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      申請(qǐng)離職原因怎么寫

      時(shí)間: 倩儀0 分享

      員工離職是很正常的事,每個(gè)人離職總有一個(gè)理由,一個(gè)員工要離職,領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)要求提交一個(gè)離職的原因。下面是小編給大家?guī)?lái)的申請(qǐng)離職原因怎么寫,希望能夠幫到你喲!

      申請(qǐng)離職原因怎么寫

      申請(qǐng)離職原因怎么寫

      一、以家庭原因辭職的理由

      1、家里孩子太小,離不開。

      2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

      3、家里莊稼要開始收割。

      4、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

      5、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭職回家。

      6、父母生病了,需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用,如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō),那相當(dāng)于詛咒父母)

      二、以個(gè)人原因的辭職理由

      1、身體吃不消。

      2、自己要回去結(jié)婚。

      3、回去讀書,再也不打工了。

      4、我水土不服。

      5、我非常想家。

      6、自己太笨,學(xué)不好技術(shù)。

      7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

      8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。

      9、我與這里人相處不來(lái)。

      10、我承受不了這樣的工作壓力。

      三、以公司原因的辭職理由

      1、工資太低。

      2、時(shí)間太長(zhǎng)。

      3、環(huán)境太差。

      4、上班太累。

      5、沒有休息。

      6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

      7、車間太熱。

      8、管理太嚴(yán)。

      9、分配的崗位不好。

      10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

      11、生活及住宿條件不好。

      12、車間里的活太重。

      四、以其他原因辭職的理由

      1、我要換個(gè)環(huán)境。

      2、我親戚叫我到他那里去。

      3、有親戚開店叫我過(guò)去幫忙。

      4、我女朋友懷孕了。

      5、我沒有了生活費(fèi),公司又不借給我,我辭職。

      6、我一到上班就頭疼。

      7、我這里沒有老鄉(xiāng)。

      8、我老公(老婆)不要我干了。

      9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

      10、我看不慣這里人的工作作風(fēng),眼不見為凈,我要辭職。

      離職申請(qǐng)報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。自從20__年10月入職以來(lái),我一直都很享受博士這份工作。轉(zhuǎn)眼3年多過(guò)去了,正是在這里我完成了自己從一個(gè)懵懂小女孩到職業(yè)女性的轉(zhuǎn)變。三年間有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加很多知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也積累了不少人際關(guān)系。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!

      但由于個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于由此為公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)以考慮并批準(zhǔn)。本人準(zhǔn)備于6月22日前正式離職,對(duì)于本人離職所帶來(lái)的損失,我深表歉意;在離職之前盡量將自己手里的工作保質(zhì)保量的完成,避免我的離開給公司帶來(lái)負(fù)面的影響,盡力不給公司帶來(lái)?yè)p失。

      最后,再次感謝公司及同事們對(duì)我的幫助和關(guān)懷,并祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

      此致

      敬禮!

      辭職人

      20__年__月__日

      沒按時(shí)結(jié)清離職工資怎么維權(quán)

      你要做的首先是要搜集勞動(dòng)關(guān)系證明材料,拖欠工資證明(如用工單位出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表),若未簽訂勞動(dòng)合同,可出具工作證或進(jìn)出單位證件等。

      然后你可以選擇以下方式之一維權(quán):

      1、協(xié)商解決

      勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿。

      2、申請(qǐng)調(diào)解

      當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

      3、仲裁處理

      當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序,如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司,必須經(jīng)過(guò)仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。

      4、訴訟解決

      由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的程序。

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