會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話
會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話
隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷加快,會(huì)計(jì)信息化的速度越來(lái)越快,由于受傳統(tǒng)工作模式的束縛,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題。因此,在這種新形勢(shì)下,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革已經(jīng)越來(lái)越迫切,尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的革新,已成為了當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(一)：
同志們：
首先，我對(duì)在座的會(huì)計(jì)同志們能夠在百忙當(dāng)中，擠出時(shí)間參加這次全區(qū)性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班表示熱烈的歡迎。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)首先得具備一定的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。平時(shí)，我們都是置身于忙忙碌碌的工作當(dāng)中，很少有機(jī)會(huì)也很少有時(shí)間能夠靜下心坐下來(lái)看書學(xué)習(xí) 。對(duì)此，財(cái)政局為了提高我們的會(huì)計(jì)自身素質(zhì)和管理水平，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)建議，給大家創(chuàng)造了這次“充電”的機(jī)會(huì)，使大家能夠集中時(shí)間，集中精力，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí) 和掌握財(cái)會(huì)的新知識(shí)、新內(nèi)容。財(cái)政局有關(guān)科室為了這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，提前做了大量充分的準(zhǔn)備工作，機(jī)會(huì)難得，希望大家珍惜 這次不可多得的業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，得到更大的收益，達(dá)到理想的效果，取得更好的成績(jī) 。下面我重點(diǎn)講三個(gè)問(wèn)題：
一、新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的職能
會(huì)計(jì)工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中占有非常重要的位置。會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的最重要的信息，也是各部門領(lǐng)導(dǎo)決策經(jīng)濟(jì)工作的基矗沒(méi)有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)管理，經(jīng)濟(jì)就要混亂，領(lǐng)導(dǎo)決策就沒(méi)有依據(jù)，整個(gè)經(jīng)濟(jì)，小至一個(gè)部門，大到一個(gè)地區(qū)，將會(huì)出現(xiàn)一種無(wú)序的狀態(tài)，會(huì)嚴(yán)重的影響和制約部門經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)是干些什么 的呢?不是簡(jiǎn)單的核算和記帳，要想當(dāng)好一名稱職的會(huì)計(jì)，做到敬業(yè)愛(ài) 崗，發(fā)揮好會(huì)計(jì)職能，首先要對(duì)會(huì)計(jì)職能有清晰地認(rèn)識(shí)。概括起來(lái)就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)制度，直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，給領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，以便領(lǐng)導(dǎo)正確決策，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效益。因此說(shuō)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性無(wú)論怎么估價(jià)都不能算高，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，對(duì)于維護(hù)好部門利益太重要了。那么，我們既然干上了會(huì)計(jì)，可以說(shuō)是身當(dāng)要職，我們能不能干好會(huì)計(jì)，能不能較為全面的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，發(fā)揮好會(huì)計(jì)職能，把好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行關(guān)口，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀?我們本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、法律意識(shí)、職業(yè)道德等方面能否勝任這項(xiàng)神圣的工作呢?能否不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、重托和希望呢?從今年年初的專項(xiàng)資金檢查來(lái)看，目前不少單位仍然不同程度地存在著會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)處理水平偏低、財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行存在問(wèn)題等現(xiàn)象，有的財(cái)務(wù)制度不健全，有的《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行不到位。這些現(xiàn)象存在有種種原因。一是就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高。二是有相當(dāng)一部分財(cái)會(huì)人員半路出家，不是科班出身。三是平時(shí)再學(xué)習(xí)、再教育的機(jī)會(huì)偏少，個(gè)人的水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)不適應(yīng)。所以形勢(shì)要求我們正視自己，正視現(xiàn)實(shí)，迎頭趕上，迅速“補(bǔ)課”“充電”，謙虛謹(jǐn)慎，更新知識(shí)，不斷提高我們自身駕馭經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
二、我們這次培訓(xùn)的目的和意義
