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      骨干教師培訓工作報告怎樣寫

      時間: 黃浩0 分享

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫5篇

      骨干教師在教研組的研究中起到積極作用,率先投入課程改革的實踐,在骨干任期內(nèi)有計劃、有目的地對本校青年教師教學進行指導,這里給大家分享一些關(guān)于骨干教師培訓工作報告怎樣寫,供大家參考。

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫(篇1)

      我懷揣著幾分激動,幾分忐忑踏進__第二師范學院,參加__省__——__年小學語文骨干教師理論培訓。在這次省級骨干教師培訓中,我認真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學風格、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成長、教育科研,充分領(lǐng)略了專家們淵博的知識和深厚的文化底蘊和先進的教育理論,認識來自全省各地優(yōu)秀的同行。

      每天的學習,老師們的教學理念時時撞擊著我的心扉,讓我重新審視自己的教學和自己專業(yè)發(fā)展。通過學習讓我看到自己不足。這些天的培訓學習雖然短暫,我獲益匪淺,現(xiàn)將學習心得體會總結(jié)如下:

      一、形成自己的教學風格

      當教授問我們:“你的教學風格是什么?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學風格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個問題。后來聽了教授的講座《如何形成自己的教學風格——若干個典型案例分析》,我仔細思量一番,明白到作為骨干教師不應該當一輩的“教書匠”,平時應該多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自己的視野,提升自己的教育理論功底,在教育教學中,做實踐著的思考者,思考著的實踐者,讓自己成為教育事業(yè)的領(lǐng)頭羊。

      二、創(chuàng)立自己的科研成果

      以往傳統(tǒng)的以“傳授知識”為中心的學校課程教育已不能滿足新時代教育發(fā)展的需要,學校教育的改革勢在必行、時不我待。怎樣既教書又育人,同時在這過程中充分發(fā)展學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。如何解決這一問題?唯一的出路是開展教育研究。

      開展教育科研能夠解決教育教學實踐中存在的問題。__市教科院的__老師的《教師怎樣開展教育科研》和__老師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨干教師向研究型的教師轉(zhuǎn)型做好鋪墊,他倆結(jié)合自己的科研成果,從不同角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業(yè)知識,引領(lǐng)我們走進了教育科研圣地,并倡議我們一線教師做科研的時候,要做真實的自己,不要為了應試而做課題?;仡櫧鼛啄辏易约褐鞒至巳齻€課題,參與了五個課題,做課題確實解決了教學中遇到的難題,但在提煉自己的科研成果時,總是詞不達意,沒有把自己好的做法用最好的方式表達清楚,自己的教育理論功底實在太薄弱了。今后我要多花時間鉆研教育教學理論,不斷完善自我,讓自己的科研成果更好地指導教育實踐,提高教育教學效能。

      三、樹立與時俱進的意識

      特級教師、教育部國培計劃專家、__師范大學附屬小學的老師的講座《如何利用網(wǎng)絡資源》令我大開眼界,他重點教我們怎樣利用當前進網(wǎng)絡的資源為我們的教學服務,他講授的網(wǎng)絡資源很多我平時都沒有用過的,他的講座讓我知道,當今的教師要與時俱進,懂得充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)為課堂服務,尤其是講到比較深奧的知識,可以利用網(wǎng)絡講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便于學生對知識的掌握。

      四、把握好語文教學的方向

      在專業(yè)素養(yǎng)講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進行闡述。聽了老師們的講座,我對新課標的精神有了更進一步的了解,強化了專業(yè)知識,原來教學上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃老師的《提高語文教學效率的關(guān)鍵》,我發(fā)現(xiàn)原來自己的課堂只是注重對文本的理解,而不關(guān)注運用,造成這樣的偏差,主要是沒有認真把握好新課標,落實語言文字的運用。今后的教學,我要好好的引導學生積累、理解和運用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。

      老師在《小學語文課堂教學中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,回歸文本,不要過度拓展,讓學生簡簡單單學語文,扎扎實實打基礎(chǔ),抓好“雙基”,指導學生寫好規(guī)范的漢字,提倡大量閱讀,大量背誦,寫好文章。對于楊老師的觀點,我很認同,在工作中,我也加強學生寫字訓練和開展海量閱讀,學生的書寫質(zhì)量和寫作水平都有所提高。

      通過八天的理論學習,我深深明白當一名基礎(chǔ)教育的語文教師的責任之重,我不能只顧埋頭苦干,我要多關(guān)注國內(nèi)外的教育資訊,擴寬自己的視野,與時俱進,及時更新自己的教育教學理念,積極參與教學研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個有信念,有追求,有想法,有自己獨特風格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓,指引著我繼續(xù)在教育這片天地前行的方向。我會把這些理論帶回自己的工作崗位,在工作中認真實踐,與同事分享自己的教學研究成果,充分發(fā)揮自己引領(lǐng)的作用,為教育事業(yè)出一分力!

