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      教研工作實施方案

      時間: 孟杰0 分享

      為了確保事情或工作扎實開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的教研工作實施方案,希望能夠幫助到大家。

      教研工作實施方案

      教研工作實施方案【篇1】

      中學(xué)新課程校本教研實施方案提要:提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果。

      一、原則和依據(jù)

      1、組織管理的發(fā)展性原則

      以可持續(xù)性發(fā)展為根本,提升學(xué)校整體和個人的競爭潛力。各項制度的制定圍繞學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并針對階段工作重點,體現(xiàn)動態(tài)化的目標(biāo)管理思想。

      2、研究方法的實證性原則

      校本教研的主體是教師,研究內(nèi)容以解決教學(xué)中的實際問題,滿足學(xué)生的發(fā)展需求為主。鼓勵教師通過有效的調(diào)查、分析、研究、探索與實踐。

      3、研究目標(biāo)的效率性原則

      校內(nèi)各級單位樹立“半成品”的引導(dǎo)和服務(wù)意識,采取各項有效措施,鼓勵教師參與教學(xué)的探索與研究,克服形式主義,以提升個人專業(yè)素養(yǎng),提高自身的反思能力和教學(xué)效率為目的。

      4、研究過程的學(xué)科性原則

      以“課改”為指導(dǎo),“課標(biāo)”為依據(jù),加強(qiáng)對教師研究過程的專業(yè)性指導(dǎo),強(qiáng)化研究的學(xué)科性意識。

      二、組織和管理

      學(xué)校實行“校長領(lǐng)導(dǎo)下的教務(wù)處——學(xué)科教研組——教師個人”三級教研組織網(wǎng)絡(luò)。

      1、校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      組員:

      職責(zé):

      ①制定學(xué)校校本教研的總體規(guī)劃。

      ②領(lǐng)導(dǎo)小組必須深入校本教研第一線,每人參與1—2項校本教研活動。

      ③為教師開展校本教研提供良好的軟、硬件環(huán)境。

      ④適時聘請有經(jīng)驗的老師來校指導(dǎo)校本教研工作,舉薦教師參加相關(guān)的教學(xué)研討會。

      2、校本教研工作小組

      組長:

      副組長:(各年級主管領(lǐng)導(dǎo))

      成員:各教研組長,備課組長

      職責(zé):

      ①制定學(xué)校校本教研的工作計劃,指導(dǎo)各教研組開展教研活動。

      ②收集、整理學(xué)校校本教研的各種資料,總結(jié)校本教研的經(jīng)驗和存在的.問題,及時向“校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組”提出建議。

      ③定期完成對教研組、教師個人的評價。

      ④向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦優(yōu)秀教研工作者人選。

      學(xué)校的教研部門本著以人為本的思想,協(xié)同相關(guān)部門,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,針對個人階段性教學(xué)中普遍問題,制定近期和遠(yuǎn)期的研究目標(biāo),并做好各項具體實施方案。努力為教師的教學(xué)研究提供專業(yè)支持,做好各項服務(wù)工作。

      教研組根據(jù)學(xué)科特點確定每階段需要解決的問題、研究相關(guān)措施并具體落實。

      教師個人將參與校本教研作為個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,在實踐中反思和發(fā)現(xiàn)解決策略。

      三、相關(guān)的規(guī)章制度

      1、校級管理層面

      (1)校長是校本教研的第一負(fù)責(zé)人

      ①提供開展教研活動的經(jīng)費(fèi)、時間、場所、硬件支持。

      ②為教師提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會,幫助教師獲得專業(yè)性指導(dǎo)。

      ③確保積極參與研究的教師有優(yōu)先外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      ④在各項教師評價標(biāo)準(zhǔn)中,要增加教學(xué)研究成果考評的權(quán)益。

      (2)學(xué)校教務(wù)處研究本校的教學(xué)現(xiàn)狀,向校長,分管業(yè)務(wù)的副校長提供教學(xué)導(dǎo)向性意見,總結(jié),推廣好的教法與經(jīng)驗,制定學(xué)校教研制度,并逐步落實。

      (3)負(fù)責(zé)全校的教研流程管理工作,加強(qiáng)對學(xué)校教師的教學(xué)研究的指導(dǎo)與管理,組織各教研組教研成果的匯總、統(tǒng)計工作,檢查教研工作的落實、進(jìn)展情況和交流情況。

      2、教研組層面

      (1)學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)期課程的目的、任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、重難點及相關(guān)策略;討論并確定各年級教學(xué)要求,組織教師根據(jù)個人特長和任教班級情況,制定個人學(xué)期教學(xué)計劃。

      (2)根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校實際確定教研組和個人每學(xué)期的教研任務(wù),做好組內(nèi)職責(zé)分工、任務(wù)布置工作,有計劃地開展研究與交流匯報。

      (3)有針對性地組織教學(xué)研究、公開展示課,及時總結(jié)、反思、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,加強(qiáng)與校外教學(xué)教研的溝通和交流。

      (4)教研活動每兩周開展一次。做到有依據(jù)、有主題、有記錄、有措施、有成果。

      (5)提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗。

      (6)每次教學(xué)檢測后,及時召開各年級組的質(zhì)量分析會,并針對薄弱教師,或薄弱學(xué)科,或薄弱班級進(jìn)行跟蹤聽課,進(jìn)行專題分析。組織好新老教師的結(jié)對指導(dǎo)和同伴互助。

      (7)注意積累資料和總結(jié)經(jīng)驗。建立本學(xué)科的課程資源庫。每學(xué)期要向?qū)W校提交一定數(shù)量的教研成果。

      (8)協(xié)助學(xué)校科研部門檢查科研任務(wù)的落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。

      (9)鼓勵每位教師每學(xué)期提出一項教改建議。

      3、教師個人層面

      (1)制定學(xué)期教學(xué)計劃(課程標(biāo)準(zhǔn)的具體化、個性化)及個人本學(xué)期中學(xué)新課程校本教研實施方案提要:提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果所重點關(guān)注的教學(xué)問題、研究任務(wù)。認(rèn)真完成教研組布置的各項教研任務(wù)。

      (2)學(xué)期初,教師自我反思教學(xué)中存在的問題,并在教研部門的協(xié)助下根據(jù)教學(xué)問題擬定解決問題的初步方案。每位教師在整體把握、研讀教材的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制訂問題研究明細(xì)表,確保問題研究在教學(xué)行動中實現(xiàn)。

      (3)認(rèn)真參加校內(nèi)各項教研活動,態(tài)度端正,在教研組討論時要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。無故不參加教研活動者,按曠課一節(jié)處理。各科室人員及實驗員要參加相應(yīng)學(xué)科的教研活動。

      (4)認(rèn)真參與課堂觀察。教師校內(nèi)聽課、評課每學(xué)期不少于10節(jié),學(xué)校建立課堂跟蹤制度。

      (5)教師每學(xué)期至少完成以下成果中的兩項:

      ①一篇教研論文。

      ②一本教育教學(xué)理論著作的手寫筆記。

      ③一份教育敘事或案例。

      ④組織一次教研組研討活動。

      ⑤一份校級以上展示或獲獎的教案。

      教研工作實施方案【篇2】

      校本教研是指學(xué)校從發(fā)展的實際需要出發(fā),就教育教學(xué)所存在的實際問題,以一線教師為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學(xué)校教育教學(xué),從而提高教育教學(xué)質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。這是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長的場所,同時也成為教師不斷學(xué)習(xí)、成長、提高的學(xué)習(xí)型組織。為了更好地開展校本教研,根據(jù)應(yīng)城市關(guān)于大力推進(jìn)校本教研的意見,現(xiàn)結(jié)合我校的`實際情況,特制定我校校本教研實施的新方案。

      一、指導(dǎo)思想

      校本教研以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究。研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實。

      二、工作目標(biāo)

      校本教研的目的是推進(jìn)新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì)。因此,校本教研的重點必須放在教學(xué)和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;著眼點必須放在理論與實際的結(jié)合上;切入點必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長點必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力推進(jìn)新課程實驗。

      三、主要形式

      建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動、促進(jìn)式教研活動、針對式教研活動、學(xué)科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

      1、自我反思。教師的自己對話,對自己行為進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個人教研學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問題,制定對策。

      2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或?qū)W生存在的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

      3、專業(yè)引領(lǐng)。,提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想,聘請校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)<襾肀拘_M(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。將教研專家的新理念和教育思想引進(jìn)學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校教師素質(zhì)提高,形成學(xué)?!皟?yōu)勢專家群體”。

      四、工作任務(wù)

      1、以課例為載體,積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研究。要求每學(xué)期各教研組開展集體備課2次,研究1節(jié)代表學(xué)校最高水平的優(yōu)質(zhì)課。

      2、以校本課題實驗為重點,積極開展校本研究,不斷促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。各教研組每年度有1個以上的研究課題,并有研究的可行性報告,年度實施方案及工作計劃,每學(xué)期有2次課題實驗研究活動,60%的教師能參與課題實驗研究。

