村主任述職述廉報(bào)告推薦合集

　　述職報(bào)告在年度總結(jié)中總是可以發(fā)揮意想不到的作用。下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)村主任的述職述廉報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

　　村主任述職述廉報(bào)告1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民代表：

　　回顧一年來(lái)的工作，本人在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，較好地完成了交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，然而對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還深感不足，本人就一年來(lái)的工作，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

　　一、 虛心學(xué)習(xí)，提高思想境界

　　作為一名農(nóng)村基層干部，一名鎮(zhèn)人大代表，我在政治思想上注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀等的學(xué)習(xí)，通過(guò)報(bào)紙、電視及時(shí)了解黨中央新的精神，提高自身的政治理論素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，充分發(fā)揮人大代表、黨員的模范帶頭作用，致力于構(gòu)建和諧社會(huì)。

　　二、求真務(wù)實(shí)，做好工作

　　在村民信任下，我于20_年選舉成為九田村支部副書(shū)記兼村主任和春華鎮(zhèn)人大代表，面對(duì)新的工作環(huán)境，我能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為人大代表，能積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人大機(jī)關(guān)提出建議和意見(jiàn)，部分得到了采納和實(shí)施。在工作中，本人能做到求真務(wù)實(shí)，遇事不怕事、不回避，多請(qǐng)示匯報(bào)，在工作中，我找出自身存在的不足，提高處理解決問(wèn)題的能力，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。

　　三、嚴(yán)以律己，廉潔奉公

　　作為一名農(nóng)村基層干部、一名黨員、一名人大代表，我能遵守紀(jì)律，注意自己的言行，做到不該做的事不做、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不做違法亂紀(jì)的事情，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳的不良作風(fēng)，自覺(jué)密切聯(lián)系群眾，遇到群眾有難事時(shí)，做到多解釋、多宣傳，克服急燥情緒，盡力為群眾排憂解難，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。

　　一年以來(lái)，在黨委、政府、人大和村黨支部，村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著許多不足，主要表現(xiàn)為：理論上缺乏認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，工作中不夠踏實(shí)，作風(fēng)上不夠果斷，缺乏一定的靈活性，本人決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化大局意識(shí)，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)地做好本職工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　以上述職，如有不當(dāng)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

　　村主任述職述廉報(bào)告2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　一年來(lái)，我始終以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團(tuán)和 省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、 自覺(jué)履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，盡心盡力地做好自己分管的各項(xiàng)工作，完成了今年的三歷和圖書(shū)銷售任務(wù)。下面本人將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、 廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)

　　我始終重視加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻保證了清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。

　　沒(méi)有較強(qiáng)的政策理論水平，工作發(fā)展就沒(méi)有后勁;沒(méi)有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。沒(méi)有學(xué)習(xí)，就沒(méi)有進(jìn)步。我堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，一有閑暇就讀書(shū)看報(bào)，不斷充實(shí)完善自己。以科學(xué)的世界觀來(lái)武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識(shí)來(lái)提高自身素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待自己分管的工作，任勞任怨當(dāng)好助手。

　　二、擺正位置，履行職責(zé)

　　在一起工作是緣分，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。一個(gè)融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護(hù)團(tuán)結(jié)是班子成員的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護(hù)團(tuán)結(jié)，“以靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人生”要求自己。

　　一是 擺正好位置，當(dāng)好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”注重維護(hù)集體權(quán)威，工作到位不越位，當(dāng)好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問(wèn)題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報(bào)得一定要匯報(bào)，改請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示，同時(shí)在分管的責(zé)權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為付經(jīng)理，嚴(yán)格按照經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)。

　　二是 尊重班子其它成員，相互支持 相互補(bǔ)臺(tái)，在工作上相互溝通 多交流。堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍。

　　三是立足本職，對(duì)正職我堅(jiān)決當(dāng)好配角，而對(duì)分管的工作，我又認(rèn)真當(dāng)好主角，不下卸，勇于負(fù)責(zé)，敢于決策，勤于實(shí)施，在處事上誠(chéng)信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動(dòng)關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

　　三、做好計(jì)生工作 構(gòu)建和諧社會(huì)。

　　在這一年里，我店的計(jì)劃生育工作在同志們大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力下，順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。一年來(lái)不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

