領導重陽節(jié)座談會講話稿
農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。下面是學習啦小編給大家整理的領導重陽節(jié)座談會講話稿，僅供參考。
領導重陽節(jié)座談會講話稿【篇一】
尊敬的各位老教師：
大家好!
歲歲重陽，今又重陽，不似春光，勝似春光。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日九九重陽節(jié)到來前夕，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候! 祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到學?？纯矗员阆虼蠹覅R報南湖教育的過去，共商南湖教育的發(fā)展。一年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)設安全文明校園為重點，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，扎實做好教育教學工作。上半年，學校先后被評為荊門市中小學教學常規(guī)管理先進單位、鐘祥市一級幼兒園、鐘祥市先進基層黨組織，目前，學校被場推薦上報為荊門市文明衛(wèi)生工作先進單位，正待批復之中。教育行政宣傳工作位于全市先進行列，今年*人，再次刷新初考記錄，小學畢業(yè)考試全市調(diào)考排名第*名，教學質量逐年提高，尤其是小學教學質量位于全市前列。現(xiàn)將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。
一、主要工作：
1、抓行政運作，切實規(guī)范學校管理
一是摒棄行政會傳統(tǒng)模式，把行政會開向一線。二是創(chuàng)新制度管理，規(guī)范教工行為。三是成立督查專班。上學期共發(fā)通報12期，有力地促進了學校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉。
2、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展學規(guī)范、養(yǎng)成好習慣活動為抓手，規(guī)范學生的文明言行。二是積極組織開展首義精神耀千秋讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建黨的獻禮。三是積極開展校園飛歌三十分、陽光體育鍛煉一小時和六一藝術教育活動。為使校園飛歌活動扎實深入開展，暑期我們投入***多元購置并安裝了音響設備，每個教室內(nèi)均配備了廣播音響器材。四是扎實開展把學生當子女·教育實踐年和關愛留守生、教師訪萬家活動。我們在暑期投入***多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯(lián)絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。五是以環(huán)境建設為切入點，提升辦學品位。我們多方籌措資金**萬元添置了不銹鋼展示牌和電子顯示屏，向場爭取**萬元對校園**米的主干道進行了路面硬化，向市局爭取**萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規(guī)性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內(nèi)***米裸露的電線進行了更換。
3、抓教學常規(guī)，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規(guī)教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規(guī)檢查，各教研組每月開展1次常規(guī)教學檢查，各備課組每周進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，并提出了改進辦法。二是認真組織校本教研活動，積極開展課內(nèi)比教學活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的月考和期中考試，都扎實認真地開展質量分析，提倡向40分鐘要質量，充分發(fā)揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓后勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛(wèi)生制度》《衛(wèi)生安全工作追究制度》，使飲食衛(wèi)生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛(wèi)生安全常識。嚴把貨物準入關，對糧油、肉、佐料等實行定點采購，并索取發(fā)票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁三無食品進入校園。
5、抓節(jié)能降耗，努力構建節(jié)約性學校
一是加強節(jié)能宣傳教育。組織學生觀看節(jié)能環(huán)保教育的掛圖和光盤，教給學生節(jié)能的竅門和方法，讓學生學會節(jié)能。二是強化節(jié)能管理。改造學校水電設施，并抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。三是技術節(jié)能。在公共場所安裝聲控、光控開關，使用節(jié)能燈具;安裝九十度開關水龍頭，定時供水，抽取使用地下水;科學合理使用微機、打印機、復印機;科學采購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由于節(jié)能方法得當，措施有力，督察到位，上半年水、電、辦公耗材使用量同比 下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。
6、抓專題活動，提升教師隊伍素質
扎實開展 創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想、跨越發(fā)展等系列活動。在市局以上新聞媒體先后發(fā)布7條信息，在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦?？刃问綘I造了人人關注、人人支持、人人參與活動的良好氛圍。舉行了教師創(chuàng)先爭優(yōu)七比七看齊演講比賽。同時樹立三種典型，即樹立黨員干部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型，全校業(yè)已形成了一種創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展的良好氛圍，六月我校被鐘祥市委評為先進基層黨組織，這是全市唯一的一所農(nóng)村學校黨支部受到市委的表彰。
二、存在的問題：