今年國(guó)務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》正式出臺(tái)了，這對(duì)于強(qiáng)化各級(jí)各部門的法制觀念和責(zé)任意識(shí)，維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序、貫徹依法治國(guó)方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會(huì)計(jì)人員適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、推進(jìn)依法理財(cái)、依法行政 的有效措施，對(duì)于各地各部門提高財(cái)務(wù)管理水平，將會(huì)起到十分重要的作用。《條例》的出臺(tái)加大了對(duì)財(cái)政違法行為的責(zé)任追究力度，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其相關(guān)的工作人員在內(nèi)的各類財(cái)政違法行為主體都界定了明確的法律責(zé)任，對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面可能發(fā)生的各種違法行為都規(guī)定了處理措施。出于提高廣大會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，較為全面的理解和掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)法律知識(shí)，監(jiān)督好財(cái)政資金運(yùn)行，保護(hù)我們的干部不因主客觀原因而犯錯(cuò)誤，也不因我們會(huì)計(jì)人員的個(gè)人能力和素質(zhì)造成各種瀆職失誤，我們按照“目標(biāo)更高、措施更新、服務(wù)更優(yōu)、素質(zhì)更強(qiáng)”的要求，經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備，舉辦了這次各個(gè)部門的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其目的就是讓大家在工作當(dāng)中做到知識(shí)更新，以最經(jīng)濟(jì)快捷的方式求得會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的最快提升。使我們能夠在短時(shí)間內(nèi)更多更快的提升我們會(huì)計(jì)人員的工作技能和本領(lǐng)，提高我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不愧為會(huì)計(jì)的稱號(hào)，創(chuàng)造性地干好我們這一神圣工作。會(huì)計(jì)工作歷年是都要審計(jì)的，一但審計(jì)出問(wèn)題，那么就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰(shuí)造成的問(wèn)題呢?是我們會(huì)計(jì)人員個(gè)人業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力不高而使單位蒙受經(jīng)濟(jì)損失呢，還是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤呢?就是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的話，那么，我們會(huì)計(jì)人員是怎么給領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)當(dāng)好參謀的呢?我想出于我們每個(gè)會(huì)計(jì)人員個(gè)人的愿望，都不希望在歷年一次的審計(jì)中，或者是財(cái)政的監(jiān)督檢查中會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而遭處理。那么我們就要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)：那就是學(xué)習(xí)意識(shí)、法律意識(shí)、參謀意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。要不斷的提升自己的從業(yè)資格，提高職業(yè)道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的目的。
三、提幾點(diǎn)要求
這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的開課，是財(cái)政從年初就運(yùn)作，財(cái)政做了大量的準(zhǔn)備工作的。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)也非常關(guān)注，各大局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也非常支持，給我們大家較為充裕的時(shí)間，讓我們坐在這里靜心學(xué)習(xí)、深造，說(shuō)明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的高度重視，也是對(duì)我們會(huì)計(jì)人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不辜負(fù)本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的殷切希望。第一要嚴(yán)格遵守課程紀(jì)律、授課期間給大家一定的休息時(shí)間，所以在授課當(dāng)中我們不要交頭接耳，出出進(jìn)進(jìn)，要尊重知識(shí)、尊重講課人員，將手機(jī)關(guān)閉或者震動(dòng)，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時(shí)間，不遲到，不早退或者中間退場(chǎng)，這些現(xiàn)象都是不應(yīng)該的，是我們起碼的素質(zhì)問(wèn)題。第三要努力做到與講課人員的互動(dòng)，積極思考，配合講課人員，做到有問(wèn)有答，并認(rèn)真做好筆記，完成好布置的作業(yè)。
為了確保我們這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)效果，財(cái)政局將做到三點(diǎn)：一是培訓(xùn)后期要進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)于競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀人員頒發(fā)獎(jiǎng)品，對(duì)于考試合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。二是要將每名參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)考試成績(jī)向各單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。三是財(cái)政局對(duì)每名同志的培訓(xùn)情況進(jìn)行存檔。
去年，也是在這里，我們舉辦了第一屆會(huì)計(jì)人員知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，由于大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓(xùn)當(dāng)中，財(cái)政局為我們培訓(xùn)提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調(diào)，我們大家要更加努力，相互配合，認(rèn)真聽講，開動(dòng)腦筋，吸收消化，，達(dá)到預(yù)期目的。
最后預(yù)祝大家：不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，受益多多，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(二)：
今天是國(guó)際婦女節(jié)。首先，我代表市局黨組、代表全局上下的男同胞，給在座的所有女士，祝賀節(jié)日。祝你們青春美麗，節(jié)日快樂(lè)!
