單位事跡材料總結(jié)
單位事跡材料總結(jié)
作為先進(jìn)單位，要以人為本、強(qiáng)化管理，不斷突出依靠職工辦企業(yè)的理念。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理單位事跡材料總結(jié)的范文，歡迎閱讀!
單位事跡材料總結(jié)篇一
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，按照靖煤公司的要求，用文化來(lái)發(fā)展生產(chǎn)力，用文化提升企業(yè)管理水平，用文化培育高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)大軍，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理向人本管理的轉(zhuǎn)變和跨越。經(jīng)過(guò)幾年的創(chuàng)建活動(dòng)，我們主要取得了以下成果：2003-2004文章轉(zhuǎn)載自-兩年來(lái)，生產(chǎn)原煤238.31萬(wàn)噸，盈利7781萬(wàn)元，上繳稅金3922.55萬(wàn)元，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。礦井先后被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“行業(yè)級(jí)高產(chǎn)高效礦井”、“全國(guó)雙十佳煤礦”、“全國(guó)行業(yè)特級(jí)高產(chǎn)高效礦井”，被國(guó)家綠化委授予“煤炭工業(yè)造林綠化先進(jìn)單位”。被省委、省政府分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“綜合治理先進(jìn)單位”、“禁毒先進(jìn)單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”，兩項(xiàng)科技創(chuàng)新成果被甘肅省科委和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定為“國(guó)際領(lǐng)先水平”，獲中國(guó)安全生產(chǎn)三等獎(jiǎng)。連續(xù)七年被評(píng)為白銀市“文明單位標(biāo)兵”，被靖煤公司樹為“文明礦”、“先進(jìn)基層黨委”、“優(yōu)秀礦班子”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、被評(píng)為“三化”先進(jìn)單位?；仡?ldquo;文明礦”創(chuàng)建工作，主要作了以下幾個(gè)方面：
一、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)
兩年礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，按照靖煤公司的安排部署，帶領(lǐng)全礦職工，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)苦干，依靠科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，用“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鼓舞士氣，凝聚人心;用“以人為本，科學(xué)管理、安全高效，跨越發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念精心管理，規(guī)范運(yùn)作;用“安全為天、以人為本，咬定瓦斯、科技領(lǐng)先”的安全理念加強(qiáng)管理，重點(diǎn)防范。緊緊圍繞建設(shè)安全、文明、高效“文明礦”目標(biāo)，深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，連年完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，礦內(nèi)環(huán)境逐年改觀，雙文明建設(shè)碩果累累，礦井呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面，成為煤業(yè)公司的骨干礦井之一。
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民同志關(guān)于精神文明建設(shè)的理論，把踐行“三個(gè)代表”重要思想作為“文明礦”建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照原煤炭部和煤業(yè)公司創(chuàng)建“文明礦”的實(shí)施意見，制定了《礦創(chuàng)建“文明礦”實(shí)施辦法》，提出了奮斗目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施。二是堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，中層干部任免、礦井發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng)都能發(fā)揮集體智慧，民主決策，使礦井的各項(xiàng)工作得到落實(shí)，贏得了職工的信任和擁護(hù)。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。礦班子成員堅(jiān)持24小時(shí)值班和井下跟班雙崗制。堅(jiān)持在礦內(nèi)不用公車，減少文件、合并會(huì)議。在礦井各項(xiàng)急難險(xiǎn)任務(wù)中，特別是2003年6月工作面發(fā)生特大火災(zāi)時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)文章轉(zhuǎn)載自-跟班、靠前指揮，運(yùn)用先進(jìn)的滅火技術(shù)，干在最危險(xiǎn)、最困難的地方和職工一起出力流汗，這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)和榜樣的力量，對(duì)職工起到了極大的鼓舞作用，使滅火工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了無(wú)輕傷的記錄。四是抓廉政建設(shè)。幾年來(lái)，礦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、煤業(yè)公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，制定了《礦干部廉潔守則》，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格要求自己，礦班子成員及家屬子女無(wú)一人違規(guī)違紀(jì)。礦職代會(huì)每年都對(duì)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，建立了一整套規(guī)章制度，從制度上防范教育，堵塞漏洞，為礦井的各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、注重學(xué)習(xí)，著眼培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
