攀貴的這號(hào)人不太注重與下級(jí)甚至同級(jí)同事的交往，時(shí)時(shí)在伺機(jī)捕捉任何一個(gè)能趨炎附勢(shì)、令自己一步登天的機(jī)會(huì)。人往高處走，這是一種普遍心態(tài)，但倘若做得太過(guò)火，“馬屁精”的綽號(hào)恐怕是逃不掉了。“我們部門(mén)幾個(gè)同事一直都聚在同一張桌上共進(jìn)工作午餐，除了一個(gè)叫美琪的，每次她總是孤傲地獨(dú)坐一隅。”25歲的外企行政秘書(shū)伊虹說(shuō)，“有一天，公司的副總裁親臨餐廳和我們一起進(jìn)餐，美琪眼尖，飛也似地?cái)D到了我們的身邊，一來(lái)想營(yíng)造一個(gè)‘合群’的好印象，二來(lái)有機(jī)會(huì)和副總裁套個(gè)近乎。惡心！”　

　　　拯救方案　

　　　應(yīng)該對(duì)所有同事一視同仁，包括那些從底層干起的辦公室新人，對(duì)他們抱以真誠(chéng)的尊重和欣賞。俗話說(shuō)：真人不露相。你永遠(yuǎn)無(wú)法預(yù)知那些寂寂無(wú)聞的小人物背后一定就沒(méi)有大人物撐腰，或是他們絕不會(huì)對(duì)大人物們產(chǎn)生影響。再說(shuō)，如果老板感覺(jué)你處處樹(shù)敵，這種印象對(duì)你毫無(wú)裨益，哪怕不喜歡你的人在公司里無(wú)足輕重。

　　　　紀(jì)茹，一位27歲的公關(guān)助理，就是通過(guò)“慘痛”的教訓(xùn)領(lǐng)悟到這一“真理”的。辦公室里新來(lái)了一名在紀(jì)茹眼中極不稱職的新同事，紀(jì)茹自然輕而遠(yuǎn)之，可是最后竟發(fā)現(xiàn)那人是總經(jīng)理的侄女！“我怎么會(huì)想到她是老總安插在公司內(nèi)部的‘線人’呢！”紀(jì)茹后悔不已，“她肯定沒(méi)少說(shuō)我壞話，要不我怎會(huì)在助理的位子上一呆就是2年多！”