      教研工作實施方案【篇3】

      校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進(jìn)行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度的有關(guān)工作要求,確立“學(xué)校是教研基地,教室是教研室,教師是研究員”的辦學(xué)新理念,充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在基礎(chǔ)教育課程改革中的作用,提高我校教師實施素質(zhì)教育的水平和能力,根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展校本教研試點工作的意見》文件精神和我校教學(xué)、教研狀況,特制定本方案

      一、指導(dǎo)思想

      1、確立“以校為本”教學(xué)研究的基本理念,大力開展校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。推動教師專業(yè)化發(fā)展。

      2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

      3、校本教研要面向?qū)W生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,特別是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中的需要。

      二、活動目的:

      問題即課題,堅持理論與實踐相結(jié)合,面向全體學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;凸現(xiàn)學(xué)校和教師的個性,讓實踐、學(xué)習(xí)、研究、反思性再實踐成為教師的重要職業(yè)生活,實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展推動教師的發(fā)展,完成學(xué)校、教師、學(xué)生的共生。

      三、成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、工作的整體思路:

      學(xué)校是教學(xué)科研的中心,教室即研究室,教師即研究者。因此,要搞好校本教研,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學(xué)生,在充分學(xué)習(xí)課改理論的的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)課堂教學(xué)的自我反思,要切實研究課堂教學(xué)中的實際問題,(即:在我們學(xué)校,我的課堂上確實發(fā)生了什么問題?)在此基礎(chǔ)上組織集體討論,共同研究解決辦法,逐步形成專題研究。

      五、我校校本教研的主要內(nèi)容:

      『語文組』

      讀中感悟,理解課文內(nèi)容

      積累運(yùn)用教學(xué)如何促進(jìn)學(xué)生語文能力的提高

      作文如何入門

      怎樣流利有感情地朗讀課文

      如何培養(yǎng)學(xué)生識記字形的能力

      怎樣培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”

      『數(shù)學(xué)組』

      如何理順應(yīng)用題解題思路

      如何指導(dǎo)解答兩步應(yīng)用題

      如何培養(yǎng)學(xué)生的計算能力

      如何提高解答兩步應(yīng)用題的能力

      『英語組』

      如何提高學(xué)生的聽、說能力

      如何指導(dǎo)學(xué)生記憶單詞

      『體育組』

      如何訓(xùn)練隊形隊列

      六、主要措施:

      1、教研組要根據(jù)本組學(xué)科教學(xué)的特點,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定出本組教研計劃,計劃要突出實際研究。

      2、教師本人要確立個人學(xué)期校本教研計劃,分析自己在教學(xué)中的不足,確定自己本學(xué)期教研的主要目標(biāo)及內(nèi)容。

      3、學(xué)校制定出校本教研的制度,以規(guī)范學(xué)校的校本教研活動,確保經(jīng)費(fèi)的投入,使校本教研納入教師的'業(yè)務(wù)考核與評價中。

      4、開展多種形式的校本教研活動,如:分科組教研(語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組);公開課(研究課、觀摩課、評優(yōu)課、示范課);集體備課(分年級組、學(xué)科組);課題研究(以研究小組為單位);教研組長例會;取經(jīng)匯報:隨堂調(diào)研;專題講座。

      5、加強(qiáng)對科組教研的指導(dǎo),活動中做到先收集在新課程理念下的課堂教學(xué)中的問題與困惑,執(zhí)教教師在執(zhí)教前帶著問題進(jìn)行課前反思,執(zhí)教后再進(jìn)行課后反思,所有教師在活動前針對實際問題進(jìn)行自學(xué),收集資料,后參加互動式評課。每次活動有教師自主申報的小課題講座或聘請校外專家進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),確定好毎一學(xué)科的學(xué)科帶頭人。

      6、大力開展“五個一”活動,即:每學(xué)期上交一篇自己滿意的典型案例:每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文:每學(xué)期出好一份完整的試卷,每學(xué)期上好一節(jié)研究課;每學(xué)期當(dāng)一次集體備課的中心發(fā)言人。同時要及時收集課改實驗中好的案例、反思、經(jīng)驗、小結(jié)等,每學(xué)年裝訂成冊,屆時供大家傳閱。

      7、凡在學(xué)期內(nèi)參加市級以上課改培訓(xùn)或聽課活動的教師,返校后要做一次專題講座或上好一節(jié)教學(xué)觀摩課。

      8、每學(xué)期由學(xué)校組織召開三次校本教研工作會議,及時了解情況,分析問題,解決問題。

      9、開展全方位的學(xué)科過程性、發(fā)展性評價內(nèi)容、評價方法及評價形式的研究,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。各學(xué)科小組要認(rèn)真總結(jié)以往學(xué)科評價過程中的優(yōu)勢與不足,改進(jìn)學(xué)科評價方案。

      10、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的分類指導(dǎo),主要措施有:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)、教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié);對新教師的聽課每學(xué)期至少2節(jié);對需要特別加強(qiáng)指導(dǎo)的教師由學(xué)校指派的指導(dǎo)教師予以課前準(zhǔn)備及課堂教學(xué)等方面進(jìn)行長期指導(dǎo);學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)年要撰寫1—2篇質(zhì)量較高的論文在縣級以上刊物發(fā)表,積極參與指導(dǎo)本校教師的課堂教學(xué)活動。

      教研工作實施方案【篇4】

      一、指導(dǎo)思想

      高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持“科研興?!钡姆结?。以新一輪課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;以教科研課題研究為先導(dǎo),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;堅持教育科研與新課程改革相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力,努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展服務(wù),努力為學(xué)校的再創(chuàng)輝煌作出貢獻(xiàn)。

      二、主要目標(biāo)

      1、圍繞學(xué)校工作目標(biāo),明確課程改革的目標(biāo)和任務(wù),以全面實施素質(zhì)教育為中心,以大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革為契機(jī),從功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施過程、評價、管理等方面,不斷更新理念,拓野視野,改革方法,提高要求,進(jìn)而確立適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育的新型課程價值觀。

      2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。

      3、認(rèn)真開展課題研究工作,著重組織好學(xué)術(shù)沙龍活動,不斷提高教師的教科研能力,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真做好學(xué)校課程改革實驗的一系列配套工作,圓滿完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)

      4、繼續(xù)開展好“十五”立項課題的研究,扎實推進(jìn)課題的深入實施工作。

      5、繼續(xù)開展好新課程的研究活動,學(xué)習(xí)新思想,實踐新理念,建設(shè)一支教師隊伍。

      6、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。

      三、主要工作

      (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變教育觀念

      隨著人類社會進(jìn)入信息時代,知識更新步伐的加快,學(xué)習(xí)將顯得更為重要。作為傳播文化知識、傳播人類文明的教師只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn),不做時代的落伍者。因此,在當(dāng)前的條件下,我們主要要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代教育理論,尤其是新課程改革的理論,提高教師的思想認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,調(diào)整教師的教育行為。本學(xué)期,擬從以下幾方面和廣大教師一起學(xué)習(xí)。

      1、邀請有關(guān)專家來校作專題講座,拓寬教師的知識視野。

      2、組織教師閱讀好一本理論書籍,夯實教師的理論基礎(chǔ)知識。

      3、繼續(xù)組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師的教育理念。

      4、結(jié)合教育改革實踐,由學(xué)校骨干教師上示范課、研討課,進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探討、交流。

      (二)開展活動,提高實效,切實推進(jìn)教育科研

      教育科研作為提升學(xué)校教育的助推器,在學(xué)校的教育改革和發(fā)展中具有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性的作用。面對日趨激烈的教育競爭,不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退,因此只有更積極地開展好教育科研活動,不斷地提高教育科研的實效性,在全市教育科研中奮勇爭先,才能把我校的教育教學(xué)工作不斷地推向新的高峰。

      1、著力推進(jìn)新課程的研究活動。新課程的實施,已在我市大規(guī)模推開,作為城區(qū)的一所小學(xué),我們只有扎扎實實地按照新課程的要求,不斷的進(jìn)行探索、研究,才會贏得主動。本學(xué)期中我們將分課題組、教研組開展學(xué)術(shù)沙龍活動,做好課程的評價改革工作和綜合實踐活動的研究工作,同時全面落實校本課程的開發(fā)實施工作。

      2、扎實開展課題研究活動。目前,我校有市級以上課題2個,這些課題都是根據(jù)學(xué)校的實際情況與教育的發(fā)展趨勢而制定的,都已有一定的研究過程了。本學(xué)期,根據(jù)上級部門的.要求及課題的研究要求,我們將做好以下工作:

      ①各課題組在集體討論的基礎(chǔ)上,制定好學(xué)期活動計劃;