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫(篇2)

      我來自長辛店學校,現(xiàn)任教五年級數(shù)學,很榮幸地參加了第三十四期北京市小學數(shù)學骨干教師培訓,我非常感校領(lǐng)導給我這次學習機會,我非常珍惜學習中的每一天。雖然我每天都忙碌著,但覺得日子過得很充實、很快樂:教育思想更深刻了,教學理念更豐富了,教科研水平有點長進了……通過這次培訓我收到了許多的收獲,得到了自己專業(yè)成長,引領(lǐng)我前行的方向。

      一、對教育觀念的理解更加深刻

      想給學生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。專家講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。使我們這些一線教師由于平時忙于教學工作而忽視了理論的學習,有了一次理論充電的機會。明確了我們教師要轉(zhuǎn)變成為研究型的教師、反思型的教師。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。通過理論學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

      二、教育實踐活動的學習提升了我的教學能力

      每位骨干校師的課堂教學精彩地演繹了自己個性化的教學風格;機敏睿智、簡約明快、大氣開放、細膩嚴密、華麗完美,讓我感到佩服。聽他們的課真是一種享受,在他們身上我們學到了很多。獨特的教學設計、有深度的思維啟迪、學習素材的充分挖掘、課堂氛圍的積極調(diào)控等。給我印象最深的是骨干教師王大偉的一節(jié)數(shù)學課,詼諧幽默,40分鐘在笑聲中度過,孩子們的感受是這節(jié)課太有意思了,沒上夠呢就下課了……幾位教師的精彩說課讓我體會到每一個課都透入出教師個人的教學思想和理念,有著對教材的獨特理解,有著嚴謹?shù)哪繕硕ㄎ?,有著師生交融的課堂互動。特級教師深厚的教學功底和教學藝術(shù)讓我們折服。

      通過此次的骨干學習班的學習,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫(篇3)

      20__,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由江西師范大學承擔的教育部“國培計劃----高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實的十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、更新了教育教學理念。

      時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

      如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關(guān)系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

      1、社會實用主義風氣的影響;

      2、應試教育的導向;

      3、工具論觀念的影響。以及面對這種現(xiàn)狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現(xiàn)身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

      又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎(chǔ)教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關(guān)于新課程改革的幾大重大問題:

      1、歷史背景:政府的選擇與推動;

      2、核心思想:專家策劃與引領(lǐng);

      3、教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;

      4、課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;

      5、三級課程:學生的開放與轉(zhuǎn)型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

      又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調(diào),育人比教書重要一百倍,因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

      總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

      二、更新了教育教學知識。

      教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

      如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術(shù)》專題報告。熊老師用幽默生動語言,借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,長期扎根一線研究,也??痛袑W講壇,有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術(shù),語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調(diào)與健康的思想。實在是太有道理了,我舉雙手贊同,因為我也是這樣認為的。

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫(篇4)

      從20__年10月14日至11月2日,廣東省沙頭角中學名師工作室圓滿完成了第二批省骨干教師跟崗培訓工作,共接待了來自廣東省八個市的10位省骨干教師。為了更好地達到培訓目的,取得最佳培訓效果,工作室提前制定了詳細的培訓計劃,并針對學校特點,制定了科學有效的培訓活動。同時,關(guān)照學員生活等各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如學??疾?、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了培訓學員的一致好評,達到了省骨干教師跟崗培訓的預期效果。下面我們從培訓的基本情況介紹、培訓活動收獲、經(jīng)驗總結(jié)等三方面總結(jié)此次培訓工作。

      一、培訓基本情況介紹

      我們嚴格按照省教師培訓的要求和指令進行本次培訓。實行“高校、市縣教師培訓機構(gòu)、中小學名師工作室”三位一體創(chuàng)建和管理模式的骨干教師培訓體系,由掛牌名師和學科骨干教師組成,其目的是提高中小學骨干教師培訓的質(zhì)量和效益,打造名教師品牌。我們的宗旨是:讓骨干教師成名,名教師更出名。使工作室成為展示鹽田區(qū)現(xiàn)代化海港城區(qū)特色的窗口,成為推出新人和名師的陣地,成為教師教學和科研的平臺。