一是抓了職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育，不僅注重職工已經(jīng)具備的技能，而且重視職工未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?。每年都籌資60萬(wàn)元左右，用于學(xué)歷教育、入礦、入井、崗位技能培訓(xùn)及各種形式的繼續(xù)教育。兩年來(lái)，對(duì)483(人次)管理人員、1760(人次)職工進(jìn)行技術(shù)理論培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)。以崗位練兵、技術(shù)比武等形式促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能的不斷提高。各區(qū)隊(duì)還對(duì)職工進(jìn)行每周不少于1小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，配備了電教室、計(jì)算機(jī)室等，與省內(nèi)外有關(guān)高校聯(lián)合，在礦內(nèi)開設(shè)了礦井所需專業(yè)的函授大專班、本科班，為職工自學(xué)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過(guò)幾年的努力，中專以上學(xué)歷的職工已占職工總數(shù)的30%以上，職工素質(zhì)已基本適應(yīng)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。二是抓了職工的思想道德建設(shè)。堅(jiān)持用“科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，高尚的情操塑造人，優(yōu)秀的作品鼓舞人”，開展了“提高自身素質(zhì)、樹立礦井形象”、“立足崗位做貢獻(xiàn)”的教育，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到實(shí)現(xiàn)礦井跨越式發(fā)展上來(lái)。近兩年來(lái)，礦井涌現(xiàn)出全國(guó)職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人1人，全煤行業(yè)優(yōu)秀掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、優(yōu)秀班組長(zhǎng)各1人，職業(yè)道德十佳標(biāo)兵1人，省煤技術(shù)能手1人，礦長(zhǎng)被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“全國(guó)煤炭工業(yè)雙十佳礦長(zhǎng)”，1名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被省政府公選為縣副縣長(zhǎng)，3名中層干部被省政府招考為國(guó)家公務(wù)員，1名職工自學(xué)考取碩士研究生。涌現(xiàn)出一大批無(wú)償獻(xiàn)血、集資捐款、愛崗敬業(yè)、保護(hù)礦山財(cái)產(chǎn)的好人好事，2003年向張掖地震災(zāi)區(qū)捐助優(yōu)質(zhì)塊煤30噸，向困難職工和平川區(qū)獨(dú)女戶捐款35828元。2004年在全礦開展了獻(xiàn)愛心—“慈善一日捐”活動(dòng)，捐款19505元，并向貧困山區(qū)捐助塊煤8噸。在全礦形成了遵守職業(yè)道德、崇尚社會(huì)公德、樹立家庭美德的良好風(fēng)氣。三是抓規(guī)章制度的建設(shè)。根據(jù)礦井發(fā)展需要，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度六大類389項(xiàng)，從安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明、環(huán)境建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面對(duì)礦井的各項(xiàng)管理形成了有效的管理機(jī)制和約束機(jī)制。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉、培訓(xùn)，全礦職工已成為一支能打善戰(zhàn)的 “四有”職工隊(duì)伍。
三、立足生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新，努力提高礦井科技含量
一是大搞項(xiàng)目攻關(guān)。兩年來(lái)我礦和高等院校聯(lián)合搞項(xiàng)目攻關(guān)，成果斐然，其中《注氮注凝膠防滅火技術(shù)》、《封孔注水》、《瓦斯抽放燃?xì)饫谩?、《高瓦斯易燃特厚軟煤層放頂煤錨網(wǎng)沿空送巷技術(shù)》等38項(xiàng)科研、技改項(xiàng)目在全行業(yè)、省內(nèi)行業(yè)、公司內(nèi)部處于領(lǐng)先和先進(jìn)水平，在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用，取得了很高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?？萍际找媛蔬_(dá)24%以上。二是廣泛開展“五小”活動(dòng)。職工通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、自行設(shè)計(jì)制作了“萬(wàn)能繞線機(jī)”、“自動(dòng)擋車器”、“錨桿纏繞機(jī)”、“鐵托板沖壓法”等63項(xiàng)在安全生產(chǎn)中充分運(yùn)用的小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造，解決了生產(chǎn)中的急難問(wèn)題，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，起到了節(jié)支降耗作用。三是重獎(jiǎng)科技功臣，崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵，努力將知識(shí)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為科技優(yōu)勢(shì)。制定了下發(fā)了《大水頭礦科技創(chuàng)新條例》、《科技創(chuàng)新實(shí)施細(xì)則》、《人才管理辦法》，成立了科技創(chuàng)新管理委員會(huì)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組、QC技術(shù)攻關(guān)小組，每年都對(duì)在科技攻關(guān)、小改小革、崗位練兵、技術(shù)比武中作出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員、工人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提高全體職工對(duì)科技是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)，使“文明礦”建立在努力提高礦井科技含量，依靠科技創(chuàng)新促進(jìn)礦井發(fā)展的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)了立足點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了安全、高效。
四、把握方向，弘揚(yáng)正氣，以企業(yè)文化推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
