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      事業(yè)單位探親假請假條范文

      時間: 張惠842 分享

      事業(yè)單位探親假請假條范文

        探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。那么事業(yè)單位探親假請假條怎么寫呢?下面是學(xué)習啦小編為大家精心整理的事業(yè)單位探親假請假條,希望能給您帶來幫助。

        事業(yè)單位探親假請假條篇一

        尊敬的(科長、處長、主任):

        根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準為盼!

        此致

        敬禮!

        請假人:xuexila

        20xx年x月x日

        事業(yè)單位探親假請假條篇二

        班組(部門):

        _____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

        請假理由____________________

        天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準!

        此致

        敬禮!

        請假人:xuexila

        20xx年x月x日

        事業(yè)單位探親假請假條篇三

        尊敬的____________:

        根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于_______年_____月_____日到_______年_____月_____日休探親假___________天。請給予批準為盼!

        此致

        敬禮!

        請假人:xuexila

        20xx年x月x日

        事業(yè)單位探親假請假條篇四

        XXXXXXX

        我叫XXX,今年XX歲,系XXXXXX員工。

        我計劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親,時間為1個月,望批準為盼。

        此致

        敬禮!

        請假人:xuexila

        20xx年x月x日

        事業(yè)單位探親假請假條篇五

        尊敬的(科長、處長、主任):

        本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!

        特此申請

        此致

        敬禮!

        請假人:xuexila

        20xx年x月x日

        職工探親假期:

        (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

        (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

        (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

        探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

        第四條 凡實行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。

        第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資。

        第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

        第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。

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