng)村干部群眾以良好的心理定位，意義十分重大。我堅信，只要廣大新農(nóng)村工作指導員求真務實、扎實工作、開拓創(chuàng)新，就一定能在農(nóng)村這片廣闊的天地中有所作為，而且大有作為!
最后，祝同志們身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!
在新農(nóng)村指導員會上的講話【篇二】
同志們：
按照市委有關(guān)文件的要求，經(jīng)市級單位黨組織推薦和市農(nóng)指辦的審核，確定了26名同志為我市第六批農(nóng)村工作指導員，力求通過大家的努力，促進全市部分新農(nóng)村建設任務重、村級組織軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、信訪問題較多村的發(fā)展和穩(wěn)定。今天，在大家即將奔赴農(nóng)村基層第一線之際，召開農(nóng)村工作指導員工作會議，目的就是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，提出要求，動員和部署選派農(nóng)村工作指導員有關(guān)工作，確保選派的農(nóng)村工作指導員下得去、干得了、有實效。下面，我就選派農(nóng)村工作指導員的具體工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識選派農(nóng)村工作指導員的重大意義 加強農(nóng)村工作指導員隊伍建設，建立完善農(nóng)村工作指導員制度，是貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹十七屆三中全會提出的“鼓勵黨政機關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村幫助工作”精神，推動黨委、政府工作重心下移，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，培養(yǎng)鍛煉干部的客觀要求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進社會主義新農(nóng)村建設的有效舉措;是加強基層工作力量，化解農(nóng)村矛盾，改善黨群干群關(guān)系，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的有力抓手。
自20**年我市建立農(nóng)村工作指導員制度以來，全市各級黨委、政府對此項工作高度重視，各派出單位大力支持，各級工作領導小組認真負責，特別是農(nóng)村工作指導員，以高度的政治熱情、良好的精神風貌和務實的工作作風，迅速進入角色，主動融入基層開展工作，做到帶著責任、帶著感情、帶著辦法去服務“三農(nóng)”。特別是在宣傳黨的方針政策、理清農(nóng)村發(fā)展思路、加強基層黨組織建設、化解糾紛矛盾等方面都取得了較好的成績，切實推動了我市新農(nóng)村建設和基層組織建設，贏得了廣大農(nóng)民群眾的信賴和好評。幾年來的實踐充分證明，廣大農(nóng)村工作指導員不愧為村情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調(diào)解員、村級組織的督導員、文明建設的推廣員。
現(xiàn)在，我們非常高興地看到，又不斷有更多的同志加入到這一行列，包括一些有比較豐富經(jīng)驗的同志、沒有基層工作經(jīng)驗的同志選派到農(nóng)村擔任指導員。我們相信，隨著實踐的深入和時間的推移，農(nóng)村工作指導員制度將不斷創(chuàng)造新的豐富的經(jīng)驗。選派新一批農(nóng)村工作指導員到農(nóng)村開展工作，也將在進一步加快我市社會主義新農(nóng)村建設、推進我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體發(fā)展和實現(xiàn)杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市新跨越中發(fā)揮更加積極地作用。因此，我們一定要把思想統(tǒng)一到省、市的要求上來，統(tǒng)一到市委的安排意見上來，明確農(nóng)村工作指導員的職責、任務，把工作抓緊抓實、抓出成效。各級黨委、政府和廣大黨員干部，要切實提高對加強農(nóng)村工作指導員隊伍和制度建設重要性的認識，進一步加強領導，扎扎實實地做好農(nóng)村工作指導員的各項工作。
二、準確定位，樹立農(nóng)村工作指導員良好形象
農(nóng)村是個大煉爐、大舞臺，到農(nóng)村工作，這既是豐富人生閱歷、增長才干、積累經(jīng)驗的好機遇，也是機關(guān)干部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。農(nóng)村工作指導員下到農(nóng)村后，要和基層干部、農(nóng)民群眾長期生產(chǎn)、生活在一起，大家的一言一行、一舉一動，群眾都會看在眼里、記在心上。希望大家深入基層，親民愛民，樹立四種良好形象，使農(nóng)村群眾從你們身上真真切切地感受到立黨為公之心，實實在在地體驗到執(zhí)政為民之舉。
