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      關(guān)于整改總結(jié)報告簡短范文

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      關(guān)于整改總結(jié)報告簡短范文7篇

      隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點,那么下面給大家分享關(guān)于整改總結(jié)報告簡短范文7篇,歡迎閱讀!

      關(guān)于整改總結(jié)報告簡短范文

      整改總結(jié)報告篇1

      為進一步加強和改進我校師德師風建設(shè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),我校按照縣教育局(20__)__號《通知》精神進行了師德師風自查自糾整改工作,組織學生、家長、社會各界對我校工作和教師師德師風進行了一次公開評議,現(xiàn)對照評議和查擺出來的問題,將我校師德師風自查整改情況匯報如下:

      一、領(lǐng)導重視,狠抓思想教育不放松。

      長期以來,我校領(lǐng)導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務(wù)。建立了由校長劉曉明同志任組長,副校長為成員的師德師風領(lǐng)導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教職工會議組織教師學習教育局關(guān)于師德工作的整改的文件,重點學習了《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過學習,使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。

      二、抓住重點,自查自糾。

      針對師德師風建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

      1、召開學校領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序等方面進行自查自省。

      2、召開黨員會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設(shè)中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

      3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

      4、建立師德師風投訴制度。向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

      5、學校將師德師風建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調(diào)查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學質(zhì)量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

      三、自查與評議中存在的問題

      1、大多教師教科研意識不強,平時手也懶惰,不善于積累,很少撰寫科研論文。又不經(jīng)常走出學習,只做井底之蛙。

      2、本職工作不夠扎實。有少數(shù)教師有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想,缺乏進取精神。個別教職工不鉆研業(yè)務(wù),打麻將,得過且過,心態(tài)浮燥,治學不嚴謹,教學整體觀念協(xié)作精神不強,掛在嘴邊的總是待遇和社會分配不公。

      3、教師言行欠規(guī)范。有的教師言行不慎,在與家長交流時,批評學生時,出現(xiàn)一些過激的言語,傷害他人的自尊心,有失為師之道。

      4、素質(zhì)教育有待加強。有的班級不按課表上課,隨意調(diào)課,在教學工作上反映出重高考科目,輕體藝等非考科目,只關(guān)注學生的學業(yè)成績,忽視學生其他方面能力的培養(yǎng)等等。

      5、學生的教育管理需進一步加強。一些教師對學生的思想品德狀況關(guān)心不夠,缺少耐心,方式簡單粗暴,甚至有體罰或變相體罰的現(xiàn)象,有的教師疏于管理,課內(nèi)外紀律混亂,嚴重影響教育教學質(zhì)量的提高。

      6、責任心不強。有極少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神,對工作敷衍塞責,上課接手機,作業(yè)批改不及時,不按時上下課等。

      7、與家長的聯(lián)系不夠。個別教師不能積極主動地與家長聯(lián)系,很少家訪,與家長的聯(lián)系方式單一,造成學校、家庭工作互不了解,加強與家長間的矛盾和隔閡,使工作被動。

      8、對待學生的缺乏愛心。有些教師對工作時冷時熱,受個人情緒的影響較大,對后進生缺乏愛心,不能用發(fā)展的眼光公平公正地對等學生,使后進生轉(zhuǎn)化工作蒼白無力。

      四、整改措施

      根據(jù)以上問題特提出以下整頓措施:

      1、把師德師風建設(shè)作為一項長期的重要工作堅持下去,學校和教職工堅持月月集中學習和自學,讓上級文件,法律法規(guī)在頭腦中長期儲存。

      2、完善師德師風各項制度

      ⑴師德師風建設(shè)分工負責制

      ⑵師德師風學習制度

      ⑶未成年人保護、教育和管理制度

      ⑷師德師風監(jiān)督制度

      ⑸師德師風考核制度

      ⑹師德師風集中整頓制度

      ⑺師德師風問題處理報告制度

      ⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

      ⑼教職工宣誓制度

      ⑽師德師風優(yōu)秀教師表彰制度

      ⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度

      4、按《寧都縣師德師風考核評價標準》加強我校師德師風考核。

      5、堅持師德師風監(jiān)督制度,通過領(lǐng)導、教職工、學生、社會的相互監(jiān)督,隨時了解原有的師德師風問題是否得到了糾正,是否有新的問題出現(xiàn)。

