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      建設局年終述職報告范文(2)

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        (三)抓職工隊伍建設,提高戰(zhàn)斗力。首先是加強了干部職工學習和培訓。鼓勵干部職工通過自學、單位集中學、外出考察、繼續(xù)教育等多種方式,學習專業(yè)技術、依法行政、行業(yè)管理等方面的知識,提高了干部職工依法行政和履行崗位職責方面的技能;其次是加強業(yè)務技能、法律法規(guī)等方面培訓,及時組織干部職參加上級業(yè)務部門及縣以上組織的有關行業(yè)管理和依法行政等方面的培訓和繼續(xù)教育,通過定期不定期組織建筑施工企業(yè)負責人及項目經理資格培訓、特種崗位操作人員技能培訓、安全生產管理培訓,滿足了新時期城市建設管理工作的新要求;三是完善制度,健全機構。制定了建設項目規(guī)費收繳管理規(guī)定及建設系統(tǒng)財務管理制度,對建設行業(yè)法規(guī)和建設局內部管理制度進行了收集整理,編制了制度匯編和法規(guī)匯編,做到人手一冊;成立了建設工程規(guī)劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組,形成了一套系統(tǒng)的約束機制。四是改善了辦公設施,推行了電子政務。為適應當前建設工作信息化發(fā)展的需要,為機關股室配齊了電腦,開通了光纖寬帶網絡,建立了局機關局域網,提高了工作效率。五是千方百計籌措資金解決困難職工的實際難處。

        (四)抓黨的建設,促經濟服務。結合先進性教育活動及機關作風教育整頓工作的開展,一方面,按照先進性教育活動總體安排,制定實施方案、查找剖析問題,制定整改方案,落實整改措施,局機關及下屬八個支部圓滿地完成了先進性教育活動及作風教育整頓各階段的工作任務。同時,以黨員先進性教育活動為契機,把先進性教育及作風教育整頓作為推進黨建工作和經濟工作的重要措施,在先進性教育及作風教育整頓工作開展期間,組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中、六中全會精神以及兩個《條例》,通過學習,激發(fā)了廣大黨員干部職工的工作熱情,黨員干部犧牲節(jié)假日、雙休日,保質保量完成了解放路、梵凈山路、金玉小區(qū)等建設工程任務,受到縣委、縣政府及上級業(yè)務部門的充分肯定。另一方面認真落實領導干部黨性實踐點和扶貧幫困工作。為黨性實踐點沙子坡鎮(zhèn)竹元村黨支部扶持資金3500修建了村支兩委辦公樓,裝修了黨員活動室;為幫扶點合水鎮(zhèn)坪峨村捐資650元硬化進村道路,同時還購買化肥,慰問困難戶;為木黃、天堂、朗溪、刀壩等中小學支援桌椅、安全護欄及維修校門。黨政領導班子先后走訪慰問貧困家庭3人次,送去幫扶款1000元,為縣城弱勢群眾減免水費400元,解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實際問題。同時,認真落實精神文明建設和社會治安綜合治理責任書,系統(tǒng)內精神文明建設工作進一步加強。社會治安綜合治理工作方面,落實責任,強化措施,系統(tǒng)五年達到了無安全事故、無違法亂紀,確保了一方平安。

        五年來,班子成員帶領全局干部職工團結奉獻,全力攻堅,保質保量超額完成了各年初簽定的工作責任狀和其他工作任務?;仡櫸迥陙淼墓ぷ?,雖然取得了一定成績,全面客觀分析,也還存在一些困難和問題:一是爭取項目和資金的力度還不夠,城市基礎設施建設資金缺口還比較大;二是專業(yè)技術隊伍建設比較薄弱,影響了建設系統(tǒng)業(yè)務工作正常開展;三是部分重點工作任務落實上還不夠,供排水經營體制改革由于多方面的原因,與省、地、縣的要求還有差距;四是干部職工的理論學習堅持的不夠一貫,特別是城市重點工程項目一開始,大部分工作人員在一線,只能以干帶學,這些問題有待在今后工作中加以克服和解決。

        今后,我們將進一步解放思想,與時俱進,求真務實,充分發(fā)揮班子整體功能,帶領系統(tǒng)干部職工開拓進取,努力工作,全面履行職能,努力推動我縣建設工作再上新臺階。

