于黨委書記個人述職報告(精選3篇)

　　我于x年8月由縣委辦調(diào)至##鎮(zhèn)工作，任黨委書記至今，兩年多來，我始終以昂揚的斗志、飽滿的熱忱、旺盛的精力投入到各項工作中去。下面就是小編給大家?guī)淼狞h委書記個人述職報告范文，希望能幫助到大家!

　　黨委書記個人述職報告范文1

　　在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

　　一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟

　　作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

　　二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

　　我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按x市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

　　三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

　　為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到 “融入經(jīng)濟”的新突破。

　　一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。

　　二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

　　三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

　　四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

　　五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)

　　作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

于黨委書記個人述職報告篇1

　　回首x年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

　　認真貫徹“x”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

　　(一)結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，x多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

　　(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學習了“x”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

　　組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、x、x等國家領導人關于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《x》，中宣部編發(fā)的《x重要思想學習綱要》和《在“x”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

　　(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

　　二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

　　參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

　　三、認真踐行“x”，千方百計解決他們的實際困難

　　實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“x”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

　　(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

　　工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

　　(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

　　(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

　　四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策

　　(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務處統(tǒng)一保管和處理。

　　(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至x年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

　　(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

　　(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。

　　(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

　　五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設

　　任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。

　　(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

　　(二)、在住房問題上從未違反有關規(guī)定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟補償?，F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

　　(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

　　(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。

　　六、問題與差距

　　(一)由于兼任辦公室主任職務，經(jīng)常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

　　(二)、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進。

　　(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強。

　　(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

　　(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。

　　七、今后的打算

　　20x年，以及在今后相當長一段時間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

　　(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面。

　　(三)、配合行政領導做好經(jīng)濟工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。

　　(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。

　　(五)、完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。

于黨委書記個人述職報告篇2

　　尊敬的x領導：

　　大家好!今年是我們公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的奮斗之年。發(fā)展的步伐已經(jīng)邁出。公司x循環(huán)經(jīng)濟一體化項目的建設也在穩(wěn)步進行中，我很榮幸能和這一屆領導班子合作，團結(jié)奮進，帶領和依靠廣大黨員和全體員工，一起認真貫徹落實x“七一”重要講話和兩級集團公司領導重要講話精神，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標，以服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工為重點，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，維護了企業(yè)發(fā)展改革中安定團結(jié)的局面，做到了保生產(chǎn)、保安全，保項目。為公司重點項目的投產(chǎn)、年度預算目標的實現(xiàn)、基層黨組織的加強以及黨員隊伍素質(zhì)的提高等方面，做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將x年本人履職情況匯報如下，請批評指正。

　　一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

　　面對新形勢新任務，加強學習既是黨員干部的一種責任，也是企業(yè)發(fā)展進步的需要。作為領導干部，更應該把加強學習作為提高自身素質(zhì)的主要途徑。一年來，在公司黨委的指導下，我自覺參加并組織了各類學習和讀書活動，系統(tǒng)學習了黨中央、國務院國資委的重大會議精神，學習當中能夠結(jié)合本職工作深入思考，理論水平和政治意識不斷提高。其次是注重業(yè)務和專業(yè)知識學習。利用專業(yè)書籍、網(wǎng)絡等多種途徑學習黨的建設理論和工作方法，通過加強學習進一步增強了黨性和自身修養(yǎng)，豐富了知識、開拓了視野，更新了觀念，提升了做好本職工作的能力和水平。

　　二、牢牢抓住發(fā)展第一要務，努力開創(chuàng)黨政工作新局面。

　　作為公司黨委書記，我切實履行黨政工作的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的工作方式，緊貼安全生產(chǎn)、項目建設、經(jīng)營管理的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。

　　三、進一步加強企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　1、深化學習型黨組織建設。要求黨委委員帶頭深入各支部、各單位，做學習型黨組織的倡導者、組織者、領學者和推動者。利用多種形式深入開展讀書、思考、實踐活動，遵循以學習促進工作，以工作推動學習的原則，大力構(gòu)建工作學習化、學習工作化的良好氛圍。開展每天半小時晨讀活動，全體黨員干部及員工由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，黨員干部的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務能力有了一定提高。

