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      2020年教導(dǎo)處工作總結(jié)(2)

      時(shí)間: 郭林0 分享

      2020年教導(dǎo)處工作總結(jié)篇三

      時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又要結(jié)束了?;仡欁约罕緦W(xué)期的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點(diǎn)收獲。在這一學(xué)期里繼續(xù)擔(dān)任教務(wù)主任一職,分管學(xué)生學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、課堂教學(xué)研究活動的組織實(shí)施、提升教學(xué)質(zhì)量、繼續(xù)教育以及婦女工作等等。作為學(xué)校的一名中層干部,能做到相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)名利,每時(shí)每刻勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下

      一、學(xué)籍管理工作:

      1.完成學(xué)年初報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、組織招生及宣傳工作。認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批。

      2.開學(xué)初,為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并為轉(zhuǎn)入、病休、復(fù)學(xué)的學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補(bǔ)。

      3.對我校小學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理,組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù),把學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)上傳入庫,實(shí)現(xiàn)了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。

      4.對核查問題學(xué)籍的學(xué)生及時(shí)佐證修改,做好了隨遷子女提前預(yù)約報(bào)名以及宣傳解釋工作。

      二、教學(xué)活動的開展

      1.利用“推門課”進(jìn)入所有新青年教師以及轉(zhuǎn)換任教學(xué)科的教師課堂,進(jìn)行面對面指導(dǎo)。從第一周至第六周依次展開,多次深入任教低年級的何松泉、楊雨佳、李慧軍、祝杰艷、李秀梅、肖楠楠、曹利、竇榕榕、馬俊等幾位教師的課堂,重點(diǎn)從學(xué)生課堂管理、教學(xué)各環(huán)節(jié)的把握以及教師基本功的提升點(diǎn)等各方面肯定優(yōu)勢,明確發(fā)展方向。縮短了他們的適應(yīng)期,端正了教學(xué)態(tài)度,盡快站穩(wěn)了講臺。

      2.以“361助學(xué)課堂”教學(xué)模式優(yōu)秀課展示為主題,充分開發(fā)骨干教師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,引領(lǐng)新青年教師提高課堂教學(xué)能力。本活動在第七周至第十一周進(jìn)行,分別展示了張春瑩、劉敏、韓春子、劉維駿、邵忠鳳、劉香蓮、劉婷、徐復(fù)琴八位教師的優(yōu)秀課堂。在他們的課堂中,教師把課堂主體地位交予學(xué)生,整個(gè)課程環(huán)節(jié)由學(xué)生自主完成,學(xué)生在教師的導(dǎo)學(xué)幫助下,通過自學(xué)、研學(xué)、講學(xué)、問學(xué)、評學(xué)等幾種方式,通過生生、師生間的互動完成學(xué)習(xí),課堂氣氛輕松活躍,不但學(xué)生有所收獲,聽課教師也能在這個(gè)過程中獲得頗多體會。凡參加活動的教師每次都能完成500字以上的聽課體會。

      3.組織各學(xué)科骨干教師參與了11月5日大港教研室專家到我校對“361”助學(xué)模式進(jìn)行指導(dǎo)及座談活動。教務(wù)處對每一節(jié)課進(jìn)行了針對性指導(dǎo),專家們共聽課17節(jié),對張春瑩、劉維駿、劉香蓮、韓春子、劉在鵬等教師給予了充分肯定。

      4.在11月10日——12日,我校語文學(xué)科組就青年教師何菲老師的一節(jié)聯(lián)合體研討課進(jìn)行了集體研磨與試講,充分調(diào)動了學(xué)科組及教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對其會診、改進(jìn)、研磨、討論的過程對參與活動的所有教師在備課層面形成了質(zhì)的帶動力。13日,何菲老師到大港英語實(shí)驗(yàn)小學(xué)作了研討課,不僅對“電子白板”這一信息技術(shù)的熟練應(yīng)用有了充分的意識,更在過程中,獲得了零距離與聯(lián)合體各校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科專家面對面對話的機(jī)會,從而開闊了視野。

      5.本學(xué)期嚴(yán)密組織了期中、期末兩次檢測,一次月檢測和五年級數(shù)學(xué)的模擬測試。由各教研組為單元,每次檢測結(jié)束后,根據(jù)各自班級學(xué)生的表現(xiàn),有針對性地做好質(zhì)量分析,查找不足和原因,共同探討整改措施,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      6.組織了三場教學(xué)論壇活動。高段語文組關(guān)于“小組合作的實(shí)效性”;數(shù)學(xué)組關(guān)于“培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑問難能力”;音體美組關(guān)于“評價(jià)策略的研究”。每次經(jīng)歷了發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程,在交流研討中讓大家受益匪淺。

      三、教師培訓(xùn)工作

      1.積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動,組織老師參加區(qū)級教研培訓(xùn)活動達(dá)136人次,活動后組織教師開展研討,撰寫培訓(xùn)體會。同時(shí)認(rèn)真做好資料收集、整理工作。

      2.本學(xué)期重點(diǎn)對新分教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。利用“師徒結(jié)對”活動,為新教師發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺;各學(xué)科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺;在十二月份新教師分別作匯報(bào)課;教務(wù)處積極配合區(qū)培訓(xùn)部明確了本學(xué)期的讀書安排和要求;認(rèn)真完成新教師每月簡報(bào)。

      3.做好第五周期繼續(xù)教育工作。第三批次網(wǎng)上注冊學(xué)習(xí),也是本周期最后一批,認(rèn)真核查所有在冊教師,確保不遺漏一人。

      四、其他工作

      1.根據(jù)上級的精神,做好教材教輔的征訂與繳費(fèi)工作。

      2.做好各類活動資料的收集整理工作。

      3.協(xié)助教學(xué)副校長組織并落實(shí)各類調(diào)研、聯(lián)合學(xué)區(qū)教學(xué)活動匯集成冊等任務(wù)。

      4.組織校本課程的實(shí)施,做好階段總結(jié)與展示活動。

      5.在微課比賽中,老師們積極參與。李秀梅、尚松獲得區(qū)級一等獎,三人獲得二等獎。白板比賽中,楊雨佳經(jīng)過兩輪竟比沖進(jìn)了決賽。

      6.科技大賽成績驕人??萍紝?shí)踐活動和實(shí)踐活動方案多人獲獎,12人次榮獲參加市級申報(bào)的好成績。

      7.本學(xué)期各種會議和音體美教師病事假較多,我能細(xì)心做好平時(shí)調(diào)課、代課工作,為了落實(shí)到人,做到調(diào)、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點(diǎn),但只要能保證學(xué)校的教學(xué)工作能正常開展我就心滿意足了。

      五、存在的不足

      1.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作不夠。

      2.深入課堂、深入班級不夠,缺乏工作的耐心和細(xì)心。

      3.教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

      我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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