干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案
干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案
換位實(shí)踐可以優(yōu)勢互補(bǔ)，相互借鑒提高，有助于促進(jìn)干部自身的均衡發(fā)展。下面是有干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案，歡迎參閱。
干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案范文1
為使觀音橋商圈黨工委的群眾路線教育實(shí)踐活動得到實(shí)效，進(jìn)一步落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”思想基礎(chǔ)，按照《江北區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施意見》(江北委發(fā)[20xx]4號)總體部署，結(jié)合我辦《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》要求，立足我辦信訪、執(zhí)法、審批等職能部門工作實(shí)際，特制訂本方案，具體要求如下：
一、活動目標(biāo)
通過讓商圈辦職能部門工作人員以辦事群眾的身份，到其他區(qū)及區(qū)屬相關(guān)職能部門換位體驗(yàn)他們的辦事程序、辦事方法和辦事態(tài)度，站在辦事群眾的角度上，找辦事過程中存在的問題，同時(shí)對比自身的工作，進(jìn)行梳理總結(jié)，進(jìn)一步提高自身的辦事效率，力爭更好的做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，使工作質(zhì)量和辦事群眾滿意度有明顯的提高。
二、活動時(shí)間
20xx年3月3日——3月14日
三、活動對象
觀音橋商圈辦執(zhí)法科、物管科、市政管理監(jiān)察大隊(duì)、嘉陵公園管理中心工作人員。
四、活動內(nèi)容
各單位根據(jù)工作實(shí)際，以“角色換位促提升”為活動主題，著重從“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))、辦事方法、辦事程序等方面，換位體驗(yàn)其他相關(guān)職能部門的工作，對比自身工作找不足，制定整改措施，提高工作質(zhì)量。
五、活動要求
(一)高度重視，責(zé)任到人。各部門、基層單位要充分認(rèn)識開展此次活動的重要意義，把此項(xiàng)活動作為積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾的有效途徑，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動扎實(shí)開展。
(二)立足實(shí)際，注重實(shí)效。各部門、基層單位要按照活動計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，不走形式，務(wù)求取得實(shí)效。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)實(shí)踐。各部門、基層單位要做好宣傳發(fā)動工作，及時(shí)總結(jié)活動開展情況和好的工作經(jīng)驗(yàn)做法。
(四)加強(qiáng)溝通，上下聯(lián)動。相關(guān)部門在正式開展活動時(shí)要提前至少一天與活動辦工作人員聯(lián)系，活動辦要派專人全程參加，活動完后形成專題簡報(bào)進(jìn)行報(bào)道。
干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案范文2
為扎實(shí)推進(jìn)市衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)提高教育實(shí)踐活動的針對性和有效性，經(jīng)研究，決定在市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“面對面換位體驗(yàn)、心連心守護(hù)健康”主題實(shí)踐活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委20條實(shí)施辦法、市衛(wèi)生局黨委22條實(shí)施辦法以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)十條禁令，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、提高人民群眾健康保障水平提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、目標(biāo)要求
以打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、群眾信任的衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以“面對面換位體驗(yàn)、心連心守護(hù)健康”主題實(shí)踐活動為抓手，組織市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入醫(yī)療衛(wèi)生工作一線，轉(zhuǎn)換角色、訪民情，換位思考、解民意，發(fā)現(xiàn)問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決問題、促發(fā)展，不斷強(qiáng)化各級干部的宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)為民服務(wù)的新理念、求真務(wù)實(shí)的新作風(fēng)和清廉公正的新形象。
三、參加人員
市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室處長(主任)，市各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員。
四、活動時(shí)間
3月10日—4月15日。
五、活動內(nèi)容
為確保廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中能深入臨床一線、走進(jìn)服務(wù)窗口，從就醫(yī)群眾和服務(wù)對象的角度發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，現(xiàn)將活動內(nèi)容安排如下。
(一)活動方法