      7、按縣教育局師德師風問題處理報告制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

      8、實行一年一次的師德師風表彰,通過表彰先進、宣傳典型帶動全體教職工師德的不斷提高。

      師德師風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我校將針對自查自糾中存在的問題制定出切實有效的整改措施,逐條改正,努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師,辦好讓人民滿意的教育。

      整改總結(jié)報告篇2

      根據(jù)《危險化學品領(lǐng)域安全整治實施方案》文件要求、做好危險化學品領(lǐng)域安全整治工作,我站做了自查整改工作、情況如下

      一、 組織機構(gòu)

      組 長 ___

      成員 ___ ___

      二、檢查方式

      在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,由副站長帶頭,各班組人員參加,嚴格對本站安全生產(chǎn)工作進行全面深入、細致徹底的檢查。依據(jù)《危險化學品領(lǐng)域安全整治實施方案》重點對單位依法取得安全許可情況、安全管理狀況、安全生產(chǎn)條件情況、事故應(yīng)急準備情況、危險化學品經(jīng)營管理情況、罐區(qū)管理情況等進行檢查

      三、 檢查內(nèi)容及情況

      1、 危險化學品經(jīng)營許可 ,許可經(jīng)營范圍(存儲)情況檢查,我站證件齊全無超范圍經(jīng)營(儲存)情況;

      2、 建立健全了安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行;

      3、 制定了應(yīng)急救援預(yù)案制定、定期組織演練:

      4、 配備了安全管理機構(gòu)和管理人員;

      5、 對重大危險源做了辨識、評估、檢測、監(jiān)控制度;

      6、 油罐區(qū)及加油區(qū)無使用非防爆照明、電氣設(shè)施、工器具和電子器材情況;

      7、 存貯設(shè)施安裝了液位儀、及時監(jiān)控液位運行情況;

      8、 按規(guī)定提交了安全評價報告所需資料,并取得了安全評價;危險化學品主要負責人、安全管理人員資質(zhì)證書齊全、按時參加安全教育培訓;

      9、 建立了安全事故隱患排查制度并建立了臺賬;

      10、 無動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)受限空間作業(yè)、等特殊作業(yè)按規(guī)定程序進行作業(yè)許可證不會簽、審批情況。

      11、 無未執(zhí)行國家有關(guān)危險化學品相關(guān)規(guī)定從事生產(chǎn)、經(jīng)營(帶存儲)使用、倉儲 運輸情況。

      整改總結(jié)報告篇3

      __區(qū)按照《關(guān)于開展安全工作專項檢查的緊急通知》于11月28日至12月3日對片區(qū)在營的三座加油站和片區(qū)辦公場所以及閑置房屋進行了自查,檢查做到全覆蓋不留死角,確保隱患排查整改工作到位,對查出的問題,能整改及時整改不留隱患,對暫時整改不了的問題設(shè)定措施或時限時進行整改,現(xiàn)將檢查中存在的問題報告如下:

      加油站存在的共性問題:

      1、 罩棚無應(yīng)急燈或不能使用,如崇禮一站 、崇禮二站、三站;

      2、 計量操作井密閉不嚴,如崇禮一站、崇禮二站。 加油站個性問題及整改措施:

      崇禮一站:

      1、觀察井內(nèi)有油水但抽不干凈,油面監(jiān)測也不上漲,原因不明懷疑油罐滲漏;整改措施,要求加油站做好每日監(jiān)控查找原因并將結(jié)果告知片區(qū);并且安排專人抽觀察井內(nèi)油水,近日油水高度有所下降;(從12.5cm降至10.8cm)

      2、2#汽油計量井操作井密封不嚴有油氣;整改措施,對油罐蓋進行密封定期通風;

