高崗高責，能力越大責任越大。其實很多時候謙讓并不是一種很好的選擇，別人不一定做得比你好，若是讓能力比你低的人坐上了高位，他可能無法讓工作更好地順利進行，所以當機會來臨時，盡可能地去爭取把!小編精選了一些關(guān)于部長競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。

　　部長競聘報告

　　尊敬的各位主席、中心的各位干部干事：

　　大家好，我是來自重慶工商大學數(shù)學與統(tǒng)計學院統(tǒng)計一班的XXX。作為重慶工商大學大學生自我管理與服務(wù)委員會勤工助學中心校內(nèi)事務(wù)部干事，經(jīng)過一年的努力工作，我很榮幸能夠參加第二屆大自委干部干事?lián)Q屆選舉，我將懷著無比激動的心情在這次選舉中努力爭取自己的一席之地。

　　XXX年的夏天，剛剛經(jīng)歷高考的磨礪,帶著稚氣和一點點興奮，并帶著對未來美好的憧憬踏入重慶工商大學的大門。抱著充實大學生活、鍛煉自身能力的目的、服務(wù)于廣大貧困生的愿望，我毅然選擇了重慶工商大學大學生自我管理與服務(wù)委員會，榮幸成為勤工助學中心干事，在此，我要感謝各位主任、部長在這一年來對我的信任與支持。這是大自委成立的第一年，雖然是第一屆，可是經(jīng)過一年的磨礪，我看到了大自委的成長與飛躍，也看到勤工助學中心的強大力量。牢記著“求真務(wù)實”四字，我開始了一年的奮斗，踏踏實實地投身到工作當中。勤工助學中心第九屆大型兼職招聘會、“GO購校園”活動、第一屆高校生存挑戰(zhàn)大賽„„，無不一次又一次地證實著大自委中心的實力;一次次活動的順利落幕，無不凝結(jié)著部門、中心乃至整個大自委干部干事的心血與智慧。

　　經(jīng)過一年在校內(nèi)事務(wù)部的干事生涯，讓我更加珍惜在中心的日子，讓我有強烈的欲望要繼續(xù)留在部門工作。一次次的策劃書，一份份的調(diào)查報告，這是我在上大學之前從未做過的，相信這也是在課堂上無法學到的東西。參加部門、中心、乃至整個大自委的各種活動，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好干事與干事、干事與部長之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。更為重要的是我懂得了責任心的重要性，我學會了如何仔細認真的做事，提高了我的耐心度。除了參加大量的活動之外，還做了很多校內(nèi)的事務(wù)，給學生處譚老師值班，了解的獎學金、助學金、貧困生及校內(nèi)三助的信息。大量數(shù)據(jù)的匯總是不容許出任何差錯的，要高度仔細。我也從中了解到學校領(lǐng)導平時所做的工作，并且學到了很多為人處事的道理。

　　即將步入大二，我應(yīng)該進一步提升自己，而大自委又是一個職權(quán)明確、管理有序的組織，大自委秉承“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我監(jiān)督、自我提高”的宗旨，竭誠為全校同學服務(wù)，大自委是一個值得信任，又有實際意義的人性化的組織。在大自委的一年，我與其他部門的成員合作過，在合作的同時也了解了各個大自委部門的職能，這為以后與每個大自委部門之間的合作打好了基礎(chǔ)，同時，我希望能繼續(xù)為大自委獻出自己的微薄之力，驕傲地做一個大自委人，把愛進行到底。我也認為我有能力留在大自委并擔任大自委勤工助學中心校內(nèi)事務(wù)部部長。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　部長競聘報告

　　各位老師，同學們大家好。我是組織部===。我競選的職位也是組織部部長。

　　我想大家第一次接觸到大學學生會，應(yīng)該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ@我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務(wù)同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。

　　于是，我加入了學生會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種.種情景，第一次開部門會議，第一次開學生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

　　如今已經(jīng)當了一年的干事，這一年在組織部，在學生會的工作中，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。

　　既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對于組織部得各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，這對團員們思想認識的養(yǎng)成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部，既然是學生會干部，就要有為同學們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

　　機會是留給有準備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準備和計劃。

　　如果，我當選了組織部部長，對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質(zhì)。對比我們學生會剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性?？粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。

　　對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。

　　同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關(guān)系的一個機會。

　　當然，競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退出了學生會。但是，退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經(jīng)驗，認識的朋友。

　　謝謝大家。