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      宿舍用電管理制度3篇

      時間: 春娜703 分享

      宿舍用電管理制度3篇

        宿舍用電管理制度的目的是規(guī)范宿舍用電管理,確保宿舍用電安全。下面是宿舍用電管理制度的范文,歡迎參閱。

        宿舍用電管理制度1

        一、目的:

        規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

        二、適用范圍:

        適用于本公司職工宿舍。

        三、規(guī)定:

        1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

        2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

        3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

        4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

        5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

        6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。

        7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責(zé)任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

        宿舍用電管理制度2

        一、目的 為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。

        二、適用范圍

        1、員工宿舍用電。

        2、公司在職員工。

        三、用電管理措施

        1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

        秋、冬季(11月~4月):25度/人.月; 春、夏季(5月~10月):20度/人.月。

        2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

        秋、冬季(11月~4月):20度/人.月; 春、夏季(5月~10月):15度/人.月。

        3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

        4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表,根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn),于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

        5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報財務(wù)部。

        6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表,負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。

        7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。

        8、嚴(yán)禁篡改線路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

        9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒

        等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

        10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,給公司造成財產(chǎn)、人身安全的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

        11、員工中途離職的,電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。

        四、附則

        1、本規(guī)定解釋權(quán)歸**服裝有限公司管理部。

        2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

        宿舍用電管理制度3

        一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

        二、照明線路應(yīng)布線整齊,相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

        三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,除套軟電纜和塑料護(hù)套線外,均應(yīng)固定在絕緣子上,并應(yīng)分開敷設(shè),穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

        四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線,當(dāng)采用螺口燈頭時,相線應(yīng)接在中心觸頭上。

        五、照明燈具與易燃物之間,應(yīng)保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。

        六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220V的電壓用來照明,低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。

        七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,如手機(jī)、對講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。

        八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

        九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度。

        北京韓建集團(tuán)第二分公司

        丹陽公寓項目部

        20xx年1月1日

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