秘書工作都應(yīng)具備四種氣質(zhì)(2)
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四、甘于奉獻,培養(yǎng)默默無聞的“傻”氣
秘書工作具有從屬性、輔助性、被動性,秘書工作必須以服務(wù)為第一要務(wù),并切實將服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為自覺行動。要搞好服務(wù)秘書工作者就要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神,要有一股默默無聞的“傻”氣。樹立不為名、不為利、埋頭苦干的為民思想,兩耳不聞名利事,一心只干手中活。甘為綠葉襯紅花,甘為他人作嫁裳。一要樹立“吃虧是福”的思想。秘書一天到晚忙個不停,工作強度大,工作時間長,工作內(nèi)容雜,辛苦幕后無人知,風(fēng)光臺前沒有份,如果沒有不怕吃虧的精神,沒有吃虧是福的思想,就耐不住清貧、守不住寂寞、干不好工作,得不到領(lǐng)導(dǎo)、同志的認可。二要樹立苦中作樂的思想。秘書工作艱苦,生活清苦,作習(xí)毫無規(guī)律,上班要先于人,下班要后于人,晚上要挑燈熬夜,平時要隨喊隨到,動手的事多,動腦的事多,精神壓力大,身體負荷大,生活空間小,工作待遇低,整天處于一種高度緊張和忙碌的工作狀態(tài),沒有一種苦中作樂的思想是無法勝任的。三要樹立“逆來順受”的思想。受氣是秘書工作者的家常便飯。工作中一件事做得不好或不是很圓滿,有時會換來領(lǐng)導(dǎo)批評;下面的同志或群眾來訪,有情緒有委屈不管三七二十一,首先往秘書身上發(fā);在家里,家屬不理解,還要受委屈。所以秘書工作者必須要樹立“逆來順受”思想,能夠正確對待批評和牢騷,學(xué)會換位思考,要把領(lǐng)導(dǎo)批評當(dāng)作一種愛護,把群眾的過激情緒當(dāng)作是對組織的信任,把家屬的牢騷當(dāng)作是對自己的關(guān)心,只有這樣才能心中無氣,潛心工作。