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      單位部門文件管理規(guī)定

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      單位部門文件管理規(guī)定

        為了規(guī)范公司的文件管理,制定文件管理規(guī)定是必要的。下面小編就和大家分享部門文件管理規(guī)定,來欣賞一下吧。

        部門文件管理規(guī)定(一)

        一、檔案人員崗位責(zé)任制

        1、努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。忠于職守,遵守紀(jì)律,積極參加各級(jí)各類檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),并經(jīng)考核取得崗位資格證書。

        2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》及其《實(shí)施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關(guān)檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真履行本單位各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度。對(duì)造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復(fù)制等瀆職行為的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

        3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。

        4、切實(shí)做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,力爭(zhēng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

        5、同鑒定小組其他人員一同定期對(duì)室藏檔案進(jìn)行鑒定,對(duì)已到保管期限的檔案資料認(rèn)真鑒定分析,對(duì)已失去保存價(jià)值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊(cè),寫出鑒定分析報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,和有關(guān)人員一起進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)地銷毀。

        6、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認(rèn)真做好檔案“八防”工作,堅(jiān)持做好溫濕度記錄及濕度調(diào)控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對(duì)檔案資料,做好記錄,及時(shí)處理檔案保管、保護(hù)方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長(zhǎng)檔案壽命。

        7、編制科學(xué)的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動(dòng)地提供檔案資料,做好咨詢服務(wù)工作和檔案利用工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,堅(jiān)持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實(shí)例和檔案信息。

        8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價(jià)值的檔案資料,以滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的需要。

        9、做好檔案的統(tǒng)計(jì)工作,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地向檔案管理部門填報(bào)機(jī)關(guān)檔案工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他調(diào)查統(tǒng)計(jì)表。

        10、在做好單位內(nèi)部檔案管理的同時(shí),還要對(duì)單位內(nèi)部各科室和所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

        二、檔案保管制度

        1、檔案實(shí)行專人管理,非檔案管理人員不得隨便開啟檔案箱、櫥。

        2、不得利用工作之便私自摘錄、擅自為他人查閱檔案,不得向外傳播和介紹檔案、資料內(nèi)容及存放位置等情況。

        3、科學(xué)管理檔案,檔案查閱完畢,隨時(shí)歸還原處;檔案按保管期結(jié)合年代排列存放,資料按類別排列存放。

        4、檔案箱、櫥進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),自門口開始從左至右,自上而下編號(hào)。

        5、維護(hù)檔案安全,每個(gè)箱櫥必須保持整潔,并放置防霉去蟲劑。

        6、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)在離職前辦理交接手續(xù)。

        三、檔案保密制度:

        1、檔案工作人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保守秘密,不得擅自擴(kuò)大檔案利用范圍,不得泄露檔案內(nèi)容。

        2、嚴(yán)格檔案借閱制度,健全手續(xù),做到萬無一失。

        3、不利于保密的地方不得存放機(jī)密文件和資料。

        4、不得擅自摘錄、復(fù)制檔案內(nèi)容,不得私自將機(jī)密文件和檔案帶回家中和公共場(chǎng)所查閱。

        5、不在普通電話、明碼電報(bào)、通信中涉及檔案機(jī)密。

        四、檔案移交制度:

        1、檔案室應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向上級(jí)檔案館移交檔案。

        2、應(yīng)移交的檔案包括文書檔案、專門檔案、會(huì)議檔案等各門類、載體的具有永久、長(zhǎng)期保存價(jià)值的全部檔案。

        3、檔案移交時(shí)應(yīng)將目錄等檢索工具及編制的組織沿革、文件匯編、參考資料等隨同一起移交。

        4、交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì),并在交接文據(jù)上簽字蓋章。

        5、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),也必須辦理上述移交手續(xù),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)繁體字認(rèn)證后方可離開崗位。

        五、檔案立卷歸檔制度

        1、本部門在工作活動(dòng)中形成和使用的各種有保存價(jià)值的文件以及其它有關(guān)材料、錄章錄像帶、照片、文電等應(yīng)立卷歸檔。

        2、必須按本部門立卷歸檔分類方案,將各種有保存價(jià)值的文件材料收集齊全完整,由檔案人員和各室分別立卷。

        3、每年將有保存價(jià)值的文件材料,按照“年度”和文件形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,分類準(zhǔn)確,合理組卷。

        4、立卷要做到書面材料規(guī)范,排列順序正確,目錄、頁碼清楚,標(biāo)量確切簡(jiǎn)明,保管期限劃分準(zhǔn)確,案卷裝訂整齊美觀。

        5、文書檔案在第二年四月底前立卷歸檔,其它門類檔案按有關(guān)規(guī)定按期歸檔。文書檔案應(yīng)在第二年六月前移交檔案室,其它門類檔案的移交按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        6、各處室歸檔的案卷必須編制移交目錄,向檔案室移交,交接雙方按移交目錄清點(diǎn)核對(duì),并履行簽字手續(xù)。檔案室對(duì)接帳的案卷要進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)登記,編目上架。

