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      科室年終聚餐活動方案

      時間: 玉鳳635 分享

        為增進各科室員工間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定6月4日端午節(jié)聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的科室年終聚餐活動方案,僅供參考。

        科室年終聚餐活動方案一:

        一、前期準(zhǔn)備

        1、提前訂飯店,包間可選擇5圍臺以上的,要求餐廳準(zhǔn)備電視及卡拉OK設(shè)備,并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

        2、購買活動獎品;

        3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);

        4、一張電影光盤;

        5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);

        二、活動當(dāng)日

        18時:下班至飯店;

        18時30分:科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;

        19時:開餐,中間穿插以下節(jié)目:

        1、 科室員工合影;

        2、 有獎問答(預(yù)計需時30分鐘)

        從題庫由電腦抽取試題,以數(shù)值型題為主,避免異議。觀眾撥打主持人手機,第一個撥通者回答。共6題,備6份獎品;

        3、 電影配音(預(yù)計需時40分鐘)

        選一段電影對白,分別由科室員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音,以起到烘托氣氛、搞笑的效果,以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標(biāo)準(zhǔn),設(shè)3個獎項;

        4、 真心話大冒險(預(yù)計需時40分鐘)

        玩法1:由搖號軟件隨機抽取科室員工姓名,由其選擇是說真心話還是要大冒險,真心話和大冒險內(nèi)容也由電腦隨機抽取;

        玩法2:由搖號軟件隨機抽取科室員工A和B,由A自行提出要求對方說真心話或大冒險;

        玩5組,以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標(biāo)準(zhǔn),設(shè)3個獎項;

        5、抽獎環(huán)節(jié)

        活動結(jié)束。

        科室年終聚餐活動方案二:

        一、 活動流程

        1、管理層做年度致辭;

        2、各科室主管做2014年科室工作總結(jié)及2015年科室目標(biāo)匯報;

        3、優(yōu)秀員工表彰;

        4、互動游戲

        5、抽獎

        二、 互動游戲細則

        1、 組織安排:全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財務(wù)隊、銷售市場隊、研發(fā)技術(shù)隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

        2、 內(nèi)容要求:抱抱團、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲:

         抱抱團游戲:每隊出4位隊員,2男2女,每位隊員身上貼上身價,身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前,各隊員圍繞環(huán)形慢跑,當(dāng)主持人喊出一個價格后,相應(yīng)標(biāo)價的人抱在一起,價格相加必須是主持人喊出的價格,30秒后主持人喊停,所有人不許再動,此時清點人數(shù),價格相加,未達到相應(yīng)價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰,最后剩下的兩個人獲勝。

        要求:a.每組必須緊緊抱在一起,手牽手的話全組淘汰;

        b.掛在外面,沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與,除非場中沒有女隊員。

         吸啤酒游戲:每隊出1位隊員,每位隊員面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明膠,1把剪刀,主持人喊開始以后,隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起,然后用吸管來吸啤酒,最先把啤酒吸光的人獲勝。

        要求:a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

         占領(lǐng)陣地游戲:每隊出1男1女兩位隊員,每隊有1張報紙,第一輪時把報紙完全打開,兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙),主持人詢問所有隊伍準(zhǔn)備好后,幫忙的隊員讓開,要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體,能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊獲勝。

         擊鼓傳花游戲: 每隊出6位隊員,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊開始以后,第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人,然后依次往下傳,最先傳完的一隊獲勝。

        要求:a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

        人間百味游戲:每隊出4位隊員,其中1位負責(zé)表演,其它3名隊員猜,4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子,表演的隊員抽簽決定杯子的號碼,抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體,杯子里面分別裝了不同的液體,比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么,然后寫在題板上,1分鐘時間隊內(nèi)討論完以后,各隊將答案交給主持人,所有答案收齊以后,由主持人一一揭曉答案,答對數(shù)量最多的隊獲勝,如果出現(xiàn)兩隊得分一樣的情況就進行加賽,直至決出冠軍。加賽時,比分相同的隊伍猜,表演者重新從4隊中選人。

        注意:a、液體必須喝完;B、不得把液體流出;C、可以用表情、動作來表達,但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場淘汰。

        3、 活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

        4、 評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員,則兩隊人員均獲得該項目獎金。

        5、 獎項及獎金設(shè)置:設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金,獲勝一個項目,獲得1階段獎金,獲勝二個項目,獲得2階段獎金,以此類推,獎金可累加。最高獎金可達1500元。

        6、 注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

        三、抽獎活動

        全員按次序上臺抽獎,現(xiàn)金大獎等你來拿。(一等獎一名:500元、二等獎5名:300元、三等獎10名:獎金100元、全年成就獎全員:每人50元禮品)

        四、人員安排

        1、

        2、

        3、

        預(yù)算:游戲活動:最高1500

        抽獎:2400+參與獎2000

        活動準(zhǔn)備:200元

        吃飯:9000

        喝歌:2000 總指揮人員及主持人:賈磊 活動經(jīng)費:工會 組委會成員:黃釗、各科室指派一名人員加入

        科室年終聚餐活動方案三:

        一、 活動環(huán)節(jié):

        第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)

        第二小節(jié):沖擊夢想(各組織科室出代表)

        第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)

        二、 活動細則

        風(fēng)采展示環(huán)節(jié):

        1、 組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結(jié)合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

        2、 內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

        3、 活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

        4、 評選原則:從這6個基本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎的獎項;

        5、

        6、

        7、 計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行; 獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名; 獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

        8、

        9、 活動時常:總體時常約需1個小時。 注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準(zhǔn)備。

        沖擊夢想環(huán)節(jié):

        1、 組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

        2、 內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:

         智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。

         協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。

        團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

        3、 活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

        4、 評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

        5、 獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

        6、 獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

        7、

        8、 活動時常:總體時常約需1個小時左右。 注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

        溫馨一刻環(huán)節(jié):

        1、 組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

        2、

        3、 內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。 活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

        4、 注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

        三、 活動流程

        所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

        1、 主持人開場,宣布活動議題;

        2、

        3、

        4、

        5、

        6、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開始; 進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演; 表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計得分情況; 進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況; 根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

        7、 進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

        四、 人員安排

        1、

        2、

        3、

        4、

        5、 總指揮人員: 活動經(jīng)費:綜合管理部 主持人:待定 音樂播放負責(zé)人:待定 后勤,獎品管理、發(fā)放負責(zé):綜合管理部

        五、 經(jīng)費預(yù)算

         風(fēng)采展示階段獎品費用估算:10*200+20*150+30*100=8000元 沖擊夢想階段獎品費用估算:60*100=6000元

         其余道具制作購置之類可忽略

        總計活動類經(jīng)費約:14000元。

        六、 其他方面

        通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是U盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是MP3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

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