信用聯(lián)社后備干部培訓(xùn)班上的講話(3)
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(二)怎樣成為我社需要的合格人才
第一、古人說(shuō):"己欲立先立人,己欲達(dá)先達(dá)人",意思就是說(shuō)"做事先做人",做任何事情都要有好的人品。你在社會(huì)上生活,你在單位工作,每天都會(huì)遇到為人處世,待人接物的問(wèn)題。 作為聯(lián)社的信條,我們提倡"誠(chéng)信",無(wú)論是對(duì)同事,還是對(duì)客戶,都要講一個(gè)"誠(chéng)"和"信","誠(chéng)"就是"誠(chéng)意","信"就是"信譽(yù)"。一個(gè)人沒(méi)有"誠(chéng)信",就不可能有朋友,不可能有事業(yè),一個(gè)企業(yè)沒(méi)有"誠(chéng)信",就不可能有客戶,更談不上發(fā)展。我認(rèn)為"誠(chéng)信"是人品的一個(gè)根本所在。其次要講"謙讓","謙讓"是人類處世的美德,而且是一種滲透著人文精神的人生態(tài)度。大家知道在物質(zhì)利益面前,動(dòng)物是不會(huì)謙讓的,本能驅(qū)使它們?nèi)ゾ鹑?,去?zhēng)奪,只有人能夠超越動(dòng)物的本能,為了群體的和諧,為了維護(hù)人格和自尊,肯于舍棄現(xiàn)實(shí)的利益,越文明的人,越是有高度文化修養(yǎng)的人,越應(yīng)具有謙讓的精神??鬃釉唬?quot;躬自厚而其薄責(zé)于人"是很有道理的。
第二、聯(lián)社的發(fā)展需要善于創(chuàng)新的人才。創(chuàng)新是一個(gè)很廣泛的概念,包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,各個(gè)業(yè)務(wù)都有創(chuàng)新問(wèn)題。江澤民同志說(shuō)過(guò):“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。我認(rèn)為創(chuàng)新最重要的是管理創(chuàng)新,關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)創(chuàng)新的氛圍。作為一名后備干部,重要的是要培養(yǎng)自己積極進(jìn)取、永不滿足、勇于創(chuàng)新的精神。
第三、團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的重要保證。團(tuán)隊(duì)精神是世界各個(gè)公司普遍提倡的道德價(jià)值觀念。**市聯(lián)社的發(fā)展,決不是憑個(gè)人的力量就可完成的,必然是通過(guò)集體的努力、分工合作,共同完成的,這就需要團(tuán)隊(duì)的力量,只有團(tuán)隊(duì)成功了,才有個(gè)人的成功。據(jù)我所知,在實(shí)現(xiàn)拖拉機(jī)耕地之前,中國(guó)的農(nóng)民是靠一頭牛,一個(gè)人扶著一把犁來(lái)耕作的,而美國(guó)的農(nóng)民是一排牛,一排犁,多個(gè)人合作來(lái)耕地的,而后者的效率要比前者高得多。中國(guó)人很習(xí)慣于個(gè)體行動(dòng),這種現(xiàn)象是普遍存在,而這種習(xí)慣和思維方法對(duì)事業(yè),對(duì)成功是沒(méi)有一點(diǎn)好處的。
第四、事業(yè)需要有執(zhí)著精神的人才。這方面我不想多講,道理都很明白,關(guān)鍵是要在困難面前要有堅(jiān)韌不拔、持之以恒的精神。