關于勞模的個人人物事跡材料
關于勞模的個人人物事跡材料8篇
怎么寫關于勞模的個人人物事跡材料才合適?看看吧。個人事跡材料是體現個體的事跡材料,從先進對象的形成和內涵上來分,可分為在一個較長時間內形成的。以下是小編給大家?guī)淼年P于勞模的個人人物事跡材料,希望可以幫助到大家!
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇1)
__,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
心懷機保工作,用真心謀求發(fā)展。
1999年2月,剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發(fā)放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。__年3月,為了解決經費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。__年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,__年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工,拿愛心對待服務對象。
工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂,把熱心獻給參保人員。
__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態(tài),給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止__年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實際行動在機保工作平凡的.崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農副產品批發(fā)市場。這里曾經是一片廢墟地,是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員,曾獲全國五一勞動獎章,并榮獲農業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產黨員”及“農村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇2)
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19__年,__,畢業(yè)于__農業(yè)學校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產技術落后、糧食產量偏低,自己暗下決心,要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民,引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人少田多,大多數數屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產不高,1990年在縣局業(yè)務部門指導下,在糧專資金帶動下,改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術,在中低產田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動,白天抓示范,晚上搞培訓,在技術操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關,通過推廣優(yōu)良品種,使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤,技術推廣項目實施取得較好效益;19__年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術,在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓,在鄉(xiāng)培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術不成功,我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀看“兩秧”音響資料,對技術要點、難點進行咨詢解答,全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝,占早稻80%,技術推廣提高了糧食單產,政府認可,群眾滿意,97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農戶為了眼前利益,私自育種現象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業(yè)發(fā)展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價格也賣得很適中,讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式,過去多屬于白菜型油菜品種,單產不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展
__年,在局指導下,抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,取得了較好的成績,被市農業(yè)局評為先進個人,__年至今,在縣局安排下,在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防,在這些項目實施中,我能積極參與,項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村,技術指導到田間,以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土,全鎮(zhèn)取土樣品90個,對于__年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救,剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則,給群眾面對面講解防凍技術,推廣有機肥、綠色水稻栽培技術,測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術,農藥施用技術。