今天，區(qū)局黨組成員、總會(huì)計(jì)師方章榮同志，教育處來(lái)迎娣處長(zhǎng)親臨我們這個(gè)“小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班”，讓我們對(duì)方總一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于做好小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)考試工作的通知》精神，我們市局組織了這次培訓(xùn)?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》自20xx年10月發(fā)布，已經(jīng)組織過(guò)兩次120人的專題培訓(xùn)班，這次根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一要求，對(duì)市局稅收征管、納稅評(píng)估、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查崗位的干部進(jìn)行再培訓(xùn)，主要的目的就是要參加全國(guó)對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》抽考，也可能我們會(huì)被抽上，而且抽上的可能性極大，因?yàn)槲覀兪鞘赘?。如果抽考上了，那么我們就代表全?000名干部參加考試，同時(shí)也代表著全疆7000名干部的水平，如果沒(méi)有抽考上，區(qū)局也將利用這次契機(jī)，在全疆進(jìn)行一次《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的通考，和全疆19個(gè)地州一起來(lái)考，無(wú)論是否抽考上，這次考試的意義都是重大的。考試只是一個(gè)手段，不是目的，通過(guò)這次考試主要是促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。烏魯木齊目前有12萬(wàn)多管戶，絕大部分人是小微企業(yè)。全市1800多戶納稅人創(chuàng)造全局80%的稅收，這些都是大企業(yè)。但就是百分之九十幾的納稅人，除了個(gè)體工商業(yè)戶以外，絕大多數(shù)都是小企業(yè)，學(xué)好準(zhǔn)則，對(duì)我們稅務(wù)機(jī)關(guān)，對(duì)我們做好服務(wù)，意義非常重大。小企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是廣泛吸納就業(yè)的一個(gè)非常重要的渠道，也是這幾年國(guó)家關(guān)注的重點(diǎn)，政策扶持的重點(diǎn)，所以說(shuō)從稅收征管的角度上來(lái)講，還是從促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度上來(lái)看，意義都非常重大。
今天組織大家培訓(xùn)，在市局主課堂現(xiàn)場(chǎng)參加的104名干部，主要是各局選送的業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)視頻，在各區(qū)縣局開設(shè)的分課堂還有910名干部同時(shí)參加培訓(xùn)，這也是我們局第一次利用視頻技術(shù)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也是歷史上我們局參訓(xùn)人數(shù)最多的一次集中培訓(xùn)?，F(xiàn)在離國(guó)家稅務(wù)總局抽考的時(shí)間不多了，只有40天的時(shí)間，由于時(shí)間短、任務(wù)重，所以我們不得不犧牲大家的節(jié)假日，利用3天的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，大家辛苦了，尤其是女士同志更要犧牲節(jié)假日，所以我們市局黨組也要謝謝大家，希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，抱著人人都可能被抽考，人人都要考過(guò)關(guān)的思想來(lái)學(xué)習(xí)，以時(shí)不我待的精神，按區(qū)局黨組“少參加應(yīng)酬，多讀幾本好書“的要求，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不辱使命，圓滿完成任務(wù)。
這次，區(qū)局黨組也非常重視，專門成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組，方總和念主任分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，制定周密的計(jì)劃，方總親自來(lái)參加開班儀式。同時(shí)聘請(qǐng)理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為大家答疑解惑，所以參會(huì)人員有什么問(wèn)題，及時(shí)向老師提出來(lái)，把問(wèn)題吃深、吃透，徹徹底底領(lǐng)會(huì)、完完全全掌握，你們作為骨干，回本單位作為輔導(dǎo)老師，要引領(lǐng)大家一起完成這次學(xué)習(xí)任務(wù)。也希望各單位高度重視這次學(xué)習(xí)，全市12個(gè)區(qū)縣局，也將進(jìn)行比武，各局成績(jī)都將公布出來(lái)，平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的緊不緊，都能看的出來(lái)，希望各單位認(rèn)真對(duì)待，抓好這次學(xué)習(xí)。如果我們能夠參加這次抽考，希望大家不辜負(fù)區(qū)局黨組的重托，為全疆地稅爭(zhēng)光，如果沒(méi)有參加抽考，也要全力以赴參加區(qū)局全疆通考，取得好成績(jī)，交一份合格滿意的答卷。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(三)：
尊敬的郭澤光校長(zhǎng)、張如山副校長(zhǎng)，各位老師、各位學(xué)員：
下午好!
