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      2022公司年會策劃方案大全

      時(shí)間: 春競0 分享

      一場成功而盛大的年會還能喚起員工的自豪感、認(rèn)同感和歸屬感,你知道怎們寫策劃方案嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于2022公司年會策劃方案大全,歡迎大家來閱讀。

      2022公司年會策劃方案大全篇1

      一、游戲1:協(xié)力吹氣球

      1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務(wù)

      2、人數(shù):每組限6人

      3、道具:預(yù)備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),__ 股,腳(2張);氣球(每組一個(gè))。

      4、游戲方法

      (1)分兩組,但每組必須要有6人。

      (2)兩組成員進(jìn)行抽簽。

      (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個(gè)人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

      然后,兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到__ 股的人把氣球給坐破。

      二、游戲2:泡泡糖

      1、游戲人數(shù):11人

      2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數(shù)是奇數(shù);(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí),主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”;(3)主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

      比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

      (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí),支持人要充當(dāng)1人在其中,使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。

      (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時(shí),要求表演節(jié)目。

      2022公司年會策劃方案大全篇2

      一、年會的意義

      年會是企業(yè)重大節(jié)日!

      1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

      3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      5、年會的目的:

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

      二、會場的布置:

      1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

      2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

      3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

      5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

      6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

      (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

      三、擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

      2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

      4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

      5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)

      四、崗位安排

      1、成立專門會務(wù)組:

      年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

      (1)會務(wù)總監(jiān):

      (2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

      (3)場內(nèi):

      (4)主持人:

      (5)男女DJ:

      (6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

      (7)燈光攝影:

      (8)物資:

      (9)白板組:

      (10)迎賓組:

      (11)禮炮手:

      2、圍繞流程進(jìn)行采購。

      所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

      五、具體流程:

      1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

      3、入場

      4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

      5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

      6、放視頻。(全年回顧)

      7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

      A、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

      B、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

      C、無私奉獻(xiàn)獎。(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

      D、狼性團(tuán)隊(duì)獎。(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

      E、最上進(jìn)員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

      F、天使獎。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

      G、最大貢獻(xiàn)獎。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

      H、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的.,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

      I、晉升任命書。

      J、給客戶頒獎。

      8、下半場入場兩場熱場舞。

      9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

      10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

      11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

      12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

      13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策。(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

      14、頒布20__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制。(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

      15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/p>

      16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

      六、重點(diǎn)備注:

      1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

      2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

      3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

      6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養(yǎng)育之恩。

      ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。

      ③感謝公司給我平。

      2022公司年會策劃方案大全篇3

      為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題

      融合夢想,努力超越!

      二、年會目的

      1、對__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

      2、加強(qiáng)員工之間的'交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

      4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

      6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      三、年會時(shí)間

      1、年會策劃及準(zhǔn)備期(__年__月__日至__月__日):

      本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報(bào)名截止日期__月__日。

      2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__年__月__日至__月__日):

      本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

      3、年會倒計(jì)時(shí)期(__年__月__日):

      本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

      4、年會正式演出時(shí)間:__年__月__日__至__。

      四、年會概況

      活動地點(diǎn):__酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項(xiàng)內(nèi)容。

      參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

      組織形式:由公司年會工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      五、年會工作項(xiàng)目組成員及分工

      組長:__

      副組長:__

      副組長:__

      副組長:__

      主持人:__

      六、節(jié)目參與形式

      以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

      年會節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。

      報(bào)名聯(lián)系人:__聯(lián)系方式:__郵箱:__

      七、年會籌備階段

      節(jié)目編排:

      為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

      1、排練時(shí)間:__年__月__日——__年__月__日期間的下班后。整體彩排為__年__月__日——__年__月__日期間;

      2、排練地點(diǎn):__;

      3、年會節(jié)目確定后,年會工作項(xiàng)目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時(shí)上報(bào);

      4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項(xiàng)目組,在年會節(jié)目正式演出時(shí)使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;

      5、參演所需服裝或道具向年會工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;

      6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

      與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:

      1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;

      2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

      3、迎接及引導(dǎo)入座。

      與會嘉賓的邀請與安排

      1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;

      2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

      3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

      會場布置與酒店協(xié)調(diào):

      1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項(xiàng)安排;

      2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

      3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

      4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

      與會人員的安全返回:

      1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。

      2、員工,公司包車。

      可能出現(xiàn)問題及解決方案:

      1、路上堵車

      可提前2—3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開高峰期。

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

      盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

      3、音響設(shè)備故障

      提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

      4、出現(xiàn)醉酒

      通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

      八、年會流程

      年會整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。

      領(lǐng)導(dǎo)致辭:

      1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

      3、開場舞蹈;

      4、主持人同時(shí)登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個(gè)部分,歡迎到場嘉賓;

      5、董事長致辭。

      優(yōu)秀員工表彰:

      1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會預(yù)算之列;

      2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在__之前確定獲獎類別及人員名單;

      3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時(shí)投影展示;

      4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時(shí)奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

      5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

      6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。

      節(jié)目表演:

      1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

      2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行;

      3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

      4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

      5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個(gè)節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為__元、__元、__元;

      6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

      幸運(yùn)大抽獎:

      1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

      2、共設(shè)立四個(gè)獎項(xiàng)。獎品價(jià)值設(shè)立,一等獎__元一名;二等獎__元二名,三等獎__元三名,鼓勵獎__名,獎品為等值物品;