根據不同農事季節(jié),不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中,全鎮(zhèn)災后生產補救,香蔥栽培種植,農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無私奉獻精神,受到縣鎮(zhèn)領導好評,群眾滿意,__年被局評為農業(yè)工作先進個人,__年被評為__縣勞動模范。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇3)
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20__年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路?!懊禾渴袌龊棉D了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了20__年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇4)
蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當地農民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時代,小花生被孔子稱之為“長生果”。李__20__年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當時,她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領導開小車,夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右。但是,李__一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí)。她丈夫對她說:“夫妻在一起可以相互照顧,你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始,多么不容易……”可是,她已堅定了自己的想法。
她于20__年只身一人回到家鄉(xiāng)——__縣八集鄉(xiāng)。當時,一無廠房,二無資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售經驗,找準公司發(fā)展的著力點。首先搞好基層建設,打造多種經營模式,與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時,更注重產品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經過包裝后搖身一變,真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”。
她于20__年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后,她為了提高廣大農民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式,與當地農民結成利益共同體,依托了蘇北農產品深加工的地域優(yōu)勢。
她于20__年牽頭成立了__蘇花花生專業(yè)合作社,20__年2月經縣工商行政管理局登記注冊,入社成員達125戶,她本人出資x萬元,生產基地遍布__縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,占地面積達x畝,標準化生產基地x余畝,帶動周邊農戶累計x余戶,銷售額至20__年達x余萬元,幫助成員年均收入3萬元左右。
她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的.發(fā)展,一手抓創(chuàng)建標準的達標,按照“四有”農民專業(yè)合作社的標準,鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益,立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,使合作社達到專業(yè)化、規(guī)模化、區(qū)域化生產,提高江蘇省優(yōu)質花生的生產能力。
現在,花生合作社已實現規(guī)?;洜I,現有員工x余人,固定資產x余萬元,合作社的生產場地占地x余平方,年銷售額x余萬元,年創(chuàng)稅收x萬元,成員戶年收入3萬元左右。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇5)
我是__學校初二級的__,任班級勞動委員,班長,班生活委員,并曾任語文,英語科代表。我性格活潑開朗,待人隨和、友善,學習積極向上,工作認真負責。
自從成為一名共青團員以來,我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,認真履行團員義務,發(fā)揮團員模范作用,提高個人思想素質,為以后成為一個社會上優(yōu)秀的人才而努力。
在學習上,我不為學習而學習,更不為考試而學習,而是在學習中不斷充實自我,豐富頭腦,培養(yǎng)自己良好的思考習慣,所以我有著端正的.學習態(tài)度,善于學習,取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態(tài)度,繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經驗,揚長避短,努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中,我曾獲“成績進步獎”;在不斷努力的過程中,我曾獲“成績優(yōu)秀獎”,并且多次獲得獎學金。六年級曾獲華羅庚金杯決賽全國二等獎,去年獲全國英語競賽江門市二等獎。
作為一名優(yōu)秀的學生干部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽取同學的意見,認真做好本職工作,踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作,對于班級管理的日常工作和團委學生會及文學社的工作,都能有較好的處理,多次被評為“學校優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀班干部”、等。作為學生會主席,我?guī)ьI各位學生干部積極做好文明班評選,文明宿舍評選,學習小組pk賽等年級活動。
