黨辦個人工作總結
黨辦精神屬于機關精神。總結提煉黨辦精神對于推進黨辦系統(tǒng)社會主義核心價值體系建設，加強機關作風建設、樹立良好機關形象，今天學習啦小編給大家整理了黨辦個人工作總結，謝謝大家對小編的支持。
黨辦個人工作總結篇一
今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現(xiàn)簡要總結如下：
一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發(fā)展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了XX年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優(yōu)秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。6、根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委批準，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經(jīng)調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。7、組織召開了建黨八十二周年大會。
全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關于黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業(yè)總公司領導干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿實業(yè)總公司關于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。2、根據(jù)總廠紀委和總公司的統(tǒng)一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。3、根據(jù)中鋁公司紀委的統(tǒng)一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。
4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發(fā)貨等工作，于5月底結案。通過效能監(jiān)察，本年度共節(jié)約了成本近3萬元，并進一步規(guī)范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。
5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。
2、參與了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區(qū)第四十二選區(qū)(貴鋁第八選區(qū))選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經(jīng)過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發(fā)表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關于企業(yè)內部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經(jīng)黨委審定同意后下發(fā)，以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協(xié)助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好干部聘(任)期考察，為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
黨辦個人工作總結篇二
黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)下轄南校區(qū)綜合辦、秘書科、接待科(含小車隊)、文書科、信息辦、校友辦、電話科，共有人員36人。在學校黨政班子和主管校領導的正確領導下，在“兩辦”人員的共同努力下，全面完成了2013年的各項工作任務，為搞好2008年工作奠定了堅實基礎。
20xx年工作總結
20xx年，在學校黨政領導班子帶領下，全校師生員工勵精圖治、頑強拼搏、百折不撓、艱苦奮斗，各項工作取得了可喜成績，學?！笆晃濉卑l(fā)展目標推進的良好開局。“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作，服務全校工作大局，開拓進取、踏實工作，抓好協(xié)調與溝通，熱情服務，為全校各項工作任務的順利完成做出了應有的貢獻。
