政教處主任任職發(fā)言稿
政教處是推進學校學生德育目標的職能機構，政教主任是德育工作的組織者、策劃者、指揮者,下面是學習啦小編給大家整理的政教處主任任職發(fā)言稿，僅供參考。
政教處主任任職發(fā)言稿篇1
尊敬的各位領導、全體教職工好!
首先感謝學校領導給了我這個機會，這是校領導對我的信任，同時也是對我的一種考驗，更是所有人對我的期望。因此，此時此刻我內心非常激動，但又深感自己肩上的壓力和責任的重大，這個職位他不同于班主任或是年級組長。。。。。。
“百年大計，教育為本”。學校的中心工作是教學，思想品德教育工作和教學工作一樣是培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的基本途徑。德育工作的成效如何，直接關系到教育工作的成效、質量的高低;關系到青少年一代乃至整個民族的素質，所以我認為要注重實效方法得當地開展好德育工作，要把德育工作同安全、紀律、宿舍衛(wèi)生作為政教處的重點工作來抓。
為了使全校師生有一個安全、舒適、潔凈的學習、生活環(huán)境，不辜負社會各界和學生家長對學校的信任和厚望，讓學生在學校能夠“學會做人、學會生活、學會求知、學會審美”，在學校能夠學到一技之長，真正成為對社會、家庭有用的人才，創(chuàng)建良好的校風、學風，在今后的政教工作中，我將努力從以下幾個方面來做，請各位領導和全體教職工多多給予關心支持、配合及監(jiān)督。
第一：認真履行好自己的崗位職責，對校長負責，對學校負責。 第二：加強與各科室的密切聯(lián)系，配合協(xié)調好各科室做好相關工作，使學校的各次工作能夠順利開展。
第三：組織開展新生入學教育工作，讓學生了解我校的管理制度，從而嚴格自律，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。
第四：加強對宿舍管理員和門衛(wèi)管理教師的聯(lián)系與指導，依托三個管理組教師做好宿舍、校園的安全、紀律、衛(wèi)生工作。
第五：加強對班主任隊伍的培養(yǎng)和管理。班主任是班級的直接管理者和組織者，班主任責任心和組織管理能力直接影響班風的好壞，因此在今后要加強與班主任的聯(lián)系與指導，激發(fā)班主任的工作積極性，增強責任心，樹立良好的班風、學風和校風。
第六：做好違紀學生的教育、處分和管理工作，在教育或處理違紀學生時，努力做到心平氣和、悉心引導，說事實、講道理，爭取使違紀學生及家長心服口服，能夠對“后進生”的轉化起到積極的作用，同時也給班主任在后進生的教育上減輕一些負擔。
第七：加強與公安、消防、安全、衛(wèi)生部門的聯(lián)系，爭取社會各界的支持、關心，形成教育的合力。
俗話說：“眾人拾柴火焰高”“眾人劃槳開大船”。學校的管理工作是一項系統(tǒng)性工程，而我個人的能力和學識是相當有限的，只有通過全體班主任和各位領導、教師的通力配合，學校政教工作才能順利開展，所以衷心希望各位領導和全體教職工在今后多給我提意見和建議，多鞭策我，使政教處的工作得以順利開展。
政教處主任任職發(fā)言稿篇2
尊敬的各位領導和同仁：
大家下午好!
我首先要感謝大家對我的厚愛和領導的信任，讓我擔任政教處副主任與眾位同仁一同主持政教工作，在孫校長和眾位老師們的指導下接受鍛煉，談起對學生的常規(guī)管理，在座的各位是行家里手，更有發(fā)言權?；仡欉@兩年，學校德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于學校領導的正確領導，得益于孫校長的統(tǒng)籌部署，得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了政教處許多幫助，使我們順利開展了一些工作，積累了一定的經驗。在此，我再次向你們表示感謝。下面把自己從事政教工作簡單介紹一下：
一、 狠抓思想素養(yǎng)，努力提高政治水平
自進入政教處以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入領會黨的“”精神，思想上與為核心的黨中央保持一致，和學校黨支部保持一致，認真參加支部學習及校務會，崇尚科學，抵制邪教，在狠抓安全工作期間，更是體現了一個中共黨員的示范作用，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結同志，關心學校，熱愛祖國。
二、 加強業(yè)務修養(yǎng)，努力提高管理水平
O9年根據學校的工作安排，我由一名體育老師進入政教處工作，隨著角色的轉變，自身也需要一種轉變，需要一種突破。因此，我加強了對干部理論的學習，利用休息時間努力學習《學校干部管理藝術》《現代學校教育導論》《學校管理學》等書目。
工作中我注重博采眾長，虛心向學校其他中層干部學習，除了學習他們無私奉獻、不計個人得失的精神，更重要的是學習他們在學習管理上的過人之處，學習孫校長在管理中的運籌帷幄，學習王主任、趙主任在指揮中的嚴謹執(zhí)著、細致入微。經過無數次挫折，不斷調整心態(tài)和管理方法，不斷提高自身業(yè)務素質，努力積累工作經驗。
三、樹立服務意識，恪盡職守抓管理
學校政教處，肩負著維護學校安全穩(wěn)定的重任，是學校工作中非常重要的組成部分。就我個人理解，其核心就是服務，作為政教主任，就是要竭盡所能為學生服務，為班主任服務，為領導服務，為此，我為自己和部門工作人員提出了“三心”服務要求：熱心、齊心、用心。要樹立“服務育人”的理念，在繁瑣的工作中僅僅做到全力以赴是不夠的，還必須爭取是全“心”以赴。德育管理需要的不光是身先士卒和任勞任怨，最主要是制定切實可行的制度、計劃，協(xié)調各年級加強管理;具體檢查督促各年級工作的完成情況;還有上級下達的很多臨時任務。
由于剛剛接觸政教處工作，工作中難免有這樣那樣的疏漏之處，兩年來，我始終在摸索管理的方法和藝術，極力想為班主任服好務，但事實上服務不夠，敬請原諒;學生管理上，表揚的少，批評的多，沒有做到兩手都硬;工作急于求成缺少預見性、前瞻性，有待進一步提高。
總之，老師們，我在政教處也好，大家管理各班也好，我們的目標是一致的，那就是把學生培養(yǎng)好，提升本學校教育質量，盡管我個人能力有限，但想到有學校領導的指導，有經驗豐富的班主任的關心和指點，我對學校政教工作就充滿了信心。我愿在座同仁一道，齊心協(xié)力，繼往開來，與時俱進，把學校政教工作推向新的臺階。
謝謝大家!