      3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場,取消獎項(xiàng)資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司__抽??;二等獎由__抽??;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時(shí),音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

      4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè),抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

      5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請__致祝酒詞,宣告聚餐開始;

      6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

      年會聚餐:

      1、地點(diǎn):與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時(shí)間:__開始;

      2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

      3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;

      4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

      5、__祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

      全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

      聚餐結(jié)束,整個(gè)年會結(jié)束。

      九、注意事項(xiàng)

      1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

      2、提前采購年會所需的物品;

      3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

      4、時(shí)間的把控,主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間;

      5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決;

      6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。

      2022公司年會策劃方案大全篇4

      一、活動目的:

      1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)競爭力;

      2、對__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:__

      三、年會時(shí)間:

      領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

      四、年會地點(diǎn):

      __酒店X樓__

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參加人員:

      客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會場總負(fù)責(zé):__主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__;人員分工、布場撤場安排__;嘉賓接待、簽到:__;音響、燈光:__;物品準(zhǔn)備:__

      七、會場布置:

      會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

      會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌

      企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時(shí)在獎勵優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。

      2022公司年會策劃方案大全篇5

      20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20__年12月23日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、活動的目的:

      1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進(jìn)行總結(jié),展新一年的宏圖與計(jì)劃;

      2、通過對出色的個(gè)人與團(tuán)體,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的集體榮譽(yù)感和凝聚力;

      3、通過年會,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進(jìn),增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

      二、活動主題:

      公司20__給力跨年盛典

      三、活動口號:

      相親相愛一家人

      四、活動時(shí)間:

      20__年12月23日

      五、活動地點(diǎn):

      龍鑫酒店

      六、主辦單位:

      公司人力資源部門

      協(xié)辦單位:承辦單位:

      七、籌備工作組

      總顧問:總指揮:活動執(zhí)行:

      節(jié)目統(tǒng)籌:后勤保障:場務(wù)組:

      八、活動內(nèi)容:

      第一篇:年會(回顧20__與展望20__)下午3:00——4:30

      會議時(shí)間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時(shí)間:娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30晚宴時(shí)間:晚宴下午6:30——9:00

      九、年會準(zhǔn)備安排

      1、年會準(zhǔn)備時(shí)間安排

      (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

      (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__月__日至__月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計(jì)時(shí)期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

      (4)年會正式演出時(shí)間:__年__月__日晚至21:00

      2、年會節(jié)目安排

      及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名;參與人員確定;年會節(jié)目報(bào)名方式。

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

      (4)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

      (5)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

      (6)喜聞樂見的街舞現(xiàn)代舞、健美操武術(shù)等;

      (7)相關(guān)歌曲的伴舞。

      (8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (9)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

      (10)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

      2022公司年會策劃方案大全篇6

      一、年會的意義

      年會是企業(yè)重大節(jié)日!

      1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

      3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      5、年會的目的:

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

      二、會場的布置:

      1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

      2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

      3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

      5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

      6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

      (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

      三、擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

      2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

      4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

      5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)

      四、崗位安排

      1、成立專門會務(wù)組:

      年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

      (1)會務(wù)總監(jiān):

      (2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

      (3)場內(nèi):

      (4)主持人:

      (5)男女DJ:

      (6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

      (7)燈光攝影:

      (8)物資:

      (9)白板組:

      (10)迎賓組:

      (11)禮炮手:

      2、圍繞流程進(jìn)行采購。

      所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

      五、具體流程:

      1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

      3、入場

      4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

      5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

      6、放視頻。(全年回顧)

      7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

      A、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

      B、狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

      C、無私奉獻(xiàn)獎。(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

      D、狼性團(tuán)隊(duì)獎。(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

      E、最上進(jìn)員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

      F、天使獎。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

      G、貢獻(xiàn)獎。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

      H、狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的`狀態(tài))

      I、晉升任命書。

      J、給客戶頒獎。

      8、下半場入場兩場熱場舞。

      9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

      10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

      11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

      12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

      13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策。(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)

      14、頒布20__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制。(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

      15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

      16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

      六、重點(diǎn)備注:

      1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

      2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

      3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

      6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養(yǎng)育之恩。

      ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。

      ③感謝公司給我平。

      2022公司年會策劃方案大全篇7

      策劃前言

      “年會”,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。

      為了總結(jié)回顧20__年度各項(xiàng)工作,對20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20__年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會。

      基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

      一、年會目的:

      為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友誼,表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

      二、年會時(shí)間

      20__年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會議時(shí)間:21:00——21:30晚宴時(shí)間:22:00——23:00文藝時(shí)間:21:30——24:00

      三、年會地點(diǎn)大酒店

      四、年會參會人員

      公司全體員工(980人)、供應(yīng)商(15人)、特邀嘉賓(10人)

      五、獎項(xiàng)設(shè)置幸運(yùn)抽獎

      現(xiàn)場抽獎,設(shè)特等獎1名(獎品:價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價(jià)值1千元:酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價(jià)值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價(jià)值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機(jī)會,滿兩年的有兩次抽獎機(jī)會。中獎率12.86%。

      優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份

      六、年會議程安排

      __:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

      __:00—15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

      15:30—15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

      15:45—16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

      16:00—17:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

      17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排

      18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      19:00—21:00娛樂時(shí)段:文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

      游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

      游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);

      游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

      游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

      游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

      游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出;

      游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

      游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

      七、會場布置

      條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照

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