(一)高度重視，精心部署，全力做好評建工作
兩辦全面落實學校關于評建工作各項要求，成立評建工作領導機構，一把手負總責，主管領導親自抓，制定了切實可行的評建工作方案。先后召開兩次全辦評建工作動員大會，召開6次評建工作任務部署會，深入做好動員工作，針對不同工作崗位人員有針對性地進行評建知識教育。共完成了評建責任材料60件，配合其它部門完成協(xié)助材料26件，順利通過學校評建工作家專組的驗收，得到較高評價。在完成自身評建任務基礎上，辦公室積極配合學校評建機構做好全校評建工作，在人員、車輛、會議安排、辦公用房等多方面優(yōu)先給于保障，為學校評建工作的順利進展做出了應有的貢獻。
(二)認真抓好政務工作，努力提高政務工作效率
1.會議管理由粗放式向集約式轉變，會議組織質量進一步提高。在總結經(jīng)驗基礎上，改變了以往會議組織的粗放式管理模式，完善了會議通知、會場布置、會議簽到、會議記錄、會議紀要等各環(huán)節(jié)，提高了會議組織質量。全年較好地完成了學校黨政班子工作會議的組織和記錄工作，編寫會議紀要53份，客觀準確記錄了學校重要工作決定;編排學校領導重要活動安排表26份，使學校領導活動安排科學、有序，提高了工作效率。規(guī)范了會議室、260會議室、第二會議室的使用管理規(guī)定，科學調配，優(yōu)先保證教學、科研、學科工作使用，統(tǒng)籌安排了學校及各部門組織會議近200次。
2.不斷提高公文水平，充分發(fā)揮文字材料的指揮、管理和溝通功效。一年來共撰寫文字材料近40萬余字，其中編寫了黑龍江大學簡報7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育廳以及其他省直機關累計上報2000余份簡報，客觀、全面、及時地反映了我校的最新動態(tài)和工作成績，對于擴大學校影響起到了重要宣傳作用。起草了2006年學校工作總結和2013年工作要點，起草了各類會議上的領導講話50余份，撰寫新聞稿30余件。
3.抓好督辦催辦和調研工作，確保政令暢通。通過到省政府督辦室學習取經(jīng)，不斷改進我們的督辦、催辦工作。一年來，“兩辦”對黨委會和校長辦公會的決議和決定進行了經(jīng)常性的督辦催辦，使會議的各項決定得到了全面和較快的落實;擴大督辦催辦范圍，對評建工作等重點工作進行了及時的督辦催辦，將學校領導文件批示和校領導專項工作會議決定事項列入督辦催辦范圍。對高等學校校長助理設置情況進行綜合調研，為我校設置相應崗位提供了第一手資料。
4.法津顧問工作成效顯著，有力地維護了學校的合法權益。做好學校各部門與法律專家的協(xié)調溝通工作，較好地完成了學校的法律咨詢工作，保障了學校簽定各類協(xié)議的合法性。參與了同省建一公司談判、劍橋學院合作辦學、同慶學院遺留問題處理、購買生態(tài)職業(yè)學院資產(chǎn)等法律論證工作，參與起草勞動合同、第四高層集資住宅有關規(guī)定等制度，代理大學城工程款糾紛案件三起，為學校挽回直接經(jīng)濟損失700余萬元。
5.創(chuàng)新信訪途徑，暢通信訪工作渠道，為構建和諧校園創(chuàng)造有利條件?！皟赊k”是學校信訪工作的責任部門，承擔信訪接待工作。全年共收轉紙質信訪來信50余件，處理校園網(wǎng)電子信箱來信2300余封，組織校領導接待日21次，全年接待來人來訪100余人次。在任務重、人員少情況下，我們克服各種困難，及時將師生建議和意見呈報給學校領導及有關部門，及時將學校領導批示轉有關部門辦理，保證了學校領導與廣大師生溝通渠道的暢通，有效地化解了潛在的矛盾，避免了矛盾激化，不僅對學校各項工作的改進起到促進作用，而且維護了學校和社會穩(wěn)定。因校長信箱工作取得較大影響，王軍林主任還就校長信箱工作接受光明日報記者的專訪。
6.遵循“轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，構建和諧校園”的指導思想，較好地完成了各種文件的收發(fā)工作。對上級來文及時登記、傳閱，反饋，對下發(fā)的各類文件嚴格履行發(fā)文程序，保證公文的規(guī)范和質量。2006年黨群類收文363份，黨發(fā)文件97份，黨辦發(fā)文8份;行政類收文569份，學校發(fā)文253份，校辦發(fā)文6份;整理清退文件230份;同時為學校各單位(部門)提供了收發(fā)文的查詢服務和閱文室文件資料的查詢服務。完成2013年黨群行政類文件的立卷歸檔工作;收集各部門2013年大事記。完成了日常各部門申報科研項目、優(yōu)秀教材、評優(yōu)、政審材料、畢業(yè)證書以及各種證件的驗印工作。在完成黨、校辦日常文件、會議紀要、學校簡報、大型會議等材料的錄入、排版、印刷質量的同時，保證了文件的保密性。接待省保密局對我校涉密部門、涉密部位的檢查，組織學校涉密部門、部位保密員進行保密教育，觀看保密錄像;參加省保密局的涉密部門、部位涉密人員培訓，組織開展了“保密知識百題競賽”活動，嚴格了保密措施，提高了保密水平。機要交換送出信件萬余件，取回信件16000多件。做到了及時、準確將文件送達上級主管單位及學校有關部門。
