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      鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文

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        做好一份述職報告是非常重要的,它是領(lǐng)導(dǎo)審查您的工作情況的最佳工具,那么怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家整理的鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文,歡迎閱讀。

        鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文篇1

        20xx年是全黨上下喜迎召開的奮斗年,大力提高黨內(nèi)凝聚力的宣傳年,我作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持科學發(fā)展觀,嚴格遵守國家各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,廉潔從政。一年來,我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,結(jié)合自己分管工作,真抓實干、腳踏實地,現(xiàn)匯報如下:

        一、主動作為,切實夯實自身理論素養(yǎng)

        當前社會經(jīng)濟形勢的復(fù)雜,百姓生活需求的提高,政府的主動作為意識的增強,使得我長期工作在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部,對黨的理論知識的學習尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學發(fā)展觀是必須長期堅持的思想武器,我個人認為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”,因此,我一直把學習放在重要位置,每天抽出一定時間看書學習,確保自己跟得上時代發(fā)展和培養(yǎng)知識素養(yǎng)。

        二、務(wù)實工作,切實履行自己的職責

        一年來,我始終堅持嚴格要求自己,工作積極主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責,在副職的崗位上做好具體工作,當好助手。

        (一)突出就業(yè),推動培訓,完善社會保障體系,維護勞動者合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,協(xié)調(diào)推進各項基礎(chǔ)工作,全面推進鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。

        1、積極開展就業(yè)培訓,促進就業(yè)。加大失地失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓力度,制定2012年就業(yè)培訓工作量化考核指標,把就業(yè)、培訓任務(wù)分解下達到各村(社區(qū)),形成齊抓共管的良好格局。

        2、擴大就業(yè)渠道,積極推薦就業(yè)。為了促進失地失業(yè)人員的就業(yè),與高新區(qū)人才市場滸關(guān)分市場緊密合作,每周二、四定期召開招聘會,為我鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的人員提供方便、創(chuàng)造機會。積極開發(fā)公益性崗位,著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)合作社意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,成立了滸關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)合作社,今年通過農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級驗收。

        3、落實社會保障制度,不斷完善社會保障體系。切實做好2008年后征地人員動態(tài)安置,組織實施高新區(qū)基本醫(yī)療保險,參保率達99.99%,配備7名人員進社區(qū)、村全面開展老年居民社會化管理,布置實施蘇州市居民養(yǎng)老保險。

        4、加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理及勞資糾紛調(diào)處,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動信訪工作力度,全面實施并不斷完善勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理制度,積極貫徹調(diào)解為主原則,努力把勞資矛盾化解在基層。

        (二)強基固本,積極推進社區(qū)建設(shè)。社區(qū)是居民生活的共同體,是公共服務(wù)的提供者,是社會管理的小單元,今年我鎮(zhèn)社區(qū)工作圍繞“鞏固社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、提升社區(qū)居民服務(wù)質(zhì)量、推進社區(qū)居民自治管理、突顯社區(qū)品牌文化效應(yīng)”方面開展工作。首先保證社區(qū)管理平臺,爭取新滸公司的支持對永新、永蓮社區(qū)用房全面升級改造,3月成立了金庭社區(qū)籌委會,利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社區(qū)的管理用房。

        其次,提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,利用惠民政策,積極幫扶弱勢群體,圍繞居民需求,積極開展便民利民服務(wù)。再次,探索發(fā)展機制,推進居民自治管理。完善四級網(wǎng)絡(luò)體制,充分發(fā)揮居民代表、小組長、樓道長的作用,保證及時了解和掌握民意,堅持執(zhí)行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題,提高群眾滿意度。最后,整合資源,打造社區(qū)特色品牌。明確各社區(qū)利用自身特點,結(jié)合實際形成具有代表性的社區(qū)品牌。

        (三)關(guān)心弱勢群體,做好民政工作、殘聯(lián)工作。社會救助、優(yōu)撫安置是民政工作的核心,也是我們社會的“安全網(wǎng)”。首先指導(dǎo)做好春節(jié)前后擁軍優(yōu)撫和扶貧幫困,其次落實完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。確保各類低保、優(yōu)撫慰問、困難慰問等資金發(fā)放,進一步關(guān)心弱勢群體生活,做好全鎮(zhèn)720名殘疾人的登記和日常聯(lián)系制度,加大對因病致貧家庭的幫扶力度,對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理,落實好公示制度,讓群眾監(jiān)督。

        重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作,為了保成立工作順利完成,開展前期調(diào)研,指導(dǎo)做好選舉前期各項工作,選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進行跟蹤監(jiān)督,努力做到公開、公平、公正,嚴格按法律程序做好每一步選舉工作,確保選舉工作如期順利完成,確保了選舉結(jié)果符合民意。