      培訓前,工作室召開會議,布置了接待省骨干教師培訓任務后需要準備的各項事務。工作室成員們在李紹平老師帶領(lǐng)下,展開了前期準備工作,制作了20__年骨干教師培訓手冊。手冊內(nèi)容包括:深圳市沙頭角中學簡介、關(guān)于做好廣東省20__年中小學骨干教師省級培訓班跟崗學習的通知、廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南、廣東省中小學骨干教師省級培訓學員跟崗學習階段考核表、工作室主持人、成員介紹及聯(lián)系方式、二期學員名單及聯(lián)系方式、跟崗期間學員常規(guī)要求、工作室學員考勤制度、省骨干教師跟崗培訓優(yōu)秀學員評選條件等。手冊是培訓的指南針;手冊的制定,確保了培訓工作的順利開展。

      (一)第一階段:考察、參觀、訪學

      學員們參觀了四所頗具特色的外國語學校:羅湖外國語學校、南山外國語學校、鹽田外國語學校和深圳市外國語學校,向各校老師們學習聽課共八節(jié)。

      10月16日 上午9:15學員們在李紹平老師的帶領(lǐng)下,來到了羅湖外國語學校,聽了陳英瑩老師和李政老師的展示課,英語科組長何濤老師還重點介紹了該校英語科組的建設情況和近幾年高考英語成績,學員們用“教師業(yè)務精良、敬業(yè)愛崗,科組團結(jié)和諧、求實創(chuàng)新、合作教學,教研風氣濃”來評價羅外的英語科組是再貼切不過的。

      10月18日在李紹平老師的帶領(lǐng)下跟崗學員去了深圳市南山區(qū)外國語學校濱海分校訪學,濱海分校的領(lǐng)導和英語科組給予了高規(guī)格的歡迎和熱情的款待。濱海分校的高志清校長為學員介紹了南外的創(chuàng)建和發(fā)展歷程,該校自主開發(fā)的電影課程取得了較大的成功和廣泛的贊譽,展示課已經(jīng)上到了人民大會堂;自編的模擬聯(lián)合國協(xié)會讀本和課外活動也早已名聲在外。上午第四節(jié)該校經(jīng)驗豐富的劉永東老師上了一節(jié)電影觀摩課,下午第一節(jié)由楊碩老師展示了一節(jié)模擬同聲翻譯課。兩位老師的課都很精彩,真正體現(xiàn)了“課堂應以學生為中心”的新課程理念。

      10月19日考察了深圳市鹽田外語學校。一進校門就感受到濃厚的外語氛圍。教學樓的墻內(nèi)墻外、樓梯間、過道間處處可見中英文對照的名言警句和標語,無論走到哪里都能聞到英語的氣息。該校的張異老師給學員上了一節(jié)初二年級的展示課。這節(jié)課上得很成功也有創(chuàng)新,融入了聽、說、讀、寫四個過程,即聽說做鋪墊,閱讀唱主角,寫作促升華。

      10月23日學員們來到久負盛名的深圳市外國語學校(高中部), 身臨其境體驗了這所學校所擁有的深圳市乃至廣東省首屈一指的高素質(zhì)的老師和學生的課堂。學校安排了一節(jié)由梁潔雯老師主講的高一年級閱讀課,給學員們留下深刻的印象:從容淡定但不乏個性。

      (二)第二階段:聽課,評課、反思

      名師工作室給學員們安排了名師精品課,有孫艷梅老師主講的聽說課、羅斌老師主講的閱讀課、楊麗蕓老師主講的語法課。安排了兩堂專家講座,如《新課標理念下對優(yōu)質(zhì)課評價的思考》和《外語教師的心態(tài)與外語科組的建設》。這些聽課和講座像是頭腦風暴,給學員們極大觀念上的沖擊,引起大家反思,同時又猶如清風撲面,帶給大家新的思想、新的觀點。李紹平老師給學員做的講座《怎樣聽課與考察學?!贰ⅰ犊平M和諧》等受到學員一致好評,提高了學員們看問題的高度。11月1日,李紹平老師的報告《離別贈言----與成長中的名師共勉》情真意切,從七個方面對學員將來的發(fā)展提出殷切希望并指明了行動方向。10月22日名師工作室還專門為學員邀請了廣東省教育廳思想政治教育處處長袁本新博士做了主題為"學校德育的拷問與抉擇"的講座。袁處長從當前學校德育面臨的新形勢、校德育新課題、學校德育是一門科學、學校德育的成效和德育科研等五個方面作了闡述,給了學員很大的啟示。深圳市教研員廖聲斌就如何點評課給學員們做了有效指導;我們也從廖聲斌的評課中,進一步挖掘了示范課的`意義。

      (三)第三階段:學員展示和總結(jié)

