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      美甲員工守則

      時間: 思琳946 分享

      美甲員工守則

        街上的美甲美腳店很多,別看店小,在大城市里很是吃香。下面是學習啦小編為你整理的美甲員工守則,希望對你有用!

        美甲員工守則

        店內人員制度

        1. 不能遲到早退,嚴格遵守輪班,遲到一次扣10元,全勤一個月獎勵100元

        2. 上班著淡妝,帶跟鞋,禁止運動鞋。禁止有頭皮屑,頭發(fā)油膩,每天穿工作裝。同事見面要主動打招呼,一個月都做到獎勵50元,一天沒穿罰打掃衛(wèi)生間一次

        3. 嚴禁曠工,一周休息4天,病假,事假,提前一天請

        4. 全體員工要團結一致,各盡其職,獻出真誠服務,做好本職工作,不倒閑話,如有員工糾紛查清原因問責,扣除責任人當月一半獎金。

        5. 一切私人物品都放到里面屋子里,不允許往沙發(fā)與床上放

        6. 衛(wèi)生早晚分工,晚上的人負責倒垃圾,擺放物品,開燈。早上負責掃地拖地擦桌子開加濕器空氣凈化器。洗手間與玻璃衛(wèi)生一月分工大掃除一次。

        7. 一個月店里組織一次員工聚會,可由員工提意見

        8. 福利:員工一個月可享受一次肩頸按摩

        9. 熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答。存放手袋、物品等事宜。

        10.準時上、下班,不遲到、早退、曠工。事假、病假應辦好請假手續(xù)。

        11.工作用具使用前后必須清理消毒干凈,擺放整齊。工作地點不能擺放與工作無關的物品,設備用完后,必須放回原處,并清理干凈。因工作疏忽而造成物品或設備損壞的要受到經濟處罰。

        12.工作要認真負責,力求做到準確無誤地完成工作任務,遇到疑難問題要報告上級或導師,請示處理,因責任心不強、不按規(guī)范操作而造成的人為錯誤或美容效果與客戶要求不符,當事人要受到經濟處罰。

        13.按規(guī)定交接班,如違反規(guī)定造成損失,要受到相應處罰。

        14.下班前按制度檢查水、電、門窗等設施,做好防火、防盜工作

        15.做好客人進來的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產品、美甲知識)掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。接送客人有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲。接待客人要善始善終,交接工作要清楚。

        16.上班時不長時間會見親友,不準打出私人電話,嚴禁在工作場所內吸煙、喝酒、玩牌、打麻將,嚴禁賭博以及做其他與工作無關的活動,離開工作場所必須要征得主管同意。 不準私自帶他人進入工作地點,不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人,更不能有偷竊行為

        17.如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時報上級處理,聯(lián)系維修,以免影響工作。

        18.工具使用前后必須清理干凈,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關物品,設備用完后,必須放回原處,并清理干凈

        19.服從店長或主管安排的其他工作。

        20.工作要認真負責,力求準確無誤地完成工作任務,如遇有疑難問題要報告上級,請示處理,因責任心不強,不按服務規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響美甲效果,當事人要受到經濟處罰。 操作過程中,要做到多問、多觀察、多學習。

        21.結賬時要禮貌待客,對客人應付的現(xiàn)金清點后要復述一遍,防止出錯單,跑單現(xiàn)象。

        22.及時處理客人或同事遺留的物品,并向店長或主管報告。

        23.每一位員工有責任保持本店環(huán)境的整齊、清潔,不得隨地丟煙頭雜物,同心協(xié)力勸導顧客自覺遵守,維護本店正常秩序。

        24、熱愛本店,宣傳本店,自覺維護本店信譽。

        25、不得頂撞上司,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作,如不滿可向上一級投訴,尋求合理的解決途徑。

        26、如要工作中出現(xiàn)意外情況,上司不在又必須立即解決時,應電話聯(lián)系或自己妥善處理。

        27、有合作精神,做好本職工作的同時,還要為同事創(chuàng)造條件,注重服務質量,使客人對服務無可挑剔。

        28、養(yǎng)成節(jié)約用電、用水、節(jié)約使用產品和易耗品的良好習慣,愛護公物,看到將要壞的地方立即通知維修。

        29、對儀器、用品應嚴格按照標準操作規(guī)程使用

        31、不因自己心情而影響工作

        32、保守本店經營機密

        考勤及請假制度

        一、本行業(yè)為服務業(yè),無法兼顧節(jié)假日休假。

        二、實行調休制。每周調休一天/人。調休時間應避開營業(yè)高峰,每月由店長安排好班表。

        三、春節(jié)放假依據實際情況另行通知。

        四、相關規(guī)定:

        請假:請假提前一天時間提出;請假者扣除請假時日兩倍薪資

        遲到:

        未在指定工作時間簽到者視為遲到或早退,遲到/早退一次扣10元;未按班次安排上班者視為曠工; 曠工扣除當日薪資。

        工作用餐

        1.每班次均有用餐時間;時間為60分鐘;

        2. 用餐時間安排必須服從店長的安排;

        3. 用餐后請清理并保持個人衛(wèi)生。

        工裝規(guī)定:

        1.上崗之前須提前更換帶跟鞋,外佩戴工裝圍裙,帶工牌,整潔大方;

        3.配戴首飾不要過于夸張;

        個人用具保管說明:

        1. 店鋪為每位員工配備一套個人用具,并約定合理有效使用期限;員工應當愛護;

        2. 超出合理有效期限,酌情予以更新;

        3. 在期限內若因個人原因造成的貴重用具不正常損壞,員工需照價賠償。

        4. 因個人保管不當造成丟失的,員工需原價或折價賠償。

        薪資規(guī)定

        雇用、試用

        新進員工實習期為三個月,自培訓之日起。前一周為試用期,不合格者予以辭退。 實習期間自動離職的或不予錄用的不發(fā)放薪資,錄用的有美甲經驗的按實習員工級別1500~2000(第一個月1500,第二個月1800,第三個月2000)發(fā)放薪資無提成。沒經驗的則當月450元食補,100元交通補助,50元話費補助,若有外出培訓,公司只負責外出車費與住宿費,吃飯自費。培訓實習期間無提成工資。 新進員工實習培訓期結束后經考核認定合格者,轉為正式員工,簽定正式用工合同。初級美甲師底薪1000加百分30提成(工作經驗一年以內)績效業(yè)績?yōu)樽畹?千,中級美甲師底薪1500加提成百分之30(工作經驗兩年以內)績效為4千 高級美甲師底薪1800加提成百分之30(工作經驗三年以內)績效業(yè)績?yōu)?000店長美甲師單獨有1000元獎金。店長績效業(yè)績(店內營業(yè)額最低在一萬元以上) 若不合格者不予錄用或視情形繼續(xù)學習。

        發(fā)薪日

        為每月8日,發(fā)放上月薪資;考勤由店長負責,每月5日前店長應將上月之考勤整理統(tǒng)計完畢。對發(fā)放工資有異議者,請于發(fā)薪日起5日內申請復查,由店長負責。工作期間因違反相關制度被辭退的,按當月實際工作天數發(fā)放薪資;

        工資構成方式:

        基本工資+提成工資+崗位工資

        1.基本工資:

        2.提成工資:

        服務提成:個人服務收入按營業(yè)額__30____%作為服務提成;

        銷售產品提成:銷售產品按利潤的__30___%作為提成;

        售卡提成:員工推銷會員卡的,按面值的_____30_%提成。

        3. 崗位工資:店長加崗位工資

        薪資計算方法

        1、憑店長,店員,電腦手賬統(tǒng)計員工個人的業(yè)績,計算個人提成

        2、出現(xiàn)差異,憑小票進行查對 遵守美甲沙龍員工守則

        1、 遵守國家法律、政策及公司各項規(guī)章制度。

        2、 遵守職業(yè)道德、企業(yè)紀律、文明服務。

        3、 敬業(yè)樂業(yè)、愛院愛崗,熱情為顧客服務。

        4、 虛心學習、積極進取、努力提高服務質量和工作效率。

        5、 以主人翁的態(tài)度關心店內的經營管理情況、愛護店內一切財產。

        店長工作內容

        時間 工作內容、項目 檢查結果

        9:00 開店門,開起電器照明設備

        考勤(簽到)

        9:00—9:30 檢查店內衛(wèi)生

        9:30—9:50 晨會

        9:50—10:00 檢查客用物品和庫存商品

        10:00—17:00 巡視(儀容、服務、秩序、設備)

        協(xié)助顧客和了解顧客、員工(顧客訪問)

        17:00—17:30 核對當日帳務和物品

        17:00—17:35 交班(當日財務、物品帳)