7.完成?？傊蛋嗍胰粘Ｊ聞招怨芾砉ぷ?。認真編排校領導節(jié)假日帶班表、中層干部值班表，堅持每日查看值班值宿記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。較順利地完成了?？傊蛋嗍业陌徇w，保證了假期總值班的銜接工作，杜絕了漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
(三)圍繞學校中心工作搞好服務，不斷提高我校的接待工作水平
1.“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作搞好接待服務工作，積極協(xié)調溝通，不斷提高我校的接待工作水平，體現(xiàn)了學校窗口的重要作用。2013年接待上級領導部門檢查、友好團體參觀工作30余次，如教育部副部長袁貴仁來訪，外交部李鳳林大使，中國教育學會曹勝利副秘書長，教育部教學評審組，黑龍江省委政策調研室，省財政廳檢查、省教育廳檢查、沈陽市委領導，中央編譯局局長，日本北海道議會代表團，中國社科出版社總編等。接待兄弟院校、專家來訪的40余次，工程大學校友辦來訪，省農(nóng)墾總局北安分局，合肥工大，廣西水利職業(yè)學院，貴州大學來訪，廣西師范學院，浙江水電學院，遼寧大學，深圳職業(yè)學院，河海大學，大慶師范學院，韓國大學，美國休斯敦大學，計算機方濱興院士，中州大學，甘肅政治學院，濟南鐵道職業(yè)技術學院，新聞出版局，日本高知工科大學，吉林大學，寧夏大學來訪，中央黨校副校長，河北大學，佳木斯大學，上海外國語大學等。
2.加強車輛的調配、使用和日常管理。2013年，接待科加強了對小車隊的管理，對接待科所負責的車輛發(fā)生的費用進行了詳細的統(tǒng)計和測算，嚴格控制燃料及維修保養(yǎng)費用，并進行了成本效益核算。出臺了車輛管理辦法、將在學校各院系會議由接待辦集中接待的情況下，除保障校領導日常用車外，加強管理，科學調度，規(guī)范用車程序，做好出車記錄，形成良好的申請用車環(huán)境，力爭做到各方滿意，學校放心。
(四)加強信息化建設，為全校用戶提供更優(yōu)質的服務
1.加強信息化日常管理工作，保證信息化工作準確到位。全年共制作完成電子屏近百個，制作宣傳動畫五十余個，編輯信息兩千六百余條，制作專欄、專區(qū)十六個。在校園網(wǎng)管理方面，為全校九十余名信息員和七十余名教務員提供技術服務，共完成系統(tǒng)調整二十余次。配合學校完成了黑龍江大學2008新春賀卡的設計工作及校領導重要講話演示稿5項。
2.根據(jù)學校廣大用戶的使用需求，整合校園網(wǎng)核心應用項目，不斷研發(fā)新功能、新應用，本年度先后完成新版校園網(wǎng)(ioa2008)、新版黑龍江大學主頁、新版黑龍江大學新聞網(wǎng)。目前正處于測試調研階段，將于2008年春季學期正式投入使用。
(五)搞好綜合協(xié)調服務，保證南校區(qū)各項工作順利進行
1.加強南校區(qū)的綜合管理，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用。在南校區(qū)的教學調度、資產(chǎn)使用與各項管理、安全保衛(wèi)、校園管理、家屬院內及周邊環(huán)境整頓等方面做了大量綜合協(xié)調工作，保證了南校區(qū)各項工作的順利進行。加強南校區(qū)的保衛(wèi)安全工作，多次進行安全檢查、提出消除安全隱患的整頓措施;及時安排南校區(qū)值班值宿工作，并協(xié)同保衛(wèi)處對值班值宿情況進行檢查;認真做好南校區(qū)教師、學生的來信來訪工作，并將辦理情況及時向教師和學生進行反饋;不斷完善校園網(wǎng)南校區(qū)專欄建設、使南校區(qū)專欄內容日漸豐富;體育館裝修工程已完成，面向南校區(qū)師生免費開放。
2.牢固樹立為學生服務意識，為南校區(qū)學生排憂解難。與有關部門配合，合理安排車輛，保證了南校區(qū)至校本部的通勤班車及學生上課用車正常運行。南校區(qū)俱樂部克服各種困難，積極為學生提供便利，為學生開展業(yè)余文化生活提供了方便。
(六)積極開展校友活動，校友工作穩(wěn)步推進
完成校友社區(qū)的日常維護、管理與更新，不斷充實校友網(wǎng)站的欄目和內容，審批注冊校友社區(qū)用戶2760人。收集整理本?？?、研究生和成人教育等在校生信息數(shù)據(jù)近4萬人，完成了導入數(shù)據(jù)庫工作。編輯印刷了校友通訊--《沙曼楊柳》兩期，為校友寄送400余本，為校友寄送賀卡340份。組織召開了《黑龍江大學校史》增訂的編寫工作會議。
(七)加強電話管理工作，為廣大教職工、學生提供良好的通信服務