      ②根據(jù)計劃,各課題組要認(rèn)真落實有關(guān)研究活動,要求至少圍繞課題開展一次研究活動,形式不拘。

      ③每人不少于一次課堂教學(xué)研討活動,研討課要有先進(jìn)的理念,要有必要的信息技術(shù)手段的運(yùn)用,要使每一個學(xué)生都能生動活潑地發(fā)展。

      ④做好課題的月匯報制度,要通過不斷的反思來調(diào)整課題實施計劃,提高研究的實效性。

      ⑤各課題組要及時地做好活動的記錄工作和資料的整理工作,以便資料的歸檔。

      3、加強(qiáng)教育科研陣地建設(shè)活動。

      ①繼續(xù)做好枝江市教研室刊物《枝江教研》的組稿工作。

      ②利用校園網(wǎng)和學(xué)校主頁,積極引導(dǎo)教師參與論壇的討論、交流。

      ③舉辦1~2期“教科沙龍”活動,讓教師的智慧在碰撞中迸發(fā)火花。

      (三)嚴(yán)格考核,有效激勵教師科研的積極性。

      課題組制定研究計劃,要求各研究老師按著計劃和資料目錄開展研究工作和進(jìn)行資料積累,把研究過程中的計劃、實施情況、研究感悟、學(xué)生個案記錄、階段總結(jié)、論文、研究成果等積累并上交課題組,學(xué)期結(jié)束課題組將從研究過程、研究成效、取得成績等方面考核,促進(jìn)課題管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性、提高教師課題研究的積極性。

      四、具體安排:

      二月份:

      1、制定教科工作計劃。

      2、召開課題組長工作會議進(jìn)行課題選題工作,明確各課題負(fù)責(zé)人和研究人員。制定課題組活動計劃。

      3、召開教科工作會議,教師制定個人課題研究計劃。

      4、新課程理論學(xué)習(xí)。

      5、做好創(chuàng)建學(xué)校網(wǎng)站的教科方面的準(zhǔn)備工作。

      三月份:

      1、召開課題組第一次月會,各課題組開展活動。

      2、“走進(jìn)新課程”課題課堂觀摩研討活動。

      四月份:

      1、召開第二次月會,各課題組進(jìn)行資料交流活動。

      2、開展課改質(zhì)量月系列月活動

      3、完成教育理論筆記。

      五月份:

      1、課題組長例會。

      2、課題中期研討活動。

      3、教師學(xué)習(xí)筆記交流活動。

      4、做好論文、課題的相關(guān)統(tǒng)計工作。

      六月份:

      1、完成各級課題的研究階段工作及學(xué)校教科的資料歸檔工作。

      2、做好課程改革實驗階段性總結(jié)和評估。

      3、做好對教師的各項考核工作。

      教研工作實施方案【篇5】

      根據(jù)教研室與學(xué)校工作計劃,為了切實加強(qiáng)學(xué)校對校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo)與檢查,促進(jìn)我校教師校本教研意識,提高教師校本教研的水平,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,特制定我校本學(xué)年的校本教研方案,主要在集體備課與電子備課的聯(lián)系,教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)與心得體會,“三個一”活動教學(xué)大比武。

      一、集體備課與電子備課。

      為使集體備課不流于形式,切實發(fā)揮教師集體優(yōu)勢,取長補(bǔ)短,充分提高課堂教學(xué)效益,經(jīng)研究特制定集體備課實施方案。

      集體備課活動在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下,由各教研組組織,由各備課組具體操作。

      集體備課活動間周進(jìn)行一次,備課內(nèi)容為一單元(語文周三、數(shù)學(xué)、英語、常技周四三節(jié)課下),每次備課活動先大組集中,后分備課組小組備課,統(tǒng)一在指定地點完成,教研組長做好出勤記載,分管領(lǐng)導(dǎo)做好質(zhì)量分析。

      集體備課要求做到“三備”、“三查”。

      “三備”。即個備、集備和復(fù)備。個備:在集體備課前,每一位教師都要對所教單元教材進(jìn)行鉆研,在書中寫好批注;每一位教師都要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合自己的教學(xué)思想,醞釀?wù)n堂實施方案;集備:集備開始后,由備課組長安排主講教師根據(jù)自己準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行課堂教學(xué)展示,其他教師都要認(rèn)真領(lǐng)會,記錄自己認(rèn)為更恰當(dāng)?shù)姆椒?、策略、案例等。課堂教學(xué)結(jié)束后,由各位與會教師進(jìn)行集體評議,備課組長還要針對爭議性比較大的問題組織教師討論,并最終確定教學(xué)思路與方法。復(fù)備,集體備課完成后,教師根據(jù)集體備課的內(nèi)容和確定的教學(xué)思路,結(jié)合集備思想和自己的實際情況進(jìn)行復(fù)備課,完成具有個人特色的備課方案。

      “三查”。集備前,教師要將教科書批注和教材解讀交備課組長檢查。集備后,備課組長要將全組教師參與評議的內(nèi)容交教導(dǎo)處檢查。校長室還將對教師復(fù)備后的教案進(jìn)行抽查或全查。

      集體備課與電子備課相結(jié)合。其中“集備”后由備課組長安排當(dāng)周主備教師完成電子備課文稿,“復(fù)備”即備課組教師在“集備”文稿基礎(chǔ)上結(jié)合集備思想和自己的實際情況進(jìn)行復(fù)備課,完成具有個人特色的備課方案,整個復(fù)備過程主要包括在側(cè)記欄完成改動、添加說明,在板書設(shè)計欄完成板書設(shè)計,教完后在教學(xué)反思欄寫好教學(xué)心得與體會,努力做到一課一得。

      二、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)與心得體會。

      為了提高廣大教師的理論素養(yǎng),提高理論研究懂的水平與能力,本學(xué)期繼續(xù)開展學(xué)理論,寫心得,書感想的活動,使所有教師在學(xué)習(xí)中成長,在撰寫中提高。

      本學(xué)期將每月開展一次這樣的活動,并將評選出優(yōu)秀的心得,并積極的.向各類報刊雜志投稿。

      三、“三個一”活動教學(xué)大比武。

      本學(xué)期的“三個一”活動將分層次進(jìn)行,逐步推進(jìn)。各備課組在9月份拿出本學(xué)期開展的教研課研討課題,10月份由集體備課產(chǎn)生集體備課教案,11月份開展教學(xué)活動。先由一人執(zhí)教開展第一輪的教學(xué)活動(備課組內(nèi)每人一課),在集體評議與修改的基礎(chǔ)上開展第二輪的教學(xué)活動(備課組內(nèi)每人一課),再集體評議與修改。在此基礎(chǔ)上在備課組內(nèi)產(chǎn)生一名種子選手,由這名種子選手代表本年級參加學(xué)校組織的“三個一”教學(xué)大比武活動(教研組內(nèi)每月一課),并組織評選優(yōu)秀等級獎,發(fā)給相應(yīng)的獎狀或證書。獲得一等獎的教師今后將不再參加校內(nèi)組織的教學(xué)比武活動,也將優(yōu)先獲得參加更高級教學(xué)比賽活動的權(quán)利,凡未取得校級一等獎的教師必須繼續(xù)參加“三個一”活動教學(xué)大比武。

      教研工作實施方案【篇6】

      為推進(jìn)新課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長、保證校本教研有效地進(jìn)行,保障新課程的順利實施,特制定校本教研制度如下:

      一、指導(dǎo)原則

      校本教研應(yīng)體現(xiàn)“基于學(xué)?!趯W(xué)校中——為了學(xué)?!钡男1緝?nèi)涵。要將教師作為研究者,要有利于教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為方式,有利于教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,有利于教師不斷提高研究和解決教學(xué)實踐問題的能力。

      建立校本教研制度要立足于學(xué)校教育實際,有利于教師將學(xué)校教育教學(xué)中的問題、學(xué)校發(fā)展的需要作為教學(xué)研究的著眼點,將教學(xué)與教研緊密結(jié)合。

      建立校本教研制度要以學(xué)生和教師發(fā)展為主要目的,有利于學(xué)生和教師通過教學(xué)研究,實現(xiàn)實踐性知識的不斷豐富、不斷反思,不斷提高自身素質(zhì)。

      二、校本教研領(lǐng)導(dǎo)體系

      校長→教學(xué)副校長→教務(wù)主任→年部→教研組長→科研副校

      三、具體規(guī)定

      1、每周二第8、9節(jié)課為全校校本教研活動時間,以教研組為單位進(jìn)行教學(xué)研究或集體備課。

      2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極參加新課改相關(guān)的培訓(xùn),要求教師自訂1本以上的本學(xué)科教學(xué)雜志,要有有讀書筆記、有學(xué)習(xí)總結(jié)。

      3、積極參加教研組、課題組組織的各項教科研活動、校本課程開發(fā)和研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo),態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、課題組交給的任務(wù)。教科研課題研究做到五有:有研究課題、有實驗方案、有階段小結(jié)、有過程記錄、有物化成果。沒有科研課題的教師不得評先、晉級。

