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      公司內(nèi)部培訓(xùn)新聞稿范文_企業(yè)培訓(xùn)的新聞稿范文

      時間: 惠燕962 分享

        公司進行員工的內(nèi)部培訓(xùn),那么這次培訓(xùn)主要講了些什么呢?培訓(xùn)的新聞稿該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

        企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文篇一

        20XX年2月22日,由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。

        此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

        為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

        希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。

        此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔,然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛,做好與學(xué)員的溝通等。

        內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種,是企業(yè)最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。

        即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力,使廣大員工受益。

        所以說,培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

        企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文篇二

        為導(dǎo)入卓越績效管理模式,系統(tǒng)的提升企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量,加深員工對《卓越績效評價準則》國家標準的理解和認識,20xx年3月6日,水泥集團開展了關(guān)于《卓越績效與質(zhì)量獎》的專題培訓(xùn),來自水泥集團本部所有員工及各子公司領(lǐng)導(dǎo)共計122人參加了本次培訓(xùn)。管理科學(xué)與工程博士,北京信息科技大學(xué)工業(yè)工程領(lǐng)域工程碩士指導(dǎo)教師 老師出席并授課。

        會中, 老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向大家講授了卓越績效與質(zhì)量獎的產(chǎn)生、意義以及如何申報質(zhì)量獎,解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時,徐老師通過企業(yè)九項核心價值觀揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時所要面對的各種問題及解決方法,使得大家對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展更具信心。

        課程結(jié)束后水泥集團為每位參會人員發(fā)放了《正能量》書籍,希望每位學(xué)員能夠保持和傳遞正能量。學(xué)員們紛紛表示:“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多,希望多組織類似培訓(xùn),讓我們能夠及時的接收更多先進管理思想。

        企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文篇三

        強化管理意識,營造團隊精神 1月11日,由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

        這次培訓(xùn)是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知,提高管理效率,強化團隊建設(shè),為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

        培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

        開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持,公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

        本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。

        此次培訓(xùn)班共計100余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。

        授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記。

        根據(jù)主辦方介紹,本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

        課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。

        張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解,陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解,同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

        講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題,使大家受益匪淺。

        1月12日,培訓(xùn)順利結(jié)束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

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      公司內(nèi)部培訓(xùn)新聞稿范文_企業(yè)培訓(xùn)的新聞稿范文

      公司進行員工的內(nèi)部培訓(xùn),那么這次培訓(xùn)主要講了些什么呢?培訓(xùn)的新聞稿該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新聞稿范文篇一 20XX年2月22日,由公司組織的內(nèi)
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