　　首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，并設(shè)力兼職計(jì)劃生育工作者，使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確，責(zé)任到人。將計(jì)劃生育管理融入到日常工作活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)登記，建立詳細(xì)的職工賬戶卡、女員工花名冊(cè)、職工登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

　　四、搞好協(xié)調(diào) 當(dāng)好教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員

　　充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書(shū)到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時(shí)及時(shí)到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進(jìn)行對(duì)數(shù)、對(duì)帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來(lái)回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開(kāi)支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書(shū)、人手一冊(cè)”， 得到學(xué)校好評(píng)，維護(hù)了新華書(shū)店良好服務(wù)形象。

　　(五)、嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率

　　嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己改掉自己不足，在身素質(zhì)上有所提高。

　　在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)單位的良好形象

　　工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，力爭(zhēng)做到：

　　(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

　　(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。

　　(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供。

　　(四)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠.我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

　　村主任述職述廉報(bào)告3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支部、村委會(huì)一班人的支持配合下，下沃泉村干部黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、十九大文件精神。結(jié)合今年黨的群眾路線活動(dòng)的開(kāi)展，下沃泉村黨支部始終把搞好基層黨建這項(xiàng)工作擺在中心位置，精心組織、細(xì)致部署，將各項(xiàng)工作與當(dāng)前黨的群眾路線活動(dòng)相結(jié)合，不斷把黨的群眾路線活動(dòng)引向深入，現(xiàn)將一年來(lái)本人基層黨建工作方面的情況述職如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。作為一名村支部書(shū)記，不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向我們的黨員干部代表們及全村群眾學(xué)習(xí)。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能，提高了工作效率與工作能力。

　　二、 加大黨務(wù)公開(kāi)力度，增強(qiáng)群眾監(jiān)督

　　結(jié)合上級(jí)黨委政府的部署意見(jiàn)，下沃泉黨支部設(shè)立了黨務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)將支部各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況公布出去，在加強(qiáng)群眾黨員對(duì)支部的監(jiān)督的同時(shí)，也加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員干部的監(jiān)督，黨員承諾書(shū)。在今年下沃泉黨支部多次組織39名黨員參加義務(wù)勞動(dòng)，徹底清理沿路兩邊的雜草垃圾，大大改善道路兩邊的環(huán)境衛(wèi)生。

　　三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用

　　一是認(rèn)真開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育。村黨支部依托黨員活動(dòng)室這個(gè)主陣地，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二是認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員宣傳，制造輿論氛圍，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式提高黨員干部思想政治素質(zhì)。每名有寫(xiě)作能力的黨員都要記學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)心得體會(huì)。并在群眾中開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，我們將進(jìn)一步查找存在的問(wèn)題，理清思路，用發(fā)展的眼光看待我村的發(fā)展模式以及發(fā)展中遇到的困難，真正把群眾路線落到實(shí)處。

　　三是充分黨員的先鋒模范作用。積極開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度。按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的要求，我們?cè)谌妩h員中深入開(kāi)展了設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，要求有職務(wù)的黨員按照分工要求，認(rèn)真做好自己的本職工作，無(wú)職黨員根據(jù)各人的實(shí)際情況都要對(duì)本對(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理并將每名黨員的分工情況進(jìn)行了公示，無(wú)職黨員還進(jìn)行了履職承諾。

　　(1)堅(jiān)持原則、秉公辦事 一年來(lái)，村兩委班子以人為本抓班子，從自身找差距，查不足，首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，要求黨員干部認(rèn)真記筆記寫(xiě)體會(huì)，深入扎實(shí)的開(kāi)好民主生活會(huì)，使大家心往一處想，勁往一處使，對(duì)工作任務(wù)大的事項(xiàng)大家一起上，形成班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，又各負(fù)其責(zé)的工作局面，使兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建立健全各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮民主，嚴(yán)格遵照四議兩公開(kāi)工作法開(kāi)展村務(wù)工作，村民代表大會(huì)否決的重大事項(xiàng)一律不得實(shí)施。同時(shí)不斷完善村隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)民主管理與民主理財(cái)管理，由村紀(jì)檢及全村群眾進(jìn)行監(jiān)督，村支部定期召開(kāi)理財(cái)小組會(huì)議，對(duì)本期發(fā)生收支事項(xiàng)進(jìn)行審核，對(duì)不合理支出理財(cái)小組有權(quán)決定不予支付，并及時(shí)對(duì)村財(cái)務(wù)、政務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，增加了村務(wù)公開(kāi)的透明度。從而不斷規(guī)范民主決策、民主管理工作。