煤礦是高瓦斯礦井，瓦斯絕對(duì)涌出量居省內(nèi)首位，只有牽住瓦斯管理這個(gè)牛鼻子，安全生產(chǎn)才有保障。為搞好安全生產(chǎn)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，用文化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)。一是把“一通三防”作為安全管理的重中之重，充分利用D型通風(fēng)、注氮防滅火、瓦斯抽放、先進(jìn)的監(jiān)測(cè)手段等技術(shù)，加大對(duì)瓦斯的治理，凡是瓦斯治理所需資金，保證到位，絕不湊合替代，保證了瓦斯管理系統(tǒng)的靈敏可靠。近年來(lái)，未出現(xiàn)過(guò)瓦斯事故。二是在全礦生產(chǎn)管理人員中實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制、安全第一責(zé)任者責(zé)任制、安全一票否決制，形成了以礦(隊(duì))長(zhǎng)為安全第一責(zé)任者的責(zé)任保障，以總工程師為主的安全技術(shù)保障;以安全副礦長(zhǎng)為主的監(jiān)督監(jiān)察保障;以黨委宣傳部為主的宣傳教育保障;以群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗、家屬協(xié)管會(huì)為主的群眾監(jiān)督保障，真正形成了黨政工團(tuán)、齊抓共管的格局。三是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全，向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要安全。每旬一次檢查驗(yàn)收工程質(zhì)量，對(duì)不合格工程，堅(jiān)決推倒重來(lái)，實(shí)行了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，把工程技術(shù)人員、管理人員、區(qū)隊(duì)的工資同質(zhì)量掛鉤，形成了全過(guò)程、全方位的嚴(yán)格管理，礦井連續(xù)多年都達(dá)到行業(yè)級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四是開展“安全文化”建設(shè)，使全體職工、家屬、學(xué)生都參與到安全工作中來(lái)，以學(xué)習(xí)推廣陽(yáng)煤12法作為安全文化建設(shè)的主要手段，用12法活動(dòng)建立安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。在職工出入井的必經(jīng)之地制作了安全文化長(zhǎng)廊，通過(guò)山水花鳥、安全語(yǔ)錄，起到心理調(diào)節(jié)作用。在各區(qū)隊(duì)裝裱了“安全全家福”，讓職工在抬頭舉目間看到親人企盼的目光。編印了安全手冊(cè)、案例教育手冊(cè)、宣傳大綱、實(shí)施細(xì)則等，營(yíng)造了“安全是形象，安全是效益，安全是幸福”的安全文化氛圍，使職工時(shí)時(shí)都處在安全警示和提醒的環(huán)境之中，感受到關(guān)懷和溫暖之情，提高了職工的職?；ケ：妥灾鞅０惨庾R(shí)，有效地延長(zhǎng)了安全生產(chǎn)周期，為安全生產(chǎn)提供了思想保證。我礦的安全文化被新聞媒體稱為“活的思想政治工作”受到廣泛關(guān)注。
五、以人為本、強(qiáng)化管理，不斷突出依靠職工辦企業(yè)的理念
創(chuàng)建“文明礦”，就是要在生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí)，逐步增加職工收入，提高職工生活水平。一是貫穿以人為本的理念，把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)關(guān)系到礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、中層干部任免、礦井發(fā)展規(guī)劃、重大額度資金支出的事項(xiàng)都提交職工代表大會(huì)討論決策，評(píng)議中層干部，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，實(shí)行末尾淘汰，動(dòng)態(tài)管理，對(duì)工作失職、瀆職的及時(shí)處理，增強(qiáng)了中層干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是建立健全了物資、材料采購(gòu)招標(biāo)制度。對(duì)礦井所需各類物資由紀(jì)檢部門參與，議價(jià)招標(biāo)，同價(jià)比質(zhì)量，同質(zhì)比服務(wù)，大大降低了采購(gòu)成本。三是在實(shí)行計(jì)件工資的區(qū)隊(duì)實(shí)行班組核算，日清旬結(jié)月公布，職工收入情況一目了然。礦內(nèi)人員崗位變動(dòng)、分房、招工等一律實(shí)行公開報(bào)名、公平考試、公正選拔，避免了暗箱操作，增加了透明度。四是從職工利益無(wú)小事的高度出發(fā)，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，內(nèi)聚人心，外樹形象。千方百計(jì)增加職工收入，年均增長(zhǎng)10-15%以上，2003年人均收入1.3萬(wàn)元,2004年人均收入1.8萬(wàn)元。2003、2004年對(duì)60名考入大中專院校的學(xué)生給予41900元的獎(jiǎng)勵(lì)。礦領(lǐng)導(dǎo)和困難戶結(jié)成對(duì)子，關(guān)心弱勢(shì)群體，扶貧幫困送溫暖，和地方政府聯(lián)系解決困難職工最低生活保障。兩年來(lái)，慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工家庭225戶，慰問(wèn)補(bǔ)助金額34800元。對(duì)職工反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，提高職工參礦事，議礦情的積極性。五是免費(fèi)為全礦職工體檢、發(fā)放防暑、防非典藥品，節(jié)日期間，為一線單身職工發(fā)放節(jié)日餐、班中餐等。六是籌措資金為單身住宅樓、邊遠(yuǎn)地區(qū)職工安裝有線電視線路，使有線電視入戶率達(dá)95%，為他們提供高質(zhì)量的精神文化生活。七是按照小區(qū)建設(shè)規(guī)劃逐步改善職工住宅條件，2003-2004年為職工興建8棟平房(1498M2)，一棟樓房，人均住宅面積已達(dá)30% M2。
六、治理環(huán)境、美化礦山，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