非常高興參加我省首期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班開班儀式，也很榮幸今后能有一段時(shí)間與大家有機(jī)會(huì)共同研究探討會(huì)計(jì)改革發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題。首先，我代表省財(cái)政廳鄭建國(guó)廳長(zhǎng)，向我省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作拉開序幕首期開班表示祝賀!向多年來(lái)在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域勤于學(xué)習(xí)、肯于鉆研、精于業(yè)務(wù)，在全省眾多優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員中，通過(guò)筆試、面試脫穎而出的各位學(xué)員表示祝賀!向山西財(cái)經(jīng)大學(xué)及EMBA管理學(xué)院對(duì)我省培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工作給予的大力支持，郭校長(zhǎng)、張校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)給予的重視和關(guān)心表示衷心的感謝!
在今天的開班儀式上，我想就培養(yǎng)全省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工作談幾點(diǎn)體會(huì)和想法，供大家參考。
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略的重要性和緊迫性
是想談?wù)劄槭裁匆k這個(gè)班。我想是為了滿足“ 三個(gè)需要” 。
(一) 培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是落實(shí)國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和省人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要
早在2003 年，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，提出要把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，把我國(guó)由人口大國(guó)轉(zhuǎn)化為人才資源強(qiáng)國(guó)，大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力。為此，財(cái)政部決定實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略。從2005 年開始，每年都在全國(guó)培養(yǎng)、選拔一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，具有較高綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，至今已經(jīng)開了24 個(gè)班次，有799 人在學(xué)，50 人已經(jīng)畢業(yè)。
省財(cái)政廳黨組高度重視會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，在完善 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、初中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合等制度的基礎(chǔ)上，近幾年來(lái)，我們堅(jiān)持“ 名師名校” 的宗旨，每年都組織高級(jí)會(huì)計(jì)人員參加高層次培訓(xùn)，強(qiáng)化理財(cái)能力建設(shè)，得到廣大會(huì)計(jì)人員的充分肯定。但是，我們也清醒地看到，光靠這些措施，還難以培養(yǎng)出高端的會(huì)計(jì)人才，必須從更好地為加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的高度著眼，創(chuàng)新會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的思路。為此，從2010 年開始，我們開展了廣泛深入的調(diào)研，結(jié)合省情， 專門制定了 包括會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)在內(nèi)的 《山西省會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》和《山西省中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。明確提出了用十年時(shí)間， 培養(yǎng)和造就一支能夠滿足山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。具體包括：會(huì)計(jì)人才資源總量增加到50 萬(wàn)人;會(huì)計(jì)人員中受過(guò)高等教育的比例達(dá)到80% ;涉及會(huì)計(jì)審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)管理等方面的各類別高級(jí)會(huì)計(jì)人才總量增加到5000 人;高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10 ：40 ：50 ;著力培養(yǎng)100 名左右在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右在行政事業(yè)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的行政事業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右具備國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)認(rèn)可的專業(yè)資格、具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右在會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界具有較大影響力、能夠承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。今天，我們終于開始實(shí)施山西省會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案，舉行首期開班儀式，這是省財(cái)政廳落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)、人才興省戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。
(二)培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是改善我省會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀的需要