　　(2)心系群眾、勤政為民 作為一名支部書(shū)記。在做好日常工作的同時(shí)，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦事，辦好事，多年來(lái)，我一直認(rèn)真聽(tīng)取村民的意見(jiàn)，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實(shí)際困難。下沃泉黨支部在資金困難的情況下，籌資 37萬(wàn)元，完成了全村自來(lái)水改造工程,鋪設(shè)下水管道1_米，解決下沃泉村人畜吃水困難和污水排放問(wèn)題。投資400萬(wàn)元，硬化街道15公里，治理舊廁死角環(huán)境整治11處，解決了下沃泉村民出行難的問(wèn)題。為了讓下沃泉37名黨員干部有自己的活動(dòng)場(chǎng)所，投資100多萬(wàn)元，修建村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，占地300多平方米。

　　四、嚴(yán)于律己、以身作則

　　作為一名村，我認(rèn)為自己的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，我任村，村委會(huì)主任，這是鄉(xiāng)黨委、政府及全村廣大黨員群眾對(duì)我工作的信任和支持，我也深感責(zé)任重大對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是村財(cái)務(wù)問(wèn)題，我始終小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，并要求兩委清清白白做事，堂堂正正做人，使一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，不辜負(fù)黨組織及廣大群眾的信任。

　　五、找準(zhǔn)不足，正視差距

　　回顧一年來(lái)各項(xiàng)工作，在取得較好成效的同時(shí)也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：一是自身在思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，多年來(lái)由于工作頭緒多，總覺(jué)得工作忙，沒(méi)時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，即便學(xué)習(xí)，也是只注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐采取實(shí)用實(shí)用主義的態(tài)度。對(duì)政治理論缺乏全面了解。二是在工作上落實(shí)不夠全面，表現(xiàn)在：抓全盤(pán)，重視經(jīng)濟(jì)，輕視了精神文明建設(shè);重視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，放松了群眾增收的力度。三是本人對(duì)解決重大問(wèn)題時(shí)思路不夠明確。

　　總之，在我任職的這些年中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績(jī)的取得，是鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體村干部，黨員群眾參與配合的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和廣大人民群眾的要求和期望相比、與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比，還有很大差距，在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村廣大群眾，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀要求，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹(shù)立自身形象發(fā)揚(yáng)人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)事事處處嚴(yán)格要求自己，模范的努力工作，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村作出我最大的努力。

　　村主任述職述廉報(bào)告4

　　為有效解決當(dāng)前村干部隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、機(jī)制不活、后繼乏人，整體素質(zhì)不高問(wèn)題，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)提供人才保證，枝江市顧家店鎮(zhèn)委于年5月始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了公開(kāi)選拔村主任助理工作。整個(gè)選拔工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人自薦、群眾推薦或村級(jí)組織推薦、能力測(cè)試和考察考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，為加強(qiáng)新形勢(shì)下的村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了有益的探索。

　　一、實(shí)施動(dòng)因

　　(一)選優(yōu)配強(qiáng)，優(yōu)化和改善村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的必由之路。顧家店鎮(zhèn)地處湖北省枝江市西南，鎮(zhèn)域總面積84平方公里，總?cè)丝?萬(wàn)余人，轄17個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)。近年來(lái)，鎮(zhèn)委采取有效措施，多管齊下，不斷強(qiáng)化村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，有力推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)仍存在一些突出問(wèn)題：一是年齡相對(duì)老化。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，35周歲以下的10人，占15。6%，36至45周歲的21人，占32。8%，46歲至55周歲的28人，占43。8%，56周歲以上的5人(其中60周歲以上的1人)，占7。8%;二是文化層次相對(duì)低下。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，初中及以下文化程度的20人，占31。2%，高中及中專文化程度的40人，占62。5%，大專以上文化程度的4人,僅占6。3%。公開(kāi)選拔村主任助理，為村級(jí)后備干部鍛煉成長(zhǎng)打造平臺(tái)，促其盡快成才，有利于逐步改善村干部隊(duì)伍的年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為村干部隊(duì)伍輸入“新鮮血液”。