營(yíng)造文明和諧的生態(tài)和人文環(huán)境是“文明礦”創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。近兩年投資140多萬(wàn)元用于環(huán)境建設(shè)，全礦綠化面積已達(dá)108023M2，綠籬帶6167M，草坪面積13147M2，人均擁有綠地30M2，綠籬1.5M，綠地面積占全礦總面積的22%。花園式礦井已漸具雛形。一是落實(shí)環(huán)境建設(shè)責(zé)任制，從礦到各區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)部室均有專人負(fù)責(zé)，礦成立有專職環(huán)衛(wèi)綠化隊(duì)，對(duì)綠化任務(wù)劃片種植、管理，按時(shí)按季檢查驗(yàn)收，形成了人人有職責(zé)，個(gè)個(gè)擔(dān)任務(wù)的格局，提高了職工家屬的環(huán)保意識(shí)。二是制訂規(guī)劃，逐年落實(shí)。把環(huán)境建設(shè)納入礦井的整體發(fā)展規(guī)劃之中，編制了“九五”期間環(huán)保規(guī)劃和“十五期間環(huán)境建設(shè)規(guī)劃”，逐年投入資金，逐步實(shí)施。三是拆除影響環(huán)境的樓間小炭房、違章建筑，礦內(nèi)主要道路基本硬化，安裝了廣告燈箱、路燈。四是修建了綜合文化廣場(chǎng)，安裝各類裝飾燈，高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)器材，修繕俱樂部、圖書館、老職工活動(dòng)中心，修建各種涼亭花園等，為職工家屬創(chuàng)造了優(yōu)美宜人的生活環(huán)境。五是礦內(nèi)衛(wèi)生清潔工作分片包干，責(zé)任到人，每旬檢查，礦內(nèi)環(huán)境干凈整潔，基本消除了隨地便溺，亂倒垃圾的不良習(xí)氣，愛護(hù)環(huán)境已成為職工家屬的自覺行動(dòng)。五是各種服務(wù)設(shè)施齊全，為職工提供便利條件，職工宿舍實(shí)行公寓化管理，職工食堂設(shè)施優(yōu)良、寬敞衛(wèi)生、浴池、理發(fā)室、車棚等專人管理，安全便捷，滿足了職工需要。
七、知法守法，依法治礦，不斷提升職工的法制意識(shí)
社會(huì)治安綜合治理，確保一方平安，是創(chuàng)建“文明礦”的根本保證。為了維護(hù)礦內(nèi)穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活秩序，礦井加大綜合治理的力度。一是普法工作有序進(jìn)行。給職工配備《法律教育讀本》、《職工法律常識(shí)》等教材，給各支部訂閱《法律報(bào)》，在廣播站、電視臺(tái)開設(shè)“普法園地”、“法制天地”欄目，進(jìn)行普法教育，通過(guò)學(xué)習(xí)廣大職工家屬法制觀念、法律意識(shí)得到普遍提高，全礦職工每年都寫遵紀(jì)守法保證書，接受普法教育的職工、家屬、學(xué)生達(dá)到了90%以上，職工依法管理、依法辦事的意識(shí)明顯增強(qiáng)。礦井被地方政府授予“三五”普法先進(jìn)單位。“四五”普法考核礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考率達(dá)100%，及格率達(dá)100%，職工參考率達(dá)98.59%，及格率達(dá)100%。二是建立了打防控一體化、社會(huì)治安防范體系工程。加強(qiáng)了要害、重點(diǎn)部位的管理，增設(shè)防范設(shè)施，做到了保衛(wèi)與治安聯(lián)防、片警包片巡邏執(zhí)勤相結(jié)合，加大了禁毒、禁賭、打黃工作力度，加強(qiáng)了對(duì)外來(lái)暫住人口的管理。通過(guò)普法、幫教、防范教育，民調(diào)等手段，近幾年來(lái)，職工中民事案件發(fā)案率、刑事犯罪率逐年下降，礦內(nèi)未滋生新的吸毒人員，吸嫌人員未出現(xiàn)復(fù)吸現(xiàn)象，被甘肅省禁毒委授予“禁毒先進(jìn)單位”。礦內(nèi)無(wú)、門徒會(huì)等邪教組織活動(dòng)，全礦生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定。確保了一方平安。
近兩年來(lái)，煤礦在靖煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“文明礦”創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，在公司內(nèi)部、社會(huì)上都有一定信譽(yù)，社會(huì)形象日趨看好。實(shí)踐證明，創(chuàng)建“文明礦”是實(shí)現(xiàn)安全、高效的必由之路。在今后的工作中，我礦將認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，圍繞礦井中心工作，進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)踐“文明礦”創(chuàng)建活動(dòng)，提升礦井綜合素質(zhì)，為把礦井建成為安全、文明、高效的“文明礦”而努力奮斗。
單位事跡材料總結(jié)篇二
創(chuàng)建市級(jí)文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo)，是促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機(jī)結(jié)合落實(shí)到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作。
** 區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心8個(gè)科室。近年 來(lái)，我辦在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同 布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)，以“忠誠(chéng)、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取”為工作信條，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作 格局。先后獲得了“國(guó)家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設(shè)工作”先進(jìn)區(qū)、**市“ ”等30余項(xiàng)榮譽(yù)，為積極申報(bào)市級(jí)文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、抓好“三項(xiàng)建設(shè)”，構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型政府建設(shè)，不斷強(qiáng)化行政管理，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，高質(zhì)量完成辦公室“三服務(wù)”工作，積極營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二 是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。各科室干部職工堅(jiān)持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級(jí)重大會(huì)議精神，普及《行政機(jī)關(guān) 公務(wù)員處分條例及中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)召開民主生活會(huì)、座談會(huì)，開展講座、培訓(xùn)等，提高干部職 工文明道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。
三是抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，每年召開一次民主生活會(huì)，每周五下午開展政治學(xué)習(xí)，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了理論素質(zhì)輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，并參加了相關(guān)考試，及格率為99%。切實(shí)加強(qiáng) 黨性黨風(fēng)教育，規(guī)范辦公室每一個(gè)黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號(hào)召全體樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，進(jìn)行宗旨教 育、信仰教育、愛國(guó)主義教育，促進(jìn)了內(nèi)部自身建設(shè)。
