員工關懷活動方案

　　為活躍公司文化氛圍，體現(xiàn)公司對員工的關懷關愛，公司會在一些節(jié)日舉行關懷活動，讓員工體會到家的氣氛。下面學習啦小編給大家介紹關于員工關懷活動策劃方案的相關資料，希望對您有所幫助。

　　員工關懷活動策劃方案篇一

　　一、 活動目的

　　1、慰勞在工作中辛勤付出、默默奉獻的員工；

　　2、和諧團隊氛圍，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、活動主題

　　芬芳女人節(jié)，田園麗人行

　　三、 參與人員

　　1、集團總部、建設公司及勞務公司女員工；

　　2、嘉賓：擬邀請集團老總、各部門經理參加此次活動，對女員工們予以節(jié)日慰問。

　　四、 活動時間

　　2014年3月8日(暫定)

　　五、 活動主辦部門

　　集團行政人事部，負責此次活動的具體方案執(zhí)行。

　　六、 協(xié)辦單位

　　廣之旅國際旅游社股份有限公司江門分公司(暫定)

　　七、 活動行程(暫定)：

　　1、3月8日早上7：30在集團總部集合乘車出發(fā)，7：50在創(chuàng)業(yè)大廈項目部?？?，接**公司及**公司人員。

　　2、8：00準時出發(fā)前往廣州(車程約2小時)，后游覽【嶺南印象園】，該園富有特色的街巷、宗祠、民居和店鋪等，充分展現(xiàn)了嶺南傳統(tǒng)文化的精華(游覽約2小時)。

　　3、12：00在指定地點集合，乘車前往【百萬葵園】，該園是國內首個將向日葵作為觀賞性植物并設計成超大型主題園林的公園(車程約1小時，游覽約3小時)。

　　4、16：30在指定地點集合，返回江門，結束愉快旅程。

　　八、費用預算(暫定)

　　本次出游人數為45人(含集團總部、**公司、**公司江門及廣州片區(qū)女員工，嘉賓)，出游預算費用約為200元×45人=9000元。

　　1、每人200元，含中餐，往返車費、景點門票、導游服務費、旅游保險費。

　　2、不參加本次活動的女員工，不另行補助。

　　九、其他事項

　　1、請**及**物業(yè)公司參照集團活動方案的費用標準，于3月5日18：00前報三八婦女節(jié)活動方案至集團人事行政部，交集團領導審批。

　　方案參與人員要包含建設公司、勞務公司及集團財務部廣西片區(qū)的女員工。

　　2、男員工、員工家屬也可報名參加此次活動，費用全額自付：200元/人，1.2米以下兒童費用是95元/人。

　　3、各部門、各下屬公司安排一名員工為此次活動的組長，負責統(tǒng)計參加活動人員，召集、清點人數等事宜，于3月6日18：00前上報集團人事行政部。

　　員工關懷活動策劃方案篇二

　　三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀念“三八”系列活動。

　　方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；

　　2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性；

　　3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。

　　二、指導思想：

　　深入貫徹黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。

　　因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫

　　作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。

　　好的文稿，公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。

　　此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。

　　評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。

　　評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。

　　表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。

　　活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節(jié)日禮品費(人均50元)、游樂活動費等)：計9600元，其中：

　　總計：600元+80元+9600元= 10280元

　　企業(yè)發(fā)展部

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