職工宿舍管理規(guī)定3篇
職工宿舍管理規(guī)定3篇
職工宿舍管理規(guī)定是為了給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的居住空間，共同營(yíng)造清潔、舒適、文明的生活環(huán)境而制定的。下面是職工宿舍管理制度，歡迎參閱。
職工宿舍管理規(guī)定1
職工宿舍管理規(guī)定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學(xué)習(xí)，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)公司審查批準(zhǔn)后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來(lái)人員原則上一律不準(zhǔn)進(jìn)住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我公司宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交綜合辦公室查驗(yàn)登記，否則一律不準(zhǔn)住宿。
二、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室應(yīng)安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生，結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)考核。
五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，要養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)在所管轄區(qū)域內(nèi)，不在室內(nèi)1小時(shí)以上，電器(包括燈、電腦、空調(diào)等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內(nèi)制冷空調(diào)開(kāi)啟應(yīng)在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調(diào)開(kāi)啟應(yīng)在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時(shí)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。一般情況下，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開(kāi)窗。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，處以50元罰款。
六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司綜合辦公室，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十、住宿人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
職工宿舍管理規(guī)定2
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng) 職工宿舍樓管理，給職工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場(chǎng)所，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 堅(jiān)持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條 本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第二章 職工宿舍日常管理規(guī)定
第四條 后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實(shí)際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿。
第五條 職工宿舍樓設(shè)保潔員，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無(wú)故丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動(dòng)時(shí)要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。
第六條 住宿人員要自覺(jué)遵守作息制度，愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。
第七條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違
者交保衛(wèi)部依法處理。
第八條 住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門(mén)、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價(jià)賠償。各類(lèi)廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍。
第九條 住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴(yán)禁私自亂拉、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長(zhǎng)明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
第十條 對(duì)職工所使用的職工宿舍，不居住超過(guò)半年或年居住累計(jì)不足一個(gè)月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實(shí)情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。
第十一條 對(duì)不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費(fèi)20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
第十二條 宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實(shí)行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調(diào)動(dòng)、
調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月60元收費(fèi)，以上變動(dòng)情況單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤保障部，否則費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。
第三章 職工宿舍分配條件及辦法
第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請(qǐng)住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請(qǐng)分配宿舍。
第十五條 申請(qǐng)住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章 職工宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(暫定)
第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費(fèi)10元/月〃人。
第五章 礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定
第十七條 雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可持結(jié)婚證明由本人申請(qǐng)分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費(fèi)。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租60元，電費(fèi)據(jù)實(shí)繳費(fèi)。
第十八條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條 每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費(fèi)明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費(fèi)及水電費(fèi)。
第六章 附則
第二十條 本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日
職工宿舍管理規(guī)定3
為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：
一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)
1、每個(gè)部門(mén)設(shè)宿舍管理組長(zhǎng)兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的宿舍全面管理;每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作;
2、宿舍長(zhǎng)每月制定本宿舍的值日表;
3、宿舍長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。
二、宿舍管理員職責(zé)
1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔;
2、嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定;
3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點(diǎn)工作;
4、協(xié)助行政部門(mén)做好宿舍的整體管理、治理工作;
5、做好入住人員的登記，安全教育工作;
6、定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作;
7、嚴(yán)格控制好外來(lái)人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無(wú)關(guān)人士進(jìn)入宿舍;
8、維護(hù)員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護(hù)宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。
三、職工宿舍作息時(shí)間
1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;
2、夜間會(huì)客時(shí)間不能超過(guò)22：00，組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)要對(duì)超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。凡私自留宿來(lái)訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人200元，宿舍長(zhǎng)50元，宿管員20元;
3、外來(lái)人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。
四、衛(wèi)生制度
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。(詳見(jiàn)職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn))
五、宿舍管理規(guī)定
1、員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門(mén)經(jīng)理等人員在場(chǎng);
2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時(shí)退出宿舍，最遲次日離開(kāi)宿舍。沒(méi)按規(guī)定離開(kāi)的人員，多住1天扣罰本人200元，部門(mén)經(jīng)理100元，宿管員50元;
3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)
安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時(shí)電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器;
4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
5、保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員;
6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退;
7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車(chē)輛(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))，由保衛(wèi)部進(jìn)行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、監(jiān)督檢查
后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)
二〇xx年二月二十三日
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