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      風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告

      時(shí)間: 晴恩1037 分享

      風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告

        實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)教學(xué)的重要考核方式,也是學(xué)生整理實(shí)習(xí)成果、教師檢驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)效果的重要手段,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理部的實(shí)習(xí)報(bào)告如何寫呢。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告,希望對大家有所幫助。

        風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告篇一

        目前,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好,正處于轉(zhuǎn)型之中,變化很快,人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制以及經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁,導(dǎo)致我國城市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平與國際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平有較大的差距,在認(rèn)識上也存在很大偏差。因此,為有效評估和管理操作風(fēng)險(xiǎn),銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家的大的商業(yè)銀行,我國商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平及技術(shù)仍然較落后,為有效改進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理,可從以下幾個(gè)方面入手,逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模式。

        一、如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

        (1)利用國際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)盡快建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的銀行信用內(nèi)部評級體系和風(fēng)險(xiǎn)模型。利用定量方法準(zhǔn)確地對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定價(jià),不僅可以提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率,而且可以根據(jù)資產(chǎn)的不同風(fēng)險(xiǎn)類別制定不同的資產(chǎn)價(jià)格,這樣不僅可以減低信用風(fēng)險(xiǎn),而且可以提高銀行利潤,通過產(chǎn)品差異化擴(kuò)大市場份額。

        (2)建立完善的內(nèi)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制,明確責(zé)任和收益的關(guān)系。

        (3)利用新興工具和技術(shù)來減少和控制信用風(fēng)險(xiǎn),建立科學(xué)的業(yè)績評價(jià)體系。

        二.如何加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防控

        (1)建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化。

        營造風(fēng)險(xiǎn)控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范,所有存在重大操作風(fēng)險(xiǎn)的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策,對風(fēng)險(xiǎn)的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。

        (2)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。

        實(shí)行三分離制度:(1)管理與操作的分離,即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務(wù)的操作,要辦業(yè)務(wù)必須經(jīng)過必需的業(yè)務(wù)流程;(2)銀行與客戶分離,銀行為方便客戶,可以在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,盡量簡化手續(xù),但客戶經(jīng)理不能代客戶辦理業(yè)務(wù);(3)程序設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設(shè)計(jì)人員不能從事業(yè)務(wù)操作。

        三、堅(jiān)持以人才為本,建立有效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

        吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才,成立銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評級專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn),來合理地識別風(fēng)險(xiǎn)。對該團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整,通過定期培訓(xùn),促使其知識體系及時(shí)獲得更新,從而確保內(nèi)部評級體系的先進(jìn)性和實(shí)用性。建立有效的組織框架,保證內(nèi)部評級工作的順利進(jìn)行。

        四、改變思想培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念

        商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束”的金融企業(yè),在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,追求利潤最大化的沖動(dòng)不斷增強(qiáng)。由于受到內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力等諸多因素的影響,勢必會存在很大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,盡快培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念是商業(yè)銀行提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平首先要解決的問題。

        五、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制

        尋找業(yè)務(wù)過程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)度,在克服風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),從風(fēng)險(xiǎn)管理中創(chuàng)造收益。逐步實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門設(shè)立單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭進(jìn)行有效控制。

        風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告篇二

        回顧一年來的工作是繁忙、緊張而有序的。經(jīng)過一年多的努力,風(fēng)險(xiǎn)管理部建立并進(jìn)一步完善了原有部分的信用管理制度,并以之為基礎(chǔ),構(gòu)建整個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系以銷售信用控制為主、以法律風(fēng)險(xiǎn)控制為輔,以逾期貨款的全方位追收為救濟(jì)手段,從而形成了事前、事中、事后三個(gè)階段貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。應(yīng)收賬款管理與法律事務(wù)兩項(xiàng)職能,后項(xiàng)對前項(xiàng)既是補(bǔ)充又自成體系,風(fēng)險(xiǎn)管理部正健康穩(wěn)步地發(fā)展,逐步發(fā)揮出其應(yīng)有的職能作用。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理部正利用這些風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ),和一年來對工作開展情況的問題總結(jié),在強(qiáng)化這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基礎(chǔ)上,向投資風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理方面擴(kuò)展,以充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理部的職能作用和人員優(yōu)勢作用,為公司的進(jìn)一步健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        一、客戶信用評審與應(yīng)收賬款管理