(一)注重學習，樹立勤學好學的良好形象。要履行好指導農(nóng)村工作的職責，自身素質(zhì)首先要過得硬。廣大農(nóng)村指導員要加緊學習，不僅要從書本上學，還要從實踐中學，甘當小學生，虛心向農(nóng)村基層干部學習，向農(nóng)民群眾學習，認真鉆研，勤于思考，不斷夯實知識基礎、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識領域、提高農(nóng)村工作的能力。我們不應僅僅滿足于熟悉本部門本崗位的業(yè)務知識，而且要加緊學習黨在農(nóng)村的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、涉農(nóng)法律法規(guī)知識，還要學習群眾工作的方式方法，盡快從一名承擔具體崗位的干部轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村工作指導員。
(二)深入基層，樹立親民愛民的良好形象。機關(guān)干部，在基層眼里是上級，在農(nóng)村群眾眼里是“官員”。我們要把自己當作農(nóng)民的一員，當成農(nóng)民的兄弟姐妹，要深懷愛民之心、厚積親民之情，切不可在群眾面前擺架子、耍威風。要經(jīng)常深入基層、深入農(nóng)戶，串百家門，知百家情，噓寒問暖，與農(nóng)民兄弟攀親戚、交朋友;沉下身子，盡職盡責為農(nóng)民服務，盡心盡責為基層解憂。要與農(nóng)民群眾息息相通、心心相映，用真誠贏得農(nóng)民群眾的信任與愛戴。
(三)工作踏實，樹立求真務實的良好形象。這次選派的干部大多具有較高學歷或有某一方面的專業(yè)特長，是我市農(nóng)村指導員隊伍的主力軍。我們下到基層是去學習，去干事，去創(chuàng)業(yè)的，要做到不怕苦、不怕累，沉下身子，腳踏實地，尊重群眾，創(chuàng)造性地開展工作。要大力弘揚求真務實的精神、大興求真務實之風，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到重實績、辦實事、求實效。不僅要做現(xiàn)實的事、眼前的事、急需解決的事，更重要的是做一些扎扎實實的基礎性工作，做一些事關(guān)群眾長遠利益的事。要時時刻刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，對關(guān)乎百姓切身利益的熱點難點問題，認認真真加以解決。
(四)嚴于律己，樹立清正廉潔的良好形象。同志們到農(nóng)村工作是以組織的名義去的，一言一行不僅代表個人，更代表著所在單位的形象，代表著黨和政府的形象。大家要自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和基層干部群眾的監(jiān)督，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律和群眾紀律。要帶著深厚的感情和強烈的責任去工作，要把下派鍛煉作為黨性、黨風、人格修養(yǎng)的一次考驗，自覺遵守各項規(guī)章制度，以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風、出色的業(yè)績樹立機關(guān)干部的良好形象。同時，要注意加強協(xié)調(diào)溝通，借助各方面的力量，積極為農(nóng)村建設獻計出力，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
三、加強領導，確保農(nóng)村工作指導員制度落到實處
當前，市委提出了要打造“綠色家園，富麗山村”，因此對于我們廣大農(nóng)村工作指導員的工作有了更高的要求。做好今年的選派農(nóng)村指導員工作，必須加強領導，明確職責，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成推動工作進展的合力。
一要加強領導，落實責任。要把實施農(nóng)村工作指導員制度作為各級、各部門支持社會主義新農(nóng)村建設的應盡職責，列入重要工作內(nèi)容，并納入市級機關(guān)滿意不滿意綜合考評和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設考核。市農(nóng)村工作指導員領導小組辦公室為指導員管理機構(gòu)，負責指導員的指導、協(xié)調(diào)和管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強對農(nóng)村工作指導員的日常管理工作，經(jīng)常了解農(nóng)村工作指導員的思想、工作、學習、生活等情況，并定期向市農(nóng)村工作指導員領導小組辦公室報告。要切實做好工作計劃制定、人員選派培訓、階段工作布置、檢查指導督促、信息、輿論宣傳、考核評比表彰等工作，關(guān)心和了解指導員的思想、工作和生活狀況，及時幫助他們解決困難，讓他們安心工作。
二要完善制度，做好督查。要加強管理制度建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市委有關(guān)文件的要求，進一步建立和完善學習培訓、匯報交流、考核考勤、督查指導等配套制度。根據(jù)指導員工作的實際情況，對駐村指導員的日常管理，應以所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，派出單位管理為輔，管理重點是檢查督導指導員認真履行“六大員”職責，嚴格執(zhí)行各項制度，確保人員、精力、學習和工作“四到位”。市領導小組辦公室要加強督查指導，通過多種形式的檢查督促，確保指導員人員到位、工作到位，遵守各項工作紀律，落實各項規(guī)章制度。市級每年將開展一次優(yōu)秀農(nóng)村工作指導員的評選，并在農(nóng)村工作會議上予以表彰。
