在不斷進(jìn)步的時代，需要使用通知的情況越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編精心整理的防暑降溫通知書，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知書1

我市已進(jìn)入盛夏時節(jié)，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

二、加大宣傳，增強(qiáng)防范意識

各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)廣大勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。

三、落實責(zé)任，合理安排部署

(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求

用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

(二)做好各項防范措施

用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

四、加強(qiáng)檢查，查處違法行為

各區(qū)縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。

防暑降溫通知書2

各高等學(xué)校、各區(qū)教育局，市教委各直屬單位：

為應(yīng)對可能出現(xiàn)的極端高溫天氣，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關(guān)要求，現(xiàn)就切實做好教育系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下：

一、做好高溫期間各項安全工作

各學(xué)校、各單位要結(jié)合暑期工作特點和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的安全隱患排查整治，重點加強(qiáng)對各類實驗室、學(xué)生生活設(shè)施、水電泵房、危險化學(xué)品倉庫、消防器材等重點場所和設(shè)施的檢查。嚴(yán)格落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規(guī)定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內(nèi)高溫作業(yè)的學(xué)校和單位，要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

二、做好高溫期間相應(yīng)保障工作

各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應(yīng)管理與服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調(diào)等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調(diào)的高校，要根據(jù)留校學(xué)生員工生活和學(xué)習(xí)需要，及時開放教室、體育館、圖書館等有空調(diào)設(shè)施的公共場所。有集體活動的學(xué)校和單位，要制訂高溫氣候下相應(yīng)的安全保障措施，做好暑期食堂安全監(jiān)管，加強(qiáng)原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行專項安全培訓(xùn)和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設(shè)備齊全。

三、做好高溫期間職工權(quán)益保護(hù)工作

各學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入一線，帶隊慰問暑期堅守崗位的干部職工，認(rèn)真解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴(yán)格遵守國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際情況，幫助解決具體問題。

四、做好高溫期間應(yīng)急處置工作

各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯(lián)系，加強(qiáng)對校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的巡視和應(yīng)急處置準(zhǔn)備，確保極端高溫天氣和高負(fù)荷條件下水電氣管線、設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)運行。有條件的學(xué)校醫(yī)務(wù)部門要做好處置中暑病人的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)必要的醫(yī)護(hù)力量，配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門和宿管部門要加強(qiáng)對留校學(xué)生的防暑降溫知識宣傳，密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時幫助救治。

五、加強(qiáng)值班和信息報送工作

各學(xué)校、各單位要認(rèn)真做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到緊急狀況要立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時上報。

教育委員會

防暑降溫通知書3

各單位、各部門：

根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

　一、 發(fā)放范圍

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

三、不享受人員范圍

1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2、因各種原因在我校已停薪的人員。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補(bǔ)發(fā)防暑降溫費。補(bǔ)發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當(dāng)月)。

五、發(fā)放程序

1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標(biāo)準(zhǔn)填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細(xì)表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負(fù)責(zé)造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

2、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細(xì)表

中國民航大學(xué)人事處

20xx年5月6日

防暑降溫通知書4

園區(qū)各企業(yè)：

進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，高溫天氣持續(xù)，為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn)，維持園區(qū)穩(wěn)定，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，特別要加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)，對于孕期、哺乳期的職工及時調(diào)整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保職工工作中的輪換休息。

三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備應(yīng)急藥箱，補(bǔ)足常用藥品，配備各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高職工安全防范意識。

四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，科學(xué)搭配，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、職工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

防暑降溫通知書5

各單位、各部門：

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號)精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

一、發(fā)放范圍

在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

二、發(fā)放時間

20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，如實填報《西安科技大學(xué)降溫費發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。

六、報送地點

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：

特此通知。

防暑降溫通知書6

各院（部）、處及有關(guān)單位：

學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間參照陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號文件精神?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放時間

西安地區(qū)6月15日至9月15日（共93天）。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

從事室外作業(yè)人員（日工作時間在4小時天以上）每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。

三、發(fā)放范圍

1、在編在崗人員（不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員；不包括年薪制人員）

2、離退休人員；

3、已辦理提前離崗手續(xù)的人員（在原單位造冊）；

4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者，從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放；

5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。

四、發(fā)放辦法

采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請各單位按附表格式填寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處（教學(xué)主樓1408室），將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。

五、校內(nèi)實行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標(biāo)準(zhǔn)列入成本自行發(fā)放。

六、學(xué)校雙肩挑干部在機(jī)關(guān)造冊。

聯(lián)系人：梁教師

聯(lián)系電話：

附表：20xx年防暑降溫費發(fā)放表

實驗室與資產(chǎn)管理處

20xx年6月14日

防暑降溫通知書7

尊敬的花城業(yè)主(住戶)：

大家好!

根據(jù)湖北省xx年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警。未來三天日最高氣溫將達(dá)35-38℃。請注意防暑降溫。

現(xiàn)已進(jìn)入中伏，高溫?zé)崂艘粊?，給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：

白天盡量避免或減少戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)及時補(bǔ)充水分，防止中暑。

小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調(diào)、電視機(jī)、電風(fēng)扇的使用，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。

此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：

1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;

2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;

3、注意保持充足睡眠，中午要適當(dāng)午睡一小時，減少工作強(qiáng)度，有規(guī)律地生活和工作，增強(qiáng)免疫力。

高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助，互相關(guān)心，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。

最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!

防暑降溫通知書8

20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。

二、落實政策，強(qiáng)化保障

(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。

三、監(jiān)督檢查，依法履職

各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。

四、大力宣傳，積極引導(dǎo)

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。

防暑降溫通知書9

各入園企業(yè)：

進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、認(rèn)真落實防暑降溫職責(zé)。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)職責(zé)，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。

三、進(jìn)取改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，進(jìn)取采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。

四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情景，結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

防暑降溫通知書10

各單位：

最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降xxx溫的工作目標(biāo)、任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強(qiáng)對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強(qiáng)度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護(hù)工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。

檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應(yīng)情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的xxx應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機(jī)制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護(hù)檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強(qiáng)與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。