        1、信用評審方面

        一年來,在信用評審方面,依據(jù)公司的兩個(gè)“通知”的規(guī)定,根據(jù)銷售臺帳對各公司、事業(yè)部上報(bào)申請進(jìn)行審核,審批了上報(bào)公司的所有新、舊客戶變更、逾期發(fā)貨等申請。將各公司評審員上交銷售臺賬、客戶全年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析,深層次、全方位了解客戶的情況。按規(guī)定,下半年對客戶信用狀況進(jìn)行了復(fù)審,對逾期客戶信用狀況進(jìn)行了重審。 ——組織學(xué)習(xí) “關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)定”和 “銷售信用評審與風(fēng)險(xiǎn)管理操作規(guī)定”兩個(gè)文件精神,講解操作細(xì)則,幫助各公司評審員理解及操作。在其后工作過程中,不斷向評審員解釋并要求嚴(yán)格按照

        關(guān)于實(shí)施“銷售信用評審與風(fēng)險(xiǎn)管理操作規(guī)定” 的通知操作,舊客戶有付款周期、額度,要求評審員跟進(jìn)重新取回營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證進(jìn)行重審的工作。按照公司規(guī)定,結(jié)合客戶實(shí)際情況,審核各子(分)公司上報(bào)的所有新、舊客戶變更、逾期發(fā)貨等客戶授信業(yè)務(wù)申請和呆壞賬申請。

        ——自2005年5月23起至6月20日期間,組織人員對所有子(分)公司信用評審工作審查,對客戶授信業(yè)務(wù)管理工作中的合規(guī)性和履行情況,其中主要審查“授信業(yè)務(wù)操作”和“應(yīng)收憑證管理”兩項(xiàng)內(nèi)容,采取抽查客戶的方法。審查發(fā)現(xiàn)三家公司評審員根本沒有執(zhí)行相關(guān)文件規(guī)定——新寶華、進(jìn)出口公司、盛華,獨(dú)立銷售的公司信用評審也都沒有按規(guī)定報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理部復(fù)審,對他們違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行批評和糾正。9月份對新寶華、進(jìn)出口公司、盛華、風(fēng)華數(shù)碼、英達(dá)、NTC、邦科、海特、鼎磁、正華、羚華、配套公司所有授信客戶進(jìn)行重審。

        ——對股份財(cái)務(wù)部掛帳協(xié)調(diào)組所有客戶逐個(gè)分析、了解欠款實(shí)際原因、收集所有單證資料及提出處理辦法,協(xié)助財(cái)務(wù)部辦理沖帳,逐個(gè)客戶已分回各公司業(yè)務(wù)員掛帳。對冠華、利華、粵華、端華、先華、新谷、華北部、海外組、拓展部審查送貨單、對帳單、逾期發(fā)貨是否審批、客戶授信是否重審、客戶逾期有無扣罰或?qū)徟?/p>

        ——結(jié)合東莞山鑫電子廠詐騙案情通報(bào)情況,按公司規(guī)定對信用評審期限達(dá)到6個(gè)月的客戶、逾期客戶、民營企業(yè)、臺資港資和三來一補(bǔ)企業(yè)等,進(jìn)行信用資料的復(fù)查和信用重審。對銷售業(yè)務(wù)中的發(fā)貨收貨手續(xù)和對賬單的原始單證進(jìn)行了檢查,檢查反映已經(jīng)有了明顯地改善,但有個(gè)別單位仍然不理想,下一年度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

        年底前,結(jié)合全年信用評審工作的開展和檢查情況,通過總結(jié)并考慮未來工作的發(fā)展需要,對“關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)定”進(jìn)行了修訂和完善,對執(zhí)行反映出的新情況和新問題,有針對性地對相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了補(bǔ)充。目前,正在討論審批中。