局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)及各自分工，選擇1-2家市直單位開展換位體驗(yàn)活動。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室處長(主任)根據(jù)工作實(shí)際，選擇業(yè)務(wù)對口單位開展換位體驗(yàn)活動。市直各單位可結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)新活動形式，在本單位或其它醫(yī)療衛(wèi)生單位開展換位體驗(yàn)活動。參加換位體驗(yàn)活動的人員，原則上至少選擇一家單位、開展不少于一個(gè)項(xiàng)目的換位體驗(yàn)活動。
(二)活動項(xiàng)目
1.患者就醫(yī)全陪伴。走到患者身邊體驗(yàn)患者就醫(yī)，“扮演”患者就診或陪伴患者完成排隊(duì)掛號、科室就診、拍片檢查、抽血化驗(yàn)、配藥取藥、住院出院、咨詢投訴等流程，真實(shí)了解普通患者看病就醫(yī)過程，在體驗(yàn)過程中查找醫(yī)療服務(wù)需要改進(jìn)的空間。
2.志愿服務(wù)全身心。參與醫(yī)院志愿服務(wù)活動，在醫(yī)院開展一次志愿服務(wù)，幫助引導(dǎo)患者就醫(yī)、維護(hù)掛號秩序、門診候診、辦理住院手續(xù)、住院病人心理陪護(hù)等工作。在志愿服務(wù)的過程中，與患者進(jìn)行有效溝通，了解患者需求，緩解就醫(yī)矛盾，帶頭弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，釋放“蒲公英”效應(yīng)。
3.醫(yī)療服務(wù)全參與。到醫(yī)療服務(wù)第一線，和醫(yī)技人員一起工作，了解一天工作流程，參與一次醫(yī)患溝通、一次臨床治療、一次臨床護(hù)理、一次化驗(yàn)檢查，在深入感受醫(yī)患關(guān)系真實(shí)溫度的同時(shí)，了解患者的實(shí)際需求和醫(yī)技人員的工作狀態(tài)，進(jìn)一步增進(jìn)醫(yī)患互信。
4.執(zhí)法服務(wù)全追蹤。作為普通服務(wù)對象，到市行政審批服務(wù)中心衛(wèi)生窗口從首道程序開始辦理一次審批事項(xiàng)，全程體驗(yàn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。跟隨執(zhí)法人員開展一次執(zhí)法，看是否存在特權(quán)思想重，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，辦關(guān)系案、人情案，執(zhí)法隨意化，濫用自由裁量權(quán)，執(zhí)法質(zhì)量不高，執(zhí)法程序意識不強(qiáng)等問題。
5.公衛(wèi)服務(wù)全體驗(yàn)。到市疾控中心進(jìn)行一次疫苗接種或開展一次職業(yè)病體檢，看服務(wù)流程是否合理、服務(wù)態(tài)度是否親切等;到流動獻(xiàn)血車獻(xiàn)一次血，看獻(xiàn)血知識是否宣教、獻(xiàn)血初篩是否完善、獻(xiàn)血者身份是否驗(yàn)證等;到市急救中心參與一次急診搶救，從接到120急救電話開始，看出車是否及時(shí)，現(xiàn)場搶救、監(jiān)護(hù)運(yùn)送、途中救治是否到位，醫(yī)院接收是否就近、就急、滿足專業(yè)需要同時(shí)兼顧患者意愿。同時(shí)，深入各公衛(wèi)機(jī)構(gòu)相關(guān)科室參與一線工作，感受一線工作者的艱辛。
(三)活動要求
開展“面對面換位體驗(yàn)、心連心守護(hù)健康”主題實(shí)踐活動是扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、密切黨群干群關(guān)系的重要抓手，是聽取群眾評價(jià)、了解群眾需求的有效載體。各單位、各處室要高度重視，率先垂范，帶頭深入一線體驗(yàn)工作，聽取民意。在活動開展過程中，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要邊查邊梳邊改，采取多種舉措改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。要認(rèn)真梳理、總結(jié)體驗(yàn)活動中真實(shí)的感受、發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的意見，并納入到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料中去。各單位、各處室要結(jié)合工作實(shí)際、創(chuàng)新活動形式，活動要實(shí)在、不擾民，要杜絕大規(guī)?；顒?、杜絕形式主義。參與活動的人員要親自撰寫體驗(yàn)心得，并于活動結(jié)束三日內(nèi)報(bào)局教育實(shí)踐活動辦公室。
六、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局教育實(shí)踐活動辦公室全面負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督查考核和宣傳報(bào)道。各單位、各處室要高度重視，負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)、帶好頭，認(rèn)真抓好組織實(shí)施，堅(jiān)決防止走過場、搞變通，確?；顒訉?shí)效。
(二)強(qiáng)化督查考核。此次主題實(shí)踐活動開展情況將納入到各單位、各處室教育實(shí)踐活動的整體考核中。局教育實(shí)踐活動辦公室將采取不定期抽查的方式對各單位活動的開展進(jìn)行督導(dǎo)。對活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人，在評先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮;對活動組織不力、工作不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)，造成不良影響的，予以通報(bào)批評。
(三)廣泛宣傳引導(dǎo)。局教育實(shí)踐活動辦公室要加大宣傳力度，深入了解活動組織開展情況，做好整個(gè)活動的宣傳報(bào)道和對外推介，特別是要深入挖掘活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，集中選樹一批先進(jìn)典型，各單位、各處室要積極上報(bào)相關(guān)活動信息，在系統(tǒng)上下營造濃厚的活動氛圍。
干部換位實(shí)踐活動實(shí)施方案范文3