      4、教研組長每學(xué)期初制定本組的.教研計劃,認(rèn)真主持本組的教研活動,做好記錄。全體教師要積極參加教研活動,不得無故缺席。在教研組討論時要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言并做好記錄。

      5、學(xué)校積極組織教學(xué)示范課、公開課、匯報課和教學(xué)競賽活動,這些活動重在點評、總結(jié)。教師要積極參加聽課、說課、評課活動。每位教師每學(xué)期應(yīng)至少聽課18節(jié)。

      6、在教學(xué)實踐的同時,要堅持做到“六個一”:每年讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,完成一份多媒體教案,完成一份心理和德育滲透教案,撰寫一篇以上教科研論文。

      7、要熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計劃。把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,按要求寫好教案。

      8、加強(qiáng)校際之間的教研活動交流。積極走出去,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗;請進(jìn)來專家、名師做指導(dǎo)輔導(dǎo)。

      9、建立反思型校本教研模式,即設(shè)計、實施→反思、再設(shè)計→再實施、再提高的教研模式。教師要堅持寫教后記,每次考試后要總結(jié)、反思,期末要寫教學(xué)工作總結(jié)。

      10、校本教研的各項要求實行量化管理,年終公布量化結(jié)果,并實行教研獎懲制度。在校本教研工作中的成績,在學(xué)校評先、晉級中給予考慮。

      教研工作實施方案【篇7】

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立以科研帶教研,以教研促教育質(zhì)量提升的觀念,開展群眾性校本教研活動,促進(jìn)課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,提升我校教研科研水平,努力開創(chuàng)我校教研工作新局面。

      二、工作目標(biāo)

      1、更新教育觀念,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀。

      2、拓寬校本培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,加大年輕教師的培養(yǎng)力度,打造骨干教師工程。

      3、認(rèn)真實施校本課程,加強(qiáng)校本課程研討,形成我校課程特色。

      4、加強(qiáng)“兩優(yōu)”課題研究、學(xué)科教研及主題隊會研究,深入開展課題研究,確保語文課題、數(shù)學(xué)課題、取得階段性進(jìn)展。

      三、工作重點及措施

      (一)完善四項制度,保障校本教研進(jìn)程

      1、完善理論學(xué)習(xí)制度

      語文、數(shù)學(xué)組按定內(nèi)容、定時間、定要求、定交流、定考核“五定”要求開展活動。

      (1)定內(nèi)容:每位教師根據(jù)自己所教科目自覺學(xué)習(xí)各科新課程標(biāo)準(zhǔn)或觀看遠(yuǎn)程教育資源里的《課標(biāo)解讀》、示范課等,同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

      (2)定時間:學(xué)校統(tǒng)一安排的理論學(xué)習(xí)時間外,每位教師自己每周要安排一定的理論學(xué)習(xí)時間。

      (3)定要求:經(jīng)常撰寫教學(xué)反思、教學(xué)論文、案例分析,要求每位教師每學(xué)期1篇較高質(zhì)量的論文,并積極組織投稿,力爭縣級以上報刊雜志上發(fā)表。

      (4)定交流:每位教師每月作一次交流,兩個教研組每學(xué)期舉行一次讀書交流活動。

      (5)定考核:每月由教導(dǎo)處組織人員全面檢查考核理論學(xué)習(xí)情況。

      在完善理論學(xué)習(xí)制度的同時,同時采取“走出去,請進(jìn)來”的形式,為廣大教師提供各種學(xué)習(xí)、交流的平臺,并邀請專家老師來校指導(dǎo),組織專題報告會,以幫助教師洗腦、充電。

      2、完善定期的研討制度

      進(jìn)一步建立教研的研討制度。學(xué)期初制定研究計劃,確立學(xué)期目標(biāo),定期研討。每周三的第一、二節(jié)課為研究教學(xué)開放日,每周三的下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為研究教學(xué)評課研討日,每周五為教師送教下鄉(xiāng)時間。

      3、完善校本培訓(xùn)制度

      為提高教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平、專業(yè)研究能力等,除了每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,周一的政治學(xué)習(xí)組織教師進(jìn)行教師職業(yè)道德培訓(xùn)、班主任基本功培訓(xùn)、書法培訓(xùn)等。通過各種形式的培訓(xùn),構(gòu)建梯級教師隊伍。

      4、完善教科研成果獎勵制度。學(xué)年末對教師的教科研活動進(jìn)行評比,對教科研工作取得一定成果(包括學(xué)習(xí)、課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流等)的'教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質(zhì)獎勵,調(diào)動教師投身教研科研的積極性。

      (二)開展五項活動,提高校本教研質(zhì)量

      1、學(xué)科教研

      加強(qiáng)常規(guī)教研,以教學(xué)中教師們關(guān)注的突出問題為研究重點,開展群眾性的組內(nèi)小課題的聽評課的教研活動。

      采取“定課題→讀教育專著→寫讀書筆記→自主備課→課堂實踐→評課活動→自我反思→撰寫論文”8部曲,開展常規(guī)教研活動。然后再設(shè)計、再實踐、再反思,教師在這樣一個循環(huán)漸進(jìn)的研究過程中提高自己的研究水平。

      ①定課題:教研組先結(jié)合教研組及學(xué)科特點和亟待解決的教學(xué)中的突出問題,分學(xué)科分年段定出課題研究專題,即確立課題。

      ②讀教育專著:要開展組內(nèi)課題行動研究,需要一定的理論作支撐,所以要求讀一本與組內(nèi)小課題相關(guān)的教育專著。

      ③寫讀書筆記:在讀教育專著的同時,寫好讀書筆記。

      ④自主備課:教師根據(jù)研究課題自行設(shè)計教學(xué)流程。

      ⑤課堂實踐:教師上研究課,組內(nèi)教師聽課。

      ⑥評課活動:采取說課—評課—答辯—反思—拓展的“五部曲”模式。

      ⑦自我反思:教師根據(jù)課堂實踐的效果進(jìn)行自我反思,寫出反思文章。

      ⑧撰寫論文:期末根據(jù)研究情況,圍繞研究專題,寫出較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文,并擇優(yōu)選送參評,力爭在市級刊物上發(fā)表。

      在搞好課題行動研究的同時,將安排文體活動、勞動與技術(shù)、品德與生活、健康教育等小學(xué)科教學(xué)研討活動,以提高各學(xué)科教研質(zhì)量。

      2、主題隊會教研

      加強(qiáng)班主任主題隊會的研究,逐步探索德育教研新模式,形成我校主題隊會活動模式。要求各班每期組織一次。

      3、課題研究

      學(xué)校課題組嚴(yán)格執(zhí)行“兩優(yōu)”課題管理制度,認(rèn)真組織實施課題研究工作,并優(yōu)化課題研究成果。要求參加語文、數(shù)學(xué)課題的教師、個個搞研究、人人有論文,開展群眾性教育科研活動。教學(xué)研討活動,每次研討要有明確的目的;及時反饋,各課題組及時提供一條研究信息并上傳。

      4、競賽活動

      (1)開展新課程學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽。

      (2)開展校級骨干教師的評選活動。

      5、交流推廣

      (1)校際交流

      與城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)誼,一是發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,二是學(xué)習(xí)邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師安貧樂教的精神,每周五開展好送教下鄉(xiāng)活動。三是推廣我校課改成果。

      (2)網(wǎng)上交流

      鼓勵年輕教師到網(wǎng)上去學(xué)習(xí),試行網(wǎng)絡(luò)備課,搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺。

      四、研究機(jī)構(gòu)

      1、建立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整、推進(jìn)校本教研的有效開展。

      組 長:

      副組長:

      2、研究網(wǎng)絡(luò)

      建立“教師——教研備課——學(xué)科教研組——教導(dǎo)處”自下而上的研究網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校的校本教研處于科學(xué)、規(guī)范的管理中具體的校本教研計劃見中心學(xué)校的教研計劃及語文、數(shù)學(xué)教研工作計劃。

      教研工作實施方案【篇8】

      為了使我校的教育教學(xué)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的道路,進(jìn)一步濃化教學(xué)教研氛圍,使教研組工作切實有效地開展開來,不斷提高任課教師的整體素質(zhì),特制定本方案:

      一、基本要求:

      (一)集體辦公:

      1、保證出勤,本教研組成員按時上課、辦公,做到不遲到、不早退、不空崗。教研組長要及時記錄有關(guān)情況,并對不能遵守者及時勸戒。

      2、維護(hù)良好的辦公秩序,本組教師不談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的話題,不大聲說笑、喧嘩,組內(nèi)要形成寧靜、潔凈的環(huán)境和較濃厚的.教研氛圍。

      (二)公開課:

      各教研組每學(xué)期至少要組織兩節(jié)有主題、有特色、有教改意識、能反映本組教學(xué)水平的公開課。課前要廣納意見,充分準(zhǔn)備;聽課時,本組成員要全員參與;課后要對該課進(jìn)行討論、分析、評定。各組要將每次公開課的規(guī)范教案及主課卡片及時交教務(wù)處。

