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      街道個人為官不為自查報告3篇

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        為官不為 可以分為能力缺失型、享樂散漫型、環(huán)繞推擋型、名利偏好型、被動應激型和聞風觀望型。管理體制、行政機制、傳統(tǒng)文化等方面存在的某些不良因子促成了為官不為現(xiàn)象。本文是學習啦小編為大家整理的街道個人為官不為自查報告,僅供參考。

        街道個人為官不為自查報告篇一:

        最近,按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風效能建設,持續(xù)推進效能風暴行動,切實解決不作為、慢作為,領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

        一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況

        1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

        2、深入對照檢查,認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎。

        3、制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

        4、加強督導檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

        5、嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結果。

        二、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度,我認真學習領會,并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面,有時也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應的,對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己,在這方面,我將認真加以整改,履行好自己的工作職責和權利。

        三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向,針對征求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

        (一)加強學習,不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認真學習《黨章》及一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。在思想上、行動上高度一致。

        (二)轉變作風,進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風,堅持和完善調研制度和調研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,探索推廣,以基層組織建設的新成效提供保障

        (三)照章辦事,進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,倡導節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。

        在下一步的工作中,我將嚴格按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認真學習關于力戒“為官不為”的相關講話精神,做好本職工作?!丁盀楣俨粸椤睂m椪蝹€人自查報告》

        街道個人為官不為自查報告篇二:

        根據(jù)&times;&times;&times;&times;的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

        一是安于現(xiàn)狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現(xiàn)狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

        二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對&times;&times;違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

        三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

        四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到&times;&times;&times;檢查調研少;到&times;&times;&times;調研多,到其他&times;&times;調研少;深入&times;&times;下一線少;&times;&times;檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

        今后的努力方向和改進措施

        一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi),把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

        二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層,經(jīng)常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,化解矛盾。

        三是加強理論和專業(yè)學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養(yǎng),更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

        四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。

        以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照&times;&times;&times;要求,認真學習關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作

        街道個人為官不為自查報告篇三:

        最近,按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風效能建設,持續(xù)推進效能風暴行動,切實解決不作為、慢作為,領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

        一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況

        1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

        2、深入對照檢查,認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎。

        3、制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

        4、加強督導檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導

        檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

        5、嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結果。

        二、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度,我認真學習領會,并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面,有時也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應的,對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己,在這方面,我將認真加以整改,履行好自己的工作職責和權利。

        三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向,針對征求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

        (一)加強學習,不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認真學習《黨章》及一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。在思想上、行動上持高度一致。

        (二)轉變作風,進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風,堅持和完善調研制度和調研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,探索推廣,以基層組織建設的新成效提供保障

        (三)照章辦事,進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,倡導節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。

        在下一步的工作中,我將嚴格按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認真學習關于力戒“為官不為”的相關講話精神,做好本職工作。

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