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      2017法院辦公室主任述職報(bào)告范文

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      述職報(bào)告可以讓管理者查找自身的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。那么法院辦公室的主任要怎么寫述職報(bào)告呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017法院辦公室主任述職報(bào)告范文,歡迎閱讀。

      2017法院辦公室主任述職報(bào)告范文篇1

      一年來(lái),在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全院審判工作大局,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公的思想,以為法院各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,按院領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓好司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,保障了全院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,現(xiàn)把一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)能力水平

      按院黨組的統(tǒng)一安排,在組織干警參加院政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),我也在學(xué)習(xí)中積極把理論知識(shí)與加強(qiáng)效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,與廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)相結(jié)合,增強(qiáng)干警的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立良好形象,在實(shí)際工作中,要求辦公室每一名工作人員時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,樹立“辦公室工作無(wú)小事”的理念,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),保持吃苦奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)維護(hù)本單位的形象,以實(shí)際行動(dòng)履行全心全意為民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持細(xì)致、周密、高效地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

      二、加強(qiáng)效能建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展

      今年,本人同辦公室全體工作人員一道,在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力協(xié)助下,做好各項(xiàng)工作:

      ①完成了物資裝備的接收、分配、安裝、調(diào)試等工作。電腦、打印機(jī)分配到庭室并做好安裝調(diào)試;遠(yuǎn)程電子簽章系統(tǒng)投入使用,運(yùn)行情況良好。②繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),濉溪縣人民法院內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)成功并于九月份正式啟用。③加強(qiáng)車輛管理。完善了用車審批制度,統(tǒng)籌兼顧、合理利用、急重優(yōu)先、合并使用,解決了車少用多的矛盾。④加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)報(bào)銷審核制度,對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的堅(jiān)決不予報(bào)銷。按時(shí)保質(zhì)的做好了各種臺(tái)賬報(bào)表,并無(wú)一

      差錯(cuò);積極配合市審計(jì)局完成了對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)的任期審計(jì)工作。⑤繼續(xù)加強(qiáng)檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,做到高效管理的同時(shí)又積極提供利用。⑥樹立大局意識(shí),做好服務(wù)接待工作,做好了各級(jí)各部門檢查工作的服務(wù)接待工作,做好部分群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,完成了上傳下達(dá)工作,保障了上級(jí)指示精神及時(shí)傳達(dá)、批示辦理,自覺(jué)維護(hù)人民法院良好形象。⑦繼續(xù)做好__。規(guī)范對(duì)秘密文件資料的管理,嚴(yán)格保守我院審判機(jī)密和工作秘密。

      三、嚴(yán)于律己,厚廉重德,保持共產(chǎn)黨員本色

      (一)堅(jiān)定政治立場(chǎng),清正廉潔,辦公室的工作涉及到的每一個(gè)方面,代表著一個(gè)部門的主張,反映著本部門的形象。在實(shí)際工作中,我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,身為共產(chǎn)黨員,必須對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)事關(guān)政治性的問(wèn)題上,做到善于從政治上觀察、分析和處理,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。模范遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,做到了不斂財(cái)、不弄權(quán),樹立了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)有尊嚴(yán)的人應(yīng)有的人生觀、世界觀。

      (二)堅(jiān)持以德為人,淡泊名利。在處事原則上,一是不求全責(zé)備、斤斤計(jì)較。做到在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問(wèn)題時(shí)求同存異,抓主要矛盾,不在非原則問(wèn)題上較真,不糾纏細(xì)微末節(jié);二是處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲。做到說(shuō)話辦事言之有據(jù)、行之有序、動(dòng)之有規(guī);三是待人真誠(chéng),不欺上瞞下。在工作態(tài)度上,一是對(duì)事業(yè)有春天般的熱情,力爭(zhēng)做到把每一件工作當(dāng)成一種事業(yè)去追求,把領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件小事作為一項(xiàng)任務(wù)去完成;二是對(duì)他人有大海一樣的胸懷,力求做到虛懷若谷、寬厚容人,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難;三是淡泊名利,對(duì)名利二字心若平湖,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆平常心。

      四、存在的問(wèn)題及不足:

      辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多。我和辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點(diǎn),埋頭苦干,努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),盡管我們都作了較大的努力,但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

      一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。 二是基礎(chǔ)管理有所放松,對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢。

      對(duì)于這些問(wèn)題,我決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。

      五、以后工作思路:

      一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),樹立全局意識(shí)和大局觀念,貼近審判,貼近實(shí)際,進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì)效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開(kāi)展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開(kāi)展工作,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用,促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      二是督查督辦要狠抓落實(shí),注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持。

      三是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì),嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自勵(lì);二是要刻苦學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平;三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng),任勞任怨,埋頭苦干,開(kāi)拓進(jìn)取。

      述職人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      2017法院辦公室主任述職報(bào)告范文篇2

      一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):

      ××年××月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任了辦公室副主任,在擔(dān)任副主任××年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。

      二、競(jìng)崗成功后的改革措施。

      如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。

      (一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得

      已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

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