      (三)教研活動:

      1、保證本組成員全部準(zhǔn)時參加活動。

      2、每周二第三、四節(jié)各教研組長按時嚴(yán)格按照工作計劃組織本組教師開展教研活動,活動要有具體內(nèi)容,有較強(qiáng)的針對性、實效性,真正通過各種形式的活動,使教師們有收獲、受啟迪,推動教學(xué)教改。

      3、學(xué)校提倡、鼓勵各組開展有特色有新意的教研活動,此種活動要有目的、有計劃、有實施過程、有實際效果,對教師的教育教學(xué)有切實的推動作用。

      (四)青年教師培養(yǎng):

      各教研組要充分重視青年教師培養(yǎng)這一事關(guān)學(xué)校和教研組發(fā)展大計的工程。每學(xué)期要有計劃、有措施,通過各種方式不斷提高青年教師的教學(xué)水平。

      (五)衛(wèi)生:

      對本教研組內(nèi)的衛(wèi)生,教務(wù)處將進(jìn)行檢查,檢查后根據(jù)評定結(jié)果:好、中、差,按1、0、-1等級加分。

      二、量化標(biāo)準(zhǔn):

      (一)違規(guī)處罰:

      1、辦公時,遲到、早退,每人次扣1分,空崗每人次扣2分,曠課每人次扣4分。

      2、辦公秩序混亂,有大聲說笑、喧嘩及影響全組教研秩序的情況,每次扣1-2分。

      3、教研活動,無故不到者少1人次扣1分。

      4、教務(wù)處要求按時交材料、表格,遲交1天扣1分。

      (二)獎勵加分:

      1、課最高加3分;

      2、組織有特色、有新意的教研活動加3分。

      3、周二教研活動按時按本組活動計劃開展加4分。

      注:1、2項活動,提前2天報教務(wù)處,教務(wù)處派專人參加并進(jìn)行評定,根據(jù)評定等級獎勵加分。

      4、本組教師在校級以上活動中受獎的,按受獎等級分別加2分、3分、5分。

      三、檢查:

      教務(wù)處將對上述各項內(nèi)容進(jìn)行常規(guī)檢查和臨時抽查。

      四、獎懲:

      量化結(jié)果一周一公布,一月一匯總。每月從每位組長補(bǔ)貼中抽出5元,學(xué)校每月每位組長再補(bǔ)貼10元,共獎165元,作為津貼活動的部分,按每月得分發(fā)給組長。

      教研工作實施方案【篇9】

      一、問題回顧:

      20__年上期學(xué)校校本教研工作還剛剛起步,取得了比較明顯的變化。但我校要改的東西還很多。上期的校本教研工作也存在著很多的問題,靜下心來仔細(xì)思考,主要有以下不足:

      ①校本教研有量但質(zhì)不夠高。學(xué)月教學(xué)反思針對性不強(qiáng),沒真正去動腦筋。老師理論這塊太差,學(xué)習(xí)沒成為需要。開展的讀書活動有流于形式的現(xiàn)象。不勤于“筆耕”,平時不注意積累,收集材料,做了寫不出來。老師參與積極性不高,沒當(dāng)著一種需要,還處于完成任務(wù)階段。不少老師總結(jié)從網(wǎng)上直接下載,計劃總結(jié)各自獨立,形式主義嚴(yán)重。教研組活動按計劃實施的不多,教研組總結(jié)比較空,教而無研,“淺”,研而不“教”,“空”,不夠具體,套話多。

      ②校本教研具體制度層級不夠清晰。制度的制定好辦,如何實施?靠誰去檢查?必須規(guī)范學(xué)校的管理制度。

      ③校本教研的課題帶動還沒有開展。課題工作目前還停留在在少數(shù)幾個人上。

      二.指導(dǎo)思想:

      建立以校為本的教學(xué)研究制度是新時期學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實要求和緊迫任務(wù),是深化基礎(chǔ)教育課程改革的實際需要,是為全員教師提供教學(xué)研究更廣闊的思維空間和個人才能更好展示的平臺。學(xué)校校本教學(xué)研究緊緊圍繞“為了學(xué)?!薄ⅰ霸趯W(xué)校中”、“基于學(xué)校”三大內(nèi)涵,堅持“立足教學(xué),貼近教師,直面問題,全面提升”這一重點,科學(xué)構(gòu)建具有本校特色的校本教學(xué)研究體系和內(nèi)容,全面促進(jìn)學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。

      三、工作目標(biāo):

      提高校本教研的實效性。

      四、整體規(guī)劃:

      2月份:校本教研學(xué)習(xí)

      3月份:校本教研五步法實施

      4月份: 校級課題申報

      5月份:教研組校本教研展示

      6月份:成果評定檢查

      五、本期校本教研主要內(nèi)容:

      校本教研需要制度上的保障,行政上的支持,還要老師們的共同努力。校本教研是一項全校性的.工作,校本教研是集體智慧的結(jié)晶。應(yīng)該在共同的探討中一起成長,一起進(jìn)步!

      1.校本教研四級具體制度建設(shè)。

      一級———校長、部主任、教研室校本教研工作制度。二級——教研組(長)校本教研工作制度。三級————備課組(長)校本教研工作制度。四級------教師校本教研工作制度。

      2.備課組的組建。

      組織備課組教師在個人獨立備課的同時進(jìn)行集體備課。每周至少集體備課一次,有集體備課記錄。學(xué)校抽查各學(xué)科教師在周五上午時間參加說課活動。

      3.教研組的五步教研法的實施。

      以教研組為單位,在上期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展五步教研。(明確問題—集體備課—教學(xué)演示—群體反思---深化探索)

      4. 組成老、中、青相結(jié)合的教研隊伍,開展老中青結(jié)對子活動,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督促檢查。

      5.規(guī)范教學(xué)反思制度。以研討課課例為載體進(jìn)行教學(xué)反思。為便于操作,特制定了陳家橋中學(xué)《最受學(xué)生歡迎的一節(jié)優(yōu)質(zhì)課》學(xué)生問卷調(diào)查表。陳家橋中學(xué)校本教學(xué)研討課反思用紙。陳家橋中學(xué)校本教研活動記錄。陳家橋中學(xué)校本教研教學(xué)研討課教學(xué)設(shè)計用紙。陳家橋中學(xué)校本教研課堂觀察報告。陳家橋中學(xué)校本教研課堂評價量表。為保證實效性,教研活動開展一次,材料交一次。

      6. 實施校級課題申報工作。課題研究是校本教研活動開展的最重要形式。要求以教研組為主體圍繞學(xué)校、教師、學(xué)生三者之間,教研組成員對其帶有共性的問題進(jìn)行研究,既注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的發(fā)展,在校本課題研究中,堅持圍繞課題學(xué)理論,圍繞課題剖現(xiàn)狀,圍繞課題搞教學(xué),圍繞課題說課案,把校本課題研究落到實處。

      7. 規(guī)范讀書活動。讓學(xué)習(xí)真正成為老師的一種需要。

      8. 做好“名師工程”實施的準(zhǔn)備工作。制定“陳家橋中學(xué)校級骨干教師評選制度”,每年評選一次校級骨干教師,對骨干教師實行崗位考評,合格的骨干教師將獲得學(xué)校提供的骨干教師津貼,讓名師與學(xué)校同步發(fā)展。

      9. 做好開展“9+1”活動準(zhǔn)備工作。“9”是指:教師每課有一次教學(xué)反思;每周向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題;每月向?qū)W校提供一個典型個案;每學(xué)期上一節(jié)校級研討課;每學(xué)期執(zhí)筆完成一節(jié)課的評課報告;每學(xué)期完成一篇有價值的教師論文或經(jīng)驗總結(jié);每學(xué)期編制一份試卷;每學(xué)期制作一只多媒體教學(xué)課件;每人建立一個班級學(xué)生成長檔案袋?!?”指外出聽課,回來一周內(nèi)必須在教研組內(nèi)開展二級培訓(xùn)課。

      10. 開發(fā)和利用社區(qū)課程資源。我校座落于大學(xué)城旁,緊靠馮玉祥舊居,有香爐山蔬菜基地、梨園基地,社區(qū)資源十分豐富。為課程資源的開發(fā)、鄉(xiāng)村學(xué)生的健康成長提供了一片廣闊的空間和舞臺。我們可以通過把課程資源開發(fā)與歷史,政治教師學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,與綜合實踐活動相結(jié)合,建立學(xué)校學(xué)科課程資源庫,拓展課堂教學(xué)的空間和渠道,改變教師的課程理念,增加教師的課程興趣。

