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      公司單位錄用員工的通知書6篇

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      在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,以下是小編精心收集整理的公司單位錄用員工的通知書,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      公司單位錄用員工的通知書1

      先生/小姐:

      您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)面試考核通過,依本公司任用規(guī)定給予錄用,現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。報到日期:年月日前。地點:

      報道時需攜帶資料:

      (一)錄取通知書;

      (二)居民身份證原件;

      (三)最高學歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

      (七)一寸登記相片三張;按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月,試用期薪資。

      以上事項若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系

      電話:

      年月日

      公司單位錄用員工的通知書2

      先生/小姐:您好!

      您誠意應(yīng)聘本公司__職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:__年__月__日(星期x)__時。(逾期不予辦理入職手續(xù))

      地點:__省__市__路__號__有限公司。

      二、攜帶資料:

      (一)此錄用通知書

      (二)居民身份證(影印后退還)

      (三)學歷證明正本(影印后退還)

      (四)職稱證(有職稱者)

      (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件

      (六)體檢表或身體健康證明表

      (七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張

      (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

      (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

      三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用__個月,試用薪資__元∕月。(薪資為稅前薪資)

      四、注意事項:

      請在報到日前到公司領(lǐng)取《體檢聯(lián)系單》,到公司規(guī)定的__醫(yī)院體檢;

      報到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。本通知書有效期至__年__月__日止。

      此致

      五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,

      聯(lián)系電話:__

      __有限公司

      人力資源部

      __年__月__日

      公司單位錄用員工的通知書3

      尊敬的:

      經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們__崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

      一、職位相關(guān)信息:

      崗位名稱:x部門:__報到日期:x年x月x日

      勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。

      二、薪資福利信息:

      薪酬:

      試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

      轉(zhuǎn)正后:

      ①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

      ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

      福利:

      ①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;

      ②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次

      三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):

      身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。

      戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

      學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

      標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

      具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的.證明。

      我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

      我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!

      公司單位錄用員工的通知書4

      尊敬的 :

      經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

      一、職位相關(guān)信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日

      勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。

      二、薪資福利信息:

      薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

      轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

      ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

      福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次

      三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需a4大小):

      身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。

      戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

      學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

      標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

      具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

      我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

      我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!

      dear mr __:

      很高興通知您,您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎,并請您__年_.月_日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:

      1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

      2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

      3)身份證原件及復(fù)印件四張

      4)學歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

      5)4張身份證照片(1寸藍底)

      6)近期體檢報告

      預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

      公司單位錄用員工的通知書5

      __先生/女士:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

      一、個人須準備及提交的資料:

      二、入職辦理:

      入職辦理時間:__年__月__日__時。

      辦理地點:__

      3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

      4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)

      試用期薪資__元/月,轉(zhuǎn)正薪資__元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      __有限公司

      人力資源部20__年__月__日

      公司單位錄用員工的通知書6

      (先生/女士):您好!

      恭喜您成為____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員! 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下:

      試用期部門:

      試用期崗位:

      試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎金)

      試用期為個月。

      試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

      若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價,并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

      若對上述內(nèi)容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

      1、身份證原件和復(fù)印件;

      2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明;

      3、學歷、學位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

      4、戶口本復(fù)印件;

      5、一寸證件照三張。

      再次熱忱歡迎您的加盟!預(yù)祝您在公司工作愉快!

      聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

      ____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      年 月 日

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