        7、檔案室對(duì)文書檔案和其它門類檔案的立卷工作進(jìn)行督促檢查與指導(dǎo)幫助。

        六、檔案統(tǒng)計(jì)制度:

        1、建立、健全科學(xué)的檔案統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確地反映本單位檔案數(shù)量質(zhì)量及其管理狀況。

        2、建立檔案、資料、設(shè)備等實(shí)物統(tǒng)計(jì)工作和登記臺(tái)帳,做到數(shù)字準(zhǔn)確。

        3、堅(jiān)持做好檔案資料統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,做好平時(shí)原始數(shù)據(jù)登記工作,注意積累統(tǒng)計(jì)資料。

        4、每年對(duì)全部檔案資料進(jìn)行全面檢查,并做詳細(xì)記錄。

        5、逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作完整性,統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

        七、檔案的開發(fā)利用

        1、充分利用檔案為教育教學(xué)服務(wù)。

        2、查閱檔案時(shí)必須保持案卷整潔,嚴(yán)禁涂改。

        3、對(duì)檔案的利用要及時(shí)登記。

        八、檢查與考核

        1、檔案工作應(yīng)列入學(xué)校和各部門工作計(jì)劃,并列入有關(guān)人員的職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)。

        2、本標(biāo)準(zhǔn)由市社區(qū)服務(wù)中心辦公室每年進(jìn)行一次全面檢查,并作為考核有關(guān)部門、有關(guān)人員的依據(jù)。

        本回答由企業(yè)管理分類達(dá)人 李雪推薦

        24 4 評(píng)論(3) 分享 舉報(bào)

        zxy22334455

        2011-03-11

        檔 案 管 理 制 度

        一、 為規(guī)范公司檔案管理,增強(qiáng)公司檔案的實(shí)用性和有效性,特制定本制度。

        二、 歸檔范圍:公司的規(guī)劃、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考價(jià)值的文件資料。

        三、 檔案管理員的職責(zé):

        1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針、政策。嚴(yán)格遵守《檔案管理法》。

        2.積極參加檔案工作的對(duì)外協(xié)作活動(dòng)。

        3.集中統(tǒng)一管理公司各類檔案資料,努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),不斷提

        高檔案管理水平。

        4.定期檢查檔案,做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀,無失、泄密事件。

        5.做好借閱和利用效果登記;做好檢查、借閱、回收、整理歸檔工作;做好分類和綜合工作。

        6. 保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

        四、 檔案的借閱

        1.因工作需要,公司員工需借閱檔案時(shí),由部門經(jīng)理核批。

        2. 公司檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)??偨?jīng)理因公外出時(shí)可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批。

        3.檔案借閱者必須做到:

       ?、?愛護(hù)檔案,保持整潔,嚴(yán)禁涂改。

        ② 注意安全保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

        五、檔案的銷毀

        1. 公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

        2. 當(dāng)某些檔案到了銷毀期時(shí),由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        3. 凡屬于密級(jí)的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀;一般的檔案資料,由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。

        4. 經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對(duì),將批準(zhǔn)的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。

        5. 在銷毀公司檔案資料時(shí),必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀。

        部門文件管理規(guī)定(二)

        一、總則

        1、為規(guī)范公司文件的起草、審批、傳達(dá)、存檔工作,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度。

        2、文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)函、電、來文,公司上報(bào)下發(fā)的各種文件,同級(jí)相關(guān)方函、電、來文。其中工程系統(tǒng)與甲方的往來函件按《檔案管理制度》執(zhí)行。

        3、公司文件由辦公室統(tǒng)一管理和存檔。

        一、 文件的分類

        1、 外收文:公司從外部接收的政府文件。

        2、 外發(fā)文:以公司名義向外部發(fā)送的文件。

        3、內(nèi)行文:公司內(nèi)部下發(fā)的文件,分為正式文件和臨時(shí)文件(指時(shí)效性較強(qiáng)的文件)。本制度的內(nèi)行文所指的是正式文件。

        三、 內(nèi)行文的管理

        1、 內(nèi)行文的范圍:

        凡是以公司名義對(duì)內(nèi)發(fā)布的制度、辦法、通知、決定、決議、會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào),均屬內(nèi)行文范圍。

        2、 內(nèi)行文的編號(hào)

        各部門發(fā)放文件之前,應(yīng)交至辦公室統(tǒng)一編號(hào)并留存一份(見附件一《編號(hào)規(guī)則》)。 3、格式要求(附件二)

        ⑴、每一頁頁眉右側(cè)注明公司名稱并用五號(hào)宋體加粗字體。

       ?、?、每一頁頁腳中心注明頁數(shù)和總頁數(shù),其中總頁數(shù)用“()”括起。

       ?、?、在首頁正文上方注明文件的編號(hào)、生效時(shí)間、修訂時(shí)間、總頁數(shù)、擬定部門,簽發(fā)人。

        ⑷、文件標(biāo)題使用宋體小二號(hào)字居中。

       ?、?、正文使用小四或四號(hào)宋體,行間距1.5倍。

        ⑹、主題詞/抄報(bào)/抄送使用小四或四號(hào)宋體。

       ?、?、公司全稱:在落款、合同文本等情形必須用全稱。

        注:主題詞即文件內(nèi)容的關(guān)鍵詞。抄報(bào)適用于需了解文件內(nèi)容的公司管理層,抄送適用于需了解文件內(nèi)容的相關(guān)單位、部門及同級(jí)部門。

