用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。下面是學習啦小編為您精心整理的離職證明范本下載。

　　篇一

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

　　篇二

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20**年07月31日

　　篇三

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日。現已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20**年07月31日

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