目前， 全國(guó)有1400 萬(wàn)會(huì)計(jì)人員，其中有高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員9 萬(wàn)人;我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)有會(huì)計(jì)人員近36 萬(wàn)，占全國(guó)的3% ，有高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的2541 人，占全國(guó)的3%。全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師15 萬(wàn)人(執(zhí)業(yè)8 萬(wàn))，我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師5800 余人(執(zhí)業(yè)3281 人)，占全國(guó)的4%。在全國(guó)已選拔的849 名各類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才中，我省僅有5 人，只有全國(guó)的0.6% 。無(wú)論總量規(guī)模還是拔尖人才，我省在全國(guó)所占比例都很小。實(shí)事求是地講，我省會(huì)計(jì)管理工作在全國(guó)是領(lǐng)先的，但會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作落后，這也是我們組織領(lǐng)軍培訓(xùn)的重要原因。我們力爭(zhēng)三年時(shí)間培養(yǎng)出更多的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。而且我省會(huì)計(jì)人員總體素質(zhì)不高的問(wèn)題也不容忽視， 具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的加起來(lái)不到20% ，這種狀況是不能很好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，迫切需要培養(yǎng)和造就一批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才發(fā)揮帶動(dòng)和輻射作用。
(三)培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是會(huì)計(jì)工作更好地為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的需要
大家知道，近些年，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好，經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展，物價(jià)基本穩(wěn)定，社會(huì)和諧穩(wěn)定。但今年以來(lái)不容忽視，由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)連續(xù)回落、外部市場(chǎng)需求不足，對(duì)我省資源型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響，我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增速明顯放緩。今年后幾個(gè)月全省經(jīng)濟(jì)下行的壓力較大，經(jīng)濟(jì)困難可能還會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。在清醒認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻形勢(shì)的同時(shí)，我們也要看到做好經(jīng)濟(jì)工作的有利條件，轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐的加快，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署的深入實(shí)施，以及招商引資力度的空間加大，一批重大轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目的建設(shè)或投產(chǎn)等，將有力提升我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力、潛力和空間。這也為會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。在座70% 來(lái)自企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠企業(yè)，我們可以共同研究探討新形勢(shì)下突破發(fā)展瓶頸的妙策良方。
會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)技術(shù)性、政治性都很強(qiáng)的專業(yè)工作，高度依賴于會(huì)計(jì)人員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷。但是我省目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍不能完全適應(yīng)所承擔(dān)的任務(wù)，表現(xiàn)在總體數(shù)量不足、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員知識(shí)面窄、宏觀意識(shí)不足等方面。目前會(huì)計(jì)的職能定位不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，相當(dāng)多的會(huì)計(jì)工作仍停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報(bào)賬等“ 老三樣” 上，停留在“ 平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒(méi)于報(bào)表之間” 的初始狀態(tài);還不能從企業(yè)內(nèi)控、公司治理、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、管理績(jī)效等多方面適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展的需要。這主要還是表現(xiàn)出我們?cè)跁?huì)計(jì)人才方面，缺高端人才，缺領(lǐng)軍人才。
二、學(xué)用結(jié)合，全方位培養(yǎng)打造山西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才
是想談?wù)勥@這個(gè)班準(zhǔn)備怎么辦。我想要做到“ 三個(gè)到位” 。
(一)集中培訓(xùn)要到位
本次培訓(xùn)班的學(xué)員均來(lái)自我省的大中型企業(yè)、上市公司、市級(jí)以上行政事業(yè)單位及省內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，平均年齡41 歲;具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格90 人;研究生以上學(xué)歷33 人。通過(guò)為期3 年、五個(gè)環(huán)節(jié)、四大課程模塊的學(xué)習(xí)，打造學(xué)員的7 項(xiàng)核心勝任能力—— 決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、控制能力、資源管理能力，成為名副其實(shí)的會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。