      11. 西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實施。中學(xué)學(xué)科眾多、各有特點,各學(xué)校各學(xué)科發(fā)展極不平衡。雖然發(fā)展不平衡,但同樣也涌現(xiàn)出不少不錯的學(xué)校,不錯的老師。那么區(qū)域性教研活動正好可以彌補(bǔ)這方面的缺陷。學(xué)校內(nèi)部各學(xué)科,區(qū)域內(nèi)各個學(xué)校的教師如果能教育優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享,那么將有效地解決教師教育的質(zhì)量與效率兼顧問題,促進(jìn)區(qū)域教師人力資源開發(fā)均衡發(fā)展和教育質(zhì)量的同步提升。校際協(xié)作教研活動的基本形式:

      1)初步確定每月最后一周在組長校召開一次聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)小組會議,匯報本校教研工作開展情況,談在教研活動中尚存在的疑惑,以及今后工作的打算,共同研究制定下一步工作的打算和安排。

      2)每學(xué)期至少開2次以上的研討活動,包括經(jīng)驗交流與介紹,包括開展課堂教學(xué)的研討活動,包括觀摩課、展示課、研究課等活動,包括教師、校長主任等教育和管理等層面的論壇等活動?;顒佑媱?、內(nèi)容、時間上報區(qū)教研室。由教研室統(tǒng)一協(xié)調(diào),并在網(wǎng)上公布。

      3)完善期末統(tǒng)一閱卷制度,加強(qiáng)學(xué)科協(xié)作,建立有效的質(zhì)量分析機(jī)制,建立學(xué)科資料庫形成資源共享平臺。

      六、具體實施計劃:

      總體思路: 突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個提高,達(dá)到五個!

      一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。

      兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

      三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高,教研水平和科研能力的提高。

      五個結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論和教學(xué)實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。

      校本教研的組織機(jī)構(gòu)

      20__年---20__年下期校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及分工:

      組 長:

      副組長:

      成 員:

      分工:

      李__、謝x、龔x:校本教研四級具體制度建設(shè)、校本培訓(xùn)、西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實施。

      王__、 彭x 、藍(lán)__ :備課組的組建、結(jié)對幫扶、規(guī)范教學(xué)反思制度、規(guī)范讀書活動、做好“名師工程”實施的準(zhǔn)備工作、做好開展“9+1”活動準(zhǔn)備工作。

      教研工作實施方案【篇10】

      一、指導(dǎo)思想

      20__年是我?!币?guī)劃的關(guān)健之年,又恰逢我校創(chuàng)建“ 合格學(xué)?!?。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展全面,以創(chuàng)辦家長滿意的革新小學(xué)為宗旨,緊密結(jié)合學(xué)校實際情況,瞄準(zhǔn)“精品化、特色化、高質(zhì)量”的努力目標(biāo),不斷提升學(xué)校綜合實力和辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康地向前發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      辦學(xué)條件再上新檔次,教育質(zhì)量再創(chuàng)新成績

      三、工作重點

      本學(xué)期學(xué)校工作的重點是:

      緊扣一個中心:創(chuàng)建“ 合格學(xué)?!?/p>

      突出兩大主題:加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      優(yōu)化三大管理:德育管理;教學(xué)管理;安全管理。

      開展四大活動:養(yǎng)成教育成效展示活動;教師專業(yè)成長匯報活動;書香校園創(chuàng)建活動;保合格學(xué)校創(chuàng)建活動。

      四、主要工作內(nèi)容與措施

      (一)、加強(qiáng)班子建設(shè),造就一支勤奮務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行政領(lǐng)導(dǎo)集體。

      1、學(xué)校行政班子肩負(fù)學(xué)校興衰大任。班子成員嚴(yán)于律已,既要扎實工作,又要開拓創(chuàng)新,更要講求實效。既要關(guān)心教職工的生活,又要身先士卒,更要講求原則。

      2、堅持一周一次行政例會制度,認(rèn)真小結(jié)一周開展的各項工作,研究分析工作中存在的問題。

      3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,深入課堂,幫助年級組教師研究和解決教育教學(xué)存在的問題,努力做到每周至少聽評兩個年級的一節(jié)課,每周至少參加一次學(xué)科教研活動。

      4、帶著樹立終身學(xué)習(xí)的思想和安全第一的理念,講學(xué)習(xí),講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),講廉潔,工作程序規(guī)范,要逐步成為校長的得力助手。

      5、教研組和少先隊要建立并不斷充實自己的網(wǎng)頁。

      6、認(rèn)真組織和參與每周一次的教育教學(xué)管理督查活動,督查情況及時通報信息,保證嚴(yán)格公正。

      7、對分管的工作,組織的.活動有計劃、有方案,工作成效要處于全鎮(zhèn)同類學(xué)校的前列。

      (二)、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),創(chuàng)建一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛的教師群體。

      1、繼續(xù)完善教職工崗位目標(biāo)管理考評制度,確??荚u過程嚴(yán)肅公正,考評結(jié)果真實可信,并作為教師評先評優(yōu)和獎金分配的重要依據(jù)。

      2、繼續(xù)完善教職工教學(xué)、科研成果獎勵制度,教職工結(jié)構(gòu)工資發(fā)放制度,調(diào)動教職工積極性。

      3、教師要嚴(yán)格遵守我校的規(guī)章制度,制度面前人人平等,做到關(guān)愛每一位學(xué)生,尊敬每一位家長,珍惜每一天時光,做好每一項工作。

      4、樹立終身學(xué)習(xí)思想,開展教師讀書活動,每周例會學(xué)習(xí)“名作鑒賞”,提升藝術(shù)品味,探討教育熱點難點問題,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識。鼓勵教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)和研討,開拓交流范圍,建立教師自己的博客網(wǎng)頁。

      5、制訂并落實教師培養(yǎng)計劃,通過培養(yǎng),要出一批學(xué)科帶頭人,骨干教師要幫助青年教師成長。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行督查力度,組織開展好“家長評教”、“學(xué)生評教”活動,嚴(yán)厲打擊師德違規(guī)行為。

      (三)、加強(qiáng)德育建設(shè),努力建構(gòu)具有民工子弟學(xué)校特色的德育運(yùn)行框架。

      1、抓好三大主題教育活動,即以“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神”活動為指導(dǎo),以“憶奧運(yùn)”為主題,大力開展愛國主義和民族精神主題教育,以創(chuàng)建“ 合格學(xué)校”為主題,開展“波羅 興衰,我的責(zé)任”主題教育活動,以實現(xiàn)“誠信師生”為目標(biāo),開展誠信主題教育活動。

      2、三大陣地建設(shè)。櫥窗、廣播站是學(xué)校重要的宣傳陣地,學(xué)校網(wǎng)站是學(xué)校唯一對外宣傳的窗口,這三大陣地要加強(qiáng)管理,精心組織,及時做好新聞發(fā)布,好人好事宣傳。廣播站要及時宣傳報道校園新面貌,新氣象,新風(fēng)尚。學(xué)校網(wǎng)站要在第一時間內(nèi)把校園動態(tài)信息及師生作品等及時上傳發(fā)布,通過網(wǎng)站新聞、留言板、論壇、博客等多種形式,波羅學(xué)校小網(wǎng)站特色。

      3、加強(qiáng)各項基本建設(shè)

      ①加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,繼續(xù)開展星級學(xué)生評比。

      ②加強(qiáng)班級文化建設(shè),創(chuàng)建班級文化特色,將班級文化建設(shè)作為重要指標(biāo)。

      ③加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),開展優(yōu)秀班主任評比,舉辦優(yōu)秀班主任教書育人經(jīng)驗交流和征文活動,鼓勵優(yōu)秀班主任長期從事班主任工作。

      (四)深化課程改革,努力探索校本教研新路子

      1、加強(qiáng)管理,落實常規(guī),抓教學(xué)秩序規(guī)范,活動計劃落實,教學(xué)目標(biāo)落實,教學(xué)環(huán)節(jié)落實,學(xué)習(xí)過程落實,遵循教研要“深”,備課要“評”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”這十字教學(xué)方針,把教學(xué)工作常規(guī)抓實抓細(xì)。

      2、目標(biāo)管理,分級負(fù)責(zé)。做好各學(xué)科教學(xué)計劃,教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容的管理工作,采取不同形式對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,監(jiān)測與調(diào)控,實行分級把關(guān),即:教務(wù)處抓現(xiàn)階段目標(biāo)落實,年級組狠抓單元目標(biāo)落實,教師抓課時目標(biāo)落實。

      教研工作實施方案【篇11】

      一、指導(dǎo)思想

      在區(qū)教研室的組織指導(dǎo)下,立足于本校實際,充分利用學(xué)校有限的資源,發(fā)揮學(xué)校在校本教研中的作用。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要與教師的成長需求,在學(xué)校統(tǒng)一的校本教研計劃安排下,教師通過多種途徑和形式,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。把校本教研隨時隨地滲透到自己真正的教學(xué)過程中,突出學(xué)校在校本教研中的主體地位,最終解決我校教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題,使校本教研活動促進(jìn)我校教師的教學(xué)個性發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。