　　2、開展企業(yè)文化建設。引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，宣傳以“x”為核心的集團公司企業(yè)文化理念，進一步將具有公司特色的“x”工作理念與兩級集團公司的企業(yè)文化相融合，為企業(yè)的發(fā)展增添精神動力。例如在 “五一”開展了“爭做企業(yè)跨越式發(fā)展的排頭兵”演講比賽、“十一”開展了慶祝祖國節(jié)日期間組織開展了等積極向上的文體活動，增強了企業(yè)凝聚力和向心力，企業(yè)文化業(yè)得到不斷提升。

　　3、機關工作與黨建相結(jié)合，創(chuàng)新黨組織建設。今年是公司跨越式發(fā)展的重要一年，為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，加強黨的組織建設，在對公司基礎黨建進行調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合公司實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞企業(yè)發(fā)展”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一年來，機關工作和黨建工作在管理事務、服務發(fā)展、協(xié)調(diào)關系等方面充分地融合并發(fā)揮了較好的工作職能，積極完成了公司領導、黨委交辦的各項任務，理順了工作關系，明確了部門人員各自的工作職責，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)日常管理的各個層面，使日常管理、安全生產(chǎn)、組織人事、企業(yè)黨建等各項工作更加規(guī)范有序。

　　4、強化黨支部、團組織建設。在基層黨支部和團組織實行民主公開選舉，選舉的各支部書記為第一責任人并由他開展和落實公司的相關工作。由于公司的快速發(fā)展，目前新招年輕員工(已簽訂試用期或正式合同)12人，為此公司新成立了項目部臨時團支部，并民主選舉了團支部書記。無論在項目建設還是在公司舉辦的大型文藝匯演中，各支部、團組織都有優(yōu)良的表現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展充滿了活力。公司在不斷發(fā)展，各基層黨支部和團組織也在不斷的壯大，加強對基層黨支部和團組織的建設和管理也是將成為今后黨委工作的重心之一。

　　四、時刻筑牢維穩(wěn)第一防線，努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

　　穩(wěn)定是發(fā)展的根基。維護企業(yè)穩(wěn)定工作既是建設和諧平安社會的重要內(nèi)容，也是全面推進公司跨越式發(fā)展的重要保障。作為公司維穩(wěn)第一責任人，我始終堅持以人為本，以高度的政治責任感抓平安、保

　　穩(wěn)定。面對一些歷史遺留問題，努力做好信訪工作，認真接待上訪人員，對信訪問題及時分析研究、調(diào)查核實，配合公司黨委解決問題和化解矛盾。引導員工群眾正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，努力維護企業(yè)穩(wěn)定。

　　在今年8月初，由物業(yè)部門帶頭，行政部、企管部通力協(xié)作，展開了對員工住宅小區(qū)燃氣式壁掛爐和外墻保溫層安裝工程。工程進展順利，預計明年年初就可以完工。這一工程的實施，得到了廣大基礎員工的一致贊揚，也體現(xiàn)了黨員干部的模范帶頭作用和各級機關的示范引領作用，為公司打造了一個安定團結(jié)的和諧生活和發(fā)展氛圍。

　　五、嚴于律己，切實加強黨風廉政建設。

　　“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。在強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力的同時更要與黨風廉政建設有機結(jié)合起來，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。

　　1、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

　　大力開展廉潔自律和思想政治教育活動。組織廣大黨員認真學習關于黨的建設和反腐敗理論，建立學習制度，培養(yǎng)黨員自覺、主動學習的良好風氣，利用公司黨員干部學習會議、宣傳欄、黑板報、企業(yè)網(wǎng)站等方式，加強了宣傳教育工作。結(jié)合企業(yè)實際，在每次的集中學習中都會穿插黨風廉政教育的內(nèi)容，把貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等五項制度內(nèi)容作為學習的重點，通過宣傳學習，加強了全體黨員的紀律意識和法制觀念，在增強拒腐防變能力上取得了較好的成效。

　　2、強化考核監(jiān)督，狠抓目標落實，務求取得實效。

　　實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在甘河

　　灘項目建設施工中，曾多次開展對項目施工單位、監(jiān)理單位、設計單位和參與項目管理的人員的廉政教育會，給他們講清各方應盡的職責以及項目建設中必須杜絕的各種不廉潔行為，為公司開展各項工作奠定了思想基礎和紀律保證。其次堅持民主集中制原則，凡企業(yè)“三重一大”事項均按照議事程序，充分發(fā)揮領導班子成員的集體智慧，集體討論做出決定。開展“小金庫”專項治理活動，積極預防違法違紀行為或問題的發(fā)生，堅決反對和打擊不正之風以及奢侈浪費現(xiàn)象，進一步規(guī)范了內(nèi)部審計程序和制度，扎實推進懲防體系建設，加大了拒腐防變的力度和措施。