        4、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門起草的文件格式進(jìn)行審核,對(duì)不符合格式要求的,有權(quán)退回并按要求格式改正。

        部門文件管理規(guī)定(三)

        為《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,進(jìn)一步規(guī)范*市各級(jí)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理,推進(jìn)政府法治建設(shè),制定本辦法。

        一、規(guī)范性文件的概念

        規(guī)范性文件是指各級(jí)人民政府及其派出機(jī)關(guān)、縣級(jí)以上人民政府所屬工作部門和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,在法定職權(quán)范圍內(nèi)依照法定程序制定、發(fā)布的針對(duì)不特定的多數(shù)人和特定事項(xiàng),涉及或者影響公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù),在本行政區(qū)域或其管理范圍內(nèi)具有普遍約束力,能夠反復(fù)適用的行政措施、決定、命令或者指示等行政規(guī)范。

        二、規(guī)范性文件的制定要求

        (一)符合法律、法規(guī)、規(guī)章;

        (二)語言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明,符合國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式;

        (三)不得設(shè)定行政審批、行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制事項(xiàng);

        (四)不得設(shè)定行政性事業(yè)性收費(fèi);

        (五)政府所屬工作部門制定的規(guī)范性文件,標(biāo)題中不得冠以行政區(qū)域名稱;

        (六)對(duì)社會(huì)、公民具有普遍約束力的規(guī)范性文件必須在媒體上公布。

        三、規(guī)范性文件的備案審查

        (一)備案審查原則

        有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。

        (二)備案審查機(jī)關(guān)

        政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本級(jí)人民政府和政府辦公廳(室)規(guī)范性文件的備案報(bào)送和本級(jí)人民政府所屬工作部門以及下級(jí)人民政府規(guī)范性文件的備案審查。

        政府工作部門的法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件的備案報(bào)送。

        實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)工作部門的法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件的備案報(bào)送和本系統(tǒng)下級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的備案審查。

        幾個(gè)部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件,由主辦部門負(fù)責(zé)備案報(bào)送。

        (三)備案審查要求

        規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)應(yīng)在文件制發(fā)之日起*日內(nèi)向備案審查機(jī)構(gòu)報(bào)送規(guī)范性文件備案報(bào)告1份、正式文本2份、起草說明(內(nèi)容包括:制定規(guī)范性文件的依據(jù)、必要性和過程,所要解決的主要問題,其他需要說明的問題)2份,同時(shí)報(bào)送電子文本。未經(jīng)審查的規(guī)范性文化不得公布施行。

        (四)備案審查內(nèi)容

        1、是否超越權(quán)限;

        2、是否與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或者上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸;

        3、是否與其他規(guī)范性文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定相一致;

        4、內(nèi)容是否適當(dāng),程序是否合法;

        5、其他應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容。

        (五)備案審查程序

        備案機(jī)關(guān)的法制工作機(jī)構(gòu)對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行審查后,根據(jù)不同情況作出如下處理:

        1、規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸或者不適當(dāng)?shù)?,?huì)同制定機(jī)關(guān)按規(guī)定修改。制定機(jī)關(guān)在期限內(nèi)不予修改的,該件不得公布施行。

        2、規(guī)范性文件之間相互有沖突的,進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不一致的,提出處理意見報(bào)本級(jí)人民政府決定。

        3、規(guī)范性文件制定程序、公布形式不規(guī)范或者存在技術(shù)性問題的,通知制定機(jī)關(guān)限期處理。

        規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)要加強(qiáng)已執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作,凡與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,要自行修改或廢止;未修改或廢止的,由法制工作機(jī)構(gòu)報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后,予以變更或撤銷。

        四、規(guī)范性文件的公布

        (一)市政府、市政府辦公廳及市直各部門制定的對(duì)社會(huì)具有普遍約束力的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)在《*日?qǐng)?bào)》和政府網(wǎng)站上公布;

        (二)縣級(jí)人民政府及其所屬工作部門,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處制定的對(duì)社會(huì)具有普遍約束力的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)在其公告欄公布(公布時(shí)間不得少于30日),并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w發(fā)布消息;有條件的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)在本級(jí)政府網(wǎng)站公布。

        (三)未向社會(huì)公布的規(guī)范性文件不具有普遍約束力。

        各縣(市、區(qū))人民政府、市屬行政機(jī)關(guān)違反本辦法的,市人民政府法制辦應(yīng)通知其限期執(zhí)行;拒不執(zhí)行的,可報(bào)請(qǐng)市人民政府給予通報(bào)批評(píng)并限期改正。

        本辦法自公布之日起施行?!?市人民政府規(guī)范性文件備案規(guī)定》同時(shí)廢止。


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