三要切實配合，通力協(xié)作。各級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照會議要求，緊密配合，上下聯(lián)動，形成推進工作的合力，努力構(gòu)建市委重視、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持、農(nóng)村歡迎的工作格局，充分調(diào)動各方面的積極性，努力促進村和農(nóng)村群眾具體問題和困難的解決。各派出部門要全力支持派出人員的工作，讓他們?nèi)硇牡卦谵r(nóng)村基層開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合指導員開展工作，尤其是針對一些重點村、矛盾復雜村，要集中精力，合力攻堅。
四要真誠相待，搞好工作。農(nóng)村工作指導員下去以后，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部群眾工作、生活在一起。要正確處理好工作關(guān)系，形成思想上互相尊重、工作上互相補臺、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。作為選派的指導員，既要謙虛，又要大膽;既要務實，又要創(chuàng)新;既要親民，又要靈活地調(diào)解矛盾。做到不了解的不親信，不掌握的不發(fā)言，有所為，有所不為。既要維護所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的形象，又要善于通過為人處事，在干部群眾中贏得尊重，樹立自己的良好形象。
五要加強宣傳,營造氛圍。要運用樹典型、抓示范的方法來形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好局面，在全社會形成一個良好的輿論氛圍，激發(fā)指導員的工作熱情。領導小組辦公室要及時反映農(nóng)村工作指導員的工作情況，挖掘典型，及時宣傳，擴大農(nóng)村指導員工作的影響。市級新聞媒體要開辟專欄專題，深入采訪，大力宣傳報道指導員的先進事跡，各級各部門要按照市委提出的要求，大力支持、全面配合，形成合力。
同志們，作為新一批的農(nóng)村工作指導員，群眾對你們寄予厚望，組織對你們滿懷信心。希望你們珍惜這次難得的機遇，在農(nóng)村的廣闊天地中，學到知識，增長才干，親民愛民，扎實工作，為全面推進我市以“綠色家園，富麗山村”目標的新農(nóng)村建設作出積極的貢獻。
在新農(nóng)村指導員會上的講話【篇三】
各位領導，同志們：
我是20**年度駐長塘鎮(zhèn)青茅村的新農(nóng)村建設指導員。與其它近郊農(nóng)村一樣，青茅村雖然具有各種各樣得天獨厚的有利條件和優(yōu)勢，但也同樣存在著生產(chǎn)力水平低下，土地爭議糾紛嚴重，治污和生產(chǎn)發(fā)展矛盾突出，社會事業(yè)發(fā)展滯后，基層組織建設及集體經(jīng)濟比較薄弱等問題。通過一年的駐村工作實踐，我們感到，要抓好新農(nóng)村建設工作，必須充分認識到新農(nóng)村建設的長期性、艱巨性和復雜性，按照科學發(fā)展觀的要求，正確認識和處理好政府主導和農(nóng)民主體關(guān)系，農(nóng)村基層組織在新農(nóng)村建設的地位和作用，以及新農(nóng)村建設“五個方面”豐富內(nèi)涵的問題，才能扎實穩(wěn)步地推進社會主義新農(nóng)村建設，才能在駐村工作中有所作為。
我們的主要做法和體會有三點：
第一、要推動所駐村新農(nóng)村建設工作，取得上下支持是根本保證。
駐村指導員是政府的形象代表，是黨安插在基層的一面紅旗，上肩負黨和政府賦予的重托，下寄托著廣大人民群眾的厚望。但駐村指導員不是通才，職權(quán)有限，面臨的困難和任務很多。各級黨委、政府是新農(nóng)村建設的領導者、組織者、服務者，農(nóng)民群眾是建設社會主義新農(nóng)村的主體力量和直接受益者。要推動這項工作，就必須充分發(fā)揮好駐村指導員的“橋梁”、“紐帶”作用，緊緊依靠上級黨委政府和后盾單位，為駐村工作取得強有力的支持，才能激發(fā)廣大人民群眾參與建設新農(nóng)村的信心，完成好帶領人民群眾建設新農(nóng)村的重任。
去年，青茅村村委科技綜合大樓建設，銀盤嶺新村屯內(nèi)道路和新村主干道擋土墻建設，甘蔗新法種植科技項目推廣，村委信息網(wǎng)絡的開通，以及村內(nèi)道路硬化、綠化等項目的實施，無一不是得到上級黨委政府有關(guān)部門、包村掛點單位領導的重視和支持，以及村民熱情參與等各方面共同努力的結(jié)果?？梢哉f，離開黨委政府的堅強領導，駐村指導員便成了無源之水，無本之木;沒有廣大群眾的熱情參與，新農(nóng)村建設也注定不能成功。
第二、要加快新農(nóng)村建設工作，提高村民自治能力是基本條件。
火車跑得快，全靠車頭帶。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力，承擔著領導村民建設社會主義新農(nóng)村的重任。組織協(xié)調(diào)好村“兩委”的關(guān)系，提高“兩委”班子組織領導能力，完善村民自治組織并積極開展各項活動，對于新農(nóng)村建設進程的加快有著不可估量的作用。工作中，我們把加強農(nóng)村基層組織建設，做為搞好新農(nóng)村建設的關(guān)鍵來抓，通過發(fā)揮農(nóng)村各種良性組織的作用，有效地協(xié)調(diào)各方，化解矛盾，為新農(nóng)村建設提供了強有力的組織保障，加快了所駐村新農(nóng)村建設的進程。