        (四)加強物業(yè)管理,為創(chuàng)建江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)打好基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)今年把爭創(chuàng)江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)工作作為重點工作,其中社區(qū)單位衛(wèi)生占有很大內(nèi)容。為此提高物業(yè)管理水平,打造居民滿意的居住環(huán)境為今年目標。新滸物業(yè)公司目前承擔著我鎮(zhèn)動遷居民居住小區(qū)的物業(yè)管理工作,在日常工作中明確良好的治安環(huán)境為首要任務(wù),加強保安隊伍的管理,落實制度管人、考核促人的工作方法,提倡維修保潔的群眾監(jiān)督制度,同時增強對新滸農(nóng)貿(mào)市場、惠豐平價市場的管理力度,進一步理順物業(yè)、社區(qū)共同管理體制,形成社區(qū)管人,物業(yè)管物的協(xié)作管理機制,為保證順利通過衛(wèi)生鎮(zhèn)的驗收做出了作用。

        (五)穩(wěn)定低生育水平,保證人口和計劃生育工作良性循環(huán)。把穩(wěn)定低生育水平放在首位,充實人口和計劃生育工作者隊伍,夯實工作基礎(chǔ)。堅持目標責任書的考核制度,橫向到邊,縱向到底的目標管理體系。完善綜合治理,均等優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好流動人口管理,進一步落實“以人為本”服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機制,從流動人口生活服務(wù)為切入點,擴大服務(wù)覆蓋面,扎實推進全員人口信息化建設(shè),借流動人口專項整治為東風進一步規(guī)范流動人口計劃生育秩序,扎實推進流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)新體制建設(shè),努力建構(gòu)流動人口計生服務(wù)管理“一盤棋”工作格局。以人為本,貼心服務(wù),全面打造計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,滿足不同人群的需求上下功夫,積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)溫馨的計劃生育、生殖健康服務(wù),成立了蘇州市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口文化書場。

        (六)積極推進老鎮(zhèn)改造,全身心投入國有征收。

        今年3月明確我擔任龍華社區(qū)征收工作的指揮長,在老鎮(zhèn)改造中充當主力軍。由于滸關(guān)老鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施落后破舊,居民要求動遷的呼聲日益高漲,市政府也高度重視,要求我鎮(zhèn)必須及早改造,在這背景下,鎮(zhèn)黨委在2月份啟動老鎮(zhèn)的國有征收工作,剛開始領(lǐng)到任務(wù)后,倍感壓力,因為國有征收工作時間緊,又沒有前期經(jīng)驗,當時顧慮很大,但在具體工作中我首先打造了一支團結(jié)肯干事的隊伍,30多個人每個人都干勁實足。其次強化與征收戶的溝通,在政策框架下做到一事一議。其次嚴格堅持公開、公平、公正制度,提高工作透明度,不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶征收戶全部簽約交房,目前已全部拆平,三、四期337戶也只剩9戶未簽約,簽約率達97%。

        三、廉潔自律,認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度規(guī)定

        在過去的一年里,本人做到廉潔自律,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定,不利用職務(wù)上的便利謀取私利,不違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品,嚴格執(zhí)行禁酒和禁賭的兩項規(guī)定。

        四、堅持依法行政,提高管理效能。

        依法行政是國家長治久安,人民安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的重要條件。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照憲法和法律的規(guī)定來開展管理工作,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀,始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和根本歸宿,消除和避免官僚主義,大力推進公平和效率。

        總之,在過去的一年里取得了一定成績,但也清醒地認識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創(chuàng)新等問題,在將來的一年中要克服缺點,自覺置于黨組織和群眾監(jiān)督下,為滸墅關(guān)鎮(zhèn)“三年跨越計劃”作出自己的貢獻。

        述職人:

        20xx年xx月xx日

        鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文篇2

        20xx年,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習十七大和十七屆三中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持圍繞縣委“四縣”戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展“四色經(jīng)濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶,圍繞三化,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),發(fā)展商貿(mào),促進流通,為把溫水建設(shè)成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的工作目標,積極調(diào)動各方力量, 強化管理,狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排,現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下:

        一、把發(fā)展作為第一要務(wù),誠心誠意為人民服。

        1、不斷擴大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能,提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農(nóng)資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿(mào)城主體工程已完成。目前,城鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)模,設(shè)施的完善已進入新一輪發(fā)展的快車道。

        2、加大招商引資力度,積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%,完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井,注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間,投資xx多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。

        3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪,二是煤礦,非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設(shè)全面完成。

        二、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

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