      二、基本目標(biāo)

      1、通過校本教研活動,加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮教師群體智慧。建立共同提高、同伴互助的常態(tài)教研機(jī)制,確保校本教研有目的、有計劃、有實效,并可持續(xù)發(fā)展下去,讓教師在新課程改革的實踐中相互促進(jìn),取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。

      2、通過校本教研活動,著力培養(yǎng)教師教學(xué)行為的反思意識,提高教學(xué)反思能力。為提高課堂效率,建立和諧的課堂提供平臺,讓教育理念在相互撞擊中得到創(chuàng)新,促進(jìn)骨干教師和中青年教師在相互學(xué)習(xí)中得到鍛煉,教師的專業(yè)水平在相互研討中得到發(fā)展。

      3、通過校本教研活動,充分發(fā)揮骨干教師及優(yōu)秀教師作用,切實解決教師在教學(xué)過程中遇到的棘手問題,努力提高課堂教學(xué)效率和水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

      4、通過校本教研活動,建立和健全校本研訓(xùn)活動制度,確?;顒觾?nèi)容高效有序、扎實穩(wěn)妥地開展,做到每次活動有準(zhǔn)備、有記載、有匯報、有效果。

      5、通過校本教研活動,利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。促進(jìn)教師能得心應(yīng)手地利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,探討課堂教學(xué)模式,選擇科學(xué)的教學(xué)方法,開展有效的課堂教學(xué)研究,使網(wǎng)絡(luò)作為一種重要的現(xiàn)代教育手段在教研活動中產(chǎn)生積極影響。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保校本教研活動開展收到實效,學(xué)校建立校長負(fù)總責(zé),分管校長直接抓,教研室具體抓的`教育管理模式。積極構(gòu)建分層管理逐級落實,全員參與的教學(xué)研究管理機(jī)制。

      組長:

      副組長:

      工作室:

      成員:

      四、校本教研的內(nèi)容:

      1、開展校本培訓(xùn)活動。組織教師學(xué)習(xí)課程改革及相關(guān)理論;根據(jù)區(qū)教研室下發(fā)的學(xué)習(xí)提綱進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織教師觀看課堂教學(xué)實錄及專家評議指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教學(xué)行為。

      2、開展“說講評”活動。組織開展校內(nèi)的公開課,教研組內(nèi)的研究課以及新任教師的教學(xué)過關(guān)課。

      3、開展學(xué)科單項技能競賽活動。本學(xué)期開展各學(xué)科組課堂教學(xué)單項技能的競賽活動。

      4、開展教師教學(xué)經(jīng)驗談活動。即教師從自己的教學(xué)實際出發(fā),結(jié)合教學(xué)實踐談?wù)勛约涸诮虒W(xué)中的經(jīng)驗,以便教師之間相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      5、開展課題研究活動。繼續(xù)抓好市級課題和區(qū)級課題的研究。

      五、校本教研主要形式

      建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、問題解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩、教師優(yōu)質(zhì)課等活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用多種教研形式,以“問題--研討--實踐--反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。學(xué)校確定專人作為聯(lián)絡(luò)員,定期請區(qū)教研室教研員到校指導(dǎo)校本教研工作。

      (一)集中學(xué)習(xí)(每周一次集中學(xué)習(xí)時間,分學(xué)科進(jìn)行)

      學(xué)校集中教師學(xué)習(xí),采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、校長講座等方式,教師做好筆記。這是指導(dǎo)教師行為方式的有效途徑。

      (二)自主研修反思(貫穿于教師的生活與教學(xué)實踐中)

      教師根據(jù)區(qū)教研室下發(fā)是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提綱進(jìn)行自學(xué),結(jié)合實際案例,反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行行動實踐;交流、反思、實踐來達(dá)到更新教育觀念,提升專業(yè)化水平的目的,這是促進(jìn)教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。

      (三)信息卡(每學(xué)期兩次研討,分學(xué)科進(jìn)行)

      由教研組確定主題,教師分頭探索、實踐、研究,然后集中討論形成共識,寫出記錄存檔。這是校本教研教師創(chuàng)造精神,提高學(xué)術(shù)研究水平的有效方式。

      (四)隨堂聽課點撥(業(yè)務(wù)校長及教研室成員不定期深入課堂聽課)

      主要方式是業(yè)務(wù)校長和教研室成員經(jīng)過聽課、評課,個別交流和集中評議,使教師的個性得到持續(xù)發(fā)展。

      (五)科研課題引導(dǎo)(每月舉辦兩次課題研討,有主題有內(nèi)容)

      爭取省市區(qū)級課題立項,以此為載體,通過每周兩次的課題研討、匯報或課題實驗交流等,提高教師的教育教學(xué)水平。

      (六)觀摩學(xué)習(xí)(學(xué)校將多方籌措資金,有計劃地派骨干教師到各地觀摩考察)

      觀摩與考察對于擴(kuò)大教師的視野、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點以及在與外人的比較中發(fā)現(xiàn)自我不足等方面具有積極的意義。觀摩學(xué)習(xí)作為校本教研的形式,關(guān)鍵的問題是要突出觀摩學(xué)習(xí)的有準(zhǔn)備性、有針對性和有后續(xù)性。

      (七)集體備課(以教研組為單位,以“三步導(dǎo)學(xué)”模式進(jìn)行集體備課)

      教研組教師輪流承擔(dān)活動任務(wù),首先由任務(wù)承擔(dān)者獨立解讀教材、解讀學(xué)生的前提下寫出比較詳盡的教學(xué)預(yù)案,再以說課的形式向大家介紹自己的教學(xué)構(gòu)想,其他組員進(jìn)行補(bǔ)充、刪減、矯正,形成集體備課的初稿。這樣承擔(dān)者根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格再作調(diào)整補(bǔ)改,形成自己的課堂教學(xué)實施方案。

      (八)網(wǎng)絡(luò)教研(利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí))

      利用網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習(xí)資源,隨時將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到自己博客上,豐富、共享培訓(xùn)資源、信息。

      (九)聯(lián)片教研(與聯(lián)片學(xué)校組織開展活動,共享各校優(yōu)秀資源)

      與兄弟學(xué)校組織開展合作培訓(xùn)活動,共享各校優(yōu)秀資源,促進(jìn)共同發(fā)展。

      六、具體措施

      1、加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。校本教研不是學(xué)校關(guān)起門來搞教研,而是需要專業(yè)研究人員的參與和引領(lǐng),借助專業(yè)引領(lǐng),既可以克服學(xué)校在校本教研中眼光狹窄,資源短缺的弊端,又可以克服教研部門在教學(xué)研究中閉門造車,脫離實際的弊端。學(xué)校一是要請專家來校舉辦專題講座,二是通過骨干教師的引領(lǐng),三是教師走出去學(xué)習(xí)取經(jīng)等方法來提升的教師綜合素質(zhì)。

      2、加強(qiáng)教學(xué)研究工作,抓住“三步導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式”的契機(jī),進(jìn)一步深化課堂教學(xué)研究。使教師能把課改的新理念運(yùn)用到教學(xué)實際中,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實施奠基礎(chǔ)。

      3、加強(qiáng)教研活動的開展,有計劃的開展“教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、教學(xué)指導(dǎo)、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業(yè)務(wù)能力。教師堅持每學(xué)期聽課、評課活動,每學(xué)期聽課不少于15節(jié),重點研究在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)三步導(dǎo)學(xué)模式。

      4、實施課題引領(lǐng)作用,以教研促教改,以教改促課改。學(xué)科教研組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點、疑點、難點 , 教學(xué)中存在的問題,積極參與各級課題研究,教研室組織人員對實驗教師進(jìn)行跟蹤聽課調(diào)查、研究與指導(dǎo),隨時和實驗教師研討交流。

      5、進(jìn)一步整合教研力量,充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設(shè)一支有活力的專兼職相結(jié)合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續(xù)堅持結(jié)對拜師活動。每位教學(xué)骨干重點跟蹤一名教學(xué)教研有困難的教師,幫助他們進(jìn)行教材、教法的研究,盡快適應(yīng)新課程改革及學(xué)生發(fā)展的需求,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      6、每月組織一次聯(lián)片教研活動,邀請其他學(xué)校教師到校進(jìn)行教學(xué)觀摩及研討,提出改進(jìn)意見,交流對話,達(dá)成共識,建立全方位的教育信息互動平臺。

      7、加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵教師積極從網(wǎng)上尋求學(xué)習(xí)資源,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)。任課教師隨時將學(xué)習(xí)研究的成果發(fā)布到自己博客上,豐富、共享培訓(xùn)資源、信息。定期由學(xué)校推薦并篩選出一個反映教育教學(xué)熱點、難點、疑點、焦點的博客,作為學(xué)習(xí)主題,讓教師圍繞主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。