      10月20日至21日,學員們參加了在深圳華僑城中學舉行的“廣東省第一屆高中英語教學觀摩研討會”,聽了六節(jié)優(yōu)質(zhì)課,學員們感受了閱讀課、聽說課和語法課等不同課型的上課方式,聽到了多位專家對語法課、聽說課、寫作課的優(yōu)秀點評,開拓了視野,增長了見識。

      10月26日學員們參加了深圳市20__年高考總結(jié)暨20PC高考備考工作會議。學員們聆聽了5位來自深圳市不同層次的學校代表作經(jīng)驗介紹,受到了很大的啟發(fā)。

      在前一段的學校參觀考察活動后,10位培訓學員在沙頭角中學各年級開展匯報展示課活動。學校各級領(lǐng)導非常重視,學校英語科組也組織全校英語老師積極參加聽課、評課交流活動,對我校英語教學工作也是一次有效的提升。

      10位學員每人準備一節(jié)錄像課,學校組織各方人力全程錄像。各位匯報課學員精心設計、認真?zhèn)湔n,達到了最好的效果。我校英語科組也把展示課看作是一次很好的學習機會,組織大家聽課、評課。

      二、學員的感受

      “多做工作的百分之五,把工作多做好百分之五”,這是李紹平老師嚴謹做學問的態(tài)度,也是他對學員們的期望。他還提出了更細致的要求“五四三二一”,即五個字:學理論+訪學,提問,思考,辯論,行動;四個特點:師徒制,體驗式學習,反思性實踐,同伴互助;

      三周的學習時間;二件注意事項:生命財產(chǎn)安全,飲食安全;一心一意搞好培訓,這都給學員們留下深刻印象,成為他們的行動指南。有學員在跟崗日志中寫道:“印象最深的是他說的‘學、問、思、辯、行,還有工作室的logo:把人當人,把事當事,用心做人,用心做事。李老師不僅教我們?nèi)绾翁岣呓萄兴剑涛覀內(nèi)绾巫鋈??!?/p>

      有學員在總結(jié)中寫道:“而同時讓我最感動的是李老師的平和細致。20天的時間里,李老師一直全程陪同著我們,甚至連雙休日都沒落下。每每看到他的風塵仆仆,偶爾流露出的一絲疲憊,都讓我們心痛。一個大名鼎鼎的名師,快近退休的年紀,卻像一個父親一樣安排、照顧著我們的飲食起居,還跟著我們到處奔波,陪同著我們聽了20幾節(jié)課,每天都是滿滿的行程!面對我們的時候,永遠是滿面的和顏悅色,永遠讓我們?nèi)玢宕猴L,那種對我們的關(guān)心是溢于言表?!?/p>

      三、經(jīng)驗總結(jié)

      廣東省名師工作室的建立與建設是一項開創(chuàng)性的工作。從省教育廳相關(guān)部門,到華南師范大學基礎(chǔ)教育培訓與研究院,到市區(qū)各級教育部門,各級領(lǐng)導對名師工作室建設高度重視,大力支持。我們沙頭角中學名師工作室也是從無到有,從開創(chuàng)到做好,從做好到做強,凝聚了各級相關(guān)領(lǐng)導和工作室全體工作人員的心血。同時經(jīng)過省骨干教師培訓第一批和第二批學員的培訓工作,我們付出了卓有成效的努力,贏得了培訓學員的好評,積累了許多成功的經(jīng)驗,總結(jié)如下:

      (一) 踏實用心做事,態(tài)度決定成敗

      沙頭角中學名師工作室的建設,在沙中乃至鹽田教育發(fā)展的歷程中都是一項開創(chuàng)性的事業(yè)。此次省骨干教師跟崗培訓學員也只是工作室在四年周期中接待的第二批學員。沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,沒有固定的模式可以依托。我們所能有的,就是踏踏實實做事的態(tài)度,而態(tài)度決定成敗的關(guān)鍵。

      跟崗培訓開展之前,工作室作了大量精心的準備。工作室全體成員集中商量,探討方案和方法。從跟崗培訓計劃的制定,到培訓學員要求的規(guī)劃;從相關(guān)考察學校的聯(lián)系,到培訓場地的落實;從學員們培訓期間的飲食起居,到大家可能會用到的優(yōu)盤,雖然存在著這樣那樣有欠妥當?shù)牡胤剑ぷ魇疫€是踏踏實實地考慮每一個培訓細節(jié)。可以說,我們的培訓能取得圓滿的成功,我們的工作能夠得到廣泛的認可,是與認真負責、踏踏實實的態(tài)度緊密聯(lián)系在一起的。只有想不到的,沒有做不到的。只要踏實去做,態(tài)度能決定成敗。