政教處主任任職發(fā)言稿篇3
尊敬的陳副校長、曾副書記、尊敬的各位班主任：
大家好!今天的班主任會首先清大家耐住性子，給我一個機會去談談我的一些感想，也當是就職感言吧。
我自2001年畢業(yè)到柳城中學任教至今已有10年整。10年，沒有什么風雨起伏，沒有什么功成名就，但得到了柳城中學的很多教職工和領導的關心和幫助，使我學到了不少的東西，在教育教學中有了一些體會。
回想自己的高中年代，成績平平的我對未來根本沒有什么目標，聽說師范專業(yè)錄取分數較低，而自己的英語又相對較好，便填了廣西師范學院英語專業(yè)。拉天眷顧，讓我得到了讀大學的機會。大學期間仍是平淡無奇，終于以一名無名小卒的身份畢業(yè)。但還是得到了當時的韋保德校長和劉振林主任的認可，讓我順利地找到了工作。懷著對柳城中學的憧憬，沒有對教育事業(yè)的崇高的熱愛，開始走上了工作崗位。
也有不少人說，柳城這個地方這么偏僻，柳城中學又這么普通，你為什么還愿意選擇它?也有人說，為什么不找個更好的單位，從事更輕松、收入更高的職業(yè)?也學生問我：你還在柳城中學嗎?我也想過，我為什么還在柳城中學呢?放眼望去，有沒有多少更好的工作和單位在等著我呢?沒有!為什么沒有呢?我能力不夠!既然如此，那也只有“既來之，則安之”了。
我對自己的要求不高：不求無功，但求無過;不求無過，但求過而能改;不求別人對我豎起大拇指，但求一句“嗯，還可以”的評價。這應該就是我的人生觀和價值觀了。
有句話說，牢騷太盛防腸斷。我覺得只說了一半。在它之前應該還有一句話：牢騷要發(fā)，工作要做。也就是說，牢騷可以發(fā)，但不要太多，太多就傷身，同時工作還是要做。我曾經跟吳校長抱怨有些人牢騷太多，但她卻說，讓他們說吧，這只是一種宣泄的方式而已，工作照做，那就可以了。我想也是，我自己何嘗不是如此呢?
也曾對學校的一些管理有意見，甚至排斥，但后來轉念想想，人非圣賢，哪能什么都想得這么周全呢?要不換自己去做，看能否做得更好?曾經有學生對韋保德校長說三道四，我便回應了一句：讓你老爸來做校長，一定會做得很好吧?!我想說的是，有時候換位思考一下，便不會對別人要求太高;有時冷靜一些，把想說的話先放著，過一段時間之后可能就有了新的理解。
對于柳城中學的復興大計，我并沒有太多的主人翁意識，也沒有想過自己要在其中擔起多大的責任。但既然身在其中，柳城中學的興衰榮辱總不會事不關己吧?那自己應該起到什么作用呢?我想就四個字：做好本分。
我今天說的這些，并不是因為今天要在這樣的場合說話，才找來的華麗的詞藻，而是多年來內心的真實感受。
有人說，時間仍在，只是我們在飛逝。我覺得我們都在飛逝。因為我發(fā)現自己還有兩年就越過了35歲的分水嶺。
而如今，面臨學校的工作安排，我多次問自己和陳副：我能行嗎?但轉念一想，只要認真去做，勤學好問，還有領導和老師們的直接或間接的幫助，還有李SIR和周老師的并肩作戰(zhàn)，問題應該不會太大吧?!并且我曾經算過命，先生說我命中注定有貴人相助。這么想著，也就有了信心的來源。希望在今后的工作和生活當中能夠得到大家的支持和幫助，我將盡力而為，以最大的努力去把工作做好。還有一個請求，希望大家對我的稱呼不要改變，原來習慣什么就是什么，這樣聽著舒服些。
非常感謝大家聽完我的啰嗦話。謝謝大家!
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2.主任就職講話
政教處主任任職發(fā)言稿