      9、加強(qiáng)校本教研的原始資料歸類建檔,定期總結(jié)。在學(xué)校網(wǎng)站上及時報道校本教研成功做法,推廣研究成果及工作經(jīng)驗。各組每學(xué)年初向教研室上報工作計劃,學(xué)年末報工作總結(jié)。

      七、落實保障措施,確保校本教研順利開展

      1.組織保障。學(xué)校成立由校長任組長、分管校長和教研主任為副組長、教研組長為成員校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)學(xué)校的校本教研工作。做到責(zé)任明確,人人參與。注重思想引領(lǐng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宏觀調(diào)控和全程監(jiān)督,為校本教研提供好服務(wù),努力把教師的研究和工作凝聚到學(xué)校發(fā)展這條主線上來。

      2.學(xué)習(xí)保障。學(xué)校要堅持定期組織教師學(xué)習(xí)教育理論,并形成制度。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)教師重視理性思維,學(xué)習(xí)理性地思考教學(xué)問題,并指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實問題。

      3.培訓(xùn)保障。學(xué)校要重視開展專門的校本培訓(xùn),強(qiáng)化教師的專業(yè)素質(zhì),逐步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批骨干教師,以此帶動全體教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,使日常教學(xué)工作與教學(xué)研究、教師專業(yè)成長融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。校本培訓(xùn)的方式要靈活多樣,根據(jù)學(xué)校實際,采取以自學(xué)為主、交流為主、業(yè)余學(xué)習(xí)為主、課題研究為主、立足崗位培訓(xùn)為主等途徑,力求保證時間、保證質(zhì)量、保證效果。要創(chuàng)造條件,為教師提供更多外出考察學(xué)習(xí)的機(jī)會,使教師能廣泛汲取先進(jìn)的教育信息。

      4.時間保障。學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,保證各學(xué)科教研組校本教研活動開展的時間,要確保每一位教師以教研組、備課組為單位開展組內(nèi)校本教研活動,并為教師努力營造一種民主、和諧、寬松的研究環(huán)境。

      5.物質(zhì)保障。各校要保證校本教研工作的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備設(shè)施投入,購買相關(guān)的教育教學(xué)書籍、報刊雜志和音像資料等,為教師讀書學(xué)習(xí)、教學(xué)研究提供必要的學(xué)習(xí)資源。要實現(xiàn)寬帶接入,開放學(xué)校網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,讓教師能夠及時在網(wǎng)上查閱、瀏覽自己所需的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),在自己的博客中發(fā)表博文,豐富教師的信息儲備。

      6.管理保障。各校要注重加強(qiáng)對校本教研工作的管理,建立有效的激勵機(jī)制,將校本教研與教師評優(yōu)選先、職稱晉級、績效工資掛鉤,調(diào)動教師內(nèi)在的動力,對校本教研工作成績顯著的個人要予以表彰和獎勵。

      教研工作實施方案【篇12】

      一、教研主題的確立

      體育課本身就有一定的危險性,因此,在這種大環(huán)境下,體育課的安全防范更為重要。

      二、體育課的安全防范

      1、要了解和掌握學(xué)生的基本情況

      對個別體質(zhì)弱、組織紀(jì)律性差的學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注和教育,防止運(yùn)動過量和安全隱患。

      2、要有安全意識,精心備好每節(jié)課

      在備課時,首先要有安全意識,要分析教材本身存在的風(fēng)險,充分考慮安全措施,提出具體要求,并在課中嚴(yán)格執(zhí)行,確保學(xué)生“安全進(jìn)行練習(xí)”。

      3、要把握好上課的五環(huán)節(jié)

      ①做好準(zhǔn)備活動

      ②組織教學(xué)要嚴(yán)謹(jǐn)

      ③注意觀察學(xué)生的各種動向,及時制止不良苗頭

      ④課前,課后教師要早到場,遲離場。

      ⑤教育學(xué)生,提高學(xué)生自我保護(hù)的意識和能力。

      ⑥要妥善處理學(xué)生的傷害事故。

      三、教研摘要

      甘老師:要做到精心備課,嚴(yán)謹(jǐn)上課,防患于未然。注意全體學(xué)生的同時,重點關(guān)注特別個體。

      陳老師:對于個別調(diào)皮的學(xué)生,要及時管理教育。可以充分利用班干部的輔助作用進(jìn)行緊密監(jiān)督。

      劉老師:對于調(diào)皮的學(xué)生,老師要給他們密切關(guān)注,防止他們的過激行為傷害到其他人。

      張老師:嚴(yán)格控制學(xué)生的運(yùn)動量,也能防止事故的發(fā)生。

      甘老師:學(xué)生好不容易盼到體育課,激動之情可以理解,教師要給他們合理安排運(yùn)動量,準(zhǔn)備充足的體育器材。避免學(xué)生無事可做,發(fā)生危險。

      張老師:不僅關(guān)注課內(nèi)安全,更要關(guān)注外來人員可能給學(xué)生帶來的危險。

      四、教研總結(jié)

      體育課安全防范非常重要,要防患于未然,需做到以下幾點:

      1、了解和掌握學(xué)生體質(zhì),個性特點的基本情況,區(qū)別對待,重點關(guān)注。

      2、精心備好課、上好每節(jié)課。

      3、師生共同努力

      教師需要做到:嚴(yán)格科學(xué)合理地上好體育課,密切關(guān)注學(xué)生體育課上的各種反應(yīng),及時制止不良苗頭。課前早到場,課后晚離場。妥善處理學(xué)生的傷害事故,同時預(yù)防外來人員的干擾,保護(hù)學(xué)生的人身安全。

      學(xué)生需要做到:提高自我保護(hù)意識和能力,不打鬧,一切行動聽指揮。

      4、需要注意:安全很重要,但也要在確保安全的情況下,努力開展各類體育內(nèi)容的教學(xué)與練習(xí)。

      出發(fā)點

      1、首先是新的一學(xué)期的開始,希望各位老師能給學(xué)生講解一些有關(guān)體育活動造成的運(yùn)動損傷的知識及簡單的防范措施,以免學(xué)生盲目地去處理。

      2、其次是本學(xué)期有一些大型的體育集體活動,希望學(xué)生們在活動的過程中學(xué)會自我保護(hù)的同時,盡量避免受傷。

      體育課的安全防范措施

      規(guī)范體育課教學(xué),體育老師在備課時,應(yīng)針對每堂課內(nèi)容,制定相應(yīng)的安全措施。

      (1)課前對上課所要用的'器材、場地進(jìn)行安全檢查,確保使用安全。

      (2)上課時,體育教師向?qū)W生宣布課堂中應(yīng)注意的安全事項,對于學(xué)生進(jìn)行常規(guī)檢查(服裝、鞋子、身體狀況等),體育老師在開展運(yùn)動前應(yīng)該把不良體質(zhì)所產(chǎn)生的惡性后果主動告知學(xué)生,學(xué)生也應(yīng)主動告知自己的身體狀況,以便有效預(yù)防突發(fā)性運(yùn)動傷害事故的發(fā)生。

      (3)體育老師要根據(jù)不同體質(zhì)的學(xué)生安排不同運(yùn)動量的項目,絕不能“一視同仁”;建議身體欠佳者見習(xí)或小運(yùn)動量練習(xí)與活動,確保運(yùn)動安全。

      (4)體育課必須做好充分的準(zhǔn)備活動,老師應(yīng)向?qū)W生們講解做準(zhǔn)備活動的重要性及如何科學(xué)地做準(zhǔn)備活動,使學(xué)生們充分認(rèn)識到準(zhǔn)備活動的重要性,積極預(yù)防運(yùn)動傷害的出現(xiàn)。

      (5)特別強(qiáng)調(diào)有器械上課內(nèi)容的安全問題,如跳箱、實心球、墊上運(yùn)動、等項目,教師們一定要注意學(xué)生恐懼心理的調(diào)節(jié),教育學(xué)生們做動作時要膽大心細(xì),特別注意自我保護(hù)及學(xué)生間的保護(hù)與幫助,注意力集中,安全第一。

      (6)、高溫時段學(xué)生的體育課應(yīng)因地制宜,或安排到室內(nèi),以防學(xué)生中暑。體育課上遇有學(xué)生發(fā)生暈倒、抽搐等中暑癥狀,立即將其送往醫(yī)院救治,并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      (7)、體育課上遇有學(xué)生四肢無力、面色蒼白等癥狀,立即將其安置陰涼通風(fēng)處,給予補(bǔ)充水份,并將其送往校醫(yī)務(wù)室救治同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      (8)、體育課上,老師應(yīng)時時觀察學(xué)生的運(yùn)動狀況,如在課上一旦有運(yùn)動性傷害事故發(fā)生,教師們要沉著冷靜,及時處理解決問題,不得以任何理由拖延。如果不能進(jìn)行處理,要馬上與醫(yī)院聯(lián)系(電話120),爭取在最短的時間內(nèi)將受傷的學(xué)生送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

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