二、加強(qiáng)“六項(xiàng)工作”，形成文明創(chuàng)建工作推動(dòng)力
我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務(wù)”的總體要求，加強(qiáng)工作力度、提升工作質(zhì)量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一) 辦文、辦會(huì)工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動(dòng)、應(yīng)用了辦公自動(dòng)化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人 力、物力、財(cái)力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會(huì)議等各類會(huì)議百余次，基本上做到了會(huì) 議通知及時(shí)、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會(huì)議組織周密、檔案管理科學(xué)。政府辦草擬的公文在全市行政公文評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)，12篇論文在市秘書學(xué)會(huì)舉辦的論 文大賽中獲獎(jiǎng)。
(二)督查工作。近年來(lái)政府辦督查工作緊緊圍繞我區(qū)中心工作，以《政府工作報(bào)告》中政府主要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、會(huì) 議決定事項(xiàng)等工作為督查重點(diǎn)，認(rèn)真抓好政務(wù)性督查與事務(wù)性督查，有力推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)施和落實(shí)。在創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術(shù)節(jié)、國(guó)際那達(dá)慕期間，督查 室配合相關(guān)部門對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行了全面督查，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展。督查工作受到上級(jí)的肯定，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評(píng)為“自治區(qū)政府督查 系統(tǒng)先進(jìn)集體”，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)法制工作。加強(qiáng)和完善了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等配套制度。 制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》，將行政執(zhí)法責(zé)任制的考核列入對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中。全面提高行政復(fù) 議、應(yīng)訴案件的辦案質(zhì)量，依法做好行政復(fù)議案件的受理、審查和審理工作。特別是對(duì)土地征用的農(nóng)民安置和補(bǔ)償、房屋拆遷等一些社會(huì)影響大、人民群眾普遍關(guān)注 的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督。
(四)信息工作。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報(bào)點(diǎn)和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一。為使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、 全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，信息室編發(fā)了《政務(wù)信息》和《信息選編》。同時(shí)以政務(wù)信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體，開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作，并以《領(lǐng)導(dǎo) 參閱》的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供最新信息。XX-2011年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，有 六名同志被市政府辦公廳評(píng)為“全市政務(wù)信息工作優(yōu)秀信息員”。
(五)外事工作。認(rèn)真貫徹對(duì)外方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等相 關(guān)部門的聯(lián)系，定期對(duì)區(qū)直范圍內(nèi)的外國(guó)人員進(jìn)行登記，加強(qiáng)對(duì)非政府組織、外國(guó)記者采訪、城區(qū)外國(guó)人員的管理。在亞洲藝術(shù)節(jié)、接待瑞士考察團(tuán)、世界小組總決 賽鄂爾多斯巡游活動(dòng)期間，為確保涉外領(lǐng)域衛(wèi)生安全，配合有關(guān)部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
(六)應(yīng)急管理工作。建立健全了應(yīng)急管理工作的體制和 機(jī)制，成立應(yīng)急管理辦公室，并制定了24小時(shí)應(yīng)急(8112345)值班制度?，F(xiàn)已建立起應(yīng)急管理常態(tài)下以區(qū)應(yīng)急管理辦公室為中心、44家應(yīng)急單位為節(jié)點(diǎn) 的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，初步形成了全區(qū)應(yīng)急管理信息的報(bào)送體系和應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng);通過(guò)應(yīng)急指揮平臺(tái)進(jìn)行信息報(bào)送、搜集和整理，匯聚和掌握了全區(qū) 一部分風(fēng)險(xiǎn)源、防護(hù)目標(biāo)、避難場(chǎng)所、應(yīng)急保障資源等應(yīng)急相關(guān)部件的比較精確的信息，并對(duì)各應(yīng)急聯(lián)動(dòng)單位的預(yù)案進(jìn)行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東 勝區(qū)的應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。