在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團結同學,并始終保持著積極樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂于參加各項有益的活動,曾多次被評為“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被評為“文明宿舍”。
就像一片四葉草,在我看來,第一片代表我要做個十分優(yōu)秀的學生,第二片代表我要做個負責的班干部,第三片代表我要做個孝順的孩子,那么第四片就是我的成功了。四葉草不容易找,這些任務看似簡單卻也需要毅力,我會努力找到我的四葉草。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇6)
高煥球,男,1973年9月出生,漢族,東風橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民,這個平凡而普通的家庭有成員5人,正是這樣一個普通的老百姓,譜寫了種糧新篇章。
近幾年來,在農業(yè)生產上他堅持農業(yè)生產標準化,擁有農機設備大型聯合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝,年總產約400噸,全年實現糧食總收入近百萬元。 高中畢業(yè)的他面臨著生計問題,作為一名年輕人,他敢闖敢干,在家種田,在外打工,做過泥水匠,當過搬運工,1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網吧,20__年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。這段時期,他看到現在農村年輕勞動力不足,稻田拋荒嚴重,部分農戶在水稻種植上一直采用傳統的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此,他經過多方考察、論證,看到了科學種糧的曙光,必須實行集中種植,形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網吧經營,投身入老本行----農業(yè)生產中去,當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民,國家也需要農民,要不然大家的`糧食要誰來種,人民吃的糧食誰來出。俗話說:民以食為天。這幾年國家政策好,農業(yè)生產前景很廣闊,要把這塊農業(yè)蛋糕做大做強。 20__年他開始承包水田,初時只承包了30多畝,通過科學管理、機械操作,節(jié)約了成本,慢慢到現在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中,他堅持農業(yè)產業(yè)標準化,注重農業(yè)科技的運用,努力降低種田成本。一是應用優(yōu)質的品種。在糧食品種選擇上,選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收,利用技術,減輕勞動強度,節(jié)省勞力,每畝能增收節(jié)支120多元。三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡,按卡施肥,施配方肥,有效地減少了農業(yè)面源污染,提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量,有效控制農藥對環(huán)境的污染,維持良好的生態(tài)環(huán)境。
在自己創(chuàng)收之余,他注重維護廣大群眾的利益,承包農戶的耕地,通過與農戶簽訂合同,出租金的方式,不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地,綜合應用農藝與農機配套栽培技術,開展全程機械化作業(yè)服務,水稻畝產最高達700公斤,他雇傭部分農民參加土地托管,并付給相應工資,這樣農民在自家的土地上勞作,卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系,與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20__年至今累計完成水稻全程機械化作業(yè)6萬畝,為當地農民新增收入400多萬元。
最近幾年,他先后投入50多萬元,用于擴大種植面積和購買農業(yè)機械,每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚,雖然投入多,但是效益巨大?,F在農業(yè)機械除了滿足自身需求外,還可用于出租,目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人,第一眼看上去不像一個老板,而像一個地地道道的農民,真是這樣一個地地道道的農民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式,不僅自己創(chuàng)收,還帶動了周邊很多群眾。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇7)
華敬方,男,1965年3月出生,中共黨員,1987年畢業(yè)于山東省城建學校,同年參加工作,1984年畢業(yè)同濟大學,現任滕州市市政工程管理處副主任。20__年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行,學習上他是先進分子是優(yōu)秀代表,工作上他是好同志好榜樣,生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,詮釋了市政人勤懇、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研:該同志在思想上嚴格要求自己,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,把理論和實踐緊密結合起來,開拓進取,不斷創(chuàng)新,注重提高政治理論水平;在業(yè)務技術上,刻苦鉆研,積極進取,善于學習,善于總結,具有較高技術和業(yè)務素質,出色的完成各項工作任務,多次榮獲省市級榮譽稱號,在群眾中具有很高的威信。特別是由于該同志在職工經濟技術創(chuàng)新活動中表現出色,20__年被山東省住建廳評為“市政工程優(yōu)秀項目經理”。勇挑重擔不斷創(chuàng)新:華敬方同志從不向困難低頭,在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發(fā)向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他