如針對去年村“兩委”班子換屆選舉過程中群眾反映強烈的“兩委”作用不強，民主集中制發(fā)揮不好，新任班子成員開展工作信心和能力不足等問題，我們通過組織召開會議、開展個人談話、組織學習討論、完善各項制度等形式，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過幫助成立黨小組和黨員活動室，組建、調(diào)整或充實村民調(diào)解委員會、巡防隊、理財小組、文藝隊、農(nóng)民工會、老年協(xié)會、農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等組織，并積極組織開展形式多樣的各種活動，解決了黨組織活動能力不強，學習、會議制度落實不到位，村委工作不規(guī)范，群眾自治自建作用不突出等問題，增強了村黨組織在農(nóng)村基層的核心領導作用和村委的民主自治作用，為搞好新農(nóng)村建設提供了較好的組織保障。
第三、要全面提升新農(nóng)村建設的水平，抓好生產(chǎn)和建設是硬道理。
新農(nóng)村建設不是某一方面的簡單的孤立發(fā)展，而是一個需要通盤考慮科學組織的系統(tǒng)工程。它不僅僅是一個村鎮(zhèn)基礎設施建設的問題，也是一個農(nóng)村全面發(fā)展的問題;不僅僅是一個經(jīng)濟建設的問題，也是一個包括政治、經(jīng)濟、文化、科技、社會等多方面內(nèi)容在內(nèi)的統(tǒng)一的有機整體;不僅僅是一時一地的建設問題，而是必須結(jié)合中央提出的全面建設小康社會主義，促進全社會和諧發(fā)展的遠景目標。全面提高新農(nóng)村建設的水平，要求我們必須自覺克服認識上的簡單化和行為上的片面化，把改善農(nóng)村居民的生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境條件作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能促進新農(nóng)村建設各方面彼此協(xié)調(diào)、同步推進、共同提升。
在駐村過程中，我們將全村三年整體建設目標進行了細化，制訂了加大生產(chǎn)基礎設施建設投入，構(gòu)建支柱產(chǎn)業(yè)，擴大集約化經(jīng)營，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，拓寬農(nóng)民和村集體經(jīng)濟收入渠道的具體項目和措施，始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，幫助農(nóng)民提高可持續(xù)發(fā)展能力放在第一位，組織引導干部群眾加大生產(chǎn)發(fā)展方面的投入，解決了一些影響全村經(jīng)濟發(fā)展的重點問題，為建設新農(nóng)村提供了較好的物質(zhì)支撐。如通過協(xié)助村委多方籌資修建了生產(chǎn)作業(yè)區(qū)道路，確立了以建設發(fā)展柳長養(yǎng)老院、長青竹木制品工業(yè)園等為增收“龍頭”的一批重點建設項目，協(xié)助區(qū)政府組織“青茅花卉長廊”建設前期準備工作，協(xié)助成立“青茅村特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品土地開發(fā)中心”， “柳州市勇華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”等，為青茅村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下了較好的基礎。為集中精力搞建設，在環(huán)境建設方面，我們對村民們反映十分強烈的線帶廠和長塘中心校兩處土地糾紛、230多畝受污農(nóng)田絕收欠收等影響全村發(fā)展和穩(wěn)定的“熱點”、“難點”問題，我們與村干部一道深入進行法制宣傳教育，引導村民依法維權(quán)，通過正當?shù)那阑蛩痉ǔ绦蜻M行協(xié)調(diào)解決，穩(wěn)定了村民的情緒，維護了全村正常的生產(chǎn)生活秩序。去年全年，通過組織和引導村集體出資并動員村民集資15萬多元，加上政府投入40多萬元，對村內(nèi)主干道進行硬化和綠化，新建排污溝和垃圾池，規(guī)范了村屯日常保潔工作，加大了對鄉(xiāng)土文化、社會治安、老人和復退軍人活動、民主監(jiān)督理財?shù)雀黜椆ぷ髁Χ龋M一步改善了村民居住環(huán)境和出行條件，豐富了村民的精神文化生活，讓農(nóng)民群眾切切實實享受到了新農(nóng)村建設的實惠，進一步提高了村民投工投勞、籌資捐款發(fā)展生產(chǎn)、建設美好家園的積極性，大大推動并加快了所駐村各項建設事業(yè)的良性發(fā)展。
同志們，建設社會主義新農(nóng)村是一場廣泛而深刻的社會變革，是一個大課題、一篇大文章。在這方面，我們只是做了力所能及的實踐和探索，還有待于我們在下一步工作中，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，為人為本，真抓實干，全面推動我區(qū)當前農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展之路。
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