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      2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案

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      2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案

        公務(wù)員的績(jī)效評(píng)價(jià)是整個(gè)公務(wù)員管理制度鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。下面是有2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案,歡迎參閱。

        2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案范文1

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20XX—2015年湖北省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神,依法開展在職公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)20XX年度公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將今年市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的具體安排通知如下:

        一、 培訓(xùn)對(duì)象

        市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。

        二、 培訓(xùn)內(nèi)容

        根據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門的要求,結(jié)宜昌實(shí)際,今年主要開設(shè):公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

        三、 培訓(xùn)組織形式及時(shí)間和地點(diǎn)

        培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20XX年4~7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào)414)教室進(jìn)行,共舉辦4期(見附表3),每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測(cè)試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20XX年4~8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)進(jìn)行,學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測(cè)試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。

        四、 培訓(xùn)費(fèi)用

        公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費(fèi))。

        五、 有關(guān)要求

        1、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視,統(tǒng)籌安排,保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和教材資料費(fèi)的落實(shí)。

        2、培訓(xùn)形式、時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)(32學(xué)時(shí)),將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記,作為公務(wù)員年度考核、評(píng)優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。

        3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間做好工作安排,及時(shí)組織好報(bào)名工作,于3月30日前將本單位的《20XX年市直公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)報(bào)名表》(見附件1、2)和教材資料費(fèi)一并報(bào)送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào),原勞動(dòng)局辦公大樓338室)辦理報(bào)名登記手續(xù),其中電子版發(fā)送到734276453@qq.com郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群QQ群148962282上傳。

        2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案范文2

        為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務(wù)員知識(shí)視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20XX〕13號(hào))文件精神,繼續(xù)以知識(shí)更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)方案制定如下:

        一、培訓(xùn)對(duì)象

        全區(qū)機(jī)關(guān)部門股級(jí)以下公務(wù)員(含參照管理單位股級(jí)以下工作人員)。

        二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

        知識(shí)更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        集中輔導(dǎo):分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo),主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個(gè)專題,全區(qū)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)各單位按照本單位培訓(xùn)計(jì)劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

        個(gè)人自學(xué):公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識(shí)為主,包括政治理論、專業(yè)知識(shí)、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識(shí),公務(wù)員每月自學(xué)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

        三、培訓(xùn)時(shí)間

        20XX年3月至20XX年12月。

        四、培訓(xùn)地點(diǎn)

        全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會(huì)場(chǎng),分類集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室。

        五、授課人員

        邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。

        六、培訓(xùn)要求

        各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn),確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。年底將個(gè)人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報(bào)批評(píng)教育。

        2017公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案范文3

        為貫徹落實(shí)《會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展更新知識(shí)培訓(xùn)的通知》(會(huì)人社發(fā)〔20XX〕59號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為,全面提高全局公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力,決定在全縣司法行政系統(tǒng)中開展公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)。

        一、指導(dǎo)思想

        以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)公務(wù)員樹立先進(jìn)的職業(yè)道德意識(shí)和觀念,自覺克服理想信念不堅(jiān)定,宗旨觀念淡薄,依法行政能力不強(qiáng),工作作風(fēng)漂浮,廉政意識(shí)薄弱等問題,自覺抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持依法行政,提高工作效率,努力打造品德好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。

        二、目標(biāo)要求

        開展公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措,是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),推動(dòng)“兩強(qiáng)一堡”戰(zhàn)略實(shí)施的現(xiàn)實(shí)需要。通過培訓(xùn),不斷提升公務(wù)員的思想道德境界,完善公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力造就一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)會(huì)澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

        (一)政治信念堅(jiān)定。擁護(hù)服從黨的領(lǐng)導(dǎo),始終在思想、政治、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰,自覺做先進(jìn)思想和科學(xué)理論的忠實(shí)追隨者,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,立黨為公、執(zhí)政為民。

        (二)精神追求高尚。品行端正,情趣健康,追求積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式,勵(lì)志圖強(qiáng),自覺擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系,時(shí)刻保持清醒頭腦。勤儉樸實(shí),不奢侈浪費(fèi),不跟風(fēng)攀比。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

        (三)職業(yè)操守良好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,熱愛本職工作,恪盡職守,愛崗敬業(yè)。干一行,愛一行,鉆一行,一絲不茍,精益求精。敢于堅(jiān)持原則,光明磊落,公道正派,腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)格依法行政,依法辦事,自己做到知法、守法、用法。

        (四)人民群眾滿意。牢記“人民的利益高于一切”,把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求,把讓人民群眾滿意作為共同目標(biāo),勤勤懇懇為人民工作,深入實(shí)際體察民情,了解民意,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,盡最大能力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題,盡一切努力維護(hù)和提高廣大人民群眾的根本利益。

        三、培訓(xùn)對(duì)象和重點(diǎn)

        全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員(除工勤人員以外的工作人員)。

        四、培訓(xùn)方式

        按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級(jí)實(shí)施的原則,采取集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、討論交流的方式,有計(jì)劃,分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開展更新知識(shí)培訓(xùn)。局政治部負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)、考試考核工作,負(fù)責(zé) “公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓(xùn)班的選派工作。

        (一)全員理論培訓(xùn):組織進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育,使公務(wù)員把握當(dāng)前形勢(shì),明確目標(biāo)方向,熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范,不斷培養(yǎng)職業(yè)精神,提升道德水平。參學(xué)人員在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上,各位參學(xué)對(duì)象可登錄云南人才培訓(xùn)網(wǎng),在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課,個(gè)人自學(xué)不少于100學(xué)時(shí)。

        (二)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn):9月至10月(詳見附件2)。采取分期分批的方式,對(duì)全系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

        (三)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng):9月至10月(詳見附件3)。結(jié)合開展“四群”教育活動(dòng)、政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng),深入實(shí)際、深入基層、深入人民群眾,做好法律服務(wù)工作和社會(huì)維穩(wěn)工作。

        (三)抓好理論培訓(xùn)。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好胡錦濤在慶祝建黨XX周年大會(huì)上的講話精神,

        (四)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門要緊密結(jié)合實(shí)際,研究探索開展培訓(xùn)的方式方法,通過分期調(diào)訓(xùn)、專題講座、專題輔導(dǎo)、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、參觀革命圣地等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí),充分利用多種載體開展培訓(xùn),真正達(dá)到讓公務(wù)員樂于接受、見諸行動(dòng)的效果。

        (五)健全長(zhǎng)效機(jī)制。將職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員四類培訓(xùn)的重要內(nèi)容,成為各類公務(wù)員培訓(xùn)班的必修課程,長(zhǎng)期深入開展下去。

        五、考試考核

        (一)培訓(xùn)考試:全員理論培訓(xùn)要進(jìn)行理論考試,安排在11月份(具體時(shí)間另行通知)。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》(試題比例占80%)和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》(試題比例占20%)為依據(jù)。

        (二)培訓(xùn)考核:此次培訓(xùn)考試、考核成績(jī)合格者,其成績(jī)記入本人電子檔案,作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù);凡不參加理論培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的人員,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;凡不組織參加本次培訓(xùn)的單位,本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的學(xué)分在全員理論考試成績(jī)合格后方能記入本人學(xué)習(xí)檔案。

        
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