        2、應(yīng)收賬款管理

        通過制度形式統(tǒng)一 “應(yīng)收帳款帳齡分析表”以及“收款進(jìn)度表”等報(bào)表格式,基本形成兩表月報(bào)制度。每月根據(jù)上報(bào)資料和跟蹤監(jiān)控各子(分)公司應(yīng)收賬款掛帳、貨款回收工作情況,對各單位的應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行分析,對分析中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查,隨時(shí)提出處理意見和建議。同時(shí)通過業(yè)務(wù)員了解客戶情況,并對重點(diǎn)客戶進(jìn)行了實(shí)地走訪。

        對應(yīng)收賬款明確未到期、到期和逾期的不同標(biāo)準(zhǔn)和劃分原則,嚴(yán)格并規(guī)范了對到期、逾期貨款的管理。同時(shí),通過區(qū)分不同逾期客戶情況,給業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)部門提出相關(guān)處理建議,并有針對性的采取追收措施。

        ——對于客戶多次拖欠貨款、付款較差及采購量大幅度突增或突減,進(jìn)行電話了解原因及監(jiān)控日常業(yè)務(wù)往來的情況。股份銷售總應(yīng)收100萬元以上客戶重點(diǎn)進(jìn)行付款綜合評價(jià),股份銷售逾期10萬元以上客戶進(jìn)行電話、上門協(xié)助追收貨款。

        ——清理股份公司“協(xié)調(diào)組”項(xiàng)下9600多萬元的應(yīng)收,完成整理、分類、上報(bào)工作。對其中的退貨、以貨抵債項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行了清理,正在進(jìn)一步核實(shí)后進(jìn)行賬務(wù)處理。同時(shí),跟進(jìn)憑證審核工作,以做好進(jìn)一步追收的準(zhǔn)備。由于時(shí)間較長、過去的手續(xù)不規(guī)范和管理不嚴(yán),造成單證丟失或不全,加之部分原經(jīng)手業(yè)務(wù)員的離職,此項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。【風(fēng)險(xiǎn)控制部門實(shí)習(xí)報(bào)告】

        分類清理客觀逾期問題。主要包括以下幾類:客戶倒閉、判決無法執(zhí)行、退貨未清理等??蛻舻归]的,要求相關(guān)公司進(jìn)一步核實(shí),提供相應(yīng)的證明資料;判決無法執(zhí)行的,逐個(gè)走訪相關(guān)公司,與經(jīng)辦人員了解詳細(xì)情況,對還存在執(zhí)行或追收可能的,多方尋找途徑;退貨及以貨抵債部分全部要求業(yè)務(wù)員和倉庫、財(cái)會進(jìn)行處理沖帳。

        ——下半年加強(qiáng)了對收款工作的跟進(jìn)和考核,每月下達(dá)收款任務(wù)計(jì)劃,并從11月份開始要求各子(分)公司及事業(yè)部按照“經(jīng)理牽頭、業(yè)務(wù)部等各部門配合、信用評審員匯總制表”的方式在月初分解收款任務(wù)(具體到

        客戶和跟進(jìn)業(yè)務(wù)員)并積極監(jiān)測任務(wù)的完成情況;完成“每月收款情況進(jìn)度表”,綜合匯總每月的應(yīng)收和貨款回籠情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)做基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

        經(jīng)過一年來對應(yīng)收賬款加強(qiáng)管理,出現(xiàn)了一批應(yīng)收賬款管理比較好的公司和業(yè)務(wù)部,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度加快了,逾期貨款也得到了一定的有效控制,如鼎磁、端華及四部等單位。還有一部分單位的逾期貨款也得到了一定程度的擬制,控制了增漲的勢頭。