        17:35—21:00 巡視(儀容、服務、秩序、設備)

        協(xié)助顧客和了解顧客、員工(顧客訪問)

        21:30—22:00 總結當日各部門工作(服務、衛(wèi)生、業(yè)績)

        22:00—22:10 檢查電器設備:大廳內的各種燈、電腦、燈箱、其他

        加班 關門檢查安排好值班人員,檢查水、電

        周志 培訓:店內禮儀、銷售、技術培訓、產品

        技術研討會(每月一次):水晶、光療、雕花、畫花

        員工業(yè)績考核:美甲師、前臺

        成本控制甲油、低值易耗品(口罩、棉簽)、水電氣

        店務會:傳達公司例會內容、總結本周工作、解決店內員工問題并安排下周工作 角色定位:

        1)是這個店的管理者

        2)站在經營的者的立場上分析本店經營狀況,貫徹經營方針執(zhí)行本店品牌策略, 全力做好店長工作權利與義務:

        1)有義務和權力參加店內員工的招聘

        2)有對員工獎勵和處罰的權力,根據員工的表現(xiàn)提出升、降職意見

        3)有義務和權力對員工的日常表現(xiàn)進行檢查和評定

        4)有義務和權利對店內的突發(fā)事件進行裁決

        5)有義務和權力配貨的質量提出意見和建議

        美甲店怎么開

        美甲店怎么開,選好店址是關鍵,從實際出發(fā),“靠山吃山,靠水吃水”,利用自身在當地的資源優(yōu)勢,因勢利導,趁勢而出!

        美甲店形象和檔次,關乎你的生意能否做大。店面形象設計、產品展示臺、展示柜、操作區(qū)、休閑區(qū)等功能區(qū)組合、陳列擺放和裝飾布置,這些細節(jié)設計和整體形象到位了嗎?

        每次給顧客美甲,美甲師應根據顧客的需求,設計多種服務“套餐”給顧客選擇。對一家標準星級美甲店來說,修甲、彩繪、手、足部皮膚護理和其他輔助項目等,您的店都要齊全到位,隨時滿足顧客需求。

        美甲店怎么開,記住,美甲是做給顧客的,顧客喜歡的,你就要盡量做好做精。自己認為不錯,但顧客不喜歡,別把它擺在第一位。再次記住,滿足顧客喜歡的,就是最好的。

        開店初期或在節(jié)假日促銷期間,打個折吧,讓顧客初嘗優(yōu)惠帶來的一兩次好處,以后她或他還會再來光顧。別想一口吃成“胖子”。

        偶爾使用低價策略,會使顧客蜂擁而至,令您的生意起色許多。

        會員卡是用來做促銷的,不是用來

        裝門面的,難得老顧客一片癡心,隔三差五來捧場,讓點利,送張卡,只要她(他)常來,其實您又賺了她(他)的,對不對?

        心態(tài)要平和,服務上檔次,利潤要合理。您的心情好,顧客心情就好。就愿意花大把錢,您就有大把錢賺,您當然就開心,心情自然就好。

        美甲店怎么開?要讓您的店盡人皆知,花點小錢在當地媒體做宣傳,到人流大的街上派單,該花費的要舍得花,廣告費是賺得回的。

        很多人都很在意保養(yǎng)自己的雙手,但80%的人對專業(yè)美甲只有模糊認識。顧客不明白的,您想法與她(他)溝通,聽了您的耐心介紹,最后他們都會聽您的建議。

        美甲店宣傳廣告語

        1、讓你的指尖和你一起舞蹈!

        2、滿城盡帶黃金甲

        3、雍容華貴美甲開始

        4、今天你美甲了嗎?

        5、美麗的指甲你才能出手不凡!

        6、真美甲,真有情。

        7、心飛揚,美指甲等艙

        8、一手十指,指指增輝

        9、纖纖玉手,十指增輝

        10、六宮粉黛,十指羨尼

        11、我們的服務“指”為你!

        12、讓炫麗多彩在你的手中舞動!

        13、美麗指甲,溫柔雙手。

        14、“午后。暖暖、等待邂逅路人甲。”

        15、看到一甲想看倆請用串甲。

        16、你的指甲也和你一樣美。

        17、秀出你的手上芭蕾。

        18、片甲不留、成就玉手。

        19、玉指佳人 靚甲東方!

        20、不知美甲誰裁出,二月春風似剪刀。

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