三、開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力
為營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動(dòng)。
(一) 開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建國(guó)家文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動(dòng)，開展“創(chuàng)全國(guó)文明城 市、建和諧文明機(jī)關(guān)”和“創(chuàng)文明城、做文明人”等創(chuàng)建活動(dòng)，我辦干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。通過(guò)參加 “和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動(dòng)日常工作中與生活密切相關(guān)的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會(huì)禮儀知識(shí)的普及與實(shí) 踐。通過(guò)組織綜治和法律知識(shí)講座等活動(dòng)，豐富了干部職工的生活，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二) 開展扶危助困幫扶活動(dòng)。我辦高度重視幫扶工作，主動(dòng)聯(lián)系幫扶單位，2011-2011年積極組織協(xié)調(diào)11個(gè)部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和 實(shí)物總計(jì)約140萬(wàn)元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬(wàn)元，進(jìn)一步完善了社區(qū)服務(wù)中心的配套設(shè)施和服務(wù)功能。同時(shí)，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長(zhǎng)期的 增收計(jì)劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動(dòng)，為貧 困家庭送溫暖、資助應(yīng)屆困難大學(xué)生。
(三)開展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性 和自覺性，我辦以“七?一”黨員教育活動(dòng)為主題，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，弘揚(yáng)延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育。積極組織干部 職工廣泛參與全區(qū)性活動(dòng)，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目中取得了優(yōu)異的成績(jī)，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng) 了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了辦公室干部職工的良好精神風(fēng)貌。同時(shí)，以節(jié)假日為契機(jī)，開展知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球、愛國(guó)歌曲大家唱等文體活動(dòng)，使工 作人員有張有弛，在活動(dòng)中增進(jìn)感情。
通過(guò)近幾年的文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無(wú)一人違法違規(guī)。 我辦決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng) 建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧東勝做出積極的貢獻(xiàn)。
單位事跡材料總結(jié)篇三
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
我 校在確定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書記秦加軍同志任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)楊希成同志和工會(huì)主席李紅霞同志任副組長(zhǎng)，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀 麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長(zhǎng)智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作， 校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，行政辦主任協(xié)助校長(zhǎng)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動(dòng)安排，總務(wù)主任抓社會(huì)治安綜合治 理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項(xiàng)工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，突出 實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實(shí)事，辦好事。在實(shí)踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。
二、全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作
教 育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來(lái)抓，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活 動(dòng)，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。