為深入扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入一線，換位思考、體察民情、體驗(yàn)民生，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，按照《全區(qū)開展“換位實(shí)踐體民情”活動實(shí)施方案》的要求和局《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的安排，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，集中組織開展“換位實(shí)踐體民情”活動，特制定如下實(shí)施方案。
一、活動內(nèi)容
組織黨員干部深入基層單位、深入服務(wù)窗口、走進(jìn)工作一線，與服務(wù)對象和普通群眾互換角色、換位體驗(yàn)，通過當(dāng)一次車主業(yè)戶、跑一次手續(xù)、乘做一次公交(出租)車、上一次工地等方式，親身感受服務(wù)對象和普通群眾的辛勞疾苦，真實(shí)體驗(yàn)本單位、本部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能、方式方法等方面與群眾需求之間的差距，切實(shí)找準(zhǔn)、查實(shí)存在問題，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的責(zé)任感、緊迫感。
二、活動方式
“換位實(shí)踐體民情”活動重點(diǎn)在局班子成員、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人、局屬各單位黨政一把手中開展，主要采取內(nèi)部體驗(yàn)、跨行業(yè)交叉體驗(yàn)、一線工作體驗(yàn)等方式。
1、以服務(wù)對象身份，到我局所屬的行政審批科、客管站、運(yùn)管站、路政大隊(duì)、檢測一站、檢測二站、收費(fèi)站等窗口單位，從首道程序開始辦一次業(yè)務(wù)。
2、以服務(wù)對象身份，到交通系統(tǒng)外的其他部門，從首道程序開始辦一次事。
3、以普通工作人員身份，到我局所屬的服務(wù)窗口擔(dān)任工作人員，直接面對面與服務(wù)對象進(jìn)行交流體驗(yàn)。
4、結(jié)合分管工作，從事一次公路工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、超限超載治理、路政巡查、出租客運(yùn)市場整治、車輛檢測等一線工作。
5、以普通乘客的身份，乘做一次公交車或出租車，親自體驗(yàn)群眾出行方面存在的問題。
6、通過參加一次志愿服務(wù)活動、以及接待來訪群眾等其他方式體民情、查民意。
三、時(shí)間安排
從3月底至4月中旬，大體二十天時(shí)間。
四、方法步驟
1、部署發(fā)動
結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，制定我局《開展“換位實(shí)踐體民情”活動實(shí)施方案》，明確活動的任務(wù)要求、時(shí)間安排、方法步驟，并報(bào)區(qū)督導(dǎo)組審閱把關(guān)。同時(shí)要搞好動員教育和思想發(fā)動，使黨員干部充分認(rèn)識開展換位實(shí)踐的目的意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動的主動性和自覺性。
2、組織實(shí)施
(1)自主確定體驗(yàn)方式。相關(guān)人員要結(jié)合本人崗位職責(zé)和工作實(shí)際，自主選擇確定2-3個(gè)體驗(yàn)角色和體驗(yàn)內(nèi)容，并于4月20日前將確定的體驗(yàn)角色、體驗(yàn)內(nèi)容、體驗(yàn)時(shí)間報(bào)活動辦。
(2)獨(dú)立完成換位體驗(yàn)。相關(guān)人員要按照選定的體驗(yàn)內(nèi)容，以普通群眾身份，親自參與、獨(dú)立完成體驗(yàn)活動。體驗(yàn)過程中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色、查找問題、傾聽意見，堅(jiān)持做到“三帶三不”，即：帶著感情體驗(yàn)、帶著思考體驗(yàn)、帶著責(zé)任體驗(yàn)，不事先打招呼、不暴露真實(shí)身份、不敷衍了事走過場。每位領(lǐng)導(dǎo)干部參加體驗(yàn)的時(shí)間應(yīng)不少于2小時(shí)。
(3)集體座談交流。換位實(shí)踐后，要做好活動記錄，撰寫一篇心得體會，4月20日前報(bào)活動辦。局黨委將在適時(shí)召開座談交流會，組織體驗(yàn)人員談體會、談心得、談收獲，查找在服務(wù)群眾上存在的差距和不足，明確努力方向。
3、總結(jié)整改
要認(rèn)真梳理、總結(jié)在體驗(yàn)中了解到的群眾困難、發(fā)現(xiàn)的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面問題，按照即知即改、立行立改的要求，及時(shí)提出切實(shí)可行的解決辦法，制定具有針對性的整改措施，抓好整改落實(shí)。
五、有關(guān)要求
1、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。開展“換位實(shí)踐體民情”活動是全區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容，參與活動人員要切實(shí)把活動作為開展學(xué)習(xí)教育、聽取群眾意見、了解群眾需求、查找作風(fēng)問題的有效途徑，消除通常觀念，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，切實(shí)抓緊抓好。
2、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格要求。區(qū)教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組將運(yùn)用隨機(jī)抽查等方式對換位實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。參與活動的人員要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)參與體驗(yàn)，保證活動質(zhì)量。
3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。局活動辦將及時(shí)發(fā)掘推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路作用，形成輿論聲勢，營造良好氛圍。
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