        建設局年終述職報告范文篇3

        200X年,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,我和其他局班子成員一起,團結奮斗抓機遇,開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,按照年初確定的各項目標任務,堅持以經濟建設為中心,以加快發(fā)展為第一要務,堅持三個文明協(xié)調發(fā)展,經過共同努力,全面超額完成各項指標,房地產業(yè)新開工面積12萬m2,竣工面積11.75萬m2,完成房屋銷售3.1億元,分別比去年同期增長10%、16.3%、144%;建筑業(yè)完成總產值2.5億元,增加值4500萬元,利稅1000萬元,分別比去年同期增長17%、18%、13%;工業(yè)實現(xiàn)銷售3369萬元,產值4029萬元,利稅600萬元,分別完成全年目標的122%、137%、102%;招商引資累計完成利用民資4068萬元,完成全年指標的102%,合同利用外資500萬美元,完成全年指標的250%,引辦企業(yè)7個,其中外資企業(yè)一個,進園項目一個;完成固定資產投入3億元,比去年同期增長38.9%;陽光城家居廣場、荷花池農貿市場等重點工程全面竣工;城建項目順利實施,江揚大橋東接線延伸段工程全線貫通,翻建小街巷和土路面街巷102條;黨建精神文明建設和反腐倡廉也工作取得了新的進步。200X年,建設局“非典”防治、防洪防汛、計劃生育、綜合治理等工作分別榮獲區(qū)先進單位和先進個人等榮譽。

        在具體工作中,作為主要負責人,我主要抓了以下幾方面:

        1、圍繞發(fā)展抓思路調整。隨著市場經濟的深入發(fā)展,房地產業(yè)正成為受市場化影響和沖擊最明顯的行業(yè),針對房地產發(fā)展的嚴峻形勢,認真組織開展了工作調研,進一步理清發(fā)展思路,明確提出了調整工作重點,尋求新的發(fā)展空間的思路,將建設局的工作重點轉移到城市建設、招商引資和為民服務上來。在城市建設上,積極呼應我區(qū)城市化進程發(fā)展的要求,以東部新區(qū)的開發(fā)建設,打造城市副中心為重點,高強度投入、高標準建設,著力改善東區(qū)的道路基礎設施狀況,優(yōu)化投資環(huán)境,提升城市形象;在運作機制上,積極主導市場化、多元化、產業(yè)化的運作模式,發(fā)揮市場機制的作用,建立多元化的投入機制,拓寬投資渠道,放權放手讓區(qū)城投公司充分發(fā)揮融資平臺和實施主體的功能,加快推進我區(qū)城市建設步伐。江揚大橋東接線的全線貫通、江都南路的開工就是得益于新機制的建立和良好的運作。在招商引資上,堅持把招商引資放到經濟工作的第一位,通過招商引資解決城建事業(yè)發(fā)展資金不足的“瓶頸”,解決行業(yè)經濟發(fā)展規(guī)模不大、質態(tài)不高、速度不快的問題,以招商引資為龍頭,推進和加快城市建設、經濟發(fā)展的步伐。在經濟發(fā)展上,加大了產業(yè)結構調整的步伐,提出房地產業(yè),要按照“不求所有,但求所在”的發(fā)展思路,堅持“三個強化”,即強化政策引導,強化市場導向,強化外向帶動,通過掛大靠強、外引內聯(lián),實現(xiàn)“借船出?!薄敖杼莸歉摺保谶@一新理念的引導下,今年我們的房地產業(yè)仍保持了較快的發(fā)展速度,開工、竣工面積比去年均有增長,房屋銷售翻了兩番,房地產固定資產投入達到2億元。建筑業(yè)進一步加大了對區(qū)域建筑資源的整合力度,以資質管理為龍頭,通過招商引資,引辦了一批新企業(yè),使全區(qū)的二級建安資質企業(yè)達到10家,產業(yè)鏈延伸到十多個門類,產值達到2.5億元,實現(xiàn)了新的發(fā)展。