1、學(xué) 校利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十六大”報(bào)告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全 會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè) 的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫心得體會(huì)，把理 論知識(shí)用運(yùn)到工作實(shí)踐中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育 教學(xué)中心工作的同時(shí)，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補(bǔ)充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要 求》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《校園管理辦法》等到，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過(guò)師德演講、 “三字一畫比賽”、教職工冬季長(zhǎng)跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動(dòng)等，增加教師隊(duì)伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進(jìn)教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng) 帶來(lái)好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團(tuán)結(jié)愛生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。
3、愛國(guó)主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工 作之一，這項(xiàng)工作的開展將對(duì)學(xué)生的人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團(tuán)支部及少先大隊(duì)每 周一的升國(guó)旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過(guò)國(guó)旗獻(xiàn)詞和國(guó)旗下講話不僅在禮儀、愛校、愛環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課 外知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí)。黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去 烏市觀看了愛國(guó)主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們?cè)诹沂勘爸販厝朦h誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都 組織一批少先隊(duì)員、團(tuán)員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻(xiàn)花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)自己的決心。同時(shí)，德育處還組織學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義歌詠比 賽、演講比賽。故事比賽等來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念和愛國(guó)主義情懷。
4、講文明、樹新風(fēng)，爭(zhēng)做誠(chéng)信小公民。在舉國(guó)上下大力倡導(dǎo)誠(chéng)信教育的 今天，誠(chéng)信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專題為“講誠(chéng)信樹新風(fēng)”的系列活動(dòng)。通過(guò)演講、講故事，爭(zhēng)做小公民征方比賽，主題班 會(huì)、“我的不是我來(lái)說(shuō)”、“誠(chéng)信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動(dòng)讓學(xué)生懂得誠(chéng)信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行大力表 彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)守法意識(shí)，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有 關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過(guò)課堂教學(xué)滲透及聘請(qǐng)專家司法人員進(jìn)校講-法。近年來(lái)我校先后邀請(qǐng)了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長(zhǎng)馬永杰同志、 少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會(huì)李憶祖專家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康 教育”等方面的內(nèi)容，通過(guò)列舉大量的案例，放映紀(jì)實(shí)片讓學(xué)生真切地體會(huì)到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。
6、 提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專項(xiàng) 心理咨詢活動(dòng)和青春期教育講座，目的是為了促進(jìn)學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過(guò)活動(dòng)有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級(jí)的全體學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)， 專門聘請(qǐng)武警后勤總隊(duì)的教官來(lái)校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識(shí)品質(zhì)，還增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞 的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實(shí)際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的 季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)，組織學(xué)生拾土豆。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，既使學(xué)生集中補(bǔ)上了社會(huì)實(shí)踐課，鍛煉了學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和吃苦 耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補(bǔ)充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。可謂一舉多得。學(xué)校團(tuán)隊(duì)每年3、4月都要組織團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)， 為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動(dòng)的開展有力的促進(jìn)了學(xué)生在認(rèn)識(shí)過(guò)程式中的健康成長(zhǎng)。
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