2023用人單位辭退書怎么寫10篇

企業(yè)辭退違紀職工堅持實事求是，嚴格按照《辭退規(guī)定》辦事，并給辭退職工開具辭退書。下面是小編給大家?guī)淼挠萌藛挝晦o退書，希望能夠幫到你喲!

用人單位辭退書怎么寫（篇1）

__，我公司與你于__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

敬禮

__有限公司

__年__月__日

用人單位辭退書怎么寫（篇2）

____先生/女士：

您與__有限責任公司于____年__月__日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是________?，F(xiàn)因您具有下列第________(大寫)項情形，根據(jù)《______公司勞動合同管理制度》第____條第____款規(guī)定，決定從____年__月__日起解除勞動合同，勞動關系同時解除。

1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

3.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

6.勞動者被依法追究刑事責任的;

7.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

8.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負：

1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料;

2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

3.報銷公司賬務，歸還公司錢款;

4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等;

5.按《員工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);

6.簽收《辭退通知書》等文件;

7.最后一月工資____X元，經(jīng)濟補償金____元，代通知金__X元。

__有限責任公司

____年__月__日

用人單位辭退書怎么寫（篇3）

____先生女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限職責公司

年 月 日

用人單位辭退書怎么寫（篇4）

__X員工：

茲因你在__X(工作場所)工作期間于__年__X月__X日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了__X公司《員工手冊》__X款__X條(或勞動合同__X款__X條)：________________________。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

____有限公司

20__年X月X日

用人單位辭退書怎么寫（篇5）

__X先生女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于20__年__月__日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__X規(guī)定和勞動合同的約定處理。

__X有限職責公司

年 月 日

用人單位辭退書怎么寫（篇6）

__：

你于20__年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。 依據(jù)勞動法第二十五條：

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

四)被依法追究刑事責任的。

請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

__塑膠制品有限公司

20__年11月21日

用人單位辭退書怎么寫（篇7）

__先生女士：

因為您所學的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。

員工簽名：

__電器有限公司

__年__月__日

用人單位辭退書怎么寫（篇8）

__×員工：

茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：__。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

__公司

日期x

用人單位辭退書怎么寫（篇9）

員工__X：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任__的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在__日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

特此通知!

__公司 人事部

__年__月__日

用人單位辭退書怎么寫（篇10）

唐鳳珍 女士：

由于 您個人自主提出離職 的'原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20__ 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

特此通知

江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

3月 27日