在集中培訓(xùn)中，要想辦法把學(xué)習(xí)變成享受，試圖讓大家享受三個(gè)待遇。 享受優(yōu)秀的高水平師資。財(cái)經(jīng)大學(xué)將為學(xué)員選配國(guó)內(nèi)外具有較深理論造詣的教授、專家、學(xué)者及政府部門領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告，組成強(qiáng)大的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍;享受內(nèi)容豐富的教學(xué)課程。根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，按照“ 貼近實(shí)際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新” 的原則，確定了培養(yǎng)課程體系。這些課程包括，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融管理、準(zhǔn)則內(nèi)控、資本運(yùn)營(yíng)，企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、職業(yè)道德等。課程安排是否科學(xué)合理，大家還可以獻(xiàn)言獻(xiàn)策。享受靈活多樣的培訓(xùn)方式。我們將采取集中培訓(xùn)和在職自學(xué)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)方面，每年計(jì)劃六次集中學(xué)習(xí)，每次四天，時(shí)間盡可能安排在春秋季節(jié)，避開年初年末會(huì)計(jì)工作最忙的時(shí)候。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，以案例教學(xué)為主, 輔之以課堂互動(dòng)、課后討論。此外，還要安排大家到大型企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)參觀考察;通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，拓寬教學(xué)手段和方式;利用拓展訓(xùn)練、文娛活動(dòng)、模擬教學(xué)等多種手段，構(gòu)建學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二)跟蹤管理要到位
入圍這次會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔，大家從始至終面對(duì)著多重考核和嚴(yán)格管理。 在選拔階段， 在座各位已經(jīng)表現(xiàn)出了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣、表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取的精神，初顯了領(lǐng)軍的信心和擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)軍的智慧和本領(lǐng)。在培訓(xùn)期間，將要面對(duì)持續(xù)動(dòng)態(tài)的跟蹤評(píng)價(jià)、量化考核體系和淘汰管理機(jī)制：集中培訓(xùn)階段要對(duì)無(wú)故缺課或者請(qǐng)假過(guò)多 的將取消培訓(xùn)資格;跟蹤管理階段，要對(duì)未 完成學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐應(yīng)用報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告的，視為自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)。
(三)經(jīng)費(fèi)保障要到位
這次培訓(xùn)財(cái)政廳黨組高度重視，大力支持，專門在預(yù)算中安排了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才費(fèi)用學(xué)員所在單位只承擔(dān)學(xué)員的住宿費(fèi)和交通費(fèi)，其他費(fèi)用全部由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，每年每人1 萬(wàn)多元，而且對(duì)參加EMBA 學(xué)位學(xué)員負(fù)擔(dān)每人8 萬(wàn)元。
三、 齊心協(xié)力，促使山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作收到實(shí)效
是想談?wù)勥@個(gè)班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個(gè)確?！?。
(一)確保師資質(zhì)量
作為承辦方的山西財(cái)經(jīng)大學(xué)要進(jìn)一步加大培養(yǎng)工作力度。要制定科學(xué)的教學(xué)大綱，了解學(xué)員需求的知識(shí);要聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流的老師，讓大家享受學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)員舍不得不來(lái)聽課;要多聽意見(jiàn)，拓寬培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，多增加案例分析，力爭(zhēng)大家享受較高的學(xué)習(xí)效果。
(二)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量
作為學(xué)員一是要保證上課的時(shí)間。這是最低、最基本的要求，如果時(shí)間都難保證，效果就無(wú)從談起。大家要處理好工學(xué)矛盾。學(xué)校要嚴(yán)格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師，保持良好的課堂紀(jì)律。三是要加強(qiáng)交流。培訓(xùn)班是一個(gè)交流平臺(tái)，機(jī)遇難得，大家可以在培訓(xùn)中交流工作，增進(jìn)感情。四是要勤于思考，學(xué)用結(jié)合。 不能混日子，不能把參加會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)當(dāng)作“ 鍍金” ，或者當(dāng)作裝點(diǎn)門面、包裝自己的表面文章去做，否則，將辜負(fù)自己的辛勤努力和組織的殷切期望。
(三)確保嚴(yán)格考核
作為主辦方的財(cái)政廳會(huì)計(jì)處要指定專人跟班，對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行全方位、全過(guò)程管理。制定好相關(guān)制度并嚴(yán)格考核。對(duì)出勤不夠的，要通知學(xué)員所在單位退回，通過(guò)嚴(yán)格的管理確保培訓(xùn)質(zhì)量。
同志們，你們即將是山西首批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，省財(cái)政廳黨組非常關(guān)心關(guān)注大家!全省會(huì)計(jì)界也在關(guān)注聚焦大家!我希望通過(guò)這里的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凝聚力量，提升素質(zhì)，將來(lái)回到各單位，升華為全省各領(lǐng)域的“ 會(huì)計(jì)之星” ，三年后無(wú)魁于這個(gè)稱號(hào)!預(yù)祝山西省首批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝同志們學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所獲!
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