        二、客觀及長期逾期貨款的追收

        1)、針對逾期數(shù)額大、逾期期限長、回款情況不好的客戶,一方面派員直接上門單獨(dú)追收;另一方面協(xié)助有關(guān)公司業(yè)務(wù)人員加大追收力度,通過集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部的催款通知和律師函等方式,采取各種合法有效的手段組織追收。全年直接收回的屬于客觀逾期貨款超過538.84萬元,其中,深圳三普76萬元、深圳全聚能218萬元,如果加上發(fā)函、電話和上門協(xié)助追收的客戶超過1000萬元。

        2)、通過法律途徑組織對長期逾期、呆賬的貨款進(jìn)行清收,目前,尚在訴訟程序或執(zhí)行階段的超過3000萬元,這些,正在按法律程序積極地推進(jìn),或?qū)で笃渌欠墒侄蔚暮戏ㄍ緩饺デ迨铡?/p>

        3)對既存的長期逾期銷售貨款——債權(quán)起訴判決后無法執(zhí)行的客觀逾期,多方聯(lián)系律師及尋找其他有效渠道,正在做進(jìn)一步的申請執(zhí)行中。主要有柳州華航、江門高路華、深圳先科、珠海虹興、高要鴻圖集團(tuán)等,通過申請執(zhí)行、與債務(wù)人協(xié)商和尋找可執(zhí)行的資產(chǎn)與途徑等方式進(jìn)行處理。對于沒有起訴但正在做工作進(jìn)行追收的主要有飛鹿達(dá)、智明達(dá)、廣州康泰、泰豐電子等客戶。這些客戶的應(yīng)收款超過500萬元。

        通過對部分所謂客觀逾期貨款和長期逾期貨款的組織追收工作,除了直接收回部分貨款和處理了部分掛賬遺留問題以外,同時(shí),進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并

        總結(jié)了過去應(yīng)收賬款中存在的發(fā)貨收貨手續(xù)不全或沒有、沒有對賬或不是對賬單原件、訴訟判決不能執(zhí)行或沒有申請執(zhí)行等問題,對加強(qiáng)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理、完善業(yè)務(wù)手續(xù)等,提供了有力的佐證,使風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向、目標(biāo)明確。

        三、法律事務(wù)

        (一)合同審核工作涉及范圍廣泛——包括承包、租賃、購銷、建筑工程、擔(dān)保、綠化、電力等方面的合同,但并不完整,很多重要合同并未經(jīng)過審核,而一些很小標(biāo)的額的合同反而報(bào)來審核。全年審核的比較重要的合同有:凱利公司承包經(jīng)營合同、正華公司經(jīng)營承包合同及補(bǔ)充協(xié)議、深圳數(shù)碼承包經(jīng)營合同、海貝殼股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、稅控機(jī)產(chǎn)品全國代理合同、藍(lán)威啤酒3000萬元借款重組還款與再擔(dān)保合同等,以及銷售合同和質(zhì)量保證協(xié)議。根據(jù)市國資委的要求,對公司所有涉外的投資經(jīng)營合同按要求進(jìn)行了普查,并將普查結(jié)果在報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,整理報(bào)告市國資委。關(guān)于合同的審核,實(shí)際上還沒有明確范圍,按合理情況講對于以股份、集團(tuán)公司名義蓋章對外的合同和對外投資、對外承包、重大工程及經(jīng)營合同等,應(yīng)經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)管理部審核。

        經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)管理部的審核,修訂補(bǔ)充了律師/法律顧問未能審核修改完善并應(yīng)予以避免的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),使合同的有關(guān)條款更具有可操作性;對銷售業(yè)務(wù)中的客戶“質(zhì)量保證合同”、“采購合同”等合同的審核,絕大多數(shù)客戶基本都能接受我們的意見,降低了銷售責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了合同的可執(zhí)行性。

        (二)訴訟工作。對全集團(tuán)范圍內(nèi)有關(guān)訴訟進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)控,重大訴訟派員全程跟蹤。今年協(xié)調(diào)或直接處理各類案件20多起,其中重大或有影響的案件10余起:蕪湖風(fēng)華唐希豪案、星通訴香港煒升案、廣州數(shù)碼鄭維庭案、肇慶中行借款擔(dān)保糾紛案2件、中國進(jìn)出口銀行借款糾紛案。

