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      通報(bào)批評(píng)模板

      時(shí)間: 映卿966 分享

      通報(bào)批評(píng)模板

        通報(bào)批評(píng)模板的描寫,是通過書面的形式,對(duì)于違紀(jì)的下級(jí)予以指出缺點(diǎn)和提出錯(cuò)誤的地方,目的是在這短短幾句話中讓對(duì)方吸取教訓(xùn),引以為戒。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的通報(bào)批評(píng)模板,歡迎閱讀參考。

        通報(bào)批評(píng)模板篇1

        公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

        各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

        特此通報(bào)!

        ××有限公司

        201×年×月×日

        通報(bào)批評(píng)模板篇2

        ××××(主送單位):

        ××××××(通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

        經(jīng)查,××××××(調(diào)查結(jié)果)。

        為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)研究,××××××(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見)。

        ××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

        (印章)

        201×年×月×日

        通報(bào)批評(píng)模板篇3

        茲有生產(chǎn)部**車間針修員工***、***,自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

        特此通報(bào)!

        ****文化產(chǎn)業(yè)有限公司

        201*年*月*日

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