公司錄用通知書范文
當面試者符合公司招聘要求的時候,需要給對方發(fā)送錄取通知書,那么,錄取通知書該怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的公司錄用通知書范文,歡迎閱讀。
公司錄用通知書范文篇1
**** 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: **** 年 ** 月 ** 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市********有限公司
人力資源部
****年 ** 月 *日
公司錄用通知書范文篇2
您好!
非常感謝您應(yīng)聘XX公司!經(jīng)過慎重篩選,我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請您于 月 日到公司報到/收到本通知后回復(fù)什么時候可以報到上班。
報到時請?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗證后,原件交還本人):
1、身份證原件及影印件;
2、學(xué)歷證書、職稱證書原件及影印件;
3、計劃生育證明(結(jié)婚證、獨生子女證、未婚證、流動人口計劃生育證明)原件及影印件;
4、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗),1寸及2寸彩色免冠近照各6張;
5、其他能證明自己特長、能力的資料;
6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號,作為薪金發(fā)放之用;
7、參加社會保險情況、社會保險號;
8、勞動手冊;
9、與原單位解除關(guān)系的證明。
屆時請將你的畢業(yè)證書原件交我公司查驗,根據(jù)我公司《職員手冊》有關(guān)規(guī)定,持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用。
本通知有效的前提是您向我司提供的個人信息均為真實的。
報到后,我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問,請與我們聯(lián)系。
聯(lián)系人:
電話:
EM公司錄用通知書范文IL:
XX有限公司
年 月 日
公司錄用通知書范文篇3
姜自濤 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料:
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: xxxx 年 x月 x 日 x時。
2. 辦理地點:高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
xxxx年x月x日