　　六、下步工作計劃

　　1、加強領導，著重服務，繼續(xù)開展 “四好”領導班子活動。 在今后的工作中，我將進一步樹立樹立服務的理念，建立健全組織領導、完善考核制度、建立長效機制，不斷提自身的領導能力和管理水平，明確服務職責，努力營造機關服務基層，領導服務職工，職工服務發(fā)展的全員服務氛圍。同時繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設。繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)創(chuàng)建“四個一流”職工隊伍。 人才是企業(yè)發(fā)展的基礎。結(jié)合目前我們公司的實際情況，儲備和鍛煉一批專業(yè)性強、技術(shù)能力強的年輕人才和年輕職工隊伍是極其必要的。截止目前，公司已簽訂用工意向的各類專業(yè)技術(shù)人員162名，已安排冶金技術(shù)、燃氣發(fā)電、機電一體化等專業(yè)的33位人員上崗實習。

　　3、進一步深化學習“兩制”機制、服務發(fā)展。

　　“兩制”的運行推進，不是一蹴而就就能做好的事情，是一項系統(tǒng)工程，是需要通過一朝一夕扎實有效的推進，并進行不斷完善深化的過程才能做好的工作。因此，要把“兩制”運行推進工作當作一項長效機制來抓，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題并有效地解決問題，樹立先進典型，逐步把“兩制”運行工作推向深入，通過持續(xù)深挖生產(chǎn)、采購、銷售、資金等不斷降低運營成本，增強市場競爭能力，促進企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)濟運行質(zhì)量的提升。

　　在即將逝去去的一年里，我嚴格要求自己，認真履行職責，但也存在著不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新意識、全局意識和能力需要進一步加強。二是在公司新的發(fā)展形勢下，工作方式和手段急需進一步學習和提高，尤其抓好公司黨建思想政治宣傳工作亟需加強。我將進一步加強學習，在認真做好黨政工作的同時，著力開展和抓好公司黨建工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展這個中心主題開展各項工作。各位領導、各位同志，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、扎實工作，為公司的跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

于黨委書記個人述職報告篇3

　　20x年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：

　　一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

　　(一)抓好黨員、干部學習教育。

　　為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20x年黨委下發(fā)了《20x年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的x屆六中全會精神和x大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

　　2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

　　3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、x大會議精神。結(jié)合我所工作實際，分別組織收看“x大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。

　　通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

　　(二)抓好黨員干部思想教育。

　　為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構(gòu)建研究所價值的共同體。

　　(三)以實際行動學習大會議精神。

　　黨的x大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把x大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結(jié)合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的x大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

　　1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了x大報告。

　　2、做好專題輔導工作。為了配合x大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習大精神的深入進行。

　　3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實x大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。

　　(四)加強理論研究。

　　為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

　　(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。

　　20x年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

　　二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作

　　1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

　　2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結(jié)合學習的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

　　3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

　　4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，20x年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

　　三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

　　在20x年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的x屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

　　四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。

　　20x年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求：

　　一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;

　　二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;

　　三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結(jié)果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

　　1、根據(jù)《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權(quán)范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。

　　2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。

　　3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

　　4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

　　5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

　　6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

　　7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件.

　　8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。9、完成了四個項目的內(nèi)審任務。

　　五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體

　　20x年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。

　　六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階

　　創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。

　　2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內(nèi)選定了六個部門為試點單位。

　　3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

　　4、為了調(diào)動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。

　　5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術(shù)發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調(diào)動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

　　6、建立了光機所“黨建網(wǎng)”，開設了“黨建之窗”欄目。

　　7、組織籌辦了“中國科學院20x年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。

　　8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。

　　9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產(chǎn)工作。

　　七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性

　　精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20x年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

　　1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

　　2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。

　　3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

　　4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

　　5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

　　8、20x年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

　　1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。

　　2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。

　　3、多次組織舉辦職工書畫。

　　4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

　　九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展

　　我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:

　　1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構(gòu)，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。

　　2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。

　　3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

　　4、認真做好老年大學工作。20x年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響。現(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。

　　5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。20x年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。

　　總的來說20x年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20x年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。