　　(二)增強(qiáng)活力，推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)動(dòng)力。隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，農(nóng)村工作中的各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷顯現(xiàn)，新理論、新知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。村級(jí)管理難度不斷加大、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、村級(jí)工作推動(dòng)較難等問(wèn)題日益突出，加之一些村干部在村工作時(shí)間較長(zhǎng)，思維定勢(shì)較為明顯。有的思想較為保守、觀念較為陳舊、工作方法簡(jiǎn)單、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，開(kāi)展工作要么靠上級(jí)安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);有的難以打開(kāi)新的局面。。這些都對(duì)我們村干部的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的考驗(yàn)。公開(kāi)選拔村村主任助理，有利于改善這種現(xiàn)狀，逐步增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的活力，為農(nóng)村基層工作帶來(lái)新的面貌。

　　(三)創(chuàng)新機(jī)制，展示提升農(nóng)村年輕干部能力水平的內(nèi)在需要。長(zhǎng)期以來(lái)，村干部的選拔培育主要依靠三年一次的換屆選舉，平時(shí)培育的少，臨時(shí)“點(diǎn)將”的多，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。即使有村級(jí)后備干部，其產(chǎn)生的程序也不夠公開(kāi)透明，往往形成由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的局面。在培養(yǎng)方面，其培養(yǎng)的平臺(tái)也比較單一，“選而不育、選而不用”的現(xiàn)象仍然存在，沒(méi)有為后備干部搭建一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)且能夠展示自己才華的平臺(tái)，得不到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。公開(kāi)選拔村村主任助理，有利于逐步改變這種管理機(jī)制，真正發(fā)掘和使用農(nóng)村優(yōu)秀人才。讓他們?cè)诟邔哟紊辖邮苠憻?，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中經(jīng)受磨練，同時(shí)也為他們展示、提升自身能力水平提供有力支撐。

　　二、基本作法

　　(一)思想重視，責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)委把公開(kāi)選拔村主任助理作為貫徹落實(shí)黨管人才要求，培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀人才，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。成立了由鎮(zhèn)委書(shū)記任組長(zhǎng)的公開(kāi)選拔村主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)委書(shū)記為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)委分管副書(shū)記、組織委員以及村黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人。并對(duì)公開(kāi)選拔的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行反復(fù)的論證和周密的部署，制定出嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，以確保公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。