        風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告篇三

        20xx年,我部在總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展思路,以穩(wěn)健發(fā)展為目的,以授信風(fēng)險(xiǎn)控制為手段,全力服務(wù)于前臺業(yè)務(wù)增長,堅(jiān)持做好風(fēng)險(xiǎn)審查、五級分類、數(shù)據(jù)上報(bào)等常規(guī)工作,充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理部的職能作用和人才優(yōu)勢作用,較好地履行了各項(xiàng)職責(zé)。

        現(xiàn)將風(fēng)險(xiǎn)管理部20xx年主要工作簡要匯報(bào)如下:

        (一)提高對風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視程度,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

        作為風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的人員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為業(yè)務(wù)提供完善快捷的服務(wù),無法發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。為了全面提升綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,在日常的工作中我部重視相關(guān)金融政策及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),對現(xiàn)行的政策、制度有一個(gè)較為全面的認(rèn)識,并將學(xué)習(xí)用于實(shí)踐,更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)部門。

        (二)持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理部常規(guī)工作,努力服務(wù)于業(yè)務(wù)增長

        1、完善風(fēng)控流程,加強(qiáng)風(fēng)控制度建設(shè)

        風(fēng)險(xiǎn)管理部成立以來,風(fēng)控工作一直處于不斷探索與改進(jìn)的過程中,直至目前已經(jīng)形成較為完整的流程。同時(shí)將風(fēng)控工作流程融入日常管理制度,使風(fēng)控工作變得日?;c具體化,在進(jìn)一步規(guī)范公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的同時(shí),也完善了公司的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

        2、在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下加大對優(yōu)質(zhì)成員單位的支持力度

        隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,上半年注冊資本增加到五億,根據(jù)總公

        司關(guān)于適度增加貸款投放的總體思路,結(jié)合公司實(shí)際,本著積極審慎的原則,明確信貸投放的重點(diǎn),著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),重點(diǎn)扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策的成員單位,把增量貸款的著眼點(diǎn)放在有市場、有效益、有信譽(yù)的成員單位上來,20xx年新增授信1.6億元,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。

        3、做好風(fēng)險(xiǎn)管理部統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)報(bào)送工作

        財(cái)務(wù)公司是我們集團(tuán)成員單位的一個(gè)重要融資平臺,直接受省銀監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,我部嚴(yán)格按照監(jiān)管部門的要求,及時(shí)上報(bào)風(fēng)控月報(bào)、季報(bào)等相關(guān)報(bào)表,為總公司、監(jiān)管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

        (三)嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,有效防范和減少信貸風(fēng)險(xiǎn),確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性

        在實(shí)際工作中,嚴(yán)格貫徹落實(shí)“審貸分離”制度,認(rèn)真落實(shí)授信業(yè)務(wù)審查的工作職責(zé)。一是嚴(yán)格主體資格審查,確保借款人主體資格合法。對提供資料不齊全的,及時(shí)與客戶經(jīng)理溝通,要求補(bǔ)充合法有效的主體資格類文件,確保借款人主體資格合法。二是嚴(yán)格貸款政策性審查,確保貸款投向符合國家金融政策。對每一筆用信的用途是否符合國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行嚴(yán)格審查,對國家禁止、限制的行業(yè)和項(xiàng)目,嚴(yán)禁信貸資金進(jìn)入。三是嚴(yán)格貸款新規(guī)的執(zhí)行,確保貸款用途的規(guī)范。對申請用信用途有關(guān)的市場前景調(diào)查及分析資料是否全面進(jìn)行審查,對其用途進(jìn)行分析,審查其是否合理、真實(shí),申請用信理由是否充分,確保用信用途符合規(guī)定。四是嚴(yán)格借款人財(cái)務(wù)及償債能力審查,確保第一還款來源有保障。并根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息,對客戶的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的