      3、93#操作井和柴油操作井卸油時液位儀探測棒處有大量排氣懷疑阻火器不通氣,柴油卸油時緩慢懷疑阻火器

      堵塞;整改措施,上報市公司安數(shù)科組織專業(yè)人員進行檢查阻火器;

      4、罩棚應(yīng)急燈不能使用;整改措施,由于應(yīng)急燈處于罩棚頂部片區(qū)無專業(yè)安裝設(shè)備,正在積極聯(lián)系專業(yè)安裝人員。

      崇禮二站:

      1、罩棚燈一具損壞,罩棚無應(yīng)急燈;整改措施,由于應(yīng)急燈處于罩棚頂部片區(qū)無專業(yè)安裝設(shè)備,正在積極聯(lián)系專業(yè)安裝人員。

      2、油罐操作井蓋小操作井大不匹配;整改措施,已更換操作井蓋;

      3、衛(wèi)生間地面塌陷;整改措施,上報市公司申請費用維修。

      崇禮三站:

      1、1#和3#汽油計量操作井密封不嚴油氣濃;整改措施,對油罐蓋進行密封定期通風;

      2、油罐區(qū)圍墻開裂6.4平方米,加油站站房西側(cè)墻開裂5.5米;整改措施,天氣轉(zhuǎn)冷無法施工,開春后重新修理;

      3、財務(wù)室探頭時有時無;整改措施,正在聯(lián)系專業(yè)人員進行維修;

      4、站內(nèi)固定電話___不通;整改措施,已聯(lián)系當?shù)鼐W(wǎng)通,整改完畢。

      整改總結(jié)報告篇4

      通過總校組織教師學習《加強職業(yè)道德修養(yǎng)規(guī)范教育教學行為》,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,“高水平教師是高質(zhì)量教育的保障” 。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

      教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:經(jīng)過這次師德師風學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

      1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,其根源于本人主觀上思想倦怠不思進取,不愛讀書,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

      2、業(yè)務(wù)有待提高,本人從事語文教學,語文涉及到的知識面比較廣,自己的知識有限,因此有時感到力不從心。

      3、教研不積極,平時不愛發(fā)言。只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗及時的總結(jié)下來,很少寫教研論文,寫作水平低,不善于積累。

      4、對學困生關(guān)心不夠,又是對他們?nèi)狈δ托摹?/p>

      針對性以上不足,本人提出整改計劃和注意事項:

      1、在教育教學過程中,我要多讀書,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,認真學習教育教學理論探索教學理論,改進教學方法。積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求精。認真?zhèn)湔n、踏實教學。

      2、堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。多關(guān)心學困生,耐心教育他們,給他們更多的愛,把他們當成自己的孩子,包容他們、理解他們。

      3、在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意自己的言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學習注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      4、平時我要注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      總之通過這次學習,以后要不斷的反思,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題并改正,從而更好的教育學生。

      整改總結(jié)報告篇5

      自興濟鎮(zhèn)中心校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我按照要求,認真學習了相關(guān)文件精神,并細心體會,與其同時,也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關(guān)整頓工作作風方面的精神,進行了學習教育和深入思考。同時,也對自身存在的問題有了更進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

      一、 存在的問題

      我在興濟鎮(zhèn)港西學校工作這一年來,在學校領(lǐng)導的指導下,在同事們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導的提醒對自己教育教學工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:

      1、對自我表現(xiàn)有些滿足。在東光支教期間(特崗教師)對于小學生的教育教學工作有了一定的經(jīng)驗,在現(xiàn)在的'工作中要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

      2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),或者聽著領(lǐng)導安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

      3、對自身要求放松。在日常教學工作中,,對自己沒有嚴格要求,在看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實??沼鄷r間也很少花時間看書,繼續(xù)學習,勤于練習。

      二、整改措施和努力方向

      對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進,不斷進行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學習,提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      1、加強學習,提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個不斷學習的過程,不能滿足現(xiàn)狀。

