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      小型年會策劃方案最新

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      年會可以加深員工對企業(yè)感情,增進員工之間溝通和交流,為了保障活動順利、圓滿進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案。下面是小編給大家?guī)淼男⌒湍陼?a href='http://lpo831.com/fwn/wenmicehuafangan/' target='_blank'>策劃方案5篇(最新),以供大家參考!

      小型年會策劃方案篇1

      一、活動目的

      對20__工作進行總結,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

      三、年會主題

      揚帆起航·輝煌__

      四、年會安排

      1、茶話會

      (1)時間:下午_時-_時

      (2)內容:

      (a)各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規(guī)劃;

      (b)個人自由發(fā)言;

      (c)領導總結發(fā)言;

      (d)表彰優(yōu)秀員工;

      (e)公司員工大合影。

      2、聚餐

      (1)時間:晚上_時-_時

      (2)內容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

      3、KTV聯(lián)歡

      (1)時間:晚上_時-__時

      (2)內容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

      4、活動結束

      五、人員安排及職責

      1、總負責:__

      主要工作:總體協(xié)調,人員調配。

      2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調:__

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

      3、后勤:__

      主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

      4、會場布置:__

      5、活動主持:__

      主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

      六、會場布置

      公司大會議室

      A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

      七、獎品設置

      一等獎:iPad;

      二等獎:iPhone;

      三等獎:豆?jié){機;

      優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

      八、員工文藝匯演、抽獎、游戲

      (1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

      (2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

      (3)游戲:暫無

      九、預算

      茶話會:__元

      聚餐:__元

      KTV:__元

      以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

      小型年會策劃方案篇2

      一、企業(yè)年會的意義

      年會是企業(yè)重大節(jié)日!

      1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

      3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      5、年會的目的:拉動

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

      二、企業(yè)年會前期準備:

      A、籌劃準備:

      1、確定會務主要負責人,成立籌備組

      2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

      3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

      4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

      5、推薦相關音樂背景資料

      B、前期執(zhí)行:

      1、最終確認年會流程與年會節(jié)目

      2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

      3、確定員工表演項目及主持人

      4、撰寫年會相關文案

      5、制定工作安排表

      6、安排會議場地

      7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

      C、成立年會項目實施小組:

      年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

      1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

      2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

      3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

      4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

      5、抽獎組;(負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)

      6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)

      7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

      注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>

      三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

      2、公司各部門領導;

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

      4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

      5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

      四、企業(yè)年會會場的布置:

      1、有好的音響與好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

      2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

      3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

      5、公司優(yōu)秀員工與元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

      (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

      五、企業(yè)年會具體流程:

      1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

      3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

      4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

      5、放視頻(全年回顧)

      6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設置如下獎項:

      A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

      B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

      C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

      D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

      E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

      F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

      G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

      H、晉升任命書

      I、給客戶頒獎

      8、下半場入場兩曲熱場舞

      9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

      10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

      11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

      12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

      13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

      14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

      15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

      16、主持人宣布大會正式結束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

      六、企業(yè)年會重點備注:

      1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

      2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

      3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

      6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié);

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的`人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力

      ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

      ③感謝公司給我平臺,讓員工心定

      小型年會策劃方案篇3

      律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的__年,迎來了充滿希望的__年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)__”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

      一、活動目的:

      1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;

      2、對__年公司業(yè)績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標;

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:

      三、年會時間:__年1月17日上午

      四、年會地點:

      __賓館(暫定)

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參加人員:

      __和__全體員工

      七、會場布置:

      會場內:

      1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;

      2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

      會場外:

      1、賓館入口處掛紅布幅;

      2、賓館內放置指示牌;

      八、年會流程:

      A、回首分享篇

      公司領導致辭;

      公司年度PPT成績分享;

      公司指導年度總結和新年計劃報告。

      B、祝愿頒獎篇

      公司領導公布優(yōu)秀員工名單;

      優(yōu)秀員工上臺領獎;

      獲獎代表(或員工代表)致辭。

      C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

      (各部門員工上報才藝展示名錄,和游戲名錄)

      D、同慶展望篇

      公司領導致祝福辭;

      舉杯共慶,祝福明天;

      大合唱。(明天會更好)

      九、經(jīng)費預算

      (暫略)

      十、人員安排

      1、會場總負責:___

      主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

      2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:___

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排;

      3、音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

      4、物品準備:___

      主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

      5、會議主持人:___

      小型年會策劃方案篇4

      一、會場布置

      大門、走廊、電梯口設置指引牌;

      宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

      宴會廳前廳走廊,設置簽到臺,放置簽到板,給嘉賓簽到。

      二、活動內容

      簽到

      簽到板上設計有一個__公司LOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到后,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡,并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。

      迎賓禮儀

      由形象高挑、氣質優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔任迎賓,統(tǒng)一著裝,侍立于簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

      簽約啟動儀式--妙筆生輝

      禮儀小姐送上巨幅__公司LOGO,公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字,落下最后一筆時,禮花四散,LED屏上“和”字墨舞舞動;

      寓意:

      “以和為貴,和氣生財!”

      風云榜入場式

      頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

      晚宴開啟——祝酒“心心相印”

      晚宴開始前,全場燈光調暗,LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃LOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!

      寓意:

      __公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

      三、活動流程

      7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備

      8:30-10:30進行“中國燃氣20__年工作總結暨20__年工作計劃會議”

      10:30-11:00晨會結束后,嘉賓稍事休息,準備進行簽約儀式。

      11:00-12:00進行“20__年項目公司目標責任簽約儀式”

      12:00-14:00

      1、午餐,嘉賓自由休息

      2、工作人員進行慶典會場布置

      15:30-18:30

      1、__公司20__年度“精英風云榜”頒獎典禮

      2、__公司20__年工作會議文藝匯演

      19:00-21:30

      1、晚宴啟動儀式

      2、到場嘉賓進行晚宴。

      小型年會策劃方案篇5

      一、年會主題:

      20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

      二、年會時間:(時間待定)

      (1)年會策劃及準備期(20__年__月__日至20__年__月__日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

      (2)年會協(xié)調及進展期(20__年__月__日至20__年__月__日):

      本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(20__年__月__日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:20__年__月__日

      三、年會地點:

      (待定)

      四、年會目的:

      (1)對20__年公司發(fā)展成績總結,以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工們之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工們積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

      (4)豐富員工們生活,答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工們充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工們之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      五、參會人員:(待定)

      公司全體人員,約人左右。參會人員:

      六、年會設置獎項:(待定)

      七、年會預算

      八、年會分工及時間進度

      九、年會流程

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