        測算和分析,對其是否處于正常水平予以客觀評價(jià),審查其還款來源是否充分。

        在嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持審查中的獨(dú)立性,20xx年共對27筆貸款業(yè)務(wù)、18筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、13筆融資擔(dān)保業(yè)務(wù)計(jì)54.62億元的授信業(yè)務(wù)提出了明確的風(fēng)險(xiǎn)審查意見,出具風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告。對公司金融部填制的相關(guān)合同、借款憑證及抵、質(zhì)押登記手續(xù)嚴(yán)格審查,防范操作風(fēng)險(xiǎn);全面做好授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和控制工作,及時(shí)分析授信資產(chǎn)質(zhì)量變化的原因和趨勢,提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施,在信貸的審查環(huán)節(jié)和整體管理中,力爭將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

        在做好授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核的同時(shí),加強(qiáng)貸款五級分類后續(xù)管理工作是今年信貸管理中的重點(diǎn)工作之一,我部在五級分類管理工作中主要做了以下工作:

        1. 認(rèn)識到五級分類的必要性與重要性。進(jìn)一步重點(diǎn)了解貸款風(fēng)險(xiǎn)分類相關(guān)文件,認(rèn)識到貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類的必要性、重要性及重要意義。

        2. 注重質(zhì)量,準(zhǔn)確分類,實(shí)時(shí)調(diào)整。認(rèn)真細(xì)致地做好調(diào)查工作,全面掌握借款人的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和影響貸款償還的非財(cái)務(wù)因素,確保分類結(jié)果定性的準(zhǔn)確,并積極、實(shí)時(shí)地做好季度的五級分類審核工作。

        3、實(shí)行抽查,及時(shí)整改。我部事后多次對五級分類的準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,為數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性打下了基礎(chǔ)。

        同時(shí)注重授信資產(chǎn)五級分類的內(nèi)在質(zhì)量,并對需上報(bào)的分類結(jié)果提出審核意見,確保五級分類工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

        經(jīng)過三年多的努力,風(fēng)險(xiǎn)管理部逐步建立并進(jìn)一步完善了原有部分

        的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,并以之為基礎(chǔ),構(gòu)建整個(gè)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系以法律風(fēng)險(xiǎn)控制為輔,結(jié)合授信資產(chǎn)五級分類審核,從而形成了事前、事中、事后三個(gè)階段貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,以為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出努力。

        (四)做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        配合做好修改公司內(nèi)控制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)工作(完成年度董事履職評價(jià)、董事會年度工作報(bào)告、監(jiān)事會年度工作報(bào)告、年度風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、利率定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告制度等),為省銀監(jiān)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)做好準(zhǔn)備;協(xié)助做好財(cái)務(wù)公司董事會、股東會會議準(zhǔn)備工作,為公司后續(xù)發(fā)展提供了支持。

        回顧20xx年,雖然做了一些工作,但也還存在許多需要我部在以后的工作加以改正的地方,如需要加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢的研判,加深對成員單位的了解,提高業(yè)務(wù)知識的積累,在日常工作中要注意與各業(yè)務(wù)部門的溝通,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)部門。

        (五)20xx年工作計(jì)劃

        1、繼續(xù)加大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力度,將風(fēng)險(xiǎn)理念貫穿于事前、事中、事后全過程,強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。

        2、加強(qiáng)對成員單位的實(shí)地走訪工作,以獲取更多的客戶資信資料,全面掌握客戶情況,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        3、不斷加強(qiáng)自我建設(shè),注意學(xué)習(xí)金融行業(yè)相關(guān)政策,積極參與橫向與同行業(yè)交流學(xué)習(xí)活動(dòng),以實(shí)時(shí)掌握新知識,不斷提高綜合素質(zhì),為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供智力支持。

        以上是我部20xx年工作小結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,總之,我部在總結(jié)今年風(fēng)險(xiǎn)管理工作的同時(shí),在新的一年里將一如既往地抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,以風(fēng)險(xiǎn)管理為突破口,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力,為公司發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

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