      (二)加強資源整合,強化輻射作用。

      此次培訓班開展各項活動期間,工作室十分注重深圳市、鹽田區(qū)各級地方資源的整合,注重工作室的示范引領(lǐng)作用,以沙中為原點,強化工作室的輻射作用,有力地保證了培訓班的圓滿成功。

      沙頭角中學是鹽田區(qū)四所中學之一,同時鹽田區(qū)還有為數(shù)不少的小學,其中不乏英語教育教學特色十分突出的學校。整個深圳市更是有數(shù)量眾多的名校。我們深知,單憑一所沙頭角中學是無法全面深刻地完成培訓任務的。因此,我們力求加強優(yōu)勢資源的整合,組織學員們參觀考察了鹽田外國語中學、羅湖外國語學校等一批名校,參與了一批名師的示范課,并聽取了各學校英語科組建設經(jīng)驗的專題匯報。優(yōu)勢資源的強強聯(lián)合,開闊了學員的眼界。工作室以沙中為原點,積極奉行“走出去”的策略,強化工作室在市區(qū)各級的輻射作用。

      (三)凝聚集體力量,建設系統(tǒng)工程。

      廣東省名師工作室的建設是一項系統(tǒng)工程,需要凝聚集體的力量。單憑幾個“名師”、幾所地方學校的力量是很難承擔此項任務的。

      沙頭角中學名師工作室本身就是由來自于鹽田區(qū)幾個學校的骨干英語教師組成。從工作室成立之日起,就一直得到了省、市、區(qū)各級教育領(lǐng)導部門的大力支持。從工作室經(jīng)費的撥付,到工作室硬件環(huán)境的配備;從工作室人員的設置,到工作室日常活動的實施,每一個環(huán)節(jié)無不是凝聚著集體的力量。此次省骨干教師培訓班的順利實施,更是一個絕佳的例證。從工作開班到結(jié)業(yè),鹽田教育局和學校領(lǐng)導多次親自過問,召開專門的協(xié)調(diào)會,組織人力物力,確保培訓活動的進行。區(qū)教研室提供專門的課室供學員查閱資料,自我研修。沙頭角中學全體老師,尤其是英語科組的老師以滿腔的熱情和謙虛的學習態(tài)度,提供一切力所能及的幫助,點點滴滴,不一而足。

      名師工作室的建設是一項系統(tǒng)工程,任重而道遠。此次培訓,我們獲益良多。正如工作室的某些學員感慨:“整個學習期間,我如饑似渴地接受深圳的先進英語教學經(jīng)驗和教學的活動,從不缺席,認真記下所學的東西和自己的感受,博客、論文、反思和聽課都是認真完成的。我深深領(lǐng)悟到三尺講堂,無限魅力。如同此次省培的目的,希望打造一批名師,引領(lǐng)輻射當?shù)氐挠⒄Z教學,從而促進全省的英語教學。我想,此次學習,我幸不辱命。已經(jīng)全然沒有了職業(yè)倦怠,重新充滿了教學的激情,如同充電了的馬達,將更加地努力,將英語教學進行到底。”又如:“培訓是短暫的,但收獲是豐富的。通過這次培訓,我的教學理論水平有了較大的提高,教學教研能力得到有效的鍛煉;從此,我將站在一個新的更高的起點上,重新規(guī)劃教學人生,開始我們更加有效的教學之旅,讓自己成為名符其實的省骨干教師。”還有學員寫道:“對于李老師的敬佩BEYOND WORDS, 對于李老師的感激BEYONGD WORDS,從他身上學到的東西也多得無法表達?!?/p>

      骨干教師培訓工作報告怎樣寫(篇5)

      短短幾天的骨干教師培訓結(jié)束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,老師帶來的藝術(shù)教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉(zhuǎn)變;老師講的,《新課程背景下基礎(chǔ)教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會!

      一、促進教師專業(yè)化的發(fā)展

      以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結(jié)合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

      新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。

      通過學習使我明白,每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者,教師為主導,而學生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。

      1、困惑中的引導者。

      學生學習生活中,經(jīng)常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

      2、探索中的支持者。

      學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

      3、學習過程的合作者。

      孩子有無數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

      二、轉(zhuǎn)變教師角色

      學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。

      學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。

      新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當?shù)囊龑еС?,共同達到目的。

      我有幸參加了師范舉辦的為期一個月的“小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝教育局的領(lǐng)導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的主任和老師周到細心地工作,使我們在學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……

      自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領(lǐng)導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

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