　　(二)程序規(guī)范，把關(guān)嚴(yán)格。公開(kāi)選拔分四個(gè)階段進(jìn)行：一是調(diào)查摸底階段。根據(jù)各村的實(shí)際情況，確定了選拔職位的數(shù)量和相應(yīng)的基本條件，要求參選對(duì)象年齡必須是35歲以下，文化程度至少具備高中以上。切實(shí)做到因村制宜，避免選而不用。二是宣傳報(bào)名階段。通過(guò)采取召開(kāi)公開(kāi)選拔工作動(dòng)員大會(huì)，村黨員、村民代表會(huì)議等形式和利用廣播、宣傳欄、宣傳資料等載體，安排部署公開(kāi)選拔的相關(guān)事宜，多種途徑廣泛宣傳營(yíng)造造勢(shì)，贏得了農(nóng)村青年的積極響應(yīng)。全鎮(zhèn)農(nóng)村近百名有志青年報(bào)名參加了這次公開(kāi)選拔活動(dòng)。三是筆試面試階段。筆試的主要內(nèi)容為鄧小平理論、“__”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、農(nóng)村政策法律法規(guī)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)理論、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和時(shí)事政治等，主要考察報(bào)考者的知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì);面試內(nèi)容包括自我介紹、競(jìng)職演講和抽卡答題、現(xiàn)場(chǎng)答辯等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)12名考官由鎮(zhèn)黨政班子成員，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部、老干部代表，所選拔村書(shū)記(主任)和市委組織部、市民政局干部組成。四是考核公示確定階段。鎮(zhèn)成立了公開(kāi)選拔村主任助理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由4名鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶隊(duì)組建了4個(gè)考核工作小組，根據(jù)各村同一職位考生筆試面試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1：2比例和堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，組織評(píng)價(jià)與考核意見(jiàn)相結(jié)合的原則，采取聽(tīng)取村黨組織情況介紹、個(gè)別座談和與被考核對(duì)象見(jiàn)面談話等方式，共對(duì)33名被考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面進(jìn)行了考核?？己私Y(jié)束后鎮(zhèn)委召開(kāi)黨委會(huì)集體聽(tīng)取了考核小組的匯報(bào)，并對(duì)研究確定的擬任人選在全鎮(zhèn)進(jìn)行了7天的任前公示，以充分聽(tīng)取民意，在此基礎(chǔ)上全鎮(zhèn)確定了16名村主任助理。(三)目標(biāo)明確，培養(yǎng)有力。為幫助村主任助理迅速進(jìn)入角色、開(kāi)展工作，加快村主任助理的成長(zhǎng)步伐，鎮(zhèn)委于9月初舉行了村主任助理崗前培訓(xùn)班，并出臺(tái)了《村主任助理管理暫行辦法》，對(duì)村主任助理的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行了規(guī)范、明確;建立了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)駐村干部聯(lián)系村主任助理制度和村主任助理工作例會(huì)制度，明確要求鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)駐村干部要定期與村主任助理談心溝通，及時(shí)了解其思想、工作動(dòng)態(tài)，幫助解決其思想、工作和生活中的實(shí)際困難。鎮(zhèn)每半年召開(kāi)一次村主任助理工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)、分析情況、交流經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展研討、布置工作。各村也與村主任助理簽訂了《村主任助理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，建立了《村主任助理工作業(yè)績(jī)檔案》，積極引導(dǎo)和支持村主任助理在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、盡快成才。

　　三、主要成效

　　(一)拓寬了選人用人渠道，為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)提供了人才保證。經(jīng)過(guò)筆試、面試、考察考核和公示，全鎮(zhèn)共選拔村主任助理16名。其中女性6人，占37.5%;黨員8人，占50%;大專以上學(xué)歷1人，高中、中專學(xué)歷15人。年齡的32歲，最小的19歲，平均年齡28歲。為今后優(yōu)化村級(jí)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，較好的實(shí)現(xiàn)村級(jí)干部隊(duì)伍年齡上的梯次配備，知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。

　　(二)增強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。公開(kāi)選拔村主任助理，營(yíng)造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，一批年紀(jì)輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部被發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)，而且公開(kāi)選拔產(chǎn)生的村主任助理大都具有較高的文化水平，較高的工作熱情，有思想、有朝氣，思維敏捷，接受新事物快，這無(wú)疑給現(xiàn)任的村干部也帶來(lái)了一定的工作壓力，并在一定程度上激發(fā)了村干部的工作熱情和村級(jí)干部隊(duì)伍的活力，促使村干部不斷審視對(duì)照自己，深刻反思和查找自身存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，牢固樹(shù)立“有為才有位，有位更有為”的思想。公開(kāi)選拔村主任助理，促使村干部工作積極性大大提高，工作作風(fēng)大大轉(zhuǎn)變，有力地推進(jìn)了當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　四、幾點(diǎn)啟示

　　(一)必須圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大膽選賢任能。黨的基層組織建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，一個(gè)村發(fā)展的快慢，往往取決于村領(lǐng)導(dǎo)班子作用的發(fā)揮。農(nóng)村作為新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，村干部隊(duì)伍建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到農(nóng)村基層組織建設(shè)的水平和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。從現(xiàn)實(shí)情況看，如果一個(gè)村的領(lǐng)導(dǎo)班子選配得好，村干部思想政治素質(zhì)過(guò)硬、工作能力強(qiáng)，就發(fā)展、穩(wěn)定、和諧。因此，加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)，必須高度重視村級(jí)后備干部的選拔培育，及時(shí)將一大批優(yōu)秀人才推選到村干部崗位上來(lái)。公開(kāi)選拔村主任助理，就是根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展要求，借鑒干部人事制度改革的成果，突破傳統(tǒng)方式，大膽選賢任能的有益嘗試。

