關于辭退通知書范文
關于辭退通知書范文10篇
現如今，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面是小編為大家整理的關于辭退通知書范文，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
關于辭退通知書范文【篇1】
________先生/女士：
本公司因為勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化或因公司經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您與公司簽訂的勞動合同將無法繼續(xù)履行，根據公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定解除合同，您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的相關規(guī)章制度規(guī)定和勞動合同的約定處理。請您于日內配合公司辦理完畢工作交接，雙方勞動關系于年月日正式解除。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
________有限責任公司人力資源部
年 月 日
關于辭退通知書范文【篇2】
先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規(guī)定，決定終止合同，請您于__年__月__日離開本公司。
您的一切待遇按照__規(guī)定辦理。
__有限責任公司
年月日
關于辭退通知書范文【篇3】
先生/女士：
我公司與你于20__年__月__日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于20__年__月__日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
__網絡科技有限公司人事部行政部
20__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇4】
__：
感謝您在職期間的工作付出！
基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的.工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作！
__公司
__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇5】
王__女士:
你自__年__月__日起至__年__月__日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構成嚴重違紀?，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇6】
車間員工__，于20__年__月__日起請假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除__，并不發(fā)11月工資，且該員工自__年__月__日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告！
__有限公司
20__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇7】
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，
大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現在經營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應的戰(zhàn)略調整，將有可能發(fā)展到破產境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調整，發(fā)展有機會的產品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的__有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!
__有限公司
20__年10月10日
關于辭退通知書范文【篇8】
__先生女士：
因為您所學的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。
員工簽名：
__電器有限公司
__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇9】
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
__市__電機電設備有限公司
20__年__月__日
關于辭退通知書范文【篇10】
員工：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在__日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結算試用期內工資。
特此通知！
__公司人事部
__年__月__日