工商干部典型事跡材料
工商干部典型事跡材料
想找一些關于工商干部個人典型的事跡材料嗎?今天學習啦小編給大家整理了工商干部典型事跡材料，僅供參考。
工商干部典型事跡材料篇一
我是一名基層工商干部，長期戰(zhàn)斗在邊遠湖區(qū)。多年來，在本職工作崗位上，我始終堅持恪盡職守，發(fā)揚無私奉獻精神，為所摯愛的工商事業(yè)作出了自己應有的貢獻。先后被省局評為先進工作者，被**市局評為“百佳”工商干部，被**市局樹為學習的先進典型。
一、奉獻體現在默默無聞，腳踏實地
光陰似箭，時光如梭。轉眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋，我將“奉獻”作為一種信念始終熔化在血液中，落實在工作上。我認為，通過腳踏實地的工作時刻詮釋著這種信念。說起奉獻，可能有人會認為只屬于英雄的行為，是常人難以企及的高尚和無私。我則認為，普通人做好平凡事，就是一種奉獻。1987年4月從部隊退伍后，我被分配到麻河所工作，從此，開始了工商行政管理生涯，并一直扎根湖區(qū)工作。
我深知，知識要靠積累，工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”到崗后，為了盡快縮短一名軍人到國家工作人員的距離，熟練掌握業(yè)務知識和工商法律法規(guī)，我堅持認真學理論、學法規(guī)，勤于思考，謙虛請教，《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友，不斷地為自己充電，同時，腳踏實地的干好身邊的每一件事。不斷地學習積累為后來的工作奠定了堅實的基礎。隨后，我立足本職，腳踏實地做好監(jiān)管服務工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間，了解到涼亭村是一個以紡織草包為主的家庭副業(yè)村，由于信息不暢通，造成草包滯銷，村民一籌莫展后，及時與楊水湖糧管報聯系，為他們牽線搭橋，為村民找到了銷路，共銷售草包10萬余條，為他們解決了實際困難。事后，村民感激不盡，村支部書記還專門到所里致謝。
二、奉獻彰顯在盡職盡責，無怨無悔
1998年至XX年，我在劉隔任副職期間，甘當綠葉扶紅花，邊工作邊總結工作中的成績和不足，不斷給自己定位，反復告誡自己，沉心踏實做好本職工作，不待揚鞭自奮蹄，對領導分配的各項工作積極主動完成，并努力配合主職盡職盡責地做好工作。
XX年，市政府撤銷了楊水湖鄉(xiāng)的建制，7人編制的工商所也被取消，分局指派我一個人到楊水湖去工作。面對這個調配，我心里明白，這意味著壓力和重擔，是對我的一次重大考驗。我去了，一干就是三年。在這三年里，我身兼數“職”，即是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，還是炊事員;同時，沒有執(zhí)法交通工具，也沒有后勤保障，再加上工作任務重，在這種條件下，我沒有退縮，沒有放棄，而是勇敢的堅持下來了，因為我有一種信念——奉獻，它是我力量的源泉，是這股力量，支撐著我，伴隨著我堅守崗位。但卻讓我虧欠了自己至親至愛的家人。大家知道，楊水湖是一個糧產區(qū)，九至十月秋收后，是我們工商管理人員監(jiān)管任務最為繁重的時段。我的妻子患有心臟病，也是我的一大心病，因為不能陪在身邊照顧，所以一直最令我提心吊膽。XX年9月的一天，我妻子的心臟病突然發(fā)作，最擔心的事情還是發(fā)生了，妻子病發(fā)時，只有年幼的女兒在她身邊，見到媽媽萬分的痛苦，女兒害怕得哭著叫媽媽，妻子掙扎著讓女兒別哭，讓女兒打電話給爸爸。接到女兒緊急的電話，稚嫩的聲音喊著爸爸快回來的剎那，我的心都在流血。此時，我正好有一件糧食案件在處理，在這個節(jié)骨眼上，因工作不允許我只身離開，我的內心無比矛盾和焦慮是盡快回家照顧妻子，還是先處理完工作再回，讓我舉棋不定，但強烈的工作責任感和無私奉獻的精神，讓我選擇了后者。我一面趕緊打電話給鄰居幫我去照看病痛中的妻子;一面堅持處理好了工作。等我回去的時候，妻子已經躺在了醫(yī)院。此事過去很久，還有人在質疑我處理事不分輕重緩急，我只是淡淡一笑、不再辯解，因為只有自己深知，是一種深入骨髓的工作責任感和奉獻精神激勵著我作出了選擇工作，事后雖然有些遺憾，但我無怨無悔。
三、奉獻落實在甘心付出，不求回報
奉獻意味著付出，一個自私自利的人永遠不懂得奉獻。有人錯誤地認為人的奉獻是為了更多地索取，把奉獻當作謀取私利的工具，而真正意義上的奉獻在于無私無利。在實現社會價值的同時，獲得自我價值的實現。二十余年的風雨兼程讓我明白奉獻的本質就是一種心甘情愿的不求回報，奉獻的回報不是一般意義上的物質的收獲，而是一種精神上的富足，我將奉獻立足于通過努力工作，轄區(qū)市場發(fā)展有序了、消費者的投訴減少了、經濟繁榮昌盛了，就是最大的欣慰和滿足。