      2、加強耐心,增強與學生的親和力。在平時的教育教學中要細心輔導學生,不能急躁;多與學生溝通,增強學生對自己的信任,提高與學生的親和力。

      3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感。在平時的教學中,要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向領(lǐng)導及周圍的同事請教。嚴格要求自己,不松懈,不違紀。

      整改總結(jié)報告篇6

      一、存在問題

      1、在思想上,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

      2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

      二、整改措施

      1、不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的'宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待自身工作。

      2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,努力做到克服消極思維、迎難而上,積極工作;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到公共衛(wèi)生事業(yè)中去。

      3、多向領(lǐng)導與同事進行溝通聯(lián)系,互相探討問題,共同推進公共衛(wèi)生工作開展。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)查找自身不足,積極進行整改,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己,努力把自己分管的各項工作做好。

      按照行評要求,我科認真查找本科室存在的主要問題,對科室政風行風建設(shè)進行深入的自查,并對存在的問題進行認真整改,現(xiàn)將情況匯報如下:

      一、自查中存在的主要問題

      1、未經(jīng)常深入項目現(xiàn)場進行察訪,與項目業(yè)主的直接聯(lián)系較少,對很多項目建設(shè)情況了解不夠。

      2、對促進項目建設(shè)開展的`措施不多,協(xié)調(diào)項目存在問題的力度也不足。

      3、策劃重點項目的力度還不夠,管理指導重點項目的方法措施不多,收集匯總項目進度的效率不高。

      4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時應(yīng)付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少,對各區(qū)發(fā)展計劃部門,缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導。

      二、整改措施

      1、每月深入項目現(xiàn)場進行視察,多聽取項目單位的意見建議,對于項目存在的問題,積極向上呈報反映,并及時跟蹤解決,確保項目能完成年度計劃目標。

      2、認真做好全省三級項目儲備庫工作,積極指導各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項目并上報,同時督促委各科室對縣區(qū)上報項目嚴格把關(guān)并審核入庫。

      3、向上多與省發(fā)改委進行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務(wù)上的問題,向下增強對縣區(qū)發(fā)改部門的指導,共同推進工作開展。

      三、整改工作取得主要成效

      1、通過對全市重點項目的仔細跟蹤,協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題,全市186個在建重點項目1-11月份完成投資211億,完成年度計劃的92.3%,比序時進度快0.6個百分點,超額完成年度計劃的項目共有99個。79個預(yù)備重點項目1-11月份完成投資44億元,完成年度計劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個百分點。

      2、通過對縣區(qū)的指導督促,目前列入我市三級項目儲備庫的項目共有536個,下一步將陸續(xù)策劃生成目進行入庫,作為重點項目的儲備。

      3、20__年市重點項目以及十二五規(guī)劃項目初稿均已制定。20__年重點項目初定327個,比20__年增加24個,總投資額6664億元,比20__年增加2273億元,計劃投資321億元,比20__年增加19億元。

      整改總結(jié)報告篇7

      根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知,我中心校高度重視,在中心校認真開展了“吃空餉”問題清理整治活動,重點治理長期在編不在崗,仍足額領(lǐng)取工資等問題?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

      一、專項清理整治內(nèi)容:

      依據(jù)泉教人〔20__〕3號文件要求核查內(nèi)容進行清理整治。

      二、專項清理整治工作情況:

      一是加強組織領(lǐng)導,成立了由賈運東校長任組長的專項整治工作領(lǐng)導小組,及時組織干部職工認真學習有關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實到位,確保清理整頓工作有序開展。

      二是專項清理整治小組對各單位的《機構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊、20__年12月工資表、工作人員考勤表等進行了認真核查:蘇屯中心校實有338人,在編在崗338人,無一人脫崗。

      通過自查,蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

      三是公示監(jiān)督情況:將蘇屯中心校在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發(fā)放名冊在中心校公示欄內(nèi)進行公示,接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督,在公示期間,無異議。

      今后,我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上,進一步完善各項管理制度和獎懲措施,努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的.長效機制。加大校務(wù)公開的力度,讓行政部門在陽光下運行,便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動,中心校進一步加強了機構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了教育教學整體水平。

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