1、生源外流現(xiàn)象嚴重。我們學校屬城鄉(xiāng)結合部，盡管我們?nèi)φ猩Ｃ?，但由于城區(qū)有的學校無序招生，導致我校服務范圍內(nèi)的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發(fā)展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區(qū)的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。當然，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉(xiāng)走訪，引進外地生源**人，縱然這樣，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學生***人。來**三年多來，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育，更不愛南湖人民自己的學校，學生成績、素質好壞與否，均一窩蜂地轉入城區(qū)學校就讀，很傷感情。當然，家長對優(yōu)質教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區(qū)學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)受傷害最深，整個九里鄉(xiāng)含幼兒在內(nèi)僅有**人，**鎮(zhèn)也僅有***人，邊遠的客店鎮(zhèn)也僅有**人，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校也不同程度地受到了影響。
2、辦學經(jīng)費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。由于學校欠債較多，4月份我接手上任時，學校欠債高達***元，經(jīng)費嚴重不足，今年的公用經(jīng)費已在去年底被挪用*萬元，導致平時的費用周轉都十分困難，有時甚至是舉步維艱，整天想的是債務上的事情，甚至頭疼。上半年經(jīng)過向市教育局、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們**年的**萬元的住房公積金籌齊上繳，也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金**萬元，同時為歷年欠部分教工養(yǎng)老保險費用進行了上繳達**萬元。目前正在辦理20**年老師們的醫(yī)療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大，需要向上爭取資金。由于學校自身造血功能又較差，導致學校的硬件設施設備跟不上教育形勢發(fā)展的需要，滿足不了學生的需求。需配備必要的教具以提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。
3、教師素質亟待提高。由于學校經(jīng)費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區(qū)及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創(chuàng)新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現(xiàn)一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業(yè)務學習研究不夠，對學情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監(jiān)督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺于網(wǎng)絡游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象也時有發(fā)生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今后一如既往發(fā)揮余熱，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲對不起大家了，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創(chuàng)新。**教育的發(fā)展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。
尊敬的各位老領導、老教師、老職工，你們是你們家里的老人，更是學校的老人，作為晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。我們認為，尊重老年人就是尊重我們自己，我們將切實踐行我們的承諾。在這里，再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節(jié)日快樂，祝各位老前輩身體健康，合家歡樂，萬事如意。
領導重陽節(jié)座談會講話稿【篇二】
尊敬的各位老領導、老教師：上午好!
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業(yè)，淡薄名利，高風亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創(chuàng)造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。20**年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優(yōu)質生源，全縣四位優(yōu)秀學子錄取北大，其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數(shù)，以專業(yè)培訓提升教師的專業(yè)素質，以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節(jié)把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發(fā)展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們?yōu)榘駱?，為xx教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝你們?nèi)缜嗨刹焕?、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家。
領導重陽節(jié)座談會講話稿【篇三】
尊敬的各位老年朋友們：
秋風送爽，碩果飄香。我們迎來了“九九重陽老人節(jié)”這是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，是個值得慶賀的吉利日子。今天，我們邀請各位退休老領導、老前輩歡聚一堂，以座談會的形式來慶祝節(jié)日的到來。 在充滿溫情的日子里，我謹代表社區(qū)黨委、全體居干人員，向大家致以節(jié)日的問候，祝大家生活愉快、健康長壽。對你們退休后熱情關心、積極支持社區(qū)工作表示衷心的感謝!
在和諧社會的建設中，你們在維護社會安定團結、關心教育下一代、推進精神文明建設和構建和諧社區(qū)等方面，發(fā)揮了重要作用，做出了新的貢獻。充分體現(xiàn)了高度的政治覺悟和無私奉獻精神。你們無愧是黨和人民的功臣，國家和社會的寶貴財富。 社區(qū)今后的發(fā)展建設，需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，希望大家一如既往，發(fā)揮余熱，獻計獻策，支持社區(qū)的工作。洋橋西里社區(qū)的發(fā)展，離不開你們的熱心關注和無私奉獻。社區(qū)是我們共同生活、建設的家園，你們既是我們的居民，又是我們的長輩，更是我們的老師，希望你們給我們的工作多提寶貴意見。
近年來，在上級的正確領導下，全體居干人員同心協(xié)力，開拓進取，各項工作取得了較好成績。今后會給大家創(chuàng)造更好的環(huán)境。
最后，感謝你們多年來對我們的關心、支持和幫助，感謝你們?yōu)樯鐓^(qū)發(fā)展作出的貢獻。再一次向各位老同志敬賀節(jié)日快樂，祝大家身體健康，愿你們青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
謝謝大家!
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