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      店鋪管理規(guī)章制度范文

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        規(guī)章制度是對(duì)員工的管理和安排的各項(xiàng)制度的總和,下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的店鋪管理規(guī)章制度范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

        店鋪管理規(guī)章制度

        1、員工制度

        1)店長(zhǎng)遲到罰款20元、員工遲到罰款10元

        2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元

        3)不可佩帶過(guò)多的首飾

        4)工裝要整齊,臟了就要洗

        5)老員工要帶新近的員工

        2、員工準(zhǔn)則

        1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來(lái)建立品牌的形象

        2)員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排

        3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對(duì)新近員工以友善的態(tài)度

        4)員工應(yīng)愛(ài)惜公司的財(cái)務(wù)

        5)員工要對(duì)待工作要有滿(mǎn)腔的熱情,對(duì)顧客要以友善的態(tài)度,不可以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難

        3、員工的儀容儀表

        1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

        2)要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長(zhǎng)指甲,涂重顏色指甲。

        3)制服要干凈、整潔,不能有異味。

        4)店員不能穿拖鞋。

        4、工裝、工牌佩帶情況

        1)工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

        2)工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。

        3)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖?,將視情?jié)嚴(yán)重給予處罰

        4)未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元

        5、店鋪衛(wèi)生

        1)櫥窗、通道、展廳需打掃干凈

        2)試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃

        6、店鋪制度

        1)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

        2)不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假,須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

        3)工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

        4)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

        5)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

        6)工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

        7)穿著已購(gòu)買(mǎi)的公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。

        8)員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。

        7、閑聊接打私人電話(huà)

        1)沒(méi)有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

        2)不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話(huà)

        8、員工的整體素質(zhì)

        1)有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼

        2)在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)

        3)在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心

        4)即使顧客沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)也要做到微笑歡送顧客

        9、對(duì)貨品的熟悉程度

        1)熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)、顏色及其價(jià)格

        2)熟悉產(chǎn)品的位置、歸類(lèi)

        10、店鋪的整體陳列

        1)根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列

        2)根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列

        11、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

        1)小組之間的相互合作

        2)組與組之間的相互幫助

        12、新近員工制度

        1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品

        2)在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答

        3)新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排,不可推諉

        專(zhuān)賣(mài)店鋪日常規(guī)章制度

        一、店鋪規(guī)章制度(本節(jié)供參考)

        1、上下班規(guī)則

        店員上下班必須準(zhǔn)時(shí),上下班時(shí)間,由領(lǐng)班記錄在考勤卡上,考勤卡不得擅自涂改。

        店員下班必須主動(dòng)讓當(dāng)班負(fù)責(zé)人檢查隨身攜帶的物品,離開(kāi)后一般不允許再返回貨場(chǎng)如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺(tái)里。

        2、儲(chǔ)物柜

        店員的私人物品應(yīng)放在指定的私人儲(chǔ)物柜內(nèi)并鎖好,離職時(shí)必須將儲(chǔ)物柜鑰匙歸還公司。

        3、員工工號(hào)牌

        員工當(dāng)班時(shí)必須佩帶工號(hào)牌。

        4.semir店員的形象:青春、健康、整潔、開(kāi)朗、友善

        5、公司財(cái)物

        店員必須愛(ài)護(hù)公司貨品、購(gòu)物袋、文具等物品,不得挪為私用。如有蓄意浪費(fèi)、破壞、盜用公司財(cái)物者,予以嚴(yán)重處罰。

        6、保密制度

        員工不得泄露公司的業(yè)務(wù)策略、營(yíng)業(yè)狀況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、薪酬制度及各種報(bào)表或其它機(jī)密資料。因個(gè)人職務(wù)而獲得的公司資料必須加以嚴(yán)格保密,離職時(shí)將有關(guān)資料歸還公司。

        7、不良行為

        店員在上班或中途休息時(shí)間嚴(yán)禁在店鋪或倉(cāng)庫(kù)中吸煙,并絕對(duì)禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內(nèi)打鬧,不能在店堂中化妝、吃東西。

        8、私人探訪/私人電話(huà)

        工作時(shí)間內(nèi)不可接待私人探訪,特殊情況下由店長(zhǎng)批準(zhǔn)后在指定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)接待來(lái)訪者。工作時(shí)間內(nèi)不可接打私人電話(huà)。

        9、遺失物品

        在公司范圍內(nèi)所拾得的財(cái)物,應(yīng)立即上交領(lǐng)班處理,員工在公司范圍內(nèi)遺失物品應(yīng)立即通知領(lǐng)班。

        10、個(gè)人通訊器材

        未經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn),所有在店鋪當(dāng)班的員工不得攜帶傳呼機(jī)或移動(dòng)電話(huà)等個(gè)人通訊器材進(jìn)入貨場(chǎng)。

        11、兼職

        在公司受聘期間,員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。

        12、顧客投訴

        員工必須耐心聽(tīng)取顧客投訴及對(duì)公司所售貨品的詢(xún)問(wèn),對(duì)顧客的需求和問(wèn)題應(yīng)設(shè)法協(xié)助解決。如投訴事項(xiàng)超出本身的工作及權(quán)利范圍應(yīng)立即通知上級(jí)處理,不得以任何借口置顧客不顧。

        店鋪管理規(guī)章制度

        1、員工制度

        1)店長(zhǎng)遲到罰款20元、員工遲到罰款10元

        2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元

        3)不可佩帶過(guò)多的首飾

        4)工裝要整齊,臟了就要洗

        5)老員工要帶新近的員工

        2、員工準(zhǔn)則

        1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來(lái)建立品牌的形象

        2)員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排

        3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對(duì)新近員工以友善的態(tài)度

        4)員工應(yīng)愛(ài)惜公司的財(cái)務(wù)

        5)員工要對(duì)待工作要有滿(mǎn)腔的熱情,對(duì)顧客要以友善的態(tài)度,不可以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難

        3、員工的儀容儀表

        1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

        2)要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長(zhǎng)指甲,涂重顏色指甲。

        3)制服要干凈、整潔,不能有異味。

        4)店員不能穿拖鞋。

        4、工裝、工牌佩帶情況

        1)工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

        2)工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。

        3)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖?,將視情?jié)嚴(yán)重給予處罰

        4)未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元

        5、店鋪衛(wèi)生

        1)櫥窗、通道、展廳需打掃干凈

        2)試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃

        6、店鋪制度

        1)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

        2)不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假,須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

        3)工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

        4)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

        5)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

        6)工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

        7)穿著已購(gòu)買(mǎi)的公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。

        8)員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。

        7、閑聊接打私人電話(huà)

        1)沒(méi)有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

        2)不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話(huà)

        8、員工的整體素質(zhì)

        1)有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼

        2)在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)

        3)在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心

        4)即使顧客沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)也要做到微笑歡送顧客

        9、對(duì)貨品的熟悉程度

        1)熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)、顏色及其價(jià)格

        2)熟悉產(chǎn)品的位置、歸類(lèi)

        10、店鋪的整體陳列

        1)根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列

        2)根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列

        11、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

        1)小組之間的相互合作

        2)組與組之間的相互幫助

        12、新近員工制度

        1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品

        2)在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答

        3)新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排,不可推諉

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