們和其他同志刻苦鉆研,大膽對改良和革新施工工藝,解決了沙層施工難的問題;改造了設備有關部件,解決了地下水進入水管問題,并在具體施工中,為單位培養(yǎng)了多名能夠獨當一面的技術人才,保證了市政事業(yè)的良性發(fā)展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業(yè)無私奉獻:該同志參加工作以來,始終嚴格要求自己,把努力工作作為自己的準則,做到干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的.同時,長期堅持在施工一線跟班作業(yè),他既是項目施工的管理者,又是操作者,正是他這種忘我的工作精神,為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”,只要哪里有問題,哪里就有他的身影。用他的話說,只要工程上的事做好了,我心里也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日,一心撲在市政建設事業(yè)上,在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業(yè),對待工作精益求精,立足崗位,求真務實;他嚴于律己,寬厚待人,樂觀向上。多年來,他刻苦鉆研實際操作技能,多次提出合理化建議并進行技術改進,取得了明顯的經濟效益,他敬業(yè)愛崗,勤奮工作,勇于創(chuàng)新的精神為本單位職工樹立了榜樣,受到領導和職工的一致好評。
關于勞模的個人人物事跡材料(精選篇8)
__,第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任,自20__年11月份“臨危受命”以來,他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,全身心的投入到4#高爐的生產建設之中,為高爐的安全、生產貢獻著自己的青春和才華,在他的帶領下,經過七個年頭的風風雨雨,打造出了一支技術過硬、甘于奉獻、朝氣蓬勃的優(yōu)秀團隊。
20__年面對經濟和環(huán)保的雙重壓力,__緊緊圍繞高爐生產穩(wěn)定、順行、低耗、高產、節(jié)能、環(huán)保的目標,全力攻堅克難,圓滿完成了分廠交付的各項工作任務,各項指標在整個第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅,而且沒有發(fā)生一起安全、環(huán)保、生產和質量事故。
作為4#高爐的“領頭羊”,__在安全、環(huán)保、生產工藝等各個方面擔當著指揮者及技術指導的角色?!耙懈星榈貙Υ郀t,鐵一爐一爐地出,日子一天一天地過,只要你對得起高爐,高爐就會對得起你?!边@是他常常掛在嘴邊的一句話,普通的話語,包含著對高爐的深深眷愛,也正是這種愛,使他帶領著職工貫徹落實好“抓小事、抓細節(jié)”管理理念,從精細管理中挖潛力、要效益,全面降低噸鐵成本,為企業(yè)的發(fā)展做出這自己應有的貢獻。
保證爐況穩(wěn)定順行、技術指標不斷進步是__始終追求的目標。針對高爐逐步強化的冶煉特點,他根據爐料品位的變化,結合本爐座自身的特點,對料志進行及時、準確的調整,量化操作參數,同時嚴格要求各班工長抓好半批料、調準半噸煤、放準半圈料來穩(wěn)定負荷,減小爐溫波動。他針對混噴出現事故的負荷調整、單罐上料的保料方法,壓料、趕料過程中的批重調劑等,重新修訂完善了補充方案和事故預案,最大限度地減小爐況波動,實現高爐穩(wěn)定順行。他明確爐前崗位工根據爐溫變化、出鐵時長、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量,鐵口深度嚴格控制在規(guī)定之間,保證鐵水流速大于鐵水生成速度,從而出凈渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水溫差,保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度;“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度;“高風速、高動能、吹活爐缸”為基本原則的送風制度,不斷創(chuàng)造高爐利用系數的新高,綜合焦比、煤比等經濟技術指標齊頭并進,為高爐生產創(chuàng)造了良好條件。
懷著對高爐深深地眷愛之情,懷著滿腔的熱忱,懷著深深地使命感和責任感,每天,伴隨著清晨一抹陽光,__的身影便閃現在高爐的每一個角落。從值班室到爐前出鐵平臺,從熱風爐到卷揚上料系統,他一邊走,一邊看,一邊詢問著夜班生產的情況,一邊做著詳細的記錄,腦海中閃動著接下來一天的工作安排和工作重點,及注意事項。朝復一朝,日復一日,哪怕是公休日、節(jié)假日也未曾間斷。因為在他看來,只有這樣才能全面把握好生產動態(tài),才能真真做到“運籌帷幄”,才能及時發(fā)現問題解決問題,才能讓每一位職工心里踏實,才能讓自己心里踏實。
工作中,__永遠不知道疲倦,別人每天工作八個小時,而對于他來說往往是早晨六點入廠晚上六點離廠,一干就是十二個小時。當每次休風檢修時,他作為休、復風總指揮及檢修方案的編制者,傾注著大量的心血,特別是高爐從休風到復風直至爐況正常這一段時間,他會連續(xù)二三十個小時一直呆在高爐上,指揮協調各工種工作,檢查并監(jiān)督檢修質量及安全,困了就在值班室的`椅子上睡上一會兒,餓了一桶泡面便是一頓餐飯。
20__年,對于__來說,環(huán)??芍^是最大的壓力。4#高爐已經連續(xù)運行了七年之久,許多環(huán)保設備大多已經腐蝕老化,加之當初建造設計之時對于環(huán)保除塵設計又存在一定的缺陷,要想在不影響生產的情況下搞好環(huán)保工作可謂存在著相當大的困難。他面對這一情況,即沒有抱怨又沒有放棄,而是扎下頭來,決心把環(huán)保工作干好。他根據高爐生產情況制定了一系列科學、嚴謹的《環(huán)保操作規(guī)程》和《環(huán)保應急措施》,組織職工認真學習,嚴格執(zhí)行,教育職工把環(huán)保工作當成頭等大事來抓。“工欲善其事,必先利其器”環(huán)保設備運行情況直接關系到環(huán)保工作的得失,他先后多次召開除塵相關崗位員工會議,親臨除塵現場,查找問題,分析問題,提出解決問題的方法。對于除塵設備的修復和改造工作,廠里沒有給一分錢的??睿瑳r且,對于多年前的設備,許多備件事到如今已經很難尋覓,為此,他及時和檢修車間溝通,共同研究課題,利用現有備件和一些廢棄件進行加工改造,短短的幾天內便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統煥然一新,運作正常。
當得知自己被評為公司勞動模范之后,__卻說“其實,我談不上什么模范,我所干的,只不過是平平常常的一些小事兒。”。是的,正是這些看似平常的點滴小事,才真正托起了安全生產、低耗、穩(wěn)產、高產的天!