1.不斷改進工作，確保學校教學、辦公、學生、家屬區(qū)電話暢通。積極協(xié)助通信有關部門，為學生、老師提供通信窗口 “一條龍”服務。2013年共維修處理故障739次，安裝電話124臺，遷移電話83臺，辦公室并串分機電話86臺。為評建工作安裝并分機電話30臺，為教工用戶辦理拆機業(yè)務54件，為招生熱線、安裝專線20條，電話機15臺，為新生進校安裝財務收費專線10條，參與輔設樓內電話網(wǎng)絡，分布情況設計，同網(wǎng)通公司一起解決學生公寓電話問題，去年修理電話260臺，換“200”電話機150臺，完成40多戶高層用戶的搬遷工作，同時協(xié)調好網(wǎng)通公司、聯(lián)通公司、移動公司、鐵通公司在黑大通信業(yè)務方面在關系，使教工、學生受益，也得到了用戶的信任。2013年我們電話科被評為中國(網(wǎng)通)集團有限公司哈爾濱分公司授予“通信保障先進單位”稱號。
2.牢固樹立服務意識，全心全意為全校師生員工服務。為了滿足全校辦公電話需要，及時更改、補充工作電話表，加大查號力度，開通“114”查號語言熱線，堅持全天24小時有人值班，對外來電話進行詳細解答，提高黑龍江大學對外服務知明度和服務質量。還配合相關部門安裝維護“學生服務熱線”，“生活服務熱線”。同時還對營業(yè)服務人員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務服務水平，提高服務場所的環(huán)境。
(八)加強思想政治工作，提高“兩辦”人員的整體素質
1.堅持經(jīng)常性的政治理論學習，努力提高思想素質和業(yè)務素質。認真學習貫徹十七大精神，積極落實省委“先鋒工程”，開展了構建和諧校園活動，深入開展本部門迎評建設的宣傳動員工作，強化工作責任感和使命感，組織學習了有關業(yè)務工作知識，全辦人員的思想素質和工作能力有了明顯提高。進一步加強基層黨組織建設和黨員教育、管理工作。
2.加強作風建設，樹立廉政勤政的良好形象。我們始終把服務作為辦公室工作的主線，在服務宗旨中旗幟鮮明地把為教學服務放在第一位。一年來我們繼續(xù)秉承 “服務教學，服務師生，服務大局，服務社會，發(fā)揮第一窗口作用，促進校園和諧” 的服務宗旨，建立了兩辦的承諾：保證學校領導科學決策、政令暢通;保護師生的合法權益;保障學校重大活動有序進行;保持與社會的緊密聯(lián)系。在內部建設方面我們積極推進黨務公開工作，深入開展黨風廉政建設工作，不斷加強作風建設，樹立了良好的窗口形象，我們加強支部建設工作，參加了黨的知識和評建競賽活動、加強對發(fā)展黨員工作的管理，認真做好新時期發(fā)展黨員工作，發(fā)展四名同志為中共預備黨員，確定兩位同志為入黨積極分子;暑期，我們召開專題民主生活會，進行黨員的民主評議活動，通過這民主評議黨員活動，使全體黨員認清了自身存在的問題，進一步增強了履行黨員義務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性，達到了預期的目的。一年來，兩辦對內強化服務，積極幫助各有關學院(部門)搞好各類會議的籌備和組織工作在全辦認真貫徹執(zhí)行。
總結過去一年的工作，全辦人員不計時間、不計報酬、加班加點、任勞任怨，圓滿完成了全年的各項工作任務，“兩辦”取得了一定的成績，但是，在工作中也存在一定的問題，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些規(guī)章制度和工作程序有待進一步健全，工作人員的工作能力有待進一步提高等等。今后，要認真研究解決這些存在的問題，繼續(xù)提高“兩辦”人員的思想素質和業(yè)務工作能力，努力開創(chuàng)“兩辦”工作的新局面。
黨辦個人工作總結篇三
20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領導下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，積極創(chuàng)建學習型領導班子和學習型機關，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步提高為領導、為基層、為群眾服務的水平，在理論學習、職能職責發(fā)揮、服務縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績，為保持縣委工
作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻，得到了縣委領導和上級主管部門的充分肯定?，F(xiàn)將今年工作情況總結如下：
一、加強學習，干部隊伍綜合素質不斷提高