        2、圍繞大局抓職能轉換。200X年是近年來建設局工作最為繁重、工作壓力最大、工作節(jié)奏最快的一年。也是建設局工作職能調整,角色轉變最大的一年。區(qū)劃調整和區(qū)機構改革后,我們及時跟上,一方面抓好向上的對接,主動與市建設局、房管局、交通局等有關職能部門進行聯(lián)系,將能爭取的職能爭取落實到位,能得到的政策盡量爭取到,明確新的工作職責、工作目標和工作思路;同時抓好內部角色的轉換,調整了機關內部科室的職能配置,區(qū)城投公司成立后,主動適應新的城建體制的需要,及時理順了局建設科與城投公司的工作關系,確保城建工作的協(xié)調開展。同時針對新情況、新問題,組織人員有針對性地開展調研,對區(qū)域內的道路基礎設施的現(xiàn)狀及發(fā)展,加快東部新區(qū)城市化進程,新的城建運作機制的運行設想,房地產業(yè)、建筑業(yè)發(fā)展等內容進行分析思考,掌握第一手資料,理清發(fā)展思路,明確今后的工作重點。在機關,進一步強調了工作職能的轉換,提出要將行業(yè)主管意識逐步淡化,行業(yè)服務、行業(yè)政策引導逐步加強,建設局就是為群眾服務,為企業(yè)服務的,今后我們要進一步確定宏觀調控,政策引導,為發(fā)展做環(huán)境,為群眾搞服務的意識,才能真正履行好建設局的職責。

        3、圍繞重點抓組織實施。今年,先后實施了東接線延伸段工程、江都南路、小街巷翻建和土路面改造等重點工程和工作。為確保順利完成,重點強調了三個方面:一是抓組織落實,明確了分管領導、職能科室和具體工作人員,建立健全了一套完整的工作體系;二是抓責任督查,不僅聽匯報,而且經常深入到一線和現(xiàn)場進行督查,查進度、查質量、查責任落實程度,加快推進工程建設進度。三是抓矛盾協(xié)調,對工程建設中需要協(xié)調的矛盾,如東接線與灣頭鎮(zhèn)的拆遷、用地等矛盾,都義不容辭地做好相關協(xié)調工作,只要需要,不管多忙,不管白天還是晚上,都全身心地對待,與各方進行溝通。

        4、圍繞核心抓黨的建設。作為黨委書記,堅持“黨要管黨”的原則,切實加強黨委自身建設和基層黨組織建設,在工作中,堅持把抓好黨員干部的教育管理作為己任,組織黨員干部認真學習十六大、十六屆三中全會等有關會議精神,區(qū)委五屆六次會議召開后,及時組織黨員干部學習貫徹,針對行業(yè)實際,圍繞全區(qū)“兩個率先”先導區(qū)的奮斗目標,提出了城建行業(yè)在“兩個率先”中奮力爭先的工作思路,制定了行業(yè)“兩個率先”的規(guī)劃和措施。在組織建設方面,針對企業(yè)改制出現(xiàn)的新情況,主動抓了改制企業(yè)和其他非公企業(yè)黨組織的建立,在企業(yè)改制后,按照非企業(yè)建黨的要求,對基層黨組織進行調整充實,對部分目前尚不具備建黨條件的非公企業(yè),創(chuàng)新思路,提出建立黨組織掛鉤體制的新主張,將黨組織的建設進行延伸,擴大覆蓋面,提高戰(zhàn)斗力。同時狠抓了黨員干部的廉潔自律和機關作風建設,機關作風建設有了明顯的進步,通過抓制度建設,抓責任落實,抓形象教育,局機關的服務水平、服務質量和工作效率都進一步提高,樹立了良好的工作作風和精神風貌。

        自身建設方面,能夠嚴格要求自己,不斷強化四個意識:學習意識,能夠堅持加強理論學習,帶頭實踐“三個代表”重要思想,對待工作,能夠兢兢業(yè)業(yè),精益求精,工作中任勞任怨,不怕吃苦,不怕矛盾;民主意識,能從大局出發(fā),較好地堅持民主集中制原則,注意班子內部的團結協(xié)作,敢于放手讓其他同志去做工作,并在各個方面給予關心和支持;廉政意識,能嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,擺正位置,不搞特殊,嚴守紀律,服從大局和上級領導,通過加強制度建設,加強群眾監(jiān)督,加強學習教育,從各方面自覺尋求廉潔從政的約束和監(jiān)督。

        同時,我也感到,自身仍有不足之處,新的一年,我將繼續(xù)努力,團結帶領全系統(tǒng)干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,恪盡職守,團結奮斗,為全行業(yè)三個文明的協(xié)調發(fā)展作出新的貢獻。

        
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      建設局年終述職報告范文(2)

      (三)抓職工隊伍建設,提高戰(zhàn)斗力。首先是加強了干部職工學習和培訓。鼓勵干部職工通過自學、單位集中學、外出考察、繼續(xù)教育等多種方式,學習專業(yè)
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