　　(二)必須貼近農(nóng)村工作實(shí)際，努力創(chuàng)新機(jī)制。當(dāng)前，農(nóng)村形勢(shì)正發(fā)生著深刻的變化：農(nóng)民價(jià)值取向多元、人口流動(dòng)范圍擴(kuò)大、公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)觀念深入人心，等等。因此，必須體現(xiàn)以人為本的理念，堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人的思想融入農(nóng)村各項(xiàng)工作，體現(xiàn)在選育村級(jí)后備干部的實(shí)踐中。公開(kāi)選拔村主任助理，就是要著力構(gòu)建公開(kāi)民主、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的新機(jī)制，變“相馬”為“賽馬”，增強(qiáng)村干部崗位的吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力，大力匯聚和使用一批農(nóng)村優(yōu)秀人才。

　　三)必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌基層黨建。公開(kāi)選拔村主任助理是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的民心工程，是徹底改變村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力較弱、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、后備干部數(shù)量不足的現(xiàn)狀的有效途徑。我們必須以此為新起點(diǎn)，從加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力選拔一批德才兼?zhèn)涞拇寮?jí)后備干部，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、管理和使用，激發(fā)一切加快發(fā)展的力量源泉，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐

　　村主任述職述廉報(bào)告5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　轉(zhuǎn)眼間，20_年的工作即將結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他駐村干部的共同努力下，我們順利的完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為駐村干部，我個(gè)人在工作中始終嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，現(xiàn)將崗位職責(zé)履行和村內(nèi)工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、本年度的主要工作情況。

　　1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有123戶重建戶，全村都是維修戶，災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大，從填寫(xiě)表冊(cè)到懸掛維修重建戶的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住，我都全程參與，在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書(shū)記的親自參與指導(dǎo)下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

　　2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前，我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員，給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。

　　3、認(rèn)真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認(rèn)真分析，講究方式方法，注重對(duì)社長(zhǎng)的思想動(dòng)員，因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部，也是社員最信賴的人，首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時(shí)在此次活動(dòng)中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹(shù)立了年輕干部的良好的形象。

　　4、順利完成伏鎮(zhèn)村20_年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，針對(duì)我村大人多，村情復(fù)雜的特點(diǎn)，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費(fèi)享受參保，我加大宣傳，積極動(dòng)員村兩委早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，早宣傳，為了充分調(diào)動(dòng)各位社長(zhǎng)的積極性，我專門(mén)制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，到最后我村的參合率達(dá)到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

　　二、存在的主要問(wèn)題。

　　在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問(wèn)題與不足，我存在的問(wèn)題主要有：

　　1、理論知識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)，參加工作以來(lái)，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫(xiě)，也撰寫(xiě)各種實(shí)施意見(jiàn)等等，但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，所以，認(rèn)真研究黨建知識(shí)、對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。

　　2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務(wù)，但是這些也只是因?yàn)楣ぷ鞫M(jìn)行的工作，我自己并沒(méi)有完全沉下去，對(duì)村情還是沒(méi)能吃透摸清，很多工作都只滿足于村社干部的反饋，我自己沒(méi)能深入到群眾中去，沒(méi)能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

　　三、今后努力的方向。

　　結(jié)合本年度主要工作情況總結(jié)，自身存在的主要問(wèn)題和不足，在以后的工作中我將努力做到：

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立遠(yuǎn)大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負(fù)的重任，我不僅要在書(shū)本上學(xué)，更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習(xí)，把理論和農(nóng)村的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以選調(diào)人的精神激勵(lì)自己，樹(shù)立自己兼濟(jì)天下的崇高的政治理想。

　　2、轉(zhuǎn)變觀念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書(shū)工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊(cè)、補(bǔ)寫(xiě)村上的記錄，而是要做到上情下達(dá)，把黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來(lái)辦，盡自己的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村社情況。

　　3、勤于思考，善于行動(dòng)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我深切的體會(huì)到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動(dòng)，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說(shuō)過(guò)世界上本沒(méi)有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者，先行者，多付出點(diǎn)，把自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標(biāo)的人才是最充實(shí)的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價(jià)值。

　　以上就是本年度工作情況總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。