辦公室高度重視干部隊伍的學習培訓工作，始終堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學習教育活動，不斷提高干部職工的思想政治素質和理論水平。一是注重政治理論學習。堅持每周一例會制度，在例會上集體學習了十七屆六中全會、胡錦濤在建黨91周年慶祝大會上的講話、自治區(qū)第十次黨代會以及黨的等重大會議精神，不斷豐富學習內容，改進學習方法，提高學習效率，極大地調動了干部職工的學習積極性，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業(yè)務知識學習。辦公室領導班子帶頭學習經(jīng)濟、法律、管理等相關知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下，全體干部職工千方百計擠出時間鉆研辦文、辦會、辦事等業(yè)務知識，并結合實際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進學習型機關建設。積極開展學習型機關建設，成立領導小組，制定學習制度，組織開展上黨課、演講比賽、征文活動、給干部職工贈書、外出考察學習等活動，進一步營造辦公室嚴肅、活潑、快樂的學習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產(chǎn)黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“2013年端午節(jié)中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“六五普法”學法用法模范和先進個人，2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)建南寧市第七輪(2009—2011年度)文明縣區(qū)工作先進個人。
二、突出工作重點，實現(xiàn)服務質量新突破
辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要務，積極開展辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，務實創(chuàng)新，全面強化了公文管理、綜合協(xié)調、調查研究、督查信息、機要保密、會務服務等工作，各項工作均實現(xiàn)了新突破。
(一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實效性
堅持以服務縣委工作為中心，求真務實，規(guī)范管理，提高辦文辦會質量，保證縣委機關日常工作高效運轉。一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區(qū)和XX市的要求，完成了將原來16K文件版本改為A4版本的改版工作，并指導全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度，明確專人負責，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級部門文件、傳真、請示、領導批示件近5000份，為機關、領導干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿完成2011年度應歸檔文件851份，銷毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會議、重大活動的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節(jié)、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽制造”產(chǎn)品大展銷暨旅游美食招商推介會、清平水庫補水工程開工儀式、南寧市“兩會一節(jié)”、自治區(qū)集中整治“兩非”專項行動總結暨再動員現(xiàn)場會、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目推進現(xiàn)場會、迎接上級領導調研、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細致扎實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會議300多場次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。三是加強縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調。認真做好縣委日常工作安排，及時編制四家班子一周工作安排表，增進縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調，確保全縣工作的協(xié)調、統(tǒng)一、有序。規(guī)范做好服務工作，同時為縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調、服務，確?？h委各項工作部署落實。
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