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      秘書會務管理實務范例分析

      時間: 惠燕962 分享

      秘書會務管理實務范例分析

        作為一個秘書秘書,掌握會務管理實務是他們必備的工作職責。你有做過類似的案例分析題嗎?下面學習啦小編給大家介紹關(guān)于秘書會務管理實務案例的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

        秘書會務管理實務:接受會議籌備工作

        琳達是秋野電機(上海)公司總經(jīng)理的秘書。這天下午上司對琳達說:“我準備開一個用戶座談會,你給準備一下。”在確認了會議日期之后,琳達還就其他事項向上司進行了確認,下面有5個選項:

        a、這次座談會大概有多少人參加?

        b、我想還是租用長城大飯店的會議室,可以嗎?

        c、如果在長城大飯店開會,什么時候去預定會議室比較合適?

        d、會場上的桌椅擺“口”字形合適嗎?

        e、我在這個星期五之前將邀請函發(fā)出去,可以嗎?

        請從上面5個選項中挑選出1個你認為不合適的,并說明理由。

        本題答案c

        上司指示琳達來籌備會議,既然將會議日期和地點都定下來了,那什么時候去訂會議室就是秘書份內(nèi)的工作了,所以,問上司什么時候去預訂會議室是不合適的。

        秘書會務管理實務:會議場地的布置

        琳達是鴻達家具(中國)公司總經(jīng)理的秘書。這天上司對琳達說:“我想下個月召開全國各分公司經(jīng)理會。最好在外面找個條件好一點的地方開,這事你負責辦一下。”琳達與上司就會議的時間和預算進行了確認外,還就其它問題進行了確認。下面有5個選項:

        a、除了要準備話筒和投影儀外,還要準備其它會議器材嗎?

        b、在征求分公司經(jīng)理們的意見后再確定會場定在什么地方,可以嗎?

        c、會議名稱用“鴻達公司分公司經(jīng)理會議”合適嗎?

        d、在確認陪同分公司經(jīng)理來開會的人數(shù)后,再去預約會場和住宿的房間,可以嗎?

        e、會議代表的午餐是準備盒飯還是在飯店里的餐廳就餐?

        請從上面5個選項中挑選出1個你認為不合適的,并說明理由。

        答案b

        上司指示琳達這個會是在公司的外面進行,作為會議的舉辦者,會場定在什么地方當然是由上司上司決定。因此,在征求分公司經(jīng)理們的意見后再確定會場定在什么地方是不合適的。

        秘書會務管理實務:需要上司確認的會務工作

        琳達是旭君五金(中國)公司營銷總監(jiān)的秘書。這天上午上司開完例行的司務會回來后對琳達說,下個月初的市場營銷會議由他主持,讓琳達做好會議準備。琳達就會議的相關(guān)問題向上司進行了確認。下面有5個選項:

        a、下個月初市場營銷會議的具體時間定下來了嗎?

        b、今天司務會討論的是什么議題?

        c、會議資料要馬上開始準備嗎?

        d、會議資料基本上與上季度市場營銷會議的相同吧?

        e、可以馬上請行政部預約上次營銷會議租用過的會議室嗎?

        請從上面5個選項中挑選出1個你認為不合適的,并說明理由。

        本題答案b

        公司讓上司主持下個月的市場營銷會議,琳達作為秘書,自然要幫上司做好會議籌備工作,如準備會議資料、確定會議時間、租用會議場地等。但今天上司參加的會議內(nèi)容與琳達所要做的籌備工作沒有什么關(guān)系,所以問今天的會議內(nèi)容是不適合的。


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