XX年市局黨組指派我到麻河任中隊長，三年來，我?guī)ьI大家將麻河中隊變成了一個讓市局黨組放心的單位、讓地方政府信得過的滿意單位。隨著在工商執(zhí)法管理系統工作實踐的不斷深入，我沒有忘記時刻保持清醒的頭腦，面對成績戒驕戒躁，面對失誤必有錯必糾，面對誘惑保持冷靜，因為我清楚地意識到自己工作距上級領導的要求和期望還存在著一定的距離。在不斷的反思與自我否定中，必須戰(zhàn)勝自我，不斷超越。作為一名工商干部而言，或多或少有一些權利，但我時刻牢記心底無私天地寬。謹慎用權，做到常在河邊走，就是不濕鞋。2011年7月，我隊在市場巡查時發(fā)現羅某在證照不全的情況下，從事建筑房地產開發(fā)。于是，我隊迅速立案調查，定性以無證經營進行查處。而羅某在向我隊求情無效后，找到麻河鎮(zhèn)政府領導及市法院的熟人出面給我“說情”，并私下塞兩條高檔香煙和一個紅包想疏通我這道關卡，面對金錢和物質的誘惑，我抵擋住了。我把香煙和紅包如數交到了單位財務，并對羅某的違法行為進行了嚴肅查處。
工商干部典型事跡材料篇二
工商工作涉及面廣，情況，好的素質難以勝任。同志工作的17年，努力學習，兩個素質的17年。是這次思想作風紀律整頓活動中，他注重了政治理論和知識的學習。精學精讀原著，政治修養(yǎng)。系統地學習了《“”思想學習綱要》、“七一”講話、省局“八條禁令”、《市工商局制度匯編》等;在實踐中學習，理論與實踐的;奉行“三人行，必有我?guī)?rdquo;，真誠地向學習，向老干部請教，向同事和被管理學習，取人之長，補已之短。學習凈化了思想，陶治了情操，理論和素質都有的。
以苦為樂促工作
××湖是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邊遠湖區(qū)，生活條件差、工作難度大，干部望而生畏。接到去湖區(qū)工作的通知后，他無怨無悔、欣然，生活條件差、工作難度大是可以人的力量去的，帶著行李毅然走馬上任。上任初始，辦公樓院內雜草叢生，污垢遍地，住房被私人擠占，辦公室塵土堆積，便跡斑斑。分局長見此，鼓勵我說：“戰(zhàn)友，這里條件是苦啊，但總比在大興安嶺當兵要強吧1面對的鼓勵和信任，面對重重的環(huán)境，唯一的選擇迎難而上。為解決住房被私人擠占的問題，他用樓房是工商的財產說服住戶;用到××湖工作，需要左鄰右舍的支持來感化住戶，使理解難處，直到住戶搬遷;為解決水電問題，動手修水井，找供電接通電源;為工作環(huán)境，白天走村串戶搞調查，晚上回搞衛(wèi)生，星期后，既對轄區(qū)經營戶的情況了如指掌，又了生活工作環(huán)境。
以勤為徑求發(fā)展
××湖是該市最大的糧產區(qū)，糧食生產是糧農收入的主要來源。撤消鄉(xiāng)級行政建制后，企業(yè)遷走，個體工商戶銳減，留下來的無照經營戶，其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局和同志們的支持下，從服務入手，多方個體工商戶的疾苦，與其交心談心，為出主意、想辦法、牽線搭橋，感情，從而了理解和支持。努力，街面上僅11家個體工商戶辦理了營業(yè)執(zhí)照，有照率、亮照率達100%。，共查處違章案件60余起，程序案件2起。個體工商戶吳良洲60多歲，長期無照經營，是老大難問題。他上門宣傳政策、工商法規(guī)，是國務院《無照經營查處取締辦法》，30余次登門拜訪，宣傳說服，為其推銷下水衣40多件，吳良洲感到工商干部是真心實意的為辦事，帶頭申請辦理了營業(yè)執(zhí)照。9月中旬，收取個體工商戶胡向文的規(guī)費，他在那里靜等6個多小時，收取規(guī)費500元?；貢r，錯過吃飯，只得用面充饑。當地一精米加工廠從事簡單加工，附加值不高，市場競爭力不強，產品銷售不暢。他到××湖后，多次到該廠調查、情況，與該廠人劉經理交流，注冊商標，打出品牌，精加工，大米檔次，市場競爭的思路，了該廠的。現在，“××湖”精米商標已注冊，使該企業(yè)拿到了市場競爭的“通行證”，企業(yè)銷售看好。
以情敬業(yè)圖奉獻
家庭誠可貴，事業(yè)價更高。他生在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上有他的安樂窩、避風巷。已近中年的他，哪里不留戀家庭的溫馨呢?但一名共產黨員，××湖工作需要他。他顧全，把對家庭的依戀，對愛人的深情，對女兒的深愛，深深地埋藏在心里。9月8日，接到一線人舉報，有一無照糧食經營戶，于深夜12時偷運糧食出境。他向分局匯報后，正在蹲點守候。14歲的女兒從家中打來電話，哭著說：“爸爸快回呀!媽媽心臟病又發(fā)了。”聽到兒女的呼喚，他的心碎了。是回是留?回，分局也不會責怪，但經營戶就會跑，就有負組織的信任、的重托。于是，他只得在電話里囑咐女兒，把媽媽扶到床上躺好，多喂些白開水給她喝。他，人是需要有點精神的。他長期在××湖工作，拋妻別子，聚少離多，但他無怨無悔，在事業(yè)與家庭沖突時，他選擇了事業(yè)。
工商干部典型事跡材料篇三
馬明同志是五泉工商所監(jiān)管三組組長，27年來，他一直以強烈的責任心和使命感奮戰(zhàn)在工商行政管理監(jiān)管執(zhí)法第一線，用燃燒的激情、不屈的精神、忠誠的摯愛、執(zhí)著的奉獻，展示著工商人的紅盾風采!
精心監(jiān)管 屢創(chuàng)佳績
五泉工商所監(jiān)管三組主要監(jiān)管棚戶密集的城西老城區(qū)，經濟戶口多、外來人員雜、經營業(yè)態(tài)低，無照經營比例相對較高，管理難度及監(jiān)督強度都非常大。2007年初，馬明扛起了監(jiān)管組長的重任，他不辭辛勞，從完善臺帳做起，帶領組員逐戶走訪摸底并詳細記錄，市場巡查、企業(yè)回訪等各類表式，一一做到準確無誤，為管理工作打了堅實的基礎;他耐心細致，帶領全組干部對黃龍路眼鏡一條街上20余戶商家使用“廠價”、“廠家”直銷等虛假宣傳的違法行為一次次上門教育指導、督促整改，堅決制止了商家的違法經營行為，為該路段被評為2008年“吳彬市商業(yè)特色街”立下了汗馬功勞;他工作有方，憑借豐富的工作經驗和創(chuàng)新的思維方式，處理了大量的疑難案件和棘手的投訴，僅2008年，他所在的監(jiān)管組查處涉及無照、虛假廣告、合同欺詐、商標侵權、不正當競爭等諸多領域的各類案件250起，圓滿解決各類投訴舉報80余件。因工作業(yè)績突出，他連續(xù)兩年考核結果為優(yōu)秀。
沖鋒陷陣 勇作表率
對待工作，他有兩“急”：一是“急性子”，工作決不能慢半拍，否則就坐不安、吃不香、睡不著;二是“急先鋒”，突擊整治、聯合檢查、加班加點，總是沖在最前面，從不提“困難”。今年初，分局抽集各所力量取締一無照農貿市場，他和同事們毫不畏懼違法經營戶“誰敢動我東西，我就要他的命!”的威脅，耐心向經營戶宣傳法律講道理，勸導當事人認清形勢、服從管理，使該所負責的26戶經營戶在上午就全部自動撤離了市場;晚上，局里要求各所加班固守，他又不顧自己年紀大、血壓高，堅決要求參加值夜班，說：“我是組長，遇到突發(fā)事件，我不堅守誰堅守!”就這樣他一連參加了7天的整治行動，因過于勞累，導致他痛風的老毛病復發(fā)并引起了腹痛，他依然不肯休息，還是堅持帶隊巡查。在“迎奧運保安全”、“迎世博600天”、“文明城區(qū)建設”等一次次專項執(zhí)法中，總能看到他帶隊執(zhí)法的身影，他工作中嚴格細致、講究技巧，在面臨當事人威脅或暴力抗法時沖鋒在前、義無反顧，不但贏得同事們的信任，也贏得了公安、城管等部門同志的敬佩，還獲得了街道領導的好評。
愛所如家 助人為樂
馬明同志常說：“做人做事，不管份內份外要多支持，不計個人名利要多謙讓，不講得失條件要多奉獻，不比資歷深淺要多幫助，不論言輕言重要多寬容。”他是這樣說的，也是這樣做的。他是所里的兼職駕駛員，因錯時執(zhí)法、車輛緊張、或同事早晚開會等，他從不計較自己休息時間，一早就到，再晚也等;油卡沒錢了，他自己掏錢加油;外出執(zhí)法急用膠水、膠帶等物品，他自己掏錢買;所里相機不夠用，他就把自家相機貢獻出來。他還是所里的“修理工”，電器故障、水管漏水……，他總是一馬當先自己動手予以修復;他也是個“好老師”，在新進大學生的“傳、幫、帶”工作中，他總是工作上關心、生活上照顧新同志，不厭其煩、細致入微地傳授工作經驗和心得體會，就像樹根隱于土、綠葉襯于花一樣，毫無保留地培養(yǎng)年輕干部。
老驥伏櫪，壯心不已，馬明同志始終在自己的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻，用對事業(yè)的滿腔赤誠、對工作的執(zhí)著追求、對崗位的